最終更新日:2025-10-17
大和ハウス工業のインターン&新卒採用の口コミ・就活対策

大和ハウス工業株式会社(だいわハウスこうぎょう、英: DAIWA HOUSE INDUSTRY CO., LTD.)は、大阪府大阪市北区梅田及び東京都千代田区飯田橋に本社を置く住宅総合メーカー。日経平均株価およびTOPIX Large70、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。
創業者の石橋信夫が戦時中に捕虜としてソヴィエト連邦に連行され、シベリアの強制収容所にて、極寒の地で過酷な労働の日々を送った経験から、帰国後に生活する上での「衣・食・住」三要素の「住」の重要性を認識し、どんな時でも「すぐに建てられる丈夫な住宅」を普及させるべく、事業を開始する。1959年(昭和34年)にプレハブ住宅(工業化住宅)を日本で最初に世に送り出し、住宅建設の常識を覆した。付加断熱(充填断熱と外張り断熱の併用断熱工法)などを標準採用した「xevo」ブランドを2006年(平成18年)に発表。フレームの強度を強化などした「xevo」ブランドを新たに2007年(平成19年)に発表した。住宅(鉄骨・木質)を中心に、マンション・アパート・リゾートホテル・ビジネスホテル・ゴルフ場などを事業展開しており、@media screen{.mw-parser-output .fix-domain{border-bottom:dashed 1px}}一時期[いつ?]は「総合生活産業」を前面に押し出していた。2001年4月に子会社の大和団地を吸収合併した。二酸化炭素排出削減のための省エネルギー技術、敷地緑化や風力発電事業、排水の浄化など、環境管理に取り組んでいる。その一環として1997年から環境マネジメントの国際規格であるISO14001の認証取得に取り組んでおり、現在[いつ?]は全ての工場(全国13箇所)と生産関係部門が認証を取得した。経費削減による広告費の削減のため、1998年(平成10年)4月から翌年6月まで提供クレジットを出さずにテレビ番組内でCMを流していた時期があった。現在[いつ?]では方針転換し「なんでダイワハウスなんだ?」というキャッチフレーズでシュールなCMを展開している。2001年(平成13年)度よりエースコック(サッポロ一番グループ)に代わって、毎年正月明けに全国ネットでテレビ放送される読売テレビ主催のプロ野球オールスタースポーツフェスティバル→2014年からはプロ野球No.1決定戦!の冠スポンサーを2020年(令和2年度)まで務めた。企業メセナとして2006年(平成18年)4月、大阪交響楽団を支援している。また、囲碁の関西棋院を支援し、2021年からは囲碁・十段戦の特別協賛を行い、「大和ハウス杯十段戦」となった[6]。社名の由来は、石橋信夫の出身地で同社の創業地である奈良県の旧令制国名の「大和国」(やまとこく) に因み、石橋の提案により「大いなる和をもって経営に当たりたい」ということから「やまと」ではなく「だいわ」の読みにした。企業理念は「事業を通じて人を育てる」。同社グループのスローガンは2001年に大和団地吸収合併後、「Dramatic Life For You」、また2005年のCI導入にあわせて、「共に創る。共に生きる。 We Build Hearts.」が制定された。2007年(平成19年)7月に大和ハウスグループ単独でREIT(「(旧)大和ハウスリート投資法人」)を設立、2008年(平成20年)5月に東京証券取引所へ上場する予定であったが、同年6月市況の悪化に伴い上場中止を発表した。その後2012年11月28日、東京証券取引所に上場した。2021年(令和3年)11月には、日本企業を単独スポンサーとする初のS-REITであるダイワハウス・ロジスティクス・トラスト(Daiwa House Logistics Trust)をシンガポール証券取引所に上場させた。社団法人プレハブ建築協会に加盟している。大手の物流不動産プロバイダーのプロロジス、日本GLP、大和ハウス(物流不動産の御三家)が物流業界を牽引している。同業者である大和地所(横浜市)とは資本関係は一切ない。
●事業内容
・建築事業
【住宅系】
戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
・都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業
・海外事業 不動産開発事業
・その他 環境エネルギー事業、医療・介護ロボットの販売等
●設立
1947年3月4日
●代表者
代表取締役社長 芳井 敬一
●本社所在地
大阪市北区梅田3丁目3番5号
●資本金
1,616億9,920万1,496円
●従業員数
16,904名 (2020年4月1日現在)※有期契約者を除いた人数です。
●売上高
1,975,150百万円(2020年3月期)
●事業所
本社・本店
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
東京本社・本店
〒102-8112 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
名古屋支社
〒453-8570 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9
支社
全国37ヶ所(名古屋支社含む)
支店
全国37ヶ所
工場
全国9ヶ所
研究所
総合技術研究所(奈良市)
研修センター 大阪・東京
●募集職種・対象学科
<総合職(営業系)>
全学部全学科対象
<総合職(技術系:設計部門)>
建築系学科対象
<総合職(技術系:住宅系施工部門)>
建築・土木系学科対象
<総合職(技術系:建築系施工部門)>
建築・土木系学科を含む理系全般
<総合職(技術系:設備部門)>
建築・機械・電気系学科対象
※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:住宅系施工部門/技術系:建築系施工部門)については入社までに運転免許(AT限定可)を取得していただきます。
●応募資格
2026年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に最終学歴を卒業・修了された既卒の方も新卒採用として応募可能です。
(就労経験の有無は問わない)
※設計部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方
●初任給
大学院卒:362,000円
大学卒:350,000円
高専・専門学校卒:332,000円
●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、
自動車手当、住宅手当、在宅勤務手当(在宅勤務の実績に基づき支給)
●昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
●勤務地
全国の各事業所
●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり
●休日休暇
年間休日123日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※住宅営業のみ火曜・水曜・祝日
年末年始休日、夏季休日など
年次有給休暇(10~20日)
その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等)
<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/requirement/index.html(2025-01-31)
●募集職種・対象学科
◆総合職(営業系・管理系)
全学部全学科対象
◆総合職(技術系:設計部門)
建築系学科対象
◆総合職(技術系:住宅系施工部門)
建築・土木系学科対象
◆総合職(技術系:建築系施工部門)
建築・土木系学科を含む理系全般
◆総合職(技術系:設備・生産部門)
建築・機械・電気系学科対象
※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:住宅系施工部門/技術系:建築系施工部門)については入社までに運転免許(AT限定可)を取得していただきます。
●応募資格
2025年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に最終学歴を卒業・修了された既卒の方も新卒採用として応募可能です。
(就労経験の有無は問わない)
※設計部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方
●選考内容
WEB適性検査、面接、作文試験、製図試験(意匠設計のみ)
●提出書類
履歴書(写真貼付必要)、成績証明書
※大学院生の場合は学部の卒業証明書、成績証明書、大学院の成績証明書が必要
※マイページよりWEBでの提出
●採用実績
◆営業系
2021年242名、2022年297名、2023年334名
◆技術系
2021年250名、2022年269名、2023年350名
※2022年度より事務職の新卒採用は廃止となりました。
●初任給
◆総合職
大学院卒 252,000円
大学卒 240,000円
高専・専門学校卒 222,000円
●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、
自動車手当、住宅手当、在宅勤務手当(在宅勤務の実績に基づき支給)
●昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
●勤務地
全国の各事業所
●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり
●休日休暇
年間休日123日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※住宅営業のみ火曜・水曜・祝日
年末年始休日、夏季休日など
年次有給休暇(10~20日)
その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等)
<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/requirement/index.html(2024-01-29)
●募集職種・対象学科
◆総合職(営業系・管理系):全学部全学科対象
◆総合職(技術系:設計・施工部門):建築、環境、デザイン、住居、土木などの学科対象
◆総合職(技術系:設備・生産部門):建築、環境、機械、電気などの学科対象
※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:施工部門)については入社までに運転免許(AT可)を取得していただきます。
●応募資格
2024年3月卒業・修了見込みの方
および3年以内に卒業・修了された既卒の方(2021年3月以降に卒業・修了された方)
※設計・施工部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方
●初任給
■総合職
大学院:252,000円
大学:240,000円
高専・専門学校:222,000円
●休日休暇
■年間休日123日:完全週休2日制(土・日曜日、ただし住宅系部門は火・水曜日または水・日曜日)、祝日、年末年始休日、夏季休日など
■年次有給休暇(10~20日)
■その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇など)
●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり(施工部門等一部対象外の職種あり)
●勤務地
全国の各事業所
●昇給
年1回
●賞与
年2回(7月、12月)
●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、
自動車手当、住宅手当、在宅勤務手当(在宅勤務の実績に基づき支給)
●研修制度
<初級社員育成(新入社員)>
01基礎研修
社会人としての心構えやマナー、当社の理念や創業者精神など、当社社員としての基本を学びます。
02部門別専門研修
配属部門・職種別に仕事の基礎を学び、実務の準備を整えていきます。
03現場実習
工事現場にて、施工・品質管理体制や商品について、体験を通じて学ぶ研修です。
04営業実習(技術系・管理系対象)
お客様と直接お会いし、お客様がなにを求めていらっしゃるかを体感します。
05職場での実務教育
正式赴任後、OJTエルダー制度※により、上司・先輩からの指導を通じて実務を学びます。
06総括研修
1年目の自分と仕事を振り返り、2年目に向けての準備をします。
<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/info/requirment01.html(2023-05-24)
●募集職種・対象学科
◆総合職(営業系・管理系):全学部全学科対象
◆総合職(技術系:設計・施工部門):建築、環境、デザイン、住居、土木などの学科対象
◆総合職(技術系:設備・生産部門):建築、環境、機械、電気などの学科対象
※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:施工部門)については入社までに運転免許(AT可)を取得していただきます。
●応募資格
2023年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に卒業・修了された既卒の方
※設計・施工部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方
●初任給
■総合職
大学院:227,500円
大学:216,000円
高専・専門学校:198,000円
●休日休暇
■年間休日123日:完全週休2日制(土・日曜日、ただし住宅系部門は火・水曜日または水・日曜日)、祝日、年末年始休日、夏季休日など
■年次有給休暇(10~20日)
■その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇など)
●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり(施工部門等一部対象外の職種あり)
●勤務地
全国の各事業所
●昇給
年1回
●賞与
年2回(7月、12月)
●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当など
●福利厚生
独身寮、社宅、持家割引制度、希望勤務地選択制度、ホームホリデー制度、有給休暇積立制度、半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度、次世代育成一時金制度、育児休業制度
※その他、法定を超える育児短時間勤務、家族の看護休暇などの支援制度があります。
●研修制度
<初級社員育成(新入社員)>
01基礎研修
社会人としての心構えやマナー、当社の理念や創業者精神など、当社社員としての基本を学びます。
02部門別専門研修
配属部門・職種別に仕事の基礎を学び、実務の準備を整えていきます。
03現場実習
工事現場にて、施工・品質管理体制や商品について、体験を通じて学ぶ研修です。
04営業実習(技術系・管理系対象)
お客様と直接お会いし、お客様がなにを求めていらっしゃるかを体感します。
05職場での実務教育
正式赴任後、OJTエルダー制度※により、上司・先輩からの指導を通じて実務を学びます。
06総括研修
1年目の自分と仕事を振り返り、2年目に向けての準備をします。
●採用人数
2022年(予定)
■総合職(営業系):303名
■総合職(技術系):271名
■事務職:―
<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/info/requirment01.html
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/environment/wellfare.html
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/environment/traning.html(2021-04-07)
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大和ハウス工業のインターンシップ体験談
新潟大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 大和ハウス工業
2024-07-09 15:05:42 作成
- インターンシップ名
- ツギマチLAB-現場見学会-
- インターンシップ参加期間
- 1日
会員限定コンテンツです。
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明治大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 大和ハウス工業
2024-07-04 11:11:38 作成
- インターンシップ名
- ツギマチLab
- インターンシップ参加期間
- 1日
会員限定コンテンツです。
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神奈川大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 大和ハウス工業
2024-05-07 12:00:55 作成
- インターンシップ名
- 営業職 冬インターン
- インターンシップ参加期間
- 一日
会員限定コンテンツです。
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大和ハウス工業の内定者のエントリーシート
千葉大学 2026年卒
【内定者のエントリーシート(ES)】 大和ハウス工業
2025-07-05 21:23:54 作成
- 内定をもらった職種
- 建築系設計
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 数多くのハウスメーカー・ゼネコンがある中で、なぜ⼤和ハウスに⼊りたいのか説明できるようにした。
会員限定コンテンツです。
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早稲田大学 2025年卒
【内定者のエントリーシート(ES)】 大和ハウス工業
2024-05-26 23:59:23 作成
- 内定をもらった職種
- 管理部門職(人事)
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 管理部門職は営業とは異なるルートで選考されるため、なぜその職種がいいのかを具体的に伝えた。
会員限定コンテンツです。
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大和ハウス工業の就活面接体験口コミ
南山大学 2026年卒
【就活面接体験口コミ】 大和ハウス工業
2024-07-04 07:33:58 作成
- 応募コース・職種
- 総合職
- 面接形式
- 個人面接(対面)
会員限定コンテンツです。
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西日本工業大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 大和ハウス工業
2024-06-11 11:21:43 作成
- 応募コース・職種
- 設計職
- 面接形式
- グループ面接(オンライン)
会員限定コンテンツです。
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大和ハウス工業の就活本選考体験記
新潟大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 大和ハウス工業
2024-07-10 18:13:30 作成
- 内定部門(職種)
- 土木施工職
- 選考フロー
- エントリーシート・webテスト→面接2回
会員限定コンテンツです。
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早稲田大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 大和ハウス工業
2024-05-27 00:58:53 作成
- 内定部門(職種)
- 管理部門職
- 選考フロー
- エントリーシート→適性検査→面接2回(作文試験あり)
会員限定コンテンツです。
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国士舘大学 2024年卒
【就活本選考体験記】 大和ハウス工業
2023-09-16 14:45:13 作成
- 内定部門(職種)
- 総合職
- 選考フロー
- エントリーシート、ウェブテスト→録画面接→面接2回
会員限定コンテンツです。
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