株式会社野村総合研究所(NRI)の内定者のエントリーシート(ES)

株式会社野村総合研究所(NRI)に内定した先輩のES(エントリーシート)を確認し、インターンシップや本選考に備えましょう。実際の設問やそれに対する内定者の回答をチェックすれば、選考対策を有利に進められるはずです。
※インターンシップ経由で内定が出たケースでは、インターンシップのESを掲載している場合があります。

東京大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-06-10 15:32:09 作成

内定をもらった職種
経営戦略コンサルタント
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体の問題と解決策」の問はその後の面接でこの設問についての深堀りがケース面接として出題されるため、どこを深ぼってほしいかまで意識してESを書いた。

関西大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-05-19 13:37:44 作成

内定をもらった職種
AE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
競合他社ではなくなぜNRIなのかを明確にした。

慶應義塾大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-04-10 23:02:43 作成

内定をもらった職種
セキュリティエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
・チームで協調して困難を乗り越えた経験をエピーソードとして選定 ・リーダーシップを発揮した具体的なシチュエーションを説明 ・課題解決の工夫の過程を説明 ・技術的な好奇心をアピール ・柔軟な思考力と行動...

名古屋工業大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-04-05 10:51:36 作成

内定をもらった職種
アプリケーションエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
野村総合研究所の面接では「なぜSIerなのか」「なぜ野村総合研究所なのか」がしっかりと伝わるように話しました。特にNTTデータやアクセンチュアとの違いをしっかりと話せると良いと思います。

電気通信大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-03-23 15:48:24 作成

内定をもらった職種
アプリケーションエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
OB訪問と逆質問の作成

東京工業大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-02-10 00:52:42 作成

内定をもらった職種
経営コンサルタント
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
内容が特殊かつ、その後の選考でも利用するため端的かつ論理的な主張になるように心がけた。

早稲田大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2024-01-31 20:48:15 作成

内定をもらった職種
経営コンサルタント
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
字数が短いものは端的に分かりやすく書くことを意識した。3問目は面接で聞かれると思ったため、自分がよく知っている企業を書いた。

慶應義塾大学 2024年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2023-02-13 19:00:53 作成

内定をもらった職種
アプリケーションエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
本部確約型の選考だったので、その本部である理由を明確にした。

東北大学 2023年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2023-02-08 19:27:09 作成

内定をもらった職種
アプリケーションエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
工夫したことは2点あります。 1点目はインターンシップやOB訪問で感じた事柄を積極的に盛り込むことです。 2点目は入社後に何がしたいかを解像度高く示すことです。

非公開希望


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社野村総合研究所(NRI)

2021-04-28 00:00:00 作成

内定をもらった職種
アプリケーションエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
結論ファーストで読みやすい文章を書くことを意識しました。

1 | 2 | 3