東レのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策

●主要事業内容
下記製品の製造・加工および販売
・繊維
ナイロン・ポリエステル・アクリル等の糸・綿・紡績糸および織編物、不織布、人工皮革、アパレル製品等

・機能化成品
ナイロン・ABS・PBT・PPS等の樹脂および樹脂成形品、ポリオレフィンフォーム、ポリエステル・ポリエチレン・ポリプロピレン等のフィルムおよびフィルム加工品、合成繊維・プラスチック原料、ファインケミカル、電子情報材料、印写材料等

・炭素繊維複合材料
炭素繊維・同複合材料および同成形品等

・環境・エンジニアリング
水処理用機能膜および同機器、総合エンジニアリング、マンション、産業機械類、住宅・建築・土木材料等

・ライフサイエンス
医薬品、医療機器等

・その他
分析・調査・研究等のサービス関連事業等

●本社
〒103-8666　東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー

●設立
1926年 (大正15年) 1月

●代表者
代表取締役社長　大矢　光雄

●資本金
(2025年3月末現在)147,873,030,771円

●関係会社数
(2025年3月末現在)
国内： 113社
海外： 195社
合計： 308社


●従業員数
(2025年3月末現在)
東レ： 7,010人
国内関係会社： 10,452人
海外関係会社： 30,452人
合計： 47,914人

●売上収益
25,633億円 (2024年度)

●事業利益
1,428億円 (2024年度)

●事業拠点
本社
大阪本社
名古屋支店
北陸支店
九州支店
東北支店
中国・四国支店

その他
研究・技術開発主要拠点
総合研修センター
事業場・工場

●関係会社
一村産業株式会社
大垣扶桑紡績株式会社
創和テキスタイル株式会社
東レ・アムテックス株式会社
東レアルファート株式会社
東レACS株式会社
他

●応募資格
（1）大学卒業程度の能力を有し、原則として、2026年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者
（2）国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者

●募集区分(人材育成コース)
Gコース(Global Level Assignment Course)
将来の東レグループ経営幹部層もしくは高度専門職を目指して多様なキャリアを積み、自律的な企画創造業務に従事し、グローバルな視点・思考により事業展開を推進する人材育成コース

●募集職種
技術系：研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価(※)、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム
※(株)東レリサーチセンターへ出向し、該社での勤務となります
事務系：営業、管理部門(総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流など)

●勤務地
東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター、東レ・デュポン(株)、東レ・ライクラ(株)、東レ・セラニーズ(株) など)

●初任給
・学部卒程度の能力を有する者　275,000円
・修士了程度の能力を有する者　294,000円
・博士了程度の能力を有する者　335,550円
※2025年度

●昇給
年1回(4月)

●期末給与
年2回(6月・12月)

●諸手当
通勤手当、時間外手当等

●勤務時間
実働7.5時間/日

●福利厚生
施設：独身寮・社宅、体育施設、契約保養所など
制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、東レ福祉会、東レスマイルサポートプランなど
行事・他：夏祭り、職場対抗スポーツ大会、各種クラブ活動(事業(工)場毎に異なります)

●大卒採用者推移
・技術系
2021：93名
2022：69名
2023：95名
2024：140名
2025(予定)：125名

・大卒技術系 区分別の採用数
2025(予定)
化学・材料科学・物理系：82名
化工・プロセス系：15名
生命科学・薬学系：10名
機械、電気・計測系：13名
情報システム系：5名

・事務系
2021：42名
2022：33名
2023：53名
2024：62名
2025(予定)：49名

＜引用元＞
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/recruit/flow.html（2025-06-23）

●応募資格
（1）大学卒業程度の能力を有し、原則として、2025年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者
（2）国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者


●募集区分(人材育成コース)
Gコース(Global Level Assignment Course)
将来の東レグループ経営幹部層もしくは高度専門職を目指して多様なキャリアを積み、自律的な企画創造業務に従事し、グローバルな視点・思考により事業展開を推進する人材育成コース


●募集職種
技術系：研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価(※)、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム
※(株)東レリサーチセンターへ出向し、該社での勤務となります
事務系：営業、管理部門(総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流など)


●勤務地
東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター、東レ・デュポン(株)、東レ・オペロンテックス(株)、東レ・セラニーズ(株) など)


●初任給
2023年度実績
・学部卒程度の能力を有する者　256,170円
・修士了程度の能力を有する者　275,170円
・博士了程度の能力を有する者　321,460円


●昇給
年1回(4月)


●期末給与
年2回(6月・12月)


●諸手当
通勤手当、時間外手当等


●勤務時間
実働7.5時間/日


●福利厚生
施設：独身寮・社宅、体育施設、契約保養所など
制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、東レ福祉会、東レスマイルサポートプランなど
行事・他：夏祭り、職場対抗スポーツ大会、各種クラブ活動(事業(工)場毎に異なります)


●大卒採用者推移
技術系
2020：92名
2021：93名
2022：69名
2023：95名
2024(予定)：141名

事務系
2020：42名
2021：42名
2022：33名
2023：53名
2024(予定)：62名


＜引用元＞
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/recruit/flow.html（2024-04-04）

●応募資格
（1）大学卒業程度の能力を有し、原則として、2024年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者
（2）国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者

●募集区分(人材育成コース)
Gコース(Global Level Assignment Course)
将来の東レグループ経営幹部層もしくは高度専門職を目指して多様なキャリアを積み、自律的な企画創造業務に従事し、グローバルな視点・思考により事業展開を推進する人材育成コース

●募集職種
技術系：研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価(※)、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム
※(株)東レリサーチセンターへ出向し、該社での勤務となります
事務系：営業、管理部門(総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流など)

●勤務地
東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター、東レ・デュポン(株)、東レ・オペロンテックス(株) など)

●初任給
2023年度実績
・学部卒程度の能力を有する者　240,500円
・修士了程度の能力を有する者　259,090円
・博士了程度の能力を有する者　304,920円

●昇給
年1回(4月)

●期末給与
年2回(6月・12月)

●諸手当
通勤手当、時間外手当等

●勤務時間
実働7.5時間/日

●福利厚生
施設：独身寮・社宅、体育施設、契約保養所など
制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、東レ福祉会、東レスマイルサポートプランなど
行事・他：夏祭り、職場対抗スポーツ大会、各種クラブ活動(事業(工)場毎に異なります)

●大卒採用者推移
技術系
2019：129名
2020：92名
2021：93名
2022：69名
2023(予定)：95名

事務系
2019：43名
2020：42名
2021：42名
2022：33名
2023(予定)：53名

＜引用元＞
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/recruit/flow.html（2023-04-03）

●応募資格
（1）大学卒業程度の能力を有し、原則として、2023年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者
（2）国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者

●募集職種
技術系：研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価(※)、臨床開発、薬事、安全性情報、医薬品・医療材学術企画、情報システム
※(株)東レリサーチセンターへ出向し、該社での勤務となります
事務系：営業、管理部門(総務、法務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流など)

●勤務地
東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター、東レ・デュポン(株)、東レ・オペロンテックス(株) など)

●初任給
2021年度実績
・学部卒程度の能力を有する者　233,500円
・修士了程度の能力を有する者　261,140円
・博士了程度の能力を有する者　296,600円

●昇給
年1回(4月)

●期末給与
年2回(6月・12月)

●諸手当
通勤手当、時間外手当等

●勤務時間
実働7.5時間/日

●福利厚生
施設：独身寮・社宅、体育施設、契約保養所など
制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、確定拠出型企業年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、グループ生命保険、東レ福祉会、東レスマイルサポートプランなど
行事・他：夏祭り、職場対抗スポーツ大会、各種クラブ活動(事業(工)場毎に異なります)

●大卒採用者推移
技術系
2017：99名
2018：118名
2019：129名
2020：92名
2021：93名
2022（予定）：68名

事務系
2017：41名
2018：52名
2019：43名
2020：42名
2021：42名
2022（予定）：34名

＜引用元＞
https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/recruit/flow.html（2022-03-14）