ケイ低温フーズの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

硬い雰囲気ではなかったので、あまりかしこまりすぎないようにした。

結果連絡の方法、日数

当日、電話

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

30分

質問内容や進め方

まず自己PR をするように言われた。その後長所短所や学校での学びについて、ケイ低温フーズでしたい仕事と転勤の可否について聞かれた。

雰囲気

やや緊張感があった

留意したポイント、アドバイスなど

相手が聞き取りやすく理解しやすい話し方を心がけた

結果連絡の方法、日数

電話、当日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、社長と役員

時間

1時間

質問内容や進め方

出身地についての話や社風について、将来の夢についてなど雑談が多かった。

雰囲気

やや緊張感があった

留意したポイント、アドバイスなど

関西の方が多い会社なので、関西弁に慣れていないと緊張してしまう。テンポの良いコミュニケーションを好む面接官だったので長考せずできるだけ短い言葉で答えるようにした。

結果連絡の方法、日数

電話、1日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

2人

内定後の拘束状況

拘束なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

HPをひたすら読み込み、日経新聞で業界に関する記事を読んだ。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

業務内容のイメージが持てていること、人生設計を立てて今後のキャリアプランをできる範囲ででも考えていること。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

食への興味があるが、営業よりも事務的な仕事が得意な人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

小規模ではあるが商社なので他の業界の商社も受けて比較すること。 分析しやすくなるだけでなく、面接で話すときの助けになるため。