旭化成のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
基盤マテリアル事業、パフォーマンスプロダクツ事業、スペシャルティソリューション事業、持株会社機能

●設立
1931年5月21日（昭和6年）

●代表者
代表取締役社長　小堀　秀毅

●本社所在地
東京都千代田区有楽町1丁目1番2号　日比谷三井タワー

●資本金
1,033 億8,900 万円

●従業員数
39,283人（2019年3月末）

●売上高(連結)
2兆1,704億円（2019年3月末）

●事業所
＜国内＞
本社：東京
拠点：大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、延岡（宮崎県）、富士（静岡県）、水島（岡山県）、川崎（神奈川県）、厚木（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、守山（滋賀県）など
＜海外＞
上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど

●主なグループ企業
旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成ゾールメディカル株式会社

●募集職種
◾️事務系職種
企画営業、事業企画、経理・財務、法務、人事、購買、物流など

◾️技術職種
研究・開発、生産技術開発、知的財産、技術営業など
・化学・化工系
研究・開発、生産技術開発、医療材料・機器開発、技術営業など
・バイオ系
研究・開発、生産技術開発、臨床開発、医療材料・機器開発など
・電気・物理・
・情報系
研究・開発、回路設計開発、半導体デバイス開発、技術営業、生産技術開発、ITエンジニア(*)など
（*データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティガバナンスオフィサー、UX/UIデザイナーetc）
・機械系
生産技術開発、プラントエンジニアリング、医療材料・機器開発など
・建築・土木系
研究・開発、技術営業、プラントエンジニアリングなど
◾️MR
医薬品営業


●募集会社
採用選考は旭化成㈱で一括して行い、配属に関しては選考時にご本人の希望と適性を確認し下記会社の中から決定いたします。
なお下記各社の人事制度・処遇体系は共通です。
旭化成(株):新規事業開発、エンジニアリング事業、石油化学事業、繊維事業、電子材料事業
旭化成エレクトロニクス(株):電子部品事業
旭化成ファーマ(株):医薬事業
旭化成メディカル(株):医療機器事業
旭化成建材(株):建築材料事業


●応募対象者
2025年3月までに大学もしくは大学院を卒業予定の方が対象です。


●初任給
大卒
233,180円
修士
258,040円
博士
302,440円
(2023年4月実績、諸手当別途支給)


●休日
週休日：年間の土曜日および日曜日のすべて　※ただし業務の都合により部署を定め、他の曜日に定める場合もあり。
指定休：年間17日　※原則として年末年始（12月31日～1月3日）と国民祝祭日のいずれかに指定。


●休暇
年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転居休暇など


●勤務時間
実働7時間45分（一部フレックスタイム制度有）


●勤務地
国内
本社：東京
拠点：大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、延岡（宮崎県）、富士（静岡県）、水島（岡山県）、川崎（神奈川県）、厚木（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、守山（滋賀県）など

海外：上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど


●諸手当
家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●福利厚生
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備、福祉共済会制度（共済生保、医療共済、がん保険　ほか）、財形制度、社員持株制度、全国各地リゾート施設、各種フィットネス施設と法人契約など


●教育制度
海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか


●育児支援
育児休業制度（最長3年）、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度など


●喫煙
屋内原則禁煙（喫煙室あり）


＜引用元＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/recruit/guide.html（2024-03-28）

●募集職種
【事務系職種】
企画営業、事業企画、経理・財務、法務、人事、購買、物流など

【技術職種】
研究・開発、生産技術開発、知的財産、技術営業など
◆化学・化工系
研究・開発、生産技術開発、医療材料・機器開発、技術営業など
◆バイオ系
研究・開発、生産技術開発、臨床開発、医療材料・機器開発など
◆電気・物理・情報系
研究・開発、回路設計開発、半導体デバイス開発、技術営業、生産技術開発、情報システム開発、インフォマティクスなど
◆機械系
生産技術開発、プラントエンジニアリング、医療材料・機器開発など
◆建築・土木系
研究・開発、技術営業、プラントエンジニアリングなど

【MR】
医薬品営業


●募集会社
採用選考は旭化成㈱で一括して行い、配属に関しては選考時にご本人の希望と適性を確認し下記会社の中から決定いたします。
なお下記各社の人事制度・処遇体系は共通です。
旭化成(株)：新規事業開発、エンジニアリング事業、石油化学事業、繊維事業、電子材料事業
旭化成エレクトロニクス(株)：電子部品事業
旭化成ファーマ(株)：医薬事業
旭化成メディカル(株)：医療機器事業
旭化成建材(株)：建築材料事業


●応募対象者
2024年3月までに大学もしくは大学院を卒業予定の方が対象です。


●初任給
大卒：226,350円
修士：251,070円
博士：294,110円
(2022年4月実績、諸手当別途支給)


●休日
週休日：年間の土曜日および日曜日のすべて　※ただし業務の都合により部署を定め、他の曜日に定める場合もあり。
指定休：年間17日　※原則として年末年始（12月31日～1月3日）と国民祝祭日のいずれかに指定。


●休暇
年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転居休暇など


●勤務時間
実働7時間45分（一部フレックスタイム制度有）


●勤務地
＜国内＞
本社：東京
拠点：大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、延岡（宮崎県）、富士（静岡県）、水島（岡山県）、川崎（神奈川県）、厚木（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、守山（滋賀県）など
＜海外＞
上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど


●諸手当
家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●福利厚生
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備、福祉共済会制度（共済生保、医療共済、がん保険　ほか）、財形制度、社員持株制度、全国各地リゾート施設、各種フィットネス施設と法人契約など


●教育制度
海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか


●育児支援
育児休業制度（最長3年）、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度など


●喫煙
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＜引用元＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/recruit/guide.html（2023-03-22）

●募集職種
【事務系職種】
企画営業、事業企画、経理・財務、法務、人事、購買、物流など

【技術職種】
研究・開発、生産技術開発、知的財産、技術営業など
化学・化工系
研究・開発、生産技術開発、医療材料・機器開発、技術営業など
バイオ系
研究・開発、生産技術開発、臨床開発、医療材料・機器開発など
電気・物理・情報系
研究・開発、回路設計開発、半導体デバイス開発、技術営業、生産技術開発、情報システム開発、インフォマティクスなど
機械系
生産技術開発、プラントエンジニアリング、医療材料・機器開発など
建築・土木系
研究・開発、技術営業、プラントエンジニアリングなど

【MR】
医薬品営業


●募集会社
採用選考は旭化成㈱で一括して行い、配属に関しては選考時にご本人の希望と適性を確認し下記会社の中から決定いたします。
なお下記各社の人事制度・処遇体系は共通です。
旭化成(株)：新規事業開発、エンジニアリング事業、石油化学事業、繊維事業、電子材料事業
旭化成エレクトロニクス(株)：電子部品事業
旭化成ファーマ(株)：医薬事業
旭化成メディカル(株)：医療機器事業
旭化成建材(株)：建築材料事業


●応募資格
2023年3月までに大学もしくは大学院を卒業予定の方が対象です。


●初任給
大卒：224,210円
修士：248,890円
博士：291,510円
(2021年4月実績、諸手当別途支給)


●休日
週休日：年間の土曜日および日曜日のすべて　※ただし業務の都合により部署を定め、他の曜日に定める場合もあり。
指定休：年間17日　※原則として年末年始（12月31日～1月3日）と国民祝祭日のいずれかに指定。


●休暇
年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転居休暇など


●勤務時間
実働7時間45分（一部フレックスタイム制度有）


●勤務地
＜国内＞
本社：東京
拠点：大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、延岡（宮崎県）、富士（静岡県）、水島（岡山県）、川崎（神奈川県）、厚木（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、守山（滋賀県）など
＜海外＞
上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど


●諸手当
家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●福利厚生
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備、福祉共済会制度（共済生保、医療共済、がん保険　ほか）、財形制度、社員持株制度、全国各地リゾート施設、各種フィットネス施設と法人契約など


●教育制度
海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか


●育児支援
育児休業制度（最長3年）、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度など


＜引用元＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/recruit/（2022-03-09）