最終更新日:2025-12-09
商船三井のインターン&新卒採用の口コミ・就活対策


株式会社商船三井(しょうせんみつい、Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.)は、東京都港区虎ノ門に本店を置く、三井グループの大手海運会社である。略称はMOL(エム・オー・エル)。
東証プライム上場。日経平均株価、TOPIX Large70、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。日本郵船(NYK LINE)・川崎汽船( “K”Line )と並ぶ日本の三大海運会社の1社、連結純利益、連結売上高および時価総額で、日本郵政に次ぐ国内2位である。LNG輸送および海洋事業の分野に強みを持つ。1964年、進藤孝二社長時代、三井船舶と大阪商船が合併し、大阪商船三井船舶(略称・商船三井)が発足した(英文社名のO.S.KはOsaka Shosen Kaishaに由来する)。1999年、生田正治社長時代、ナビックスラインと合併、「商船三井」を正式社名とする。
青い海から人々の毎日を支え、豊かな未来をひらきます
海運業を中心に様々な社会インフラ事業を展開し、環境保全を始めとした変化する社会のニーズに技術とサービスの進化で挑む。
商船三井は全てのステークホルダーに新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指します。
海上輸送で培った知見とネットワークを活かし、様々な社会インフラ事業を展開しています。
事業領域の拡大を通じ、従来以上に広範な社会課題にアプローチし、解決する企業を目指します。
引用:https://www.mol.co.jp/corporate/principle/
https://www.mol.co.jp/corporate/document/
●本社
〒105-8688 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号
●代表者
代表取締役社長 池田 潤一郎
●資本金
66,562,183,147円
●売上高(2025年3月期)
1,775,470百万円
●従業員(当社単体)
1,329名(陸上976名 海上353名)
●株主数
399,534名
●発行済株式数
362,841,027株
●グループ会社数
579社(連結子会社及び持分法適用会社)
●グループ会社従業員数
10,500名(当社及び連結子会社)
●グループ運航船舶規模
935隻
●主なグループ会社
旭タンカー株式会社
大阪船舶株式会社
商船三井近海株式会社
株式会社中国シッピングエージェンシイズ
日産専用船株式会社
株式会社宇徳
エムオーエアロジスティックス株式会社
エムオーエルロジスティクス九州株式会社
株式会社エムオーエル ロジスティクス静岡
国際コンテナ輸送株式会社
商船三井客船株式会社
株式会社商船三井内航
商船三井フェリー株式会社
エム・オー・エル・エルエヌジー輸送株式会社
エム・オー・エル・シップマネージメント株式会社
商船三井オーシャンエキスパート株式会社
宇部ポートサービス株式会社
北日本曳船株式会社
グリーン海事株式会社
グリーンシッピング株式会社
MOLエンジニアリング株式会社
株式会社MOLシップテック
株式会社MOLマリン
●職種
陸上職(事務系)
陸上職(技術系)
海上職
●雇用形態
正社員
●募集職種
<陸上職(事務系)>
・鉄鉱石、石炭、石油、LNG、自動車などの資源・製品を輸送する船舶の運航管理
・国内外の顧客に対する集荷営業および課題解決に向けた提案・コンサルティング営業
・輸送ニーズに応じた最適な船舶の選定および調達
・海運・非海運分野における新規事業開発および既存事業の管理運営
・企業の運営を支えるコーポレート業務
(財務、経理、法務、総務、人事、経営企画、DX推進、環境・サステナビリティー、コーポレートマーケティング等)
※技術部門への配属機会もあります
(変更の範囲) 当社における各種業務全般
<陸上職(技術系)>
・新技術の調査、研究開発および導入を通じた事業競争力の強化と新規事業の創出
・洋上風力発電や洋上LNGインフラをはじめとする洋上設備の設計・調達・建設(EPC)および保守管理
・世界各国の造船所での新造船プロジェクトにおける造船所選定、建造仕様の策定、建造契約締結、図面承認および建造監督
・技術的素養と経験を活かした顧客営業、事業開発および営業支援
<海上職>
・海上職(自社養成コース)
航海士:航海計画の立案、操船・航海当直、船体の保守整備、荷役管理、運行中の貨物の管理、安全・保安管理など
機関士:主機・補機の保守整備、整備に必要な部品の発注・管理、発電・造水など船内プラントの維持、補油計画作成および長期的な視点での船体整備計画の立案・実行
・海上職(商船コース)
航海士:航海計画の立案、操船・航海当直、船体の保守整備、荷役管理、運行中の貨物の管理、安全・保安管理など
機関士:主機・補機の保守整備、整備に必要な部品の発注・管理、発電・造水など船内プラントの維持、補油計画作成および長期的な視点での船体整備計画の立案・実行
●応募資格/募集学科
2027年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
<陸上職(事務系)>
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
<陸上職(技術系)>
理工系全学部全学科
<海上職>
・海上職(自社養成コース)
2027年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女の関係に当たらない方
日本国籍または当社において船員として就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
・海上職(商船コース)
三級海技士資格取得が可能な大学(学部/学科/専攻科、大学院含む)及び高等専門学校(専攻科含む)に在学中で、2027年3月までに卒業見込みの方または2027年9月までに乗船実習修了見込みの方(社船実習含む)
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女の関係に当たらない方
日本国籍または当社において船員として就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
⚪︎採用条件
・海上職(商船コース)
2027年入社時点で、三級海技士免状(航海・機関)を取得していること
2027年入社時点で、二級海技士免状(航海・機関)筆記試験に合格していること
第三級海上無線通信士免状、もしくは、一級海上特殊無線技士免状を取得していること(但し、航海士に限る)
衛生管理者適任証書を取得していること(但し、船舶衛生管理に関する講義のある教育機関の卒業者に限る)
海上職として乗船が長期間となる場合においても業務に支障のない方
●採用人数(2025年度実績)
<陸上職(事務系)>
43名
<陸上職(技術系)>
9名
<海上職>
海上職(自社養成コース):16名
海上職(商船コース):26名
●勤務予定地
<陸上職(事務系)><陸上職(技術系)>
本社:京浜地区
海外現地法人:シンガポール、ロンドン、中国を中心に約30ヵ国
●勤務時間
<陸上職(事務系)><陸上職(技術系)>
9:00~17:00(フレックスタイム制)
実働時間7時間(休憩時間1時間)
●給与
<陸上職(事務系)><陸上職(技術系)>
2025年4月初任給実績
学士:月給337,000円
修士:月給367,000円
<海上職>
・海上職(自社養成コース)2025年4月初任給実績
準学士・学士・修士卒:月給322,000円
・海上職(商船コース)2025年4月初任給実績
学士卒:月給337,000円
準学士卒:月給322,000円
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年4回(6月、9月、12月、翌年3月)
●休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、夏季休暇(7日間)、有給休暇(初年度15日、1年ごとに1日増加、最大20日)、創立記念日(4月1日午後のみ)、慶弔など特別休暇
●諸手当
<陸上職(事務系)><陸上職(技術系)>
通勤交通費(出社日数に応じて支給)、住宅手当、在宅手当他
<海上職>
当社規定による
●保険
<陸上職(事務系)><陸上職(技術系)>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<海上職>
雇用保険、労災保険、船員保険、厚生年金保険、健康保険(陸上勤務時)
●福利厚生
独身寮、社宅、会員制の各種サービス優遇・割引制度、各種通信教育費用補助(資格取得支援、外国語学習など)、社員食堂、住宅財形制度、社員持株会、健康管理推進センター、クラブ活動 他
<引用元>
https://www.mol.co.jp/saiyou/recruit/requirements.html
(2025-12-09)
●雇用形態
正社員
●募集職種
営業部門における船舶の運航管理・運送契約獲得の営業・船舶調達、管理部門における財務・法務・企画・人事など。
●応募資格/募集学科
2026年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
●採用人数
(2024年度実績) 38名
●勤務予定地
本社:京浜地区
海外現地法人:シンガポール、ロンドン、中国を中心に約30ヵ国
●勤務時間
9:00~17:00(フレックスタイム制)
実働時間7時間(休憩時間1時間)
●給与
2024年4月初任給実績
大卒 月給315,000円
修士卒 月給347,700円
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年4回(6月、9月、12月、翌年3月)
●休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、夏季休暇(7日間)、有給休暇(初年度15日、1年ごとに1日増加、最大20日)、創立記念日(4月1日午後のみ)、慶弔など特別休暇
●諸手当
通勤交通費(出社日数に応じて支給)、住宅手当、在宅手当他
●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生
独身寮、社宅、各種保養所、総合グラウンド、社員クラブ、 リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会 他
<引用元>
https://www.mol.co.jp/saiyou/recruit/index.html(2025-01-23)
●募集職種
・陸上総合職(事務系)
営業部門における船舶の運航管理・運送契約獲得の営業・船舶調達、管理部門における財務・法務・企画・人事など。
・陸上総合職(技術系)
技術部門における新造船・改造船の計画・契約、船体・機関・電機設計の計画・立案、設計図の査定、建造監督、ならびに技術研究開発・調査など。
・海上職(自社養成コース)
航海士:船舶の操縦、船員への指示管理、荷物の運搬、その他船舶運航など
機関士:主機関・補機類の修理・整備・管理、発電・造水・空調、補油計画など
※最終的な応募(エントリーシート提出時)では、上記「陸上総合職(事務系)」、「陸上総合職(技術系)」、「海上職(自社養成コース)」のいずれか一つをお選びいただきます
・海上職(商船コース)
航海士:船舶の操縦、船員への指示管理、荷物の運搬、その他船舶運航など
機関士:主機関・補機類の修理・整備・管理、発電・造水・空調、補油計画など
●応募資格
陸上総合職 (事務系)
2025年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
陸上総合職 (技術系)
2025年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
理工系全学部全学科
海上職(自社養成コース)
2025年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女の関係に当たらない方
日本国籍または当社において船員として就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
海上職(商船コース)
2025年3月までに卒業見込みの方または2025年9月までに乗船実習修了見込みの方(社船実習含む)
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女の関係に当たらない方
日本国籍または当社において船員として就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
●採用条件
海上職(商船コース)
2025年入社時点で、三級海技士免状(航海・機関)を取得していること
2025年入社時点で、二級海技士免状(航海・機関)筆記試験に合格していること
第三級海上無線通信士免状、もしくは、一級海上特殊無線技士免状を取得していること(但し、航海士に限る)
衛生管理者適任証書を取得していること(但し、船舶衛生管理に関する講義のある教育機関の卒業者に限る)
船員法に定められた海上職員に係る『身体適性基準』について、色覚及び聴覚検査項目に異常がないこと
●採用人数
(2023年度実績)
陸上総合職(事務系) 39名
陸上総合職(技術系) 5名
海上職(自社養成コース) 13名
海上職(商船コース) 25名
●勤務予定地
陸上総合職(事務系・技術系)
本社:京浜地区
海外現地法人:シンガポール、ロンドン、中国を中心に約30ヵ国
●勤務時間
陸上総合職(事務系・技術系)
9:00~17:00(フレックスタイム制)
実働時間7時間(休憩時間1時間)
●給与
陸上総合職(事務系・技術系) 2023年4月初任給実績
大卒 月給27万5千円
修士卒 月給30万5千円
海上職(自社養成コース)2023年4月初任給実績
大卒・修士卒 月給20万8千円
海上職(商船コース)2023年4月初任給実績
大卒 月給27万5千円
商船高等専門学校卒 月給25万2千円
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年4回(6月、9月、12月、翌年3月)
●休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、夏季休暇(7日間)、有給休暇(初年度15日、1年ごとに1日増加、最大20日)、創立記念日(4月1日午後のみ)、慶弔など特別休暇
●諸手当
陸上職総合職(事務系・技術系)
通勤交通費(出社日数に応じて支給)、住宅手当、在宅手当他
海上職(自社養成コース・商船コース)
当社規定による
●保険
陸上職総合職(事務系・技術系)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
海上職(自社養成コース)
雇用保険、労災保険、船員保険、厚生年金保険、健康保険(陸上勤務時)
海上職(商船コース)
雇用保険、労災保険、船員保険、厚生年金保険、健康保険(陸上勤務時)
●福利厚生
独身寮、社宅、各種保養所、総合グラウンド、社員クラブ、 リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会 他
<引用元>
https://www.mol.co.jp/saiyou/recruit/index.html
(2023-11-22)
●募集職種
・陸上総合職(事務系):
営業部門における船舶の運航管理・運送契約獲得の営業・船舶調達、管理部門における財務・法務・企画・人事など。
・陸上総合職(技術系)
技術部門における新造船・改造船の計画・契約、船体・機関・電機設計の計画・立案、設計図の査定、建造監督、ならびに技術研究開発・調査など。
・海上職(自社養成コース)
航海士:船舶の操縦、船員への指示管理、荷物の運搬、その他船舶運航など
機関士:主機関・補機類の修理・整備・管理、発電・造水・空調、補油計画など
※最終的な応募(エントリーシート提出時)では、上記「陸上総合職(事務系)」、「陸上総合職(技術系)」、「海上職(自社養成コース)」のいずれか一つをお選びいただきます
・海上職(商船コース)
航海士:船舶の操縦、船員への指示管理、荷物の運搬、その他船舶運航など
機関士:主機関・補機類の修理・整備・管理、発電・造水・空調、補油計画など
●応募資格
陸上総合職 (事務系)
2024年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
陸上総合職 (技術系)
2024年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
電気・機械・船舶工学などを含む理系全学部全学科
海上職(自社養成コース)
2024年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
≪募集学科≫
全学部全学科(文系・理系問わず)
海上職(商船コース)
2024年3月までに卒業見込みの方または2024年9月までに乗船実習修了見込みの方(社船実習含む)
これまでに正社員として就業経験のない方
当社役職員の子女の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
●採用条件
海上職(商船コース)
2024年入社時点で、三級海技士免状(航海・機関)を取得していること
2024年入社時点で、二級海技士免状(航海・機関)筆記試験に合格していること
第三級海上無線通信士免状、もしくは、一級海上特殊無線技士免状を取得していること(但し、航海士に限る)
衛生管理者適任証書を取得していること(但し、船舶衛生管理に関する講義のある教育機関の卒業者に限る)
船員法に定められた海上職員に係る『身体適性基準』について、色覚及び聴覚検査項目に異常がないこと
●採用人数
(2022年度実績)
陸上総合職(事務系)
36名
陸上総合職(技術系)
8名
海上職(自社養成コース)
12名
海上職(商船コース)
19名
●採用学部/専攻
(2022年度実績)
陸上総合職(事務系)
文学部/社会学部/教育学部/経済学部/政治経済学部/外国語学部/言語文化学部/法学部/教養学部/経済経営学部/政策創造学部/理工学部/都市科学部/スポーツ科学部/創造理工学研究科/学芸学部/物質理工学院/環境科学研究科/水産科学院/地球社会共生学部など
陸上総合職(技術系)
エネルギー変換科学/機械・材料・海洋系工学/機械システム工学/総合機械工学科/海洋資源環境学/地球総合工学/材料工学/地球惑星科学など
海上職(自社養成コース)
航海士:理工学部/商学部/外国語学部/経済学部
機関士:機械・材料・海洋系工学専攻/海洋応用生命科学専攻/統合生命科学専攻/環境工学専攻/文学部/法学部/政策創造学部など
●勤務予定地
上総合職(事務系・技術系)
本社:京浜地区
海外現地法人:シンガポール、ロンドン、中国を中心に約30ヵ国
●勤務時間
陸上総合職(事務系・技術系)
9:00~17:00
実働時間7時間(休憩時間1時間)
●給与
陸上総合職(事務系・技術系) 2022年4月初任給実績
大卒 月給25万5,000円
修士卒 月給29万0,000円
海上職(自社養成コース)2022年4月初任給実績
大卒・修士卒 月給20万0,000円
海上職(商船コース)2022年4月初任給実績
大卒 月給25万5,000円
商船高等専門学校卒 月給23万1,500円
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年4回(6月、9月、12月、翌年3月)
●休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、夏季休暇(7日間)、有給休暇(初年度15日、1年ごとに1日増加、最大20日)、創立記念日(4月1日午後のみ)、慶弔など特別休暇
●諸手当
陸上職総合職(事務系・技術系)
通勤交通費(出社日数に応じて支給)、住宅手当、在宅手当他
海上職(自社養成コース)
当社規定による
海上職(商船コース)
乗船手当、航海日当及びその他の手当
●保険
陸上職総合職(事務系・技術系)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
海上職(自社養成コース)
雇用保険、労災保険、船員保険、厚生年金保険、健康保険(陸上勤務時)
海上職(商船コース)
雇用保険、労災保険、船員保険、厚生年金保険、健康保険(陸上勤務時)
●福利厚生
独身寮、社宅、各種保養所、総合グラウンド、社員クラブ、 リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会 他
<引用元>
https://www.mol.co.jp/saiyou/recruit/index.html(2023-05-22)
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商船三井のインターンシップ体験談
京都大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 商船三井
2024-08-28 19:50:49 作成
- インターンシップ名
- 陸上総合職_事務系MOL1dayCollege
- インターンシップ参加期間
- 1日
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東京外国語大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 商船三井
2024-06-13 11:03:22 作成
- インターンシップ名
- インターンシップ(陸上総合職_事務系)
- インターンシップ参加期間
- 1日
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横浜国立大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 商船三井
2024-05-30 15:18:26 作成
- インターンシップ名
- インターンシップ(陸上総合職_事務系)
- インターンシップ参加期間
- 1日
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商船三井の内定者のエントリーシート
同志社大学 2025年卒
【内定者のエントリーシート(ES)】 商船三井
2024-05-13 15:45:11 作成
- 内定をもらった職種
- 海上職
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 海上職として何を成し遂げたいのか,商船三井で実現したいことは何かを明確にすることを意識した. また,自身と海上職機関士との適性をアピールすることを最も重要視した
会員限定コンテンツです。
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京都大学
【内定者のエントリーシート(ES)】 商船三井
2019-06-02 00:00:00 作成
- 内定をもらった職種
- 総合職
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- ESの設問が多いので一貫性を意識した。
会員限定コンテンツです。
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商船三井の就活面接体験口コミ
京都大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 商船三井
2024-04-22 14:04:44 作成
- 応募コース・職種
- 陸上技術職
- 面接形式
- 個人面接(対面)
会員限定コンテンツです。
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京都大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 商船三井
2024-04-19 16:34:49 作成
- 応募コース・職種
- 陸上技術職
- 面接形式
- 個人面接(対面)
会員限定コンテンツです。
これより先をお読みになる場合には会員登録/ログインが必要です。
京都大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 商船三井
2024-04-19 16:33:11 作成
- 応募コース・職種
- 陸上技術職
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
会員限定コンテンツです。
これより先をお読みになる場合には会員登録/ログインが必要です。
商船三井の就活本選考体験記
京都大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 商船三井
2024-04-22 16:53:16 作成
- 内定部門(職種)
- 陸上技術職
- 選考フロー
- エントリーシート・Webテスト→面接3回
会員限定コンテンツです。
これより先をお読みになる場合には会員登録/ログインが必要です。
東北大学 2023年卒
【就活本選考体験記】 商船三井
2022-06-29 16:39:56 作成
- 内定部門(職種)
- 陸上事務
- 選考フロー
- ES、テスト、面接3回
会員限定コンテンツです。
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