株式会社商船三井

【締切】7月12日（水）

最終更新日:2025-10-17

この企業のインターン参加者の声

インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
京都大学 2025年卒
視座の高い学生が多かったので、刺激を受けつつ気後れせず自身の考えを発信し議論に参加していく姿勢が重要だ。その際に、論理と数字を大切にすることで議論が円滑に進む。日々の業務の中で英語を使えることが活躍するために改めて重要だと思った。英語必須ではないもの...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京外国語大学 2025年卒
インターンシップを通じて、海運業界のビジネス、特に傭船事業について学ぶことができた。グループの学生と協力して計画書を作成する中で、チームワークの重要性を実感した。また、社員の方々の働く様子を見て、自分の理想とする明るくコミュニケーション力の高い雰囲気...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
横浜国立大学 2025年卒
得たものは海運業の業務内容への理解だ。実践的なワークを通じて、市況や顧客の状況に応じて的確なルートや船の種類を選択する難しさを学ぶことができた。また、グループワークの時間が限られていたため、メンバーに何を優先して伝えるべきかという取捨選択の能力が身に...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
早稲田大学 2025年卒
商船業界での業務に対する理解が深まった。今回体験した業務以外にも、運航計画など別業務についても座談会で聞くことができたので、幅広く理解する機会を得られたと思う。業務体験や座談会を通して、動く数字や規模が非常に大きく、責任感のある仕事だと感じた。数億...
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
大阪大学 2025年卒
海運業界に対する業界理解と商船三井に対する企業理解がかなり深くできた事が最も大きな収穫です。同様の内容ですが、本選考の面接話すためのネタを多く得ることができました。また事業分析や事業投資に関する知識は他業界のインターンや選考でも使う機会があったので就...

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オンライン・対面ハイブリッド開催　海上職＜商船コース＞

仕事内容

当社のビジネスの仕組みや、海上職の業務内容、魅力を理解していただけるプログラムをご用意しています。
オンラインと対面のハイブリッドにて実施！メインの対面パートでは、当社の会社設備を用いた就業体験やグループワークを通して航海士・機関士の仕事を体感していただきます！

応募条件

・海事/海洋に関する専門的な教育研究を行なう商船系大学および高等専門学校在学中の方
・卒業までに三級海技士免状（航海・機関）を取得見込みの方

職種: 海上職
給与: なし
勤務期間・時間: 開催日：
8月1日（火）～ 8月3日（木）、8月8日（火）～ 8月10日（木）
8月16日（水）～8月18日（金）、8月21日（月）～8月23日（水）
勤務地: オンラインと対面のハイブリッド
待遇: 交通費/宿泊費：支給あり(遠方の方のみ)

会社名: 株式会社商船三井
新卒採用（実施予定）: 有り

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過去の選考通過者からのアドバイス

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
京都大学 2025年卒
海運業界の陸上職の業務を垣間見ることができるワークであった。6人程度のグループなので自身のバリューをしっかり出すことでチームに貢献していきたい。参加するにあたっての選考はエントリーシートとWEBテストのみなので、そこを重点に対策したいところ。上記...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
東京外国語大学 2025年卒
積極性を見せることが大切。早い時期に開催されるのでワーク自体に慣れていないこと、そしてワークの内容が難しいことからなかなか大変なインターンになることが予想されるが、その中でも積極的に発言することが大切。分からないことは分からないと発言し、あくまでもチ...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
横浜国立大学 2025年卒
参加前には、ES・Webテストを対策する必要がある。グループ内の学生はある程度高いレベルの大学に通う学生が多かったため、学歴もしくはWebテストにおいて高い水準で選抜が行われたのではないか。ワークの時間が非常にタイトで、素早い思考と効率的な役割分担の...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
早稲田大学 2025年卒
インターンシップ参加前に準備しないといけないことは特にありません。業界についてほとんど何も知らない、という状態でも参加できるし学びのあるインターンシップだと思います。強いて言えば、グループワークではスプレッドシートを用いるので、関数など分かるようにし...
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
大阪大学 2025年卒
恐らく超優秀者には少し本選考で優遇があるようです。(ほかの口コミサイト情報より)グループワークを行っている時間は社員には見えていないと思いますのである程度気楽に取り組んでいいと思いますが、最後の発表や座談会などは地頭の良さや筋の良さを示せるようにして...

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