最終更新日:2025-03-07

東日本旅客鉄道(JR東日本)のインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

運輸・鉄道・倉庫  キャンパスキャリア26卒就職人気(物流・輸送) 6位  ▼もっと見る

東日本旅客鉄道株式会社(ひがしにほんりょかくてつどう、英: East Japan Railway Company)は、東日本を中心として旅客鉄道等を運営する日本の鉄道事業者。JRグループの旅客鉄道会社の一つ。通称はJR東日本(ジェイアールひがしにほん)、英語略称はJR East。コーポレートカラーは緑色。切符の地紋には「E」と記されている。
本社は東京都渋谷区。東京証券取引所プライム市場上場企業。日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄の一つ。
1987年4月1日に、国鉄分割民営化に伴い日本国有鉄道(国鉄)から長野鉄道管理局、新潟鉄道管理局及び東北・関東地方の各鉄道管理局 が管理していた鉄道事業を引き継いで発足した。
日本国内では東北地方、関東地方、甲信越地方を中心とした地域に鉄道路線を保有して運営しているほか、多様な関連事業を手掛けている。また、国際業務部が他社やグループ企業と連携して、海外事業も展開している。鉄道を運営する会社としては輸送人数×距離で世界最大、運輸収入ではドイツ鉄道と比肩する規模である。
2012年に発表した『グループ経営構想V 〜限りなき前進〜』で経営の方向性として定めたJR東日本グループのコンセプトワードは「地域に生きる。世界に伸びる。」。また、2016年10月に「今後の重点取組み事項」を更新し、コミュニケーションスローガンとして「TICKET TO TOMORROW 未来のキップを、すべての人に。」を制定。以後、CM等で頻繁に使用している。



引用:「東日本旅客鉄道」『ウィキペディア日本語版』 (2025-03-20T08:19:37+09:00 時点最新版)


「安全」を経営のトッププライオリティに位置付け、「究極の安全」を追求することで培ったステークホルダーの皆さまからの信頼を基盤に、ESG経営による社会課題の解決とお客さま・地域の皆さまの心の豊かさを増進する新たな価値創造をめざしてまいります。

引用:https://www.jreast.co.jp/investor/interview/

●主な事業内容
旅客鉄道事業
貨物鉄道事業

●設立
1987年4月1日

●取締役会長
冨田哲郎

●本社所在地
東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

●資本金
2,000億円

●従業員数
53,200人(2019年4月1日現在)

【総合職】
●応募資格
2025年4月から2026年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2022年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
・大学院(博士課程含む)、大学
・高等専門学校
・短期大学
・各種学校
※各種学校は、高等学校(専修学校の3年以上の高等課程含む)を卒業・修了された後に、専門学校等に在学した場合に限ります。

●採用予定数
80人程度

●仕事内容
・鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業に関わるビジネス戦略
・輸送・車両
・機械設備
・土木
・建築
・列車制御システム・エネルギー・情報通信
・IT・デジタル戦略

(雇入れ直後):上記仕事内容のいずれかに従事いただきます。
(変更の範囲):当社業務全般の範囲で従事いただきます。
※出向となる場合は、変更の範囲を超える場合があります。

●選考方法
エントリーシート、適性検査、面接など

●入社日
2026年4月1日
※海外から日本の大学・大学院に留学されている方、または海外の大学・大学院で学ばれている方などで、卒業・修了時期が2026年3月末以外の大学・大学院に在籍している場合は、2026年4月1日以外の入社も可能です。

●期待する役割
総合職は、あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。

●入社後の待遇
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(6箇月)

初任給(東京23区内勤務・博士課程は3年で修了の場合)
博士了/(月給)324,565円
修士了/(月給)282,315円
大学卒/(月給)262,075円
高専卒/(月給)244,595円
短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)/(月給)別途定めます

諸手当
職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など

昇給:年1回

賞与:年2回

勤務地
(雇入れ直後)
国内外における当社事業エリア内のすべての事業所

(変更の範囲)
業務上の必要がある場合、グループ会社などへ出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。
※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)

・勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件有)。
※2023年度の平均的な時間外勤務実績は年180時間程度

休日休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。
2023年度の平均的な有給取得日数は年間18日程度

福利厚生
制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、奨学金代理返還制度(最大50万円)など

施設:寮、社宅、病院など


【地域総合職】
●応募資格
2025年4月から2026年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2022年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
大学院(博士課程含む)、大学
高等専門学校
短期大学
各種学校
※各種学校は、高等学校(専修学校の3年以上の高等課程含む)を卒業・修了された後に、専門学校等に在学した場合に限ります。

●採用予定数
460人程度

●仕事内容
・駅・乗務員
・車両
・機械設備
・土木
・建築
・列車制御システム・エネルギー・情報通信
(雇入れ直後):上記仕事内容のいずれかに従事いただきます。
(変更の範囲):当社業務全般の範囲で従事いただきます。
※出向となる場合は、変更の範囲を超える場合があります。

●選考方法
エントリーシート、適性検査、面接など

●入社日
2026年4月1日
海外から日本の大学・大学院等に留学されている方、または海外の大学・大学院等で学ばれている方などで、卒業・修了時期が2026年3月末以外の大学・大学院に在籍している場合は、2026年4月1日以外の入社も可能です。

●期待する役割
地域総合職は、各エリアを軸として地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの事業運営の中核を担う人材として、幅広いフィールドで活躍することを期待しています。

●入社後の待遇
契約期間:期間の定めなし

試用期間:あり(6箇月)

初任給(東京23区内勤務・博士課程は3年で修了の場合)
博士了/(月給)302,830円
修士了/(月給)260,580円
大学卒/(月給)252,530円
高専卒/(月給)244,595円
短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)/(月給)244,595円

諸手当:職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など

昇給:年1回

賞与:年2回

勤務地
(雇入れ直後)
首都圏エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県)
高崎エリア(群馬県・埼玉県・栃木県)
水戸エリア(茨城県・福島県)
長野エリア(長野県)
仙台エリア(宮城県・福島県・山形県)
盛岡エリア(岩手県・青森県・宮城県)
秋田エリア(秋田県・青森県)
新潟エリア(新潟県・山形県)
※( )内は各エリアの勤務地がある都県
(変更の範囲)
業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。
勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。
正式な配属先については2026年3月頃に通知します。
屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)

勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件有)。
※2023年度の平均的な時間外勤務実績は年間180時間程度

休日休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。
2023年度の平均的な有給取得日数は年間18日程度

福利厚生
制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、奨学金代理返還制度(最大50万円)など

施設:寮、社宅、病院など


【ジョブ型】
●応募資格
2025年4月から2026年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2022年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
大学院(博士課程含む)、大学
高等専門学校

●採用予定数
数十人程度(新卒採用・経験者採用の合計)

●仕事内容
開発・不動産
Suicaサービス
データマーケティング

(雇入れ直後):上記仕事内容のいずれかに従事いただきます。
(変更の範囲):当社業務全般の範囲で従事いただきます。
※出向となる場合は、変更の範囲を超える場合があります。

●選考方法
エントリーシート、適性検査、面接など

●入社日
2026年4月1日
※海外から日本の大学・大学院に留学されている方、または海外の大学・大学院で学ばれている方などで、卒業・修了時期が2026年3月末以外の大学・大学院に在籍している場合は、2026年4月1日以外の入社も可能です。

●期待する役割
ジョブ型は、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。

●入社後の待遇
契約期間:期間の定めなし

試用期間:あり(6箇月)

初任給(東京23区内勤務・博士課程は3年で修了の場合)
博士了/(月給)354,565円
修士了/(月給)312,315円
大学卒/(月給)292,075円
高専卒/(月給)274,595円

諸手当:職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当など

昇給:年1回
賞与:年2回

勤務地
(雇入れ直後):国内外における当社の事業エリア内
(変更の範囲):業務上の必要がある場合、グループ会社などへ出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。
※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)

勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています(一部対象条件有)。
※2023年度の平均的な時間外勤務実績は年180時間程度

休日休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。
※2023年度の平均的な有給取得日数は年間18日程度

福利厚生
制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、奨学金代理返還制度(最大50万円)など

施設:寮、社宅、病院など



<引用元>
https://recruit.jreast.co.jp/general_position/
https://recruit.jreast.co.jp/area_position/
https://recruit.jreast.co.jp/job_type/
(2025-03-05)

●募集職種
総合職
エリア職
ジョブ型


●応募資格
<総合職><ジョブ型>
2024年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2021年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校

<エリア職>
2024年4月から2025年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2021年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校 <3>短期大学 <4>専修学校・各種学校
※<4>は、高等学校(専修学校の3年以上の高等課程を含む)を卒業・修了された後に、専修学校等に在学した場合に限ります。


●採用予定数
<総合職>
80人程度
(新卒採用420人のうち、20%程度を総合職として計画)

<エリア職>
260人程度
(新卒採用420人のうち、60%程度をエリア職の大卒等として計画)

<ジョブ型>
30人程度
(新卒採用・経験者採用の合計)


●仕事内容
<総合職>
1.鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業に関わるビジネス戦略
2.輸送・車両
3.機械設備
4.土木(生活サービス含む)
5.建築 (生活サービス含む)
6.列車制御システム・エネルギー・情報通信
7.IT・デジタル戦略
※仕事内容は、第2希望まで選んで応募していただきます。

<エリア職>
1.駅・乗務員
2.車両
3.機械設備
4.土木
5.建築
6.列車制御システム・エネルギー・情報通信
※仕事内容は、第2希望まで選んで応募していただきます。

<ジョブ型>
1.開発・不動産
2.Suicaサービス
3.データマーケティング
※仕事内容は、第2希望まで選んで応募いただきます。


●初任給(東京23区内勤務・博士課程は3年で修了の場合)
<総合職>
<ア>博士了/(月給)302,215円
<イ>修士了/(月給)259,965円
<ウ>大学卒/(月給)239,725円
<エ>高専卒/(月給)222,245円

<エリア職>
<ア>博士了/(月給)280,480円
<イ>修士了/(月給)238,230円
<ウ>大学卒/(月給)230,180円
<エ>短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)
および高専卒/(月給)222,245円

<ジョブ型>
<ア>博士了/(月給)332,215円
<イ>修士了/(月給)289,965円
<ウ>大学卒/(月給)269,725円
<エ>高専卒/(月給)252,245円


●諸手当
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
<総合職><ジョブ型>
国内外における当社の事業エリア内
※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
※屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙専用室設置)

<エリア職>
首都圏、高崎、水戸、長野、仙台(東北本部)、盛岡、秋田、新潟の8エリア
※首都圏エリアは東京(首都圏本部)・横浜・八王子・大宮・千葉のエリアを指します。
※転勤は同一エリア内が基本となります。但し、新幹線に関わる業務を担当する場合や能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務やグループ会社などへ出向する場合もあります。
※勤務地は、8エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。
※正式な配属先については2025年3月頃に通知します。
※屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙専用室設置)


●勤務時間
勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業所でフレックスタイム制を導入しています。(一部対象条件有)
※2022年度の平均的な時間外勤務実績は年175時間程度


●休日休暇
休日休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)のほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。
※2022年度の平均的な有給取得日数は年間18日程度


●福利厚生
制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、奨学金代理返還制度(最大50万円)など
施設:寮、社宅、病院など


<引用元>
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/general.html
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/area.html
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/job.html
(2024-04-02)

●募集職種
総合職
エリア職


●応募資格
<総合職>
2023年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2020年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校
<エリア職>
2023年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2020年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校 <3>短期大学 <4>専修学校、各種学校
※<4>については高等学校を卒業された方、または専修学校の修業年限3年以上の高等課程を卒業された方に限ります。


●採用予定数
<総合職>
50人程度
※さらに、重点・成長分野の事業を推進する人材を、新卒・経験者問わず最大100人採用します。
<エリア職>
260人程度
※さらに、重点・成長分野の事業を推進する人材を、新卒・経験者問わず最大100人採用します。


●仕事内容
<総合職>
(1)鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業に関わるビジネス戦略
(2)輸送・車両・機械設備
(3)線路・土木・建設 (生活サービス含む)
(4)建築 (生活サービス含む)
(5)列車制御システム・エネルギー・情報通信
(6)IT・デジタル戦略
(7)開発・不動産
(8)Suicaサービス
(9)データマーケティング
※「07 開発・不動産」、「08 Suicaサービス」、「09 データマーケティング」は特定の事業領域内でキャリアを積む領域別のジョブ型人事運用です。
※仕事内容は、第2希望まで選んで応募いただきます。
<エリア職>
(1)駅・乗務員
(2)車両・機械設備
(3)線路・土木・建設
(4)建築
(5)列車制御システム・エネルギー・情報通信
※「駅・乗務員」、「車両・機械設備」、「線路・土木・建設」、「建築」、「列車制御システム・エネルギー・情報通信」の5つの仕事内容のうち、第2希望まで選んで応募いただきます。


●初任給(2021年度実績・東京23区内勤務の場合)
<総合職>
(東京23区内勤務の場合)
<ア>修士了/(月給)253,870円
<イ>大学卒/(月給)233,630円
<ウ>高専卒/(月給)216,150円

<エリア職>
(東京23区内勤務の場合)
<ア>修士了/(月給)229,835円
<イ>大学卒/(月給)221,785円
<ウ>短期大学または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)および
高等専門学校卒/(月給)213,850円


●諸手当
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
<総合職>
当社の事業エリア内
※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
※屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙専用室設置)

<エリア職>
関東・甲信越エリア、東北エリアの各エリア内
※関東・甲信越エリアは首都圏本部(東京)及び横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・長野・新潟の各支社、東北エリアは東北本部(仙台)及び盛岡・秋田の各支社を指します。
※転勤は、同一エリア内が基本となります。但し、新幹線に関わる業務を担当する場合や能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務やグループ会社などへ出向する場合もあります。なお、入社後の数年間、他エリアで勤務する場合があります。
※エントリー時に、関東・甲信越エリア、東北エリアの2エリアから希望エリアを選択していただきます。
※正式な配属先については2024年3月に通知します。
※屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙専用室設置)


●勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業所でフレックスタイム制を導入しています。(一部対象条件有)
※2021年度の平均的な時間外勤務実績は年166時間程度。


●休日休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)
このほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。


●福利厚生
制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設:寮、社宅、病院など


<引用元>
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/general.html
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/area.html(2023-04-05)

●募集職種
総合職
エリア職


●応募資格
<総合職>
2022年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2019年4月から2022年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校
<エリア職>
2022年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2019年4月から2022年3月までに以下の学校を卒業・修了された方
<1>大学院(博士課程含む)、大学 <2>高等専門学校 <3>短期大学 <4>専修学校、各種学校
※<4>については高等学校を卒業された方、または専修学校の修業年限3年以上の高等課程を卒業された方に限ります。


●採用予定数
<総合職>
50人程度
<エリア職>
260人程度


●仕事内容
<総合職>
(1)鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業に関わるビジネス戦略
(2)輸送・車両・機械設備
(3)線路・土木・建設 (生活サービス含む)
(4)建築 (生活サービス含む)
(5)列車制御システム・エネルギー・情報通信
(6)IT・デジタル戦略
<エリア職>
(1)駅・乗務員
(2)車両・機械設備
(3)線路・土木・建設
(4)建築
(5)列車制御システム・エネルギー・情報通信
※「駅・乗務員」、「車両・機械設備」、「線路・土木・建設」、「建築」、「列車制御システム・エネルギー・情報通信」の5つの仕事内容のうち、第2希望まで選んで応募いただきます。


●初任給(2021年度実績・東京23区内勤務の場合)
<総合職>
<ア>修士了/(月給)245,870円
<イ>大学卒/(月給)225,630円
<ウ>高専卒/(月給)208,150円

<エリア職>
<ア>修士了/(月給)221,835円
<イ>大学卒/(月給)213,785円
<ウ>短期大学または専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)および
高等専門学校卒/(月給)205,850円


●諸手当
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
<総合職>
当社の事業エリア内
※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
※屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙専用室設置)

<エリア職>
関東・甲信越エリア、東北エリアの各エリア内
※関東・甲信越エリアとは東京・横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・新潟・長野の各支社、東北エリアとは仙台・盛岡・秋田の各支社を指します。
※転勤は、同一エリア内が基本となります。但し、新幹線に関わる業務を担当する場合や能力・意欲などに応じて、エリア外での勤務やグループ会社などへ出向する場合もあります。なお、入社後の数年間、他エリアで勤務する場合があります。
※エントリー時に、関東・甲信越エリア、東北エリアの2エリアから希望エリアを選択していただきます。
※正式な配属先については2023年3月に通知します。
※屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙専用室設置)


●勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門や一部事業場では、フレックスタイム制を導入しています。(一部対象条件有)
※2020年度の平均的な時間外勤務実績は年153時間程度。


●休日休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)
このほか、年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。


●福利厚生
制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設:寮、社宅、病院など


<引用元>
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/general.html
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/area.html(2022-03-10)

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東日本旅客鉄道(JR東日本)のインターンシップ体験談

神戸大学 2025年卒

【インターンシップ体験談】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-09-10 03:49:15 作成

インターンシップ名
career station
インターンシップ参加期間
1日

京都大学 2025年卒

【インターンシップ体験談】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-08-19 20:12:24 作成

インターンシップ名
Career Station
インターンシップ参加期間
1日

大阪大学 2025年卒

【インターンシップ体験談】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-08-12 22:39:22 作成

インターンシップ名
Career Station 建築部門
インターンシップ参加期間
1日

東日本旅客鉄道(JR東日本)の内定者のエントリーシート

横浜国立大学 2024年卒

【内定者のエントリーシート(ES)】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2023-11-15 23:21:32 作成

内定をもらった職種
列車制御
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
OB社員の方に添削していただきました。

名古屋大学 2024年卒

【内定者のエントリーシート(ES)】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2023-07-18 16:11:31 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
参加したイベントの話を入れて、企業理解が深いことをアピールしました。

慶應義塾大学院

【内定者のエントリーシート(ES)】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2020-04-09 00:00:00 作成

内定をもらった職種
総合職(輸送・車両・機械設備系統)
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
志望度が高かったので、3月の1週目にはESを出し終えました。600字という中でいかに自分の想いをアピールできるを工夫しました。面接では志望度をかなり求められるため、深く研究した上で自分の言葉で理由や想...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就活面接体験口コミ

東京理科大学 2025年卒

【就活面接体験口コミ】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-04-18 17:13:50 作成

応募コース・職種
総合職(IT・デジタル戦略)
面接形式
個人面接(オンライン)

東京理科大学 2025年卒

【就活面接体験口コミ】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-04-18 17:07:46 作成

応募コース・職種
総合職(デジタル・ICT戦略)
面接形式
個人面接(オンライン)

東京大学 2025年卒

【就活面接体験口コミ】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-04-09 16:22:53 作成

応募コース・職種
総合職
面接形式
個人面接(オンライン)

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就活本選考体験記

埼玉大学 2025年卒

【就活本選考体験記】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-04-02 23:53:54 作成

内定部門(職種)
技術系エキスパート職
選考フロー
インターンシップ→OB.OG訪問→面接2回→筆記テスト→Webテスト→エントリーシート

某大学

【就活本選考体験記】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-02-22 21:37:48 作成

内定部門(職種)
総合職 事務
選考フロー
エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→面接3回

某大学

【就活本選考体験記】 東日本旅客鉄道(JR東日本)

2024-02-16 19:24:05 作成

内定部門(職種)
総合職
選考フロー
エントリーシート・webテスト→面接3回
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