スバル興業のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
・道路関連事業
道路および道路附帯設備の維持・清掃・補修工事の請負、有料道路等の売店運営業務の受託、太陽光発電事業

・レジャー事業
飲食・物販等の事業、マリーナの運営事業

・不動産事業
不動産賃貸業


●代表者
取締役社長　永田 泉治


●設立年月日
昭和21年2月9日


●資本金
1,331,000,000円


●従業員
233名(グループ685名) ※2024年1月31日現在


●本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目5番2号 （東宝日比谷プロムナードビル9階）


●主な事業所等
・道路関連事業本部
東京都千代田区有楽町一丁目5番2号（東宝日比谷プロムナードビル9階）
・レジャー事業本部・不動産経営部
東京都千代田区有楽町一丁目5番2号（東宝日比谷プロムナードビル9階）
・関西支社
大阪府大阪市北区中崎西二丁目４番１２号（梅田センタービル６階）
・東北支店
宮城県仙台市宮城野区福室一丁目７番１８号
・名古屋支店
愛知県名古屋市港区小割通一丁目４番

●募集コース
【文理不問】総合職（技術系職・事務系職）
専攻を問わず施工管理・事務として活躍できます！
配属は選考の中で希望を伺い、適性に応じ決定します。



●配属職種
◆【土木系限定】技術系総合職
【配属】道路関連事業の現場事業所

一般道や高速道路の維持管理（メンテナンス）を目的とした作業・工事における施工管理を担っていただきます。具体的には、安全・工程・品質・原価管理といった工事全体のマネジメントを行い、協力会社の現場作業員を束ねて工事を完成に導きます。
まさに現場工事における「司令塔」のような存在です。

◎仕事のポイント
工事をいかに高水準に完遂出来るかは施工管理の技量にかかっており、会社自体の信用と売上に大きく関わるポジションです。
また、高速道路会社・官庁・地方自治体をはじめとするクライアントに対し、修繕が必要な箇所や新しい工法・材料のプレゼンを行うなど、まさにヒト・モノ・カネ（ビジネス）を動かす仕事であり、経営者的な思考が求められます。


◆【文理不問】事務系総合職
【配属】以下（１）～（４）全ての事業を対象に、本人の希望と適性に応じて配属先を決定

（１）道路関連事業の仕事内容
・施工管理（主な勤務地：全国の現場事業所）
一般道や高速道路の維持管理（メンテナンス）を目的とした作業・工事における施工管理を担っていただきます。先輩社員がフォローしますので、業務を通じて専門知識が身につきます。

・事業所事務（主な勤務地：全国の現場事業所）
事業所の収支管理や請求書管理など、道路維持管理に係る事務業務全般を担います。

・営業（主な勤務地：東京本社、関西支社）
高速道路会社・官庁・地方自治体などに対して入札を行うほか、見積書類の提出、施工実績を基にした道路メンテナンスの企画・提案などを行い、工事を受注します。いわゆる飛び込み営業はありません。

・管理（主な勤務地：東京本社、関西支社）
現場事業所と連携し、必要な指示・サポートを行います。
また、許認可等の更新・変更手続きや月次資料のまとめも行います。

（２）レジャー事業の仕事内容
・営業、管理（主な勤務地：東京本社）
マリーナや飲食店舗の統轄として経営管理を行う他、新店舗出店の計画や提案、売上向上に向けた施策の立案、マネジメントを行います。

・マリーナスタッフ（主な勤務地：浦安マリーナ）
マリーナで接客や新規契約の受け付け、イベントの実施など、管理運営を担います。

（３）総務人事の仕事内容　（主な勤務地：東京本社、関西支社）
給与計算や社会保険事務、人事、法務、広報・IR、秘書など広範囲な業務を担当し、組織が円滑に業務を遂行できるよう支えます。

（４）経理財務の仕事内容　（主な勤務地：東京本社、関西支社）
預金管理や売上・経費の集計を行い、会社におけるお金の流れを管理する仕事です。法人税の申告や決算書など外部に発表する資料の作成も担います。



●募集学部・学科
【技術系総合職】は二級土木施工管理技士の指定学科を卒業・卒業予定の方が対象です。
ご不明な場合は説明会などの際に担当者へご質問ください。
（例：土木学科、都市工学科、建築学科）

【事務系総合職】は全学部・全学科対象です。


●初任給
（2023年04月実績）
・技術系総合職　大学卒
支給額（月給）　241,000円
基本月額　224,000円
諸手当（一律）／月　17,000円

・事務系総合職　大学卒
支給額（月給）　236,000円
基本月額　224,000円
諸手当（一律）／月　12,000円

・技術系総合職　高専卒
支給額（月給）　227,000円
基本月額　210,000円
諸手当（一律）／月　17,000円

事務系総合職は　大卒のみの募集

技術系総合職
一律住宅手当：12,000円（固定給に含む）
一律技術手当：5,000円（固定給に含む）

事務系総合職
一律住宅手当：12,000円（固定給に含む）

試用期間なし
固定残業制度なし


●諸手当
・職責手当
・家族手当
・資格手当　※毎月の給与に上乗せ（一回限りの支給ではありません！／残業代の計算にも反映されます）
・通信手当
・単身赴任手当　※上記「一律住宅手当」とは別
・通勤手当　ほか
★一律住宅手当は、全社員に支給される手当です。
　単身赴任、転勤などの際は別途手当が支給されます。


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）
※ほか、業績に応じ期末賞与（1月）


●年間休日数
122日


●休日休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（5日）、アニバーサリー休暇（2日）、入社時特別休暇　など

※年次有給休暇：初年度10日付与（4月入社の場合、10月に付与／法定通り）
※入社時特別休暇（有給休暇）
最初の年次有給休暇が付与されるまでの期間に対しては「入社時特別休暇」を付与しますので、体調不良や急な用事にも安心して対応いただけます（4月入社の場合6日間）。

その他休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

備考：＜アニバーサリー休暇＞
誕生日や記念日など、好きな日をお休みにできる制度です。


●待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））


●福利厚生：
・「福利厚生倶楽部」加入（株式会社リロクラブ提供）
・自社保有施設「山桜荘」
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・借上社宅（社内規定有）
・作業着、制服貸与
・団体保険
・表彰制度（永年勤続、優秀個人表彰・事業所表彰）
・労災上乗せ保険
・総合福祉保険
・確定給付年金


●教育制度：資格取得奨励制度（受験料補助 および 給与up）


●勤務地
青森、宮城、秋田、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫

将来的に関連会社での勤務（在籍出向）の可能性もあります。
※出向はグループ全体のビジネスを理解していただくために実施しており、キャリア形成の一環として位置付けております。不利益は生じませんので、ご安心ください。


●勤務時間
8:30～17:30
実働8時間／1日
■【勤務時間（通常）】
8:30～17:30　実働8時間／1日
※始業・終業時刻は配属される部署・事業所によって30分程度前後します。
※事業所により、夜勤の可能性があります。

■【勤務時間（その他）】
※一部管理部門にてフレックスタイム制を導入しています
標準労働時間：8時間（8：30～17：30）
コアタイム：10：00～15：00


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=57419&recruitingCourseId=47156
（2024-07-09）