セイコーエプソンのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業紹介
＜プリンティングソリューションズ事業セグメント＞
・オフィス・ホームプリンティング事業
オフィス・ホーム用インクジェットプリンター、シリアルインパクトドットマトリクスプリンター、ページプリンター、カラーイメージスキャナー、乾式オフィス製紙機、およびこれらの消耗品 等
・商業・産業プリンティング事業
商業・産業用インクジェットプリンター、インクジェットプリントヘッド、POSシステム関連製品、ラベルプリンター、およびこれらの消耗品 等

＜ビジュアルコミュニケーション事業セグメント＞
・ビジュアルコミュニケーション事業
液晶プロジェクター、スマートグラス　等

＜マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業セグメント＞
・マニュファクチャリングソリューションズ事業
産業用ロボット、小型射出成形機 等
・ウエアラブル機器事業
ウオッチ、ウオッチムーブメント 等
・マイクロデバイス事業 他
水晶デバイス：水晶振動子、水晶発振器、水晶センサー 等
半導体：CMOS LSI 等
その他：金属粉末、表面処理加工
・PC事業
PC 等

●創立
1942年5月18日

●代表取締役社長
小川 恭範

●本社
長野県諏訪市大和三丁目3番5号

●資本金
532億400万円

●従業員数
連結79,906名／単体12,918名（2023年3月31日現在）

●売上収益
連結13,303億円（2023年3月期）

●グループ会社
81社（当社を含む）国内20社、海外61社（2023年3月31日現在）

●応募資格
2025年3月までに卒業（修了）見込みの方


●給与
高卒　183,500円
短大・専門学校（2年制）卒　193,250円
高専本科卒　213,000円
高専専攻科卒　239,000円
学部卒　239,000円
修士了　264,000円
博士了　300,000円
（2023年4月実績）


●諸手当
時間外・休日出勤・家族・通勤手当など


●休日
週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日


●休暇
年次有給休暇 （初年度12日、2年目以降20日）
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇など
※年次有給休暇の5日間はフレックス休暇として、全社員取得いただきます


●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険


●勤務時間
8：30〜17：15（通常勤務）※フレックスタイム制あり


●標準労働時間
7.75時間（コアタイムは事業所により異なる）


●勤務地
本社、全国各事業所、その他国内・海外拠点


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●採用実績
2023年4月/344名
2022年4月/250名
2021年4月/200名
2020年4月/344名
2019年4月/311名
2018年4月/365名
2017年4月/293名
2016年4月/256名
2015年4月/185名

＜引用元＞
https://www.recruit.epson.jp/newgraduate/requirements.html
（2024-03-02）

●応募資格
2024年3月までに卒業（修了）見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。


●給与
高卒　183,500円
短大・専門学校（2年制）卒　193,250円
高専本科卒　213,000円
高専専攻科卒　239,000円
学部卒　239,000円
修士了　264,000円
博士了　300,000円
（2023年4月実績）


●休日
週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日


●休暇
年次有給休暇 （初年度12日、2年目以降20日）
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇など
※年次有給休暇の5日間はフレックス休暇として、全社員取得いただきます


●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険


●勤務時間
8：30〜17：15（通常勤務）※フレックスタイム制あり


●標準労働時間
7.75時間（コアタイムは事業所により異なる）


●勤務地
本社、全国各事業所、その他国内・海外拠点


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●採用実績
2022年4月/250名
2021年4月/200名
2020年4月/344名
2019年4月/311名
2018年4月/365名
2017年4月/293名
2016年4月/256名
2015年4月/185名

＜引用元＞
https://www.recruit.epson.jp/newgraduate/requirements.html（2023-05-24）

●応募資格
2022年3月までに卒業（修了）見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。

●給与
高卒　171,500円
短大・専門学校（2年制）卒　183,000円
高専本科卒　195,000円
高専専攻科卒　220,000円
学部卒　220,000円
修士了　244,000円
博士了　280,000円
（2021年4月実績）

●休日
週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日

●休暇
年次有給休暇 （初年度12日、2年目以降20日）
慶弔休暇、健やか休暇、ﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟ休暇など
※年次有給休暇の5日間はフレックス休暇として、全社員取得いただきます

●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

●勤務時間
8：30〜17：15（通常勤務）※フレックスタイム制あり

●標準労働時間
7.75時間（コアタイムは事業所により異なる）

●勤務地
本社、全国各事業所、その他国内・海外拠点

●昇給
年1回（4月）

●賞与
年2回（6月、12月）

●福利厚生
【休暇制度】
休暇：初年度12日、2年目以降20日。未消化分は翌年に限り繰り越すことが可能です。
半日休暇：年休を午前・午後に分けて使用する事ができます。
健やか休暇：前々年度以前の積立年休（最高60日）を医療目的の休暇として取得が可能です。また、家族介護や育児にも使用することができ、半日単位の取得も可能です。
フレックス休暇：年5日、個人のライフスタイルに合わせ、個人が望む時期に連続休暇取得を可能にすることを目的とした休暇。最大2回まで分けて使用する事ができ、土日・祝日などの休日と連続で取得することにより、長期休暇を取得することができます。

【その他】
・ヘルスケア
健康管理室、理療室、相談室、フィットネスルームなど
財形貯蓄制度（任意）
一般財形貯蓄と住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄があり、それぞれの目的に合わせて給付金が支給されます。
・通勤費補助
定期券代、ガソリン代、高速道路代等の補助があります。
・社会保険、団体契約保険、企業団体扱い保険
各種社宅保険完備に加え、希望者は割安で自動車保険や傷病保険にも加入できます。
・生協
各事業所に社員食堂や売店があります。
売店では様々な社員限定の優待特典が利用できます。
・受動喫煙対策
敷地内全面禁煙ですので、社内で喫煙はできません。
・施設利用
体育館、保養所・提携施設利用補助等

●採用実績
2020年4月/344名
2019年4月/311名
2018年4月/365名
2017年4月/293名
2016年4月/256名
2015年4月/185名
2014年4月/132名
2013年4月/109名

＜引用元＞
https://www.recruit.epson.jp/recruit/
https://www.recruit.epson.jp/environment/welfare.html（2022-03-11）

●応募資格
2022年3月までに卒業（修了）見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。

●給与
博士了　278,500円
修士了　242,500円
学部卒　218,500円
高専専攻科卒　218,500円
高専本科卒　193,500円
短大・専門学校（2年）卒　181,500円
高校卒　170,500円
（2020年4月実績）

●休日
週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日

●休暇
年次有給休暇 （初年度12日、2年目以降20日）
慶弔休暇、健やか休暇、ﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟ休暇など
※年次有給休暇の5日間はフレックス休暇として、全社員取得いただきます

●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

●勤務時間
8：30〜17：15（通常勤務）※フレックスタイム制あり

●標準労働時間
7.75時間（コアタイムは事業所により異なる）

●勤務地
本社、全国各事業所、その他国内・海外拠点

●昇給
年1回（4月）

●賞与
年2回（6月、12月）

●福利厚生
【休暇制度】
休暇：初年度12日、2年目以降20日。未消化分は翌年に限り繰り越すことが可能です。
半日休暇：年休を午前・午後に分けて使用する事ができます。
健やか休暇：前々年度以前の積立年休（最高60日）を医療目的の休暇として取得が可能です。また、家族介護や育児にも使用することができ、半日単位の取得も可能です。
フレックス休暇：年5日、個人のライフスタイルに合わせ、個人が望む時期に連続休暇取得を可能にすることを目的とした休暇。最大2回まで分けて使用する事ができ、土日・祝日などの休日と連続で取得することにより、長期休暇を取得することができます。
【財形】
財形貯蓄制度（任意）：一般財形貯蓄と住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄があり、それぞれの目的に合わせて給付金または奨励金が支給されます。
【育児支援】
育児休職制度：子供が満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職することができます。 例外的に保育所等の理由により申請があった場合、最長で1歳誕生日後の3月末までの延長が可能です。
育児短時間勤務制度：小学校入学後の4月末まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。
【介護支援】
介護支援：2親等以内の家族介護について、最大1年6ヶ月間休職することができます。
介護短時間勤務制度：2親等以内の家族介護について、必要に応じて1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。期間は介護休職期間と合わせて3年を限度としています。
【その他】
住宅：独身アパートと、 社宅があります。
医療：診療所、理療室、相談室、フィットネスルームなど
生協：食堂、売店
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

●採用実績
2020年4月/344名
2019年4月/311名
2018年4月/365名
2017年4月/293名
2016年4月/256名
2015年4月/185名
2014年4月/132名
2013年4月/109名

＜引用元＞
https://www.recruit.epson.jp/recruit/（2021-03-08）