ベネッセコーポレーションのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●本社所在地
岡山県岡山市北区南方 3−7−17

●代表者
代表取締役社長　小林 仁

●創業
1955年1月28日

●資本金
30億円

●主な関連会社
株式会社ベネッセコーポレーション
Classi 株式会社
株式会社東京個別指導学院
株式会社アップ
株式会社進研アド
株式会社プランディット
株式会社EDUCOM
株式会社ベネッセビースタジオ
株式会社ラーンズ
株式会社ベネッセi-キャリア
株式会社ベネッセスタイルケア

●職務内容
・企画職
・初期配属をエンジニアで確約する「ＤＸコース」あり



●能力開発／福利厚生／各種制度
それぞれのライフイベントに応じながら、最大限能力を発揮頂くために、様々な機会や仕組みを用意しています。
※退職金制度あり

＜福利厚生＞
・カフェテリアポイント（238,000円分/年）
・賃貸住宅手当
・ヘルスケアサポート制度
・各種支援金
・余暇支援制度
・マッサージ
・各種割引制度
・確定給付年金
・確定拠出型年金
・各種保険
・定期健康診断


●勤務時間
本社および東京以外の事業所 : 9:00～17:00（所定労働時間７時間）
東京本部及び東京事業所 : 9:30～17:30（所定労働時間７時間）

※スーパーフレックス制度、在宅勤務制度あり


●勤務地
東京本部は新宿から約30分の「多摩センター」駅にあります。20階を越える広々とした自社ビルで、最上階はプラネタリウムになっています。
またオフィス内はフリーアドレス制で、自分で仕事をする場所を選ぶことが出来ます。


●異動
Benesse Corporationにおいては、自分のキャリアは自分で組み立てるもの。そのため、何年たったら全員異動といったいわゆるジョブローテーションはありません。

希望のキャリアを実現するために、会社からは
①充実の能力開発制度
②公募制度（年に1度）
を用意しています。

例えば学校コンサルティングを経験してから公募制度で家庭教育のマーケティングに異動するといった人、グループ会社（語学や介護など）に公募を出し、市場を変えて自らの専門分野を深める人など様々です。


●応募資格
2026年3月末までに国内外の大学院、大学等を卒業・修了（見込み）の方（既卒可）
※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2026年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。


●雇用形態
総合職正社員


●初任給
基本給 215,000円（所定労働時間７時間）
その他各種手当支給


●賞与（回／年・時期）
年2回支給（6月・12月）


●昇給（回／年・時期）
年1回（4月）
評価では、「エンドユーザーの課題解決」の結果とアプローチの質を評価していきます。決して年功序列ではありません。社歴に関わらず、常に自らを成長させ、挑戦し、「エンドユーザーの課題解決」で結果を出していくことが求められます。


●休日
年間平均休日数　155日
土曜日・日曜日・祝休日・年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※業務内容等により異なります。


●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日
入社次年度以降は毎年20日付与（ただし、3月31日時点の継続勤務期間に応じる）


●特別休暇
赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、スキルアップ休暇など

※上記の初任給、賞与、昇給、福利厚生、勤務時間、休日、有給休暇、特別休暇、その他の情報は2024年1月実績です。今後、　変更の可能性があります。


＜引用元＞
https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/support/
（2024-08-31）

●職務内容
教育領域の課題解決の企業であるBenesse Corporationでは、全員が「企画職」に当たります。そのなかで、学校向けか個人向けか、どの領域の課題解決かによってあなたのミッションが変わっていきます。具体的なポジションとしては例えば、学校コンサルティング、マーケティング、商品開発、デジタルサービス開発などです。


●異動
Benesse Corporationにおいては、自分のキャリアは自分で組み立てるもの。そのため、何年たったら全員異動といったいわゆるジョブローテーションはありません。

希望のキャリアを実現するために、会社からは
①充実の能力開発制度
②公募制度（年に1度）
を用意しています。

例えば学校コンサルティングを経験してから公募制度で家庭教育のマーケティングに異動するといった人、グループ会社（語学や介護など）に公募を出し、市場を変えて自らの専門分野を深める人など様々です。


●応募資格
2025年3月末までに国内外の大学院、大学等を卒業・修了（見込み）の方（既卒可）

※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2025年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。


●初任給
基本給 215,000円（所定労働時間７時間）
その他各種手当支給


●雇用形態
総合職正社員


●賞与（回／年・時期）
年2回支給（6月・12月）


●昇給（回／年・時期）
年1回（4月）

評価では、「エンドユーザーの課題解決」の結果とアプローチの質を評価していきます。決して年功序列ではありません。社歴に関わらず、常に自らを成長させ、挑戦し、「エンドユーザーの課題解決」で結果を出していくことが求められます。

任用実績
- 課長任用：最年少28歳
- 部長任用：最年少33歳


●福利厚生
カフェテリアポイント
（238,000円分/年）
社員ひとりひとりの多様な価値観や生活事情に応じて、できるだけ有意義な福利厚生が実現できるための自分で選べる福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています。自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です。

■主なカテゴリー
住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助
※年度途中での入社の場合、初年度の金額は異なります。
賃貸住宅手当
カフェテリアポイントでの家賃補助に加えて、新卒入社３年目までの社員が条件を満たす場合、賃貸住宅に対する手当が支給されます。

ヘルスケアサポート制度
医療費補助（20,000円/年）、市販薬補助（5,000円/年）、人間ドックや健康診断に付加した有料のオプション・検査検診・予防接種補助（5,000円/年）

各種支援金
結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、三大疾病見舞金、弔慰金/香典、高度障害見舞金、災害見舞金、避難者見舞金など

余暇支援制度
社内イベントなどのコミュニケーション賛助金、映画館、ホテル、旅行、レジャー施設等の割引

マッサージ
社屋内でマッサージが受けられます。就業時間中でも、「中抜け」をして受けることが出来ます。

各種割引制度
Benesseの写真館、宿泊施設、介護施設、英語教室など、Benesseが提供するサービス等を、割引価格で利用できます。

確定給付年金
Benesseグループ企業年金基金により、変動金利連動型の企業年金制度（法定）を管理します。

確定拠出型年金
確定給付年金に加え、毎月の退職金ポイントの一部を掛け金として、ご自身で選択いただいた運用商品で、企業型確定拠出年金として積み立てることができます。

※前払い退職金の受け取り方のオプションとして設定
各種保険
各種適用される保険は以下の通りです。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

定期健康診断
社員への受診促進に努めています。また、30歳以上の方は、人間ドッグを自己負担なしで受診することができます（Benesse健保による施策）。


●研修制度
各種社員育成制度（各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修、キャリア研修、自己啓発支援など）


●勤務時間
本社および東京以外の事業所 : 基本 9:00～17:00（実働7時間）
東京本部及び東京事業所 : 基本 9:30～17:30（実働7時間）
※業務内容等により異なります。
※一部「スーパーフレックス制度」「在宅勤務制度」あり。


●休日
土曜日・日曜日・祝休日・年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）

※業務内容等により異なります。


●勤務地
本社(岡山)、東京本部、東京本部（新宿オフィス）、東京本部（初台オフィス）、高柳オフィス、北海道支社、東北支社、関東支社、名古屋支社、北陸支社、大阪支社、九州支社、台北支社
東京本部は新宿から約30分の「多摩センター」駅にあります。20階を越える広々とした自社ビルで、最上階はプラネタリウムになっています。
またオフィス内はフリーアドレス制で、自分で仕事をする場所を選ぶことが出来ます。


●勤務地
【22卒4月入社時配属先実績】
東京本部：42名
岡山本社：2名
その他各拠点：1～3名
【21卒4月入社時配属先実績】
東京本部：51名
岡山本社：3名
その他各拠点：1～3名


●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日
入社次年度以降は毎年20日付与（ただし、3月31日時点の継続勤務期間に応じる）


●特別休暇
赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、スキルアップ休暇など

※上記の初任給、賞与、昇給、福利厚生、勤務時間、休日、有給休暇、特別休暇、その他の情報は2024年1月実績です。今後、　変更の可能性があります。

<引用元>
https://www.benesse.co.jp/fr_s/
https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/support/
https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/map.html
（2024-03-05）

●職務内容
教育領域の課題解決の企業であるベネッセコーポレーションでは、全員が「企画職」に当たります。そのなかで、学校向けか個人向けか、どの領域の課題解決かによってあなたのミッションが変わっていきます。
具体的なポジションとしては例えば、学校コンサルティング、マーケティング、商品開発、デジタルサービス開発などです。


●異動
ベネッセコーポレーションにおいては、自分のキャリアは自分で組み立てるもの。そのため、何年たったら全員異動といったいわゆるジョブローテーションはありません。
希望のキャリアを実現するために、会社からは
①充実の能力開発制度
②公募制度（年に1度）
を用意しています。
例えば学校コンサルティングを経験してから公募制度で家庭教育のマーケティングに異動するといった人、グループ会社（語学や介護など）に公募を出し、市場を変えて自らの専門分野を深める人など様々です。


●応募資格
2024年3月末までに国内外の大学院、大学等を卒業・修了（見込み）の方（既卒可）
※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2024年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。


●初任給（大学院修了・大学卒）
基本給 215,000円
賃貸住宅手当は支給条件あり。支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給。
28,000円／月（1,2年目）18,000円／月（3年目）
※東京の例（地域により異なる）


●雇用形態
総合職正社員


●賞与（回／年・時期）
年2回支給（6月・12月）


●昇給（回／年・時期）
年1回（4月）
評価では、「エンドユーザーの課題解決」の結果とアプローチの質を評価していきます。決して年功序列ではありません。社歴に関わらず、常に自らを成長させ、挑戦し、「エンドユーザーの課題解決」で結果を出していくことが求められます。

●任用実績
課長任用：最年少28歳
部長任用：最年少33歳


●福利厚生
・カフェテリアポイント
社員ひとりひとりの多様な価値観や生活事情に応じて、できるだけ有意義な福利厚生が実現できるための自分で選べる福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています。自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です。

・賃貸住宅手当
支給条件を満たす場合に、入社後3年まで賃貸住宅に対する手当が支給されます。

・従業員持ち株会
会社からの奨励金を加えてBenesseHD株購入を奨励することを通じて、個人の資産形成を支援します。

・確定給付年金
Benesseグループ企業年金基金により、変動金利連動型の企業年金制度（法定）を管理します。

・確定拠出型年金
毎月の退職金ポイントの一部を掛け金として、ご自身で選択いただいた運用商品で、企業型確定拠出年金として積み立てることができます。
※前払い退職金の受け取り方のオプションとして設定

・各種保険
各種適用される保険は以下の通りです。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

・定期健康診断
社員への受診促進に努めています。また、30歳以上の方は、人間ドッグを自己負担なしで受診することができます（Benesse健保による施策）。


●研修制度
各種社員育成制度（各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修、キャリア研修、自己啓発支援など）


●勤務時間
本社および東京以外の事業所 : 基本 9:00～17:00（実働7時間）
東京本部及び東京事業所 : 基本 9:30～17:30（実働7時間）
※業務内容等により異なります。
※一部「スーパーフレックス制度」「在宅勤務制度」あり。


●休日
土曜日・日曜日・祝休日・年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※業務内容等により異なります。


●勤務地
本社(岡山)、東京本部、東京本部（新宿オフィス）、東京本部（初台オフィス）、高柳オフィス、北海道支社、東北支社、関東支社、名古屋支社、北陸支社、大阪支社、九州支社、台北支社
東京本部は新宿から約30分の「多摩センター」駅にあります。20階を越える広々とした自社ビルで、最上階はプラネタリウムになっています。
またオフィス内はフリーアドレス制で、自分で仕事をする場所を選ぶことが出来ます。


●勤務地
【22卒4月入社時配属先実績】
東京本部：42名
岡山本社：2名
その他各拠点：1～3名
【21卒4月入社時配属先実績】
東京本部：51名
岡山本社：3名
その他各拠点：1～3名


●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日
入社次年度以降は毎年20日付与（ただし、3月31日時点の継続勤務期間に応じる）


●特別休暇
赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、スキルアップ休暇など


※上記の初任給、賞与、昇給、福利厚生、勤務時間、休日、有給休暇、特別休暇、その他の情報は2023年1月実績です。
今後、変更の可能性があります。

<引用元>
https://www.benesse.co.jp/fr_s/
https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/support/index.html（2023-03-31）

●職務内容
教育領域の課題解決の企業であるベネッセコーポレーションでは、全員が「企画職」に当たります。そのなかで、学校向けか個人向けか、どの領域の課題解決かによってあなたのミッションが変わっていきます。
具体的な仕事内容としては例えば、学校コンサルティング、マーケティング、商品開発、デジタルサービス開発などです。

●応募資格
2023年3月末までに国内外の大学院、大学等を卒業・修了（見込み）の方（既卒可）
※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2023年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。

●初任給（大学院修了・大学卒）
基本給 215,000円
賃貸住宅手当は支給条件あり。支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給。
28,000円／月（1,2年目）18,000円／月（3年目）
※東京の例（地域により異なる）

●雇用形態
総合職正社員

●賞与
年2回支給（6月・12月）

●昇給
年1回（4月）

●福利厚生
従業員持株会、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、社有社宅（岡山のみ）、確定給付年金、（選択制）確定拠出年金

●研修制度
各種社員育成制度（各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修、キャリア研修、自己啓発支援など）

●勤務時間
本社および東京以外の事業所 : 基本 9:00～17:00（実働7時間）
東京本部及び東京事業所 : 基本 9:30～17:30（実働7時間）
※業務内容等により異なります。
※一部「スーパーフレックス制度」「在宅勤務制度」あり。

●休日
土曜日・日曜日・祝休日・年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※業務内容等により異なります。

●勤務地
全国の各拠点

●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日
入社次年度以降は毎年20日付与（ただし、3月31日時点の継続勤務期間に応じる）

●特別休暇
赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、スキルアップ休暇など
※上記の初任給、賞与、昇給、福利厚生、勤務時間、休日、有給休暇、特別休暇、その他の情報は2022年1月実績です。今後、変更の可能性があります。

＜引用元＞
https://www.benesse.co.jp/fr_s/（2022-03-17）