最終更新日:2024-08-27

リンクアンドモチベーションのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

株式会社リンクアンドモチベーション（英: Link and Motivation Inc.）は、東京都中央区に本社を置く、経営コンサルティング会社。

引用：「リンクアンドモチベーション」『ウィキペディア日本語版』 (2025-04-17T14:43:35+09:00 時点最新版)

株式会社リンクアンドモチベーションは、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた、当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」によって、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。
組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

「モチベーションエンジニアリング」とは、リンクアンドモチベーションの独自性と競争優位性を創り出している基幹技術です。経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術成果をもとに創られた技術で「実効性」と「再現性」を特徴としています。
独自の「人間観」と「組織観」を背景にした「診断技術」と「変革技術」に分かれており、当社の全ての商品サービスに組み込まれています。

引用：https://www.lmi.ne.jp/about/
https://www.lmi.ne.jp/about/me/

会社データ 25卒採用情報 24卒採用情報 23卒採用情報 22卒採用情報

●主な事業内容
モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング
モチベーションマネジメント事業（育成・風土・制度支援）
エントリーマネジメント事業（採用支援）
インキュベーション事業（投資・組織人事支援）

●設立
2000年3月27日

●代表者
代表取締役会長小笹芳央
代表取締役社長坂下英樹

●本社所在地
〒104-0061　東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F

●資本金
13億8,061万円　(2018年12月31日現在)

●売上高
399億円（2018年12月期）

●事業所
本社東京（東京・銀座）
支社関西支社（大阪・梅田）、東海支社（名古屋・名駅）、九州支社（福岡・天神）

●主なグループ企業
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクグローバルソリューション
株式会社リンク・リレーション・エンジニアリング
株式会社リンクイベントプロデュース
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ
株式会社a2media
株式会社リンクアカデミー
ディーンモルガン株式会社
株式会社モチベーションアカデミア
株式会社リンク・インタラック
株式会社リンクジャパンキャリア
株式会社リンクスタッフィング
株式会社リンク・アイ
株式会社リンクダイニング
オープンワーク株式会社

●職種
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

●職務内容
変革のプロフェッショナル＝モチベーションエンジニア
「モチベーションエンジニアリング」という私たち独自の技術によって、組織のモチベーション状態を把握しさまざまな切り口からソリューションを提供します。そして、従業員・応募者・顧客・投資家といった企業を取り巻くステークホルダーの変革を実現に導きます。

●給与
大卒初任給
月給固定　305,000円
大学院卒初任給
月給固定　335,000 円
※うち、基本給：74%、みなし時間外手当：26%（45時間相当分）
　45時間を超える時間外勤務は割増手当を別途支給

●諸手当
通勤交通費（実費で上限3,000円まで支給）
割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
各種ライフサポート手当

●給与改定
年2回
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映させる方法をとっています。

●賞与
賞与年4回
（プレミア報酬、業績・個人成績に連動）および、インセンティブ

●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
※標準労働時間1日8時間

●勤務地
・東京本社（銀座）
・関西支社（大阪／梅田）
・東海支社（名古屋／栄）

●休日・休暇
週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞）
祝日、夏季、年末年始（年間休日119日）
有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※ 3カ月を1年（1期）とした独自のカレンダーを運用しており、3カ月ごとに3日程度の連続休日を設けています。

＜引用元＞
https://www.lmi.ne.jp/recruiting/graduate/recruit/flow/
（2024-01-28）

●職種
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

●職務内容
変革のプロフェッショナル＝モチベーションエンジニア
「モチベーションエンジニアリング」という私たち独自の技術によって、組織のモチベーション状態を把握しさまざまな切り口からソリューションを提供します。そして、従業員・応募者・顧客・投資家といった企業を取り巻くステークホルダーの変革を実現に導きます。

●給与
大卒初任給
月給固定　295,000円
大学院卒初任給
月給固定　325,000 円
※うち、基本給：74%、みなし時間外手当：26%（45時間相当分）
　45時間を超える時間外勤務は割増手当を別途支給

●諸手当
通勤交通費（実費で上限3,000円まで支給）
割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
各種ライフサポート手当

●給与改定
年2回
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映させる方法をとっています。

●賞与
賞与年4回
（プレミア報酬、業績・個人成績に連動）および、インセンティブ

●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
※標準労働時間1日8時間

●勤務地
・東京本社（銀座）
・関西支社（大阪／梅田）
・東海支社（名古屋／栄）

●休日・休暇
週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞）
祝日、夏季、年末年始（年間休日119日）
有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※ 3カ月を1年（1期）とした独自のカレンダーを運用しており、3カ月ごとに3日程度の連続休日を設けています。

＜引用元＞
https://www.lmi.ne.jp/recruiting/graduate/recruit/flow/
（2023-03-26）

●職種
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

●職務内容
変革のプロフェッショナル＝モチベーションエンジニア
「モチベーションエンジニアリング」という私たち独自の技術によって、組織のモチベーション状態を把握しさまざまな切り口からソリューションを提供します。そして、従業員・応募者・顧客・投資家といった企業を取り巻くステークホルダーの変革を実現に導きます。

●給与
大卒初任給
月給固定　285,000円
大学院卒初任給
月給固定　315,000 円
※うち、基本給：74%、みなし時間外手当：26%（45時間相当分）
　45時間を超える時間外勤務は割増手当を別途支給

●諸手当
通勤交通費（全額支給）　割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
各種ライフサポート手当

●給与改定
年2回
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映させる方法をとっています。

●賞与
賞与年4回
（プレミア報酬、業績・個人成績に連動）および、インセンティブ

●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
※標準労働時間1日8時間

●勤務地
・東京本社（銀座）
・関西支社（大阪／梅田）
・東海支社（名古屋／名駅）
・九州支社（福岡／天神）

●休日・休暇
週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞）
祝日、夏季、年末年始（年間休日119日）
有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※ 3カ月を1年（1期）とした独自のカレンダーを運用しており、3カ月ごとに3日程度の連続休日を設けています。

＜引用元＞
https://www.lmi.ne.jp/recruiting/graduate/recruit/flow/（2022-03-28）

●職種
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

●職務内容
変革のプロフェッショナル＝モチベーションエンジニア
「モチベーションエンジニアリング」という私たち独自の技術によって、組織のモチベーション状態を把握しさまざまな切り口からソリューションを提供します。そして、従業員・応募者・顧客・投資家といった企業を取り巻くステークホルダーの変革を実現に導きます。

●給与
大卒初任給
月給固定　28万円（年収約448万円）
大学院卒初任給
月給固定　31万円（年収約496万円）
※うち、基本給：74%、みなし時間外手当：26%（45時間相当分）
　45時間を超える時間外勤務は割増手当を別途支給

●諸手当
通勤交通費（全額支給）　割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
各種ライフサポート手当

●給与改定
年2回
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映させる方法をとっています。

●賞与
賞与年4回
（プレミア報酬、業績・個人成績に連動）および、インセンティブ

●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
※標準労働時間1日8時間

●勤務地
・東京本社（銀座）
・関西支社（大阪／梅田）
・東海支社（名古屋／名駅）
・九州支社（福岡／天神）

●休日・休暇
週休2日制（日曜、土曜＜1カ月3回＞）
祝日、夏季、年末年始（年間休日119日）
有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※ 3カ月を1年（1期）とした独自のカレンダーを運用しており、3カ月ごとに3日程度の連続休日を設けています。

＜引用元＞
https://www.lmi.ne.jp/recruiting/graduate/recruit/flow/（2021-03-29）

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