最終更新日:2024-09-13

アサヒビールのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

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アサヒビール株式会社(英: ASAHI BREWERIES, LTD.)は、日本の大手ビールメーカー。 アサヒグループホールディングス株式会社傘下であり、アサヒグループジャパン株式会社の100%子会社。



引用:「アサヒビール」『ウィキペディア日本語版』 (2024-10-06T23:32:30+09:00 時点最新版)



アサヒビールと聞いてビールを思い浮かべた方が多いのではないでしょうか。
私たちが“つくって”いるのは、それだけではありません。
仲間と喜びを分かち合う瞬間。
人々の笑顔が生まれる瞬間。
そんな感動の瞬間、ワクワクさせる瞬間を
私たちはこれからもつくっていきたい。
前例にとらわれず、試行錯誤を繰り返し、新しい可能性、あなたの可能性にどんどん挑戦してみてください。
世界で一番ワクワクするアサヒビールを、一緒につくろう。

アサヒグループは、グループ理念 「Asahi Group Philosophy」で掲げるミッション「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現に向け、世界のグループ社員とともに“かけがいのない未来”を元気にしていくことに取り組んでいます。
この理念をもとに、私たちアサヒビールでは「すべてのお客様に、最高の明日を。」をビジョンに掲げ、Value経営を推進し、100年後もお客様に愛され続けるような、「お客さまにとって、世界で一番魅力的でワクワクするビール会社」になることに挑戦しています。
常にお客様を真ん中に考え、私たちが持つ強みや技術で、“うまい!プラスアルファの価値”を生み出し、すべてのお客さまの幸せな人生に貢献したい、日本だけでなく世界をより良くしていきたいと考えています。



引用:https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/
https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/message/

●主な事業内容
アサヒグループの中核事業である酒類の製造と販売事業

●設立
2011年7月1日(※持株会社化に伴い分割設立 1949年9月1日)

●代表者
代表取締役社長 松山 一雄(まつやま かずお)

●本社所在地
〒130-8602
東京都墨田区吾妻橋1-23-1

●資本金
20,000百万円

●従業員数
6,996名 (2022年12月末/国内主要会社合計)

●売上高
2兆5,111億円(2022年12月期実績/G連結)

●事業所
■本部:東京都墨田区吾妻橋
■営業拠点:北海道統括本部(札幌)、東北統括本部(仙台)、首都圏統括本部(東京)、関東信越統括本部(大宮)、中部北陸統括本部(名古屋)、近畿圏統括本部(大阪)、中四国統括本部(広島)、九州統括本部 (福岡)※ほぼ全国に営業拠点あり
■工場:6カ所
■研究所:茨城県守谷市
■海外事業場:欧州、豪州、東南アジア、中国・台湾など

●募集職種
事務系、技術系(生産研究部門・エンジニアリング部門)


●初任給
大学卒   月給244,500円
大学院修士課程修了 月給259,500円
大学院博士課程修了 月給282,000円


●休日休暇
【休日】原則週休2日制(土、日)、年間休日123日

【休暇】年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)、永年勤続休暇、出産休暇、子育て休暇、介護休暇 等


●勤務時間
本社・支社・支店  9:00~17:30
工場・研究所    8:30~17:00
※一部フレックスタイム制の導入事業場あり


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
家族手当・通勤手当等


●福利厚生
■社宅・寮制度
借上物件を全国に完備。個人のニーズに合わせ物件を選択できる制度
■カフェテリアプラン
毎年一定の補助額が付与され、豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる
福利厚生制度
■子育て支援
多様な人材が柔軟に働くためのワーキングサポート
①産的度※休暇・愛高14週間休暇。休暇中、健保組合より質金一部補境

②育児休業制度・子供が満2歳になるまで休業可
③育児就業時間配慮・・育児事情に合わせ1日最大2時間を就業免除
④子育て休暇制度・中学就学前の子一人当たり10日間(最大20日間)を特別休暇として付与
■その他の諸制度
全国に契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄、諸貸付金、持株会
レクレーション補助、共済制度


●保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)


<引用元>
https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/recruit/
(2024-03-25)

●募集職種
事務系、技術系(生産研究部門・エンジニアリング部門)


●初任給
大学卒   月給244,500円
大学院修了 月給259,500円


●休日休暇
【休日】原則週休2日制(土、日)、年間休日123日

【休暇】年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)、永年勤続休暇、出産休暇、子育て休暇、介護休暇 等


●勤務時間
本社・支社・支店  9:00~17:30
工場・研究所    8:30~17:00


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
家族手当・通勤手当等


●福利厚生
■社宅・寮制度
借上物件を全国に完備。個人のニーズに合わせ物件を選択できる制度
■カフェテリアプラン
毎年一定の補助額が付与され、豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる
福利厚生制度
■子育て支援
多様な人材が柔軟に働くためのワーキングサポート
①産的度※休暇・愛高14週間休暇。休暇中、健保組合より質金一部補境

②育児休業制度・子供が満2歳になるまで休業可
③育児就業時間配慮・・育児事情に合わせ1日最大2時間を就業免除
④子育て休暇制度・中学就学前の子一人当たり10日間(最大20日間)を特別休暇として付与
■その他の諸制度
全国に契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄、諸貸付金、持株会
レクレーション補助、共済制度


●保険
完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)


<引用元>
https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/recruit/(2023-03-27)

●募集職種
事務系、技術系(生産研究部門・エンジニアリング部門)


●初任給
大学卒   月給232,000円
大学院修了 月給247,000円


●休日休暇
【休日】原則週休2日制(土、日)、年間休日123日

【休暇】年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)、永年勤続休暇、出産休暇、子育て休暇、介護休暇 等


●勤務時間
本社・支社・支店  9:00~17:30
工場・研究所    8:30~17:00


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
家族手当・通勤手当等


●福利厚生
【社宅・寮制度】
借上物件・社有物件を全国に完備。個人のニーズに合わせ物件を選択できる制度

【カフェテリアプラン】
毎年一定の補助額が付与され、豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度

【ダイバーシティ】
多様な人材が柔軟に働くためのワーキングサポート
①産前産後休暇…最高14週間休暇。休暇中、健保組合より賃金一部補填
②育児休業制度…子供が満2歳になるまで休業可
③育児就業時間配慮…育児事情に合わせ1日最大2時間を就業免除
④子育て休暇制度…中学就学前の子一人当たり10日間(最大20日間)を特別休暇として付与

【その他諸制度】
全国に契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、レクレーション補助、共済制度、 育児・介護支援諸制度 他


●保険
全国に契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄、持株会、レクレーション補助、共済制度


<引用元>
https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/recruit/(2022-03-10)

●募集職種
事務系、技術系(生産研究部門・エンジニアリング部門)

●仕事内容
【事務系】
営業
営業企画
国際
マーケティング
管理部門(人事・経理・総務・物流)等

【技術系】生産研究部門
商品開発
技術開発
生産管理
基盤研究
品質管理
原料研究 等

【技術系】エンジニアリング部門
生産設備の企画・設計・開発
施工管理 等


●応募資格
1.4年制大学・大学院を2019年3月~2022年3月に卒業・修了見込み、または卒業・修了された方
※ただし、正社員としての勤務をした経験のない方に限ります。
2.当社規定によるNコースの社員募集(※Nコース:海外を含む全国勤務有)


●初任給
大学卒 月給232,000円
大学院修了 月給247,000円


●休暇
【休日】原則週休2日制(土、日)、年間休日123日

【休暇】年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)、永年勤続休暇、出産休暇、子育て休暇、介護休暇 等


●勤務時間
本社・支社・支店 9:00~17:30
工場・研究所 8:30~17:00


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
家族手当・通勤手当等


●福利厚生
【社宅・寮制度】
借上物件・社有物件を全国に完備。個人のニーズに合わせ物件を選択できる制度

【カフェテリアプラン】
毎年一定の補助額が付与され、豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度

【その他諸制度】
全国に契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、レクレーション補助、共済制度、 育児・介護支援諸制度 他


●研修制度
【階層・職能別】
新入社員導入研修、所属長研修、新任プロデューサー研修 等

【自己研鑽補助】
選択型研修、通信教育等、eラーニング 等

【その他】 経営者養成研修、部門別研修(営業、生産部門他)、特定資格取得補助、語学サポート(英語・中国語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等


<引用元>
https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/recruit/(2021-03-12)

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