新卒採用（事例）の記事一覧
事業部ごとの募集ページ掲載でミスマッチゼロの採用を実現！出社型インターンだからできるモチベーション維持の工夫とは？
【会社概要】 株式会社パイプドビッツ 2000年設立。業界業種を問わないさまざまな企業に対し、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL（スパイラル）」をメイン商材として展開し、本当に必要とされるITサービスを幅広く提供している。今後は「SPIRAL」に次ぐ第2の柱となる製品の創出、海...
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インターン生から正社員の登用に成功！自主性とモチベーションの高い学生をコンスタントに採用できるポイントとは？
【会社概要】 株式会社プロキッズ 小学生・中学生・高校生向けのプログラミングスクール「Code Land」を運営。 子供向けオンラインマンツーマンプログラミングスクールを他社に先駆けてスタートし、現在では国内のみならず海外の子どもたちにもプログラミング学習の場を提供。さらに学校の部活動を...
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