大成建設のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●本店
〒163-0606
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号　新宿センタービル

●創業
1873年（明治6年）10月

●設立
1917年（大正6年）12月28日

●資本金
122,742,158,842円

●従業員
8,613名（2023年3月31日現在）

●支店
東京支店（東京都新宿区）
関西支店（大阪市）
名古屋支店（名古屋市）
九州支店（福岡市）
札幌支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
中国支店（広島市）
横浜支店（横浜市）
北信越支店（新潟市）
四国支店（高松市）
千葉支店（千葉市）
関東支店（さいたま市）
神戸支店（神戸市）
京都支店（京都市）
金沢支店（金沢市）
国際支店（東京都新宿区）

●国内営業所等
41カ所

●海外拠点
台北営業所
中東営業所（ドーハ）
シンガポール営業所
クアラルンプール営業所
ジャカルタ営業所
インド営業所
フィリピン営業所
北アフリカ営業所（エジプト）
バングラデシュ営業所

●募集区分について
総合職社員コース、専任職社員コースは、「事務」「建築」「土木」の３つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーしてください。


●応募職種について
総合職「事務」「建築」「土木」および専任職「建築」「土木」では職種別でエントリーを受付けます。希望の分野にエントリーしてください。
ただし、総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を担当していただくことがあります。全ての職種において希望と適性を踏まえ営業職へ変更することができます。


●応募資格
2025年3月〜9月に大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方。もしくは、上記学校を卒業後3年以内で就業経験のない方を対象とします。


【総合職】
勤務地の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。
（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をする場合があります）
●募集区分／職種
・建築：建築創造エンジニア、建築創造エンジニア（国際）、建築デジタルエンジニア、環境設備エンジニア、機械創造エンジニア、建築技術、設計（建築）、設計（構造）、設計（設備）、設計デジタルエンジニア、建築積算、調達、エンジニアリング、都市開発、原子力、建築営業
・土木：土木（施工）、土木（機械・電気）
・事務：事務、情報、都市開発


●初任給
（2024年4月）
博士了 305,000円
修士了 285,000円
大学卒 265,000円
高専卒 245,000円
※総合職の場合、初任給における地域手当の支給はありません。


●勤務地
日本全国及び海外（転勤あり）


【専任職】
●募集区分／職種
・建築：建築創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、環境設備エンジニア、建築技術、設計デジタルエンジニア、建築積算、建築営業、エンジニアリング
・土木：土木（施工）、土木（機械・電気）
・事務


●初任給
（2023年4月）
・修士了
首都圏　264,000円
関西　253,000円
中部　250,000円
東北・九州　244,000円
札幌・北信越・中国　242,000円
四国　240,000円

・大学卒
首都圏　250,000円
関西　239,000円
中部　236,000円
東北・九州　230,000円
札幌・北信越・中国　228,000円
四国　226,000円

・高専卒
首都圏　234,000円
関西　223,000円
中部　220,000円
東北・九州　214,000円
札幌・北信越・中国　212,000円
四国　210,000円

上記に含まれる地域手当
首都圏　36,000円
関西　25,000円
中部　22,000円
東北・九州　16,000円
札幌・北信越・中国　14,000円
四国　12,000円

※2023年4月1日より名古屋支店から中部支店に名称変更しました。


●勤務地
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
※建築創造エンジニア、環境設備エンジニア、建築技術、建築営業は首都圏（本社・東京・横浜・千葉・関東・技術センター）、関西、中部、九州、札幌、東北、中国、北信越、四国
※建築デジタルエンジニア、エンジニアリング、建築積算は首都圏のみ
※設計デジタルエンジニアは首都圏、関西、中部、九州、札幌のみ
※本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。


【担当職】
●募集区分／職種
・事務
・建築：設計


●初任給
（2024年4月）
・修士了
関西　200,400円
中部　197,400円
東北・九州　192,400円
札幌・北信越　191,400円

・大学卒
関西　186,400円
中部　183,400円
東北・九州　178,400円
札幌・北信越　177,400円

・高専卒
関西　172,400円
中部　169,400円
東北・九州　164,400円
札幌・北信越　163,400円

上記に含まれる地域手当
関西14,000円
中部11,000円
東北・九州6,000円
札幌・北信越5,000円


●勤務地
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
※事務は関西、九州、東北、北信越のみ
※建築は関西、九州、札幌、中国のみ
※本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。


【総合職・専任職・担当職 共通】
●定年制度
60歳定年雇用（満60歳に達した月の末日をもって定年とする）
※定年に達し退職した場合、法令の定めるところにより、満65歳まで再雇用制度あり


●給与改定
年1回（7月）


●諸手当
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当　ほか


●賞与
年2回（6月、12月）


●退職金
退職時一時金および確定拠出年金


●勤務時間
・内勤（本社・支店）
8:45～17:30（実働7時間45分）　休憩時間 12:00～13:00（60分）
・外勤（作業所）
8:00～16:45（実働7時間45分）　休憩時間 12:00～13:00（60分）
※協定の範囲内で上記所定労働時間外に勤務する可能性があります


●休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、
年次有給休暇（新入社員10日、以後年数に応じて最高20日）、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時）　ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります


●福利厚生
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度　ほか

〈引用元〉
https://www.taisei-saiyo-new.jp/recruit/requirements.html
（2023-11-04）

●募集区分について
総合職社員コース、専任職社員コースは、「事務」「建築」「土木」の３つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーしてください。

●応募職種について
総合職「事務」「建築」「土木」および専任職「建築」「土木」では職種別でエントリーを受付けます。希望の分野にエントリーしてください。
ただし、総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を担当していただくことがあります。全ての職種において希望と適性を踏まえ営業職へ変更することができます。

●応募資格
2024年3月〜9月に大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方。もしくは、上記学校を卒業後3年以内で就業経験のない方を対象とします。

【総合職】
勤務地の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。
（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をする場合があります）
●募集区分／職種
・建築：建築創造エンジニア、建築創造エンジニア（国際）、環境設備エンジニア、機械創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、エンジニアリング、原子力、建築積算、調達、設計（建築）、設計（構造）、設計（設備）、都市開発
・土木：土木（施工）、土木（機械・電気）
・事務：事務、情報、都市開発

●初任給
（2023年4月）
博士了 300,000円
修士了 270,000円
大学卒 250,000円
高専卒 230,000円


●勤務地
日本全国及び海外（転勤あり）

【専任職】
●募集区分／職種
・建築：建築創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、建築積算、環境設備エンジニア、エンジニアリング
・土木：土木（施工）、土木（機械・電気）
・事務

●初任給
（2023年4月）
　　　　　首都圏　　　　関西　　　　　中部　　　　　東北・九州　　札幌・北信越・中国　　　四国
修士了　　254,000円　　243,000円　　240,000円　　234,000円　　232,000円　　　　　　230,000円
大学卒　　240,000円　　229,000円　　226,000円　　220,000円　　218,000円　　　　　　216,000円
高専卒　　224,000円　　213,000円　　210,000円　　204,000円　　202,000円　　　　　　200,000円
上記に含まれる
地域手当　36,000円　　　25,000円　　22,000円　　　16,000円　　14,000円　　　　　　　12,000円


●勤務地
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
※エリア内での転勤あり
首都圏（本社・東京・横浜・千葉・関東・技術センター）、関西、名古屋、九州、札幌、東北、中国、北信越、四国
※建築デジタルエンジニア、エンジニアリング、建築積算は首都圏のみ
※本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。

【担当職】
●募集区分／職種
・事務
・建築：設計


●初任給
（2023年4月）
　　　　　関西　　　　　　中部　　　　　　東北・九州　　　　札幌・北信越
修士了　　200,400円　　　197,400円　　　192,400円　　　　191,400円
大学卒　　186,400円　　　183,400円　　　178,400円　　　　177,400円
高専卒　　172,400円　　　169,400円　　　164,400円　　　　163,400円
上記に含まれる
地域手当　　14,000円　　　11,000円　　　　6,000円　　　　　5,000円


●勤務地
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
事務は東北、北信越、関西、九州のみ
建築は札幌、東北、北信越、名古屋、九州のみ
本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。

【総合職・専任職・担当職 共通】
●定年制度
60歳定年雇用（満60歳に達した月の末日をもって定年とする）
※定年に達し退職した場合、法令の定めるところにより、満65歳まで再雇用制度あり

●給与改定
年1回（7月）

●諸手当
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当　ほか

●賞与
年2回（6月、12月）

●退職金
退職時一時金および確定拠出年金

●勤務時間
・内勤（本社・支店）
8:45～17:30（実働7時間45分）　休憩時間 12:00～13:00（60分）
・外勤（作業所）
8:00～16:45（実働7時間45分）　休憩時間 12:00～13:00（60分）
※協定の範囲内で上記所定労働時間外に勤務する可能性があります

●休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、
年次有給休暇（新入社員10日、以後年数に応じて最高20日）、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時）　ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります

●福利厚生
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度　ほか

〈引用元〉https://www.taisei-saiyo-new.jp/recruit/requirements.html#（2023-03-31）

●募集区分／職種
【総合職】
勤務地の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。

＜建築＞
建築創造エンジニア、建築創造エンジニア（国際）、環境設備エンジニア、機械創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、エンジニアリング、原子力、建築積算、設計（建築）、設計（構造）、設計（設備）、都市開発
＜土木＞土木（施工）、土木（機械・電気）
＜事務＞事務、情報、都市開発

【専任職】
原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をしていただきます。
（業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をする場合があります）

＜建築＞
建築創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、建築積算、環境設備エンジニア
＜土木＞土木（施工）、土木（機械・電気）
＜事務＞事務

【担当職】
限定分野の定常業務を担当し、専門分野で活躍していただきます。
（業務の必要に応じて、限定されたエリア内で転居を伴う転勤や出向をする場合があります）

＜事務＞事務
＜建築＞設計

●勤務地
【総合職】
日本全国及び海外（転勤あり）

【専任職】
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
※エリア内での転勤あり。
首都圏（本社・東京・横浜・千葉・関東・技術センター）、関西、名古屋、九州、札幌、東北、中国、北信越、四国
※建築積算は首都圏、九州、東北のみ
※本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。

【担当職】
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
※事務は東北、北信越、九州のみ
※建築は札幌、東北、北信越、名古屋、九州のみ
※本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。

●初任給（2022年4月予定）
【総合職】
博士了 290,000円
修士了 260,000円
大学卒 240,000円
高専卒 220,000円
※総合職の場合、初任給における地域手当の支給はありません。

【専任職】
☆首都圏
修士了 244,000円
大学卒 230,000円
高専卒 214,000円
※上記に含まれる地域手当36,000円

☆関西
修士了 233,000円円
大学卒 219,000円
高専卒 203,000円
※上記に含まれる地域手当25,000円

☆名古屋
修士了 230,000円
大学卒 216,000円
高専卒 200,000円
※上記に含まれる地域手当22,000円

☆東北・九州
修士了 224,000円
大学卒 210,000円
高専卒 194,000円
※上記に含まれる地域手当16,000円

☆札幌・北信越・中国
修士了 222,000円
大学卒 208,000円
高専卒 192,000円
※上記に含まれる地域手当14,000円

☆四国
修士了 220,000円
大学卒 206,000円
高専卒 190,000円
※上記に含まれる地域手当12,000円

【担当職】
☆名古屋
修士了 193,000円
大学卒 179,000円
高専卒 165,000円
※上記に含まれる地域手当11,000円

☆東北・九州
修士了 188,000円
大学卒 174,000円
高専卒 160,000円
※上記に含まれる地域手当6,000円

☆札幌・北信越
修士了 187,000円
大学卒 173,000円
高専卒 159,000円
※上記に含まれる地域手当5,000円

●定年制度
60歳定年雇用（満60歳に達した月の末日をもって定年とする）
※定年に達し退職した場合、法令の定めるところにより、満65歳まで再雇用制度あり。

●給与改定
年1回（7月）

●賞与
年2回（6月、12月）

●諸手当
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当　ほか

●退職金
退職時一時金および確定拠出年金

●勤務時間
内勤（本社・支店）
8:45～17:30（実働7時間45分）　
休憩時間 12:00～13:00（60分）

外勤（作業所）
8:00～16:45（実働7時間45分）　
休憩時間 12:00～13:00（60分）

※協定の範囲内で上記所定労働時間外に勤務する可能性があります。

●休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、
年次有給休暇（新入社員10日、以後年数に応じて最高20日）、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時）　ほか

※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります


●福利厚生
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、寮・社宅制度、保養施設、 財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度　ほか


●採用実績
＜2022年4月＞
総合職 266名
専任職 13名

＜2023年4月（予定）＞
総合職 266名
専任職 9名

※2022年4月の採用実績は、2022年1月1日時点の内定者です
※担当職社員の採用は若干名です

＜引用元＞
https://www.taisei-saiyo-new.jp/recruit/requirements.html（2022-03-07）

●募集区分／職種
【総合職社員】
・事務：事務、情報、都市開発：
・建設：建築施工、設備施工、建築機械、エンジニアリング、原子力、建築設計、構造設計、設備設計、都市開発
・土木：土木、土木（機械・電気）

【専任職社員】
・事務：事務
・建築：建築施工、建築積算、設備施工
・土木：土木、土木（機械・電気）


●勤務地
【総合職】
日本全国及び海外（転勤あり）

【専任職】
採用時に決定するエリアに限定（勤務地変更制度あり）
※エリア内での転勤あり。
首都圏（本社・東京・横浜・千葉・関東・技術センター）、関西、名古屋、九州、札幌、東北、中国、北信越、四国
※建築積算は首都圏、九州、東北のみ
※本人の合意のもと、プロジェクトにより採用時に決定したエリア外・海外への勤務となる場合があります。


●初任給（2022年4月予定）
【総合職】
博士了 290,000円
修士了 260,000円
大学卒 240,000円
高専卒 220,000円
※総合職の場合、初任給における地域手当の支給はありません。

【専任職（首都圏）】
修士了 244,000円
大学卒 230,000円
高専卒 214,000円
※上記に含まれる地域手当36,000円


●定年制度
60歳定年雇用（満60歳に達した月の末日をもって定年とする）
※定年に達し退職した場合、法令の定めるところにより、満65歳まで再雇用制度あり。


●給与改定
年1回（7月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●諸手当
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当　ほか


●退職金
退職時一時金および確定拠出年金


●勤務時間
内勤（本社・支店）
8:45～17:30（実働7時間45分）　
休憩時間 12:00～13:00（60分）

外勤（作業所）
8:00～16:45（実働7時間45分）　
休憩時間 12:00～13:00（60分）

※協定の範囲内で上記所定労働時間外に勤務する可能性があります。


●休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、 年次有給休暇（新入社員10日、以後年数に応じて最高20日）、育児・介護休業、 生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、 リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時）　ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。


●福利厚生
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、寮・社宅制度、保養施設、 財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度　ほか


●採用実績（2021年4月）
総合職 295名
専任職 8名
※2021年4月の採用実績は、2021年1月1日時点の内定者です。


＜引用元＞
https://www.taisei.co.jp/saiyo/new/recruit/process.html（2021-03-22）