最終更新日:2025-12-08
キヤノンメディカルシステムズのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策
キヤノンメディカルシステムズ株式会社（キャノンメディカルシステムズ、CANON MEDICAL SYSTEMS CORPORATION）は、キヤノングループの医療機器メーカーである。旧社名は東芝メディカルシステムズ株式会社（とうしばメディカルシステムズ、TOSHIBA MEDICAL SYSTEMS CORPORATION）で、東芝グループに属していた。
2016年3月までは東芝グループの企業であり、東芝グループでの社会・インフラ部門の中核をなしていた。医療機器関係では、X線CTなどの医用機器の世界的メーカーで、数多くの医療機器を展開している。単純X線撮影診断装置、X線TV装置、CT、MRI、超音波画像診断装置（いわゆるエコー）、RI（核医学）などを手掛ける。内視鏡の販売はフジノンとの合弁で設立した、フジノン東芝ESシステムに移管した。その他、レセプトコンピュータ、電子カルテ、PACS、検診システム、アンギオ装置、検体検査システムなども扱う。医療機器の製造販売では日本1位、世界4位。日本のCTシェア60%、エコーシェア35%ともに1位。同業の日本光電工業と業務提携している。1975年、CTを発明したEMIのいわゆるEMIスキャナを東芝EMIの縁で輸入し、東京女子医科大学などに設置。日本で初めて稼動したCTとなる。その後、CTを自社開発。ヘリカルスキャン、マルチスライスを導入してスキャン時間を短縮した。2012年に英イングランド・プレミアリーグのサッカークラブであるマンチェスター・ユナイテッドFCと5年間の医療機器による協賛契約を結び公式パートナー (Official Medical Systems Partner) となった。2015年に医療機器事業として100周年を迎えた[2]。2015年12月21日に当時の親会社であった東芝が発表した「新生東芝アクションプラン」では、当社に外部資本を受入れることとされた[3]。2016年3月17日に、東芝からキヤノンに全株式が譲渡され、東芝の子会社でなくなった。ただし主要各国の競争法規制がクリアされるまでは、一時的に第三者であるMSホールディング株式会社が議決権を保有し、クリアされた時点でキヤノンの子会社となった[4][5]。
重粒子線がん治療装置は事業再編の対象とはならずに引き続き東芝(東芝エネルギーシステムズ)が担当する[6]。2016年4月14日に熊本地震が発生した際は、熊本市中央区にある熊本支店が影響を受けたが、社員の安否確認はとれている[7]。本社に災害対策本部を20人態勢で設置し、被災地の病院等にある同社製の医療器具の復旧の支援に向けて情報収集を行った[8]。2016年12月、スペインのリーガ・エスパニョーラ所属のサッカークラブ、レアル・マドリードとオフィシャルメディカルスポンサー契約を締結。期間は2020年6月末まで[9]。2016年12月19日、主要各国の競争法規制当局からのクリアランス取得の審査が完了したことを受け、キヤノンがMSホールディングスから当社の全株式を取得。キヤノンの完全子会社となる[10]。2018年1月4日付で、社名を東芝メディカルシステムズ株式会社から「キヤノンメディカルシステムズ株式会社」へ商号を変更した[11][12]。商号変更後は、キヤノンの画像処理技術を組み合わせたソフトを2018年春に発売する他、製造工程においても、キヤノンの技術を導入して生産効率を高める[13]。ただし、元東芝グループ故に英文社名はキヤノングループの「Canon（略）Inc.」に従った「Canon Medical Systems Inc.」ではなく東芝グループ流の「CANON MEDICAL SYSTEMS CORPORATION」のままである。
画像診断装置分野における国内No.1の企業として、また世界でもトップクラスの売り上げシェアを誇るリーディングカンパニーとして、日・米・欧・中をはじめ世界中で当社の製品が人々の健康に貢献しています。
私たちの仕事は、高性能な医療機器を開発・製造することがゴールではありません。病気を早期に発見し、患者さんへの負担が少ない診断・治療を実現する「臨床価値の提供」、効率的な医療に必要な「ワークフローの改善」、システムの導入から維持・運用に関わるあらゆるコストを最適化する「病院経営への貢献」。これらを実現し、付加価値の高いソリューションを提供することが私たちの使命と考えます。
引用：https://www.medical.canon/jp/recruit/newgradu/about/business.html
●事業内容
医療用機器（X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアITソリューション など）の開発、製造、販売、技術サービス
●設立
1948年 (昭和23年9月)
●社長
瀧口 登志夫
●本社
栃木県大田原市下石上1385番地
●東京本社
東京都大田区下丸子3丁目30-2
●資本金
207億円
●売上高
5,538億円(2023年)
●従業員数
11,538名(2023年12月末／グループ連結)
●グループ会社
沖縄キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社メリット
アクトメッド株式会社
キヤノンメドテックサプライ株式会社
キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社
他、海外
●募集職種
1.研究・開発
2.国内営業
3.営業技術
4.アプリケーションスペシャリスト
5.プロジェクトコーディネーション
6.グローバルサービス企画
7.グローバルサポートスペシャリスト
8.カスタマーエンジニア
●給与
＜博士卒＞月給：315,000円
＜修士卒＞月給：269,000円
＜大学卒・高専専攻科卒＞月給：245,000円
＜高専卒（専攻科除く）＞月給：217,000円
（2024年4月実績）
※試用期間2カ月、試用期間中も給与は同条件
●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（全額支給） など
●昇給
年1回
●賞与
年2回
●勤務地
＜本社＞栃木県大田原市
＜東京本社＞東京都大田区
＜川崎事業所＞神奈川県川崎市
＜支社＞8カ所（札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）
＜支店＞48カ所
＜営業所・出張所＞9カ所
＜サービスセンタ＞59カ所
※職種によって配属される可能性のある勤務地が異なります
●勤務時間
＜本社・下丸子事業所での勤務の場合＞ 8：30～17：00
（広報室、国内営業本部、サービス本部を除く）
＜川崎事業所・支社・支店・営業所・出張所・サービスセンタでの勤務の場合＞ 9：00～17：30
（本社事業所の広報室、国内営業本部、サービス本部を含む）
※勤務地によって、始業・終業時間が異なります
●休日・休暇・休業
＜休日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年間休日125日（2023年実績） など
＜休暇・休業＞年次有給休暇24日付与（入社初年度は15日）、赴任休暇、産前産後休業、出生時育児休職、育児休職、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇 など
●福利厚生
＜住居＞借上社宅制度
＜諸制度＞財形貯蓄、持株会、企業年金 など
＜保険＞雇用、労災、健康、厚生年金、キヤノングループ保険 など
＜厚生施設＞食堂、カフェテリア、従業員クラブ など
●教育研修制度
＜入社時＞導入教育、職種別教育、営業実習、工場実習、病院実習 など
＜入社後＞階層別研修、職種別研修、一般・営業・技術教育 など
＜自己啓発＞語学研修、通信教育 など
＜引用元＞
https://www.medical.canon/jp/recruit/newgradu/recruit/requirements.html（2025-03-03）
●募集職種
1.グローバル事業企画・マーケティング
2.研究・開発
3.生産技術
4.生産企画・ロジスティクス
5.国内営業
6.海外営業
7.営業技術
8.アプリケーションスペシャリスト
9.ヘルスケア IT（システムエンジニア）
10. ヘルスケア IT（マーケティング）
11.プロジェクトコーディネーション
12. グローバルカスタマーソリューション
13.経理
14.法務
15.人事・総務
16.調達
17.知的財産
18.社内 SE
19.品質保証
20. 経営管理・グローバル SCM マネジメント
●給与
＜博士卒＞月給：302,000円
＜修士卒＞月給：256,000円
＜大学卒＞月給：232,000円
＜高専卒＞月給：204,000円
（2023年4月実績）
※試用期間2カ月、試用期間中も給与は同条件
●諸手当
次世代育成手当、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給） など
●昇給
年1回
●賞与
年2回
●勤務地
＜本社＞栃木県大田原市
＜東京本社＞東京都大田区
＜川崎事業所＞神奈川県川崎市
＜支社＞8カ所（札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）
＜支店＞50カ所
＜営業所・出張所＞13カ所
＜サービスセンタ＞67カ所
※職種によって配属される可能性のある勤務地が異なります
●勤務時間
＜本社・下丸子事業所での勤務の場合＞ 8：30～17：00
（広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を除く）
＜川崎事業所・支社・支店・営業所・出張所・サービスセンタでの勤務の場合＞ 9：00～17：30
（本社事業所の広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を含む）
※勤務地によって、始業・終業時間が異なります
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間30分/日）
●休日・休暇・休業
＜休日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年間休日125日（2023年実績） など
＜休暇・休業＞年次有給休暇24日付与（入社初年度は15日）、赴任休暇、産前産後休業、出生時育児休職、育児休職、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇 など
●福利厚生
＜住居＞借上社宅制度
＜諸制度＞財形貯蓄、持株会、企業年金 など
＜保険＞雇用、労災、健康、厚生年金、キヤノングループ保険 など
＜厚生施設＞食堂、カフェテリア、従業員クラブ など
●教育研修制度
＜入社時＞導入教育、職種別教育、営業実習、工場実習、病院実習 など
＜入社後＞階層別研修、職種別研修、一般・営業・技術教育、グローバル研修 など
＜自己啓発＞語学研修、通信教育 など
＜引用元＞
https://www.medical.canon/jp/recruit/newgradu/recruit/requirements.html
（2024-03-26）
●募集職種
1.グローバル事業企画・マーケティング
2.研究・開発
3.生産技術
4.ロジスティクス
5.国内営業
6.海外営業
7.営業技術
8.アプリケーションスペシャリスト
9.ヘルスケアIT（SE・マーケティング）
10.プロジェクトコーディネーション
11.サービス企画・テクニカルサポート
12.経理
13.法務
14.人事・総務
15.調達
16.知的財産
17.社内SE
18.品質保証
19.経営管理・グローバルサプライチェーンマネジメント
●給与
＜博士卒＞月給：292,000円
＜修士卒＞月給：246,000円
＜大学卒＞月給：222,000円
＜高専卒＞月給：196,000円
（2022年4月実績）
※試用期間2カ月、試用期間中も給与は同条件
●諸手当
次世代育成手当、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給） など
●昇給
年1回
●賞与
年2回
●勤務地
＜本社＞栃木県大田原市
＜東京本社＞東京都大田区
＜川崎事業所＞神奈川県川崎市
＜支社＞8カ所（札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）
＜支店＞50カ所
＜営業所・出張所＞13カ所
＜サービスセンタ＞67カ所
※職種によって配属される可能性のある勤務地が異なります
●勤務時間
＜本社・下丸子事業所での勤務の場合＞ 8：30～17：00
（広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を除く）
＜川崎事業所・支社・支店・営業所・出張所・サービスセンタでの勤務の場合＞ 9：00～17：30
（本社事業所の広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を含む）
※勤務地によって、勤務時間が異なります
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間30分/日）
●休日・休暇・休業
＜休日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年間休日125日（2022年実績） など
＜休暇・休業＞年次有給休暇24日付与（入社初年度は15日）、赴任休暇、産前産後休業、出生時育児休職、育児休職、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇 など
●福利厚生
＜住居＞借上社宅制度
＜諸制度＞財形貯蓄、持株会、企業年金 など
＜保険＞雇用、労災、健康、厚生年金、キヤノングループ保険 など
＜厚生施設＞食堂、カフェテリア、従業員クラブ など
●教育研修制度
＜入社時＞導入教育、職種別教育、営業実習、工場実習、病院実習 など
＜入社後＞階層別研修、職種別研修、一般・営業・技術教育、グローバル研修 など
＜自己啓発＞語学研修、通信教育 など
＜引用元＞
https://www.medical.canon/jp/recruit/newgradu/recruit/requirements.html（2023/05/28）
●募集職種
1.グローバル事業企画・マーケティング
2.研究・開発
3.生産技術
4.生産企画・ロジスティクス
5.国内営業
6.海外営業
7.営業技術
8.アプリケーションスペシャリスト
9.システムエンジニア
10.プロジェクトコーディネーション
11.サービス企画・テクニカルサポート
12.経理
13.法務
14.人事・総務
15.調達
16.知的財産
17.社内SE
18.品質保証
●給与
＜博士卒＞月給：289,500円
＜修士卒＞月給：243,500円
＜大卒＞月給：219,500円
＜高専卒＞月給：193,500円
※試用期間2カ月、試用期間中も給与は同条件
※2021年4月実績
●諸手当
借上社宅制度、次世代育成手当、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給） など
●昇給
年1回（1月）
●賞与
年2回（7月、12月）
●勤務地
＜本社＞栃木県大田原市
＜東京本社＞東京都大田区
＜川崎事業所＞神奈川県川崎市
＜支社＞8カ所（札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）
＜支店＞50カ所
＜営業所・出張所＞13カ所
＜サービスセンタ＞67カ所
●勤務時間
＜本社・下丸子事業所＞ 8：30～17：00
（広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を除く）
＜川崎事業所・支社・支店・営業所・出張所・サービスセンタ＞ 9：00～17：30（標準勤務時間帯）
（本社事業所の広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を含む）
※部署によりフレックスタイム制あり（標準労働時間7時間30分/日）
●休日・休暇
＜休日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年間休日126日（2020年実績） など
＜休暇＞年次有給休暇24日付与（入社初年度は23日付与）、赴任休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇 など
●福利厚生
＜住居＞借上社宅制度
＜諸制度＞財形貯蓄、持株会、企業年金 など
＜保険＞雇用、労災、健康、厚生年金、キヤノングループ保険 など
＜厚生施設＞食堂、カフェテリア、従業員クラブ など
●教育研修制度
＜入社時＞導入教育、職種別教育、営業実習、工場実習、病院実習 など
＜入社後＞階層別研修、職種別研修、一般・営業・技術教育、グローバル研修 など
＜自己啓発＞語学研修、通信教育 など
＜引用元＞
https://www.medical.canon/jp/recruit/newgradu/recruit/requirements.html（2022-03-14）
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キヤノンメディカルシステムズのインターンシップ体験談
立命館大学 産業社会学部
【インターンシップ体験談】 キヤノンメディカルシステムズ
2023-08-14 10:58:15 作成
- インターンシップ名
- 企画営業1day
- インターンシップ参加期間
- 1日
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キヤノンメディカルシステムズの内定者のエントリーシート
東京外国語大学 2023年卒
【内定者のエントリーシート（ES)】 キヤノンメディカルシステムズ
2022-06-20 12:10:01 作成
- 内定をもらった職種
- 国内営業
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- インターンに参加して，医療機器の営業について理解を深めた。
会員限定コンテンツです。
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キヤノンメディカルシステムズの就活本選考体験記
早稲田大学 2022年卒
【就活本選考体験記】 キヤノンメディカルシステムズ
2022-04-21 20:22:25 作成
- 内定部門(職種)
- 海外営業
- 選考フロー
- 面接3回
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