NOVAホールディングスの就活本選考体験記(2021年卒,地域総合職)

NOVAホールディングス株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,地域総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名 NOVAホールディングス株式会社
部門(職種) 地域総合職
卒業予定年/卒業年 2021年
内定(内々定)が出た時期 大学4年生の7月
就活本選考体験記

選考フロー

説明会→テスト→面接2回

説明会

参加時期

2020年4月上旬

形式、選考への影響、感想など

質問なども受け付けてくださり、実際に働かれている社員の方のお話も聞くことができ、社員の方々との距離の近い説明会でした。説明会の後には簡単なテストがあり、それを受けないと面接に進めないので、選考への影響は大きかったです。

エントリーシート

提出時期

4年生の4月

提出方法

説明会にて提出

設問、文字数

企業オリジナルのエントリーシートはなく、各大学指定の履歴書のみの提出でした。

結果連絡の方法、日数

1週間ほど

留意したポイント、アドバイスなど

履歴書だけなので、短い中でどれだけ自己PRなどをできるかが鍵になってくるのではないかと思います。

筆記試験

受験方法

説明会の後に会社で受験

内容や難易度

テストは数学と英語で、簡単でした。

結果連絡の方法、日数

約1週間後に、メールにて

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事

時間

約20分

質問内容や進め方

長所、短所、

志望動機、学チカ、どんなスクールスタッフになりたいか、他にどんな業界を受けているか、最近気になっていること、逆質問
、なぜ地域職か。
深堀はされず、淡々と質問をされただけでした。

雰囲気

威圧感などは全くなく、穏やかでした。

留意したポイント、アドバイスなど

深堀をほとんどされなかったので、1回の回答の中に、自分の伝えたいことを全て伝えきることを意識しました。

結果連絡の方法、日数

約2週間後にメールにて

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

3人。外国人講師、社長ともう1人社員。

時間

約20分

質問内容や進め方

志望動機、自己紹介と自己PR、キャリアアッププラン、外国人講師による簡単な質問、逆質問。深堀はされませんでした。

雰囲気

少し緊張感はありましたが、圧迫ではありませんでした。

留意したポイント、アドバイスなど

深堀をされなかったので1次面接同様、伝えたいことを全て出し切ることを意識しました。また、マスクで表情が見えづらいので、話し方をゆっくり明るくするように気をつけました。

結果連絡の方法、日数

約2週間後に、メールにて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50~100人

内定後の拘束状況

約1ヶ月以内に内定承諾書を提出しなければなりませんでした。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

説明会でかなり深く話してくださるので、そこでのお話をメモすることを大切にしました。またネットでも他社との比較を、生徒さま目線と社員目線両方で研究しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

カウンセラーとしての、コミュニケーション能力などの素質があるかどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

競争や勝負を重視するというよりも、平和で穏やかな方が多いと感じました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ネットの情報だけではなく、実際にスクール通っている知り合いなどにも情報を聞くことで、会社への理解が深まると思います。


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