【締切】12月7日(水)13:00まで
最終更新日:2025-10-23
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
東京都立大学 2025年卒
苦労したことは認識のすり合わせと予算案の作成である。自分は専門ドンピシャだったため、専門的な知識を専門外のグループメンバーにどのように共有するのかに苦労した。予算案はどの規模のお金が動いているのかがわからなかったので、仮定をつけるのが難しいと感じた。...
慶應義塾大学大学院 理工学研究科
本インターンシップではワークの終了後にチームメンバー同士でお互いのチームでの立ち位置や振る舞いについてフィードバックを行いました.フィードバックを通じて自分の良いところ,改善点が明確になるのはとても成長につながったのではないかなと思います.また人事の...
早稲田大学法学部
エネルギー業岡井の課題とそれに対する解決策について、主体的に考えることができたことは非常に良かったと思います。というのも、単なる説明で与えられるよりも、よっぽど記憶に染みつき、その後の本選考での面接にも役立ったように感じるからです。また、1グループ8...
慶應義塾大学文学部
このインターンシップでは、東京ガスというのは競合他社がガス会社だけではなくガスを扱っているあらゆる業界の企業であるというのが、新たな発見だったように思います。同じガス会社や東京電力はなんとなく思いつきますが、それ以上に競合がいるというのはなかなか驚き...
東京大学大学院工学系研究科
自分の場合はグループワークはほとんどなく、個人作業がメインであったことから、東京ガスのインターンシップは学生の個人の能力をしっかりと把握できるようなプログラムになっていると感じた。よって学生の雰囲気を掴むことは難しかったが、実際に働く社員さんの雰囲気...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
東京ガスでは今冬、一般家庭向けデジタルマーケティング・UIUXデザインに関する職場受入型インターンシップを開催いたします。ご参加にあたって、書類のご提出が必要となります。
仕事内容
テーマ:会員制サイト「myTOKYOGAS」で提供する新コンテンツの検討 お客さまの理解を深めるためには、お客さまと継続的に接点を持っていくことが重要になります。 お客さまとデジタル上の接点となるmyTOKYOGASで、頻繁に訪問してもらえるような魅力的なサービスの創出を検討します。 具体的には、ユーザーインタビューによるインサイト導出、カスタマージャーニーの作成、プロトタイプ 制作等を通じて、新コンテンツをメンバーと一緒に検討します。
応募条件
求める人物像・応募条件 ①デジタルマーケティングに興味がある ②新コンテンツ企画におけるUIUXデザイン領域に興味関心がある 定員 最大3名
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
対面ならスーツを着ていくべき。マイページに私服OKと書いてあったため綺麗めな私服を着ていったのだが、ほぼスーツで浮いた。しかも泊まっていたため2日間とも…。社員の方々は気にしないかもしれないが、自分が気になるのでスーツで行くのが無難である。この企業は...
まずは参加しないと始まりません.こればっかりは仕方がないのでESを何度も添削しましょう.エージェントの方やOBの先輩に見てもらうことをお勧めします.学チカや自己PRは本選考でも重要になります.今のうちに固めておくことはとても有意義に感じます.またグル...
インフラ業界を志望している学生にとっては、東京瓦斯というJR東海と双璧のインフラ企業のインターンシップは、業界のトップを知るという意味で非常に有益だと思います。また、インフラ志望者以外にとっても、ガス会社はデベロッパーや商社のような機能も果たしている...
このインターンシップは、インフラ業界を目指している学生のかたには特におすすめしたいインターンシップでした。全員が優遇をもらえるわけではありませんが、一部の方は優遇がもらえていたようなので、それにも価値があると思います。そして実際の社員の方から東京ガス...
東京ガスの行う事業、会社の雰囲気、実際のオフィスの様子などを肌で感じられる良い機会です。特に、オフィスで仕事体験できる機会は数あるインターンシップの中でもそう多くないので、働くイメージを知りたいと考える学生にとっては最高の環境だと思います。倍率は高い...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/