日立パワーソリューションズのインターンシップ体験談

株式会社日立パワーソリューションズの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください!

インターンシップ体験談一覧

株式会社日立パワーソリューションズのインターン体験談
目次
  • 日立パワーソリューションズのインターンシップ(2022卒,8月)体験談
  • ├インターン、学生情報
  • ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
  • ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
  • ├ES、面接の内容
  • ├インターンシップで体験した仕事内容
  • ├インターンシップで得たものや成長できた点
  • ├インターンシップの報酬
  • ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
  • ├このインターンはどんな学生にオススメ?
  • └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

日立パワーソリューションズのインターンシップ(2022卒,8月)体験談

インターン、学生情報

企業名株式会社日立パワーソリューションズ
インターンシップ名
参加期間1日
参加時期大学3年生の8月
職種
大学名、学部名芝浦工業大学工学部
卒業予定年2022年

インターンシップに参加した理由、きっかけ

所属する大学の講義を受けている中で、機械・電子機器設計やカスタマーエンジニア、システムエンジニアなどの職種の業務内容に興味を持っていました。夏季休暇前に大学のキャリアサポートセンターより業界研究セミナーの案内があったため、申し込みをしました。その際に、紹介を受けたことがきっかけです。老朽化インフラ等の問題が多い中で、社会インフラなどにも興味を持っていたのも参加理由の一つです。気軽に参加できる1日型であったため、参加をためらうことはありませんでした。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

特段の準備はしていませんが、、事業内容や企業の概要、募集要項などをWebページで事前に確認しました。

ES、面接の内容

インターン参加は先着順で受け付けているようでした。申し込みを専用サイトで行うのみで、

特に選考などはありませんでした。私は締切直前に申し込みをしましたが、申し込み時点では満員となっていた日程はありませんでした。

インターンシップで体験した仕事内容

最初に、人事の方から会社PR動画の紹介がありました。その後、短時間で会社説明を口頭で受けました。その後、メインの職務説明・社員との交流会へと移りました。今回のインターンはオンライン参加可能であったため、若手社員の技術職の方が業務紹介を行い、職務内容を画面を通して疑似的に体験するような形で行いました。メンターの社員の方は、入社数年目の方でしたが、かなり専門的な仕事内容やその体験談などをお話しされていました。その中では、インフラ事業を整備・保守する業務内容は、他社にはない技術・ノウハウを必要としており、責任感を強く感じるということを何度も口にされていました。責任感のある職務内容であるがゆえに、やりがいが非常に大きいと話されていた点が、印象的でした。最後に、学生を交え、ディスカッションと質疑応答をし、終了となりました。質疑応答の時間では、人事の方も加わり、採用に関する質問にも丁寧な説明を受けることができました。

インターンシップで得たものや成長できた点

このインターンに参加したことで、この企業の採用情報(面接などの傾向)や、事業内容・今後のビジョンなどを知りうることができた点は、よかったと思います。一般的なインフラ関連企業の事業内容の把握ができたので、インフラ関連企業の研究としても、有意義な時間を過ごせたと思います。
企業も見通しとしては、インフラ関連であるため需要も大きく、次々に新技術を開発している会社であったため、先が明るく成功する兆しも感じられました。こういった、可能性のある企業を見抜く経験ができたことは良かったです。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

大企業、中小企業、ベンチャー問わず、自分の気に入った企業を数社選択するつもりで臨みました。これからの時代、終身雇用は保証されず、自分の人生はよくも悪くも不安定な要素が大きいため、職務内容に興味をもった企業を中心に選定していく予定です。

このインターンはどんな学生にオススメ?

本インターン参加者は、やる気のある学生が多く、皆さん集中して参加されていました。他社の比べても、質疑応答でも、積極的な姿勢で質問をされている学生が多かったです。そのため、積極的に活動されている方にはよく合うと思います。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターン参加者はレベルの高い学生が多い印象でしたが、人事の方は学生時代の経験を重視するとおっしゃられていたので、面接対策を十分すれば、自分のレベルでも通用しそうな感じがしました。この企業は親会社のグループ会社であるため、事業内容に特に興味がある学生は限られてくると思います。ですので、企業の強み・あるいは特徴を生かした志望理由をアピールするとよいのかもしれません。また、今回の企業では、グループ企業が多く、親会社との事業・サービス取り扱い範囲が細かく分かれているようでしたが、このインターンでは、詳しくは説明されませんでした。グループ企業がある企業では、事前によく関係性を調べておくとよいかもしれません。

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