三菱UFJ信託銀行の就活本選考体験記(2020年卒,総合職、全国型②)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

緊張感はあるが、優しい面接官であった。

留意したポイント、アドバイスなど

聞かれたことに対して端的にハキハキ答える様にした。

結果連絡の方法、日数

即日電話で

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、所属不明

時間

20分程度

質問内容や進め方

学生時代に頑張ったこと、信託銀行に欠けていると思う点、気になる社会問題とそれに対して信託銀行で何ができるか、インターンシップで興味を持った分野

雰囲気

明るい雰囲気だった。質問のスピードは早め

留意したポイント、アドバイスなど

自分の考えを述べることが多く求められた気がしたため、論理だった回答をする様に心がけた。また信託銀行は普段あまり身近ではないからこそ、業界研究はしっかりやるべきだと思った。

結果連絡の方法、日数

即日電話で内々定

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

150人程度

内定後の拘束状況

懇親会あり

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の9月に５日間

大まかな内容

信託銀行の各分野の体験ワーク

選考と関係あったか

インターンシップ参加後のイベントが月1であり、その参加率で志望度が見られている様に感じた。また早期・優遇に乗れる

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップを通じて。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人間性。現状の能力を評価するのではなく、学生の人となりを重視すると人事部の採用担当者もおっしゃっていた。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

社員は根が真面目な人が多い様に感じた。内定者も真面目で、落ち着きのある人が多いと思った。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加することで企業との繋がりも深いものになると思うので、興味があればインターンシップに応募することをお勧めします。また信託銀行は学生にとって身近な存在ではないため、事業や業務内容はしっかり理解しておく必要があると思いました。