SOMPOケアのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業


●本社所在地
〒140-0002　東京都品川区東品川四丁目12番8号　品川シーサイドイーストタワー


●役員
代表取締役社長 CEO（最高経営責任者）鷲見 隆充


●設立
1997年5月26日


●資本金
39億2,516万円


●社員数
連結：24,936名（パート社員含む）※2023年3月31日現在


●本部一覧（本社以外）
北海道オフィス
〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西6-2　損保ジャパンビル7階
東北オフィス
〒983-0043 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-12-1
新潟オフィス
〒950-0864　新潟県新潟市東区紫竹5-26-1　2階
北関東・北陸オフィス
〒327-0831　栃木県佐野市浅沼町836
関西オフィス
〒530-6005　大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー5階
中国九州オフィス
〒700-0953　岡山県岡山市南区西市522-1 3階　
岡山オフィス
〒700-0953　岡山県岡山市南区西市522-1


●企業内大学（研修施設）
ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ芝浦
〒108-0022　東京都港区海岸3-23-19　安田芝浦ビル5・7階　
ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ大阪
〒530-6005　大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー5階　


●食の総合研究開発機関
ＳＯＭＰＯケア FOOD LAB
〒108-0022　東京都港区海岸3-18-1　ピアシティ芝浦ビル1階　


●テクノロジーを活用して新たな介護を追求する研究所
Future Care Lab in Japan

●募集職種・雇用形態
ケアスタッフ・正社員


●応募資格
以下の課程を修了された方、または翌年3月末までに修了見込みの方。
専門学校、短期大学、大学、大学院（修士・博士）


●募集学部
全学部・全学科


●採用予定人数
約200名


●勤務地
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
全国に約1000事業所を展開


●給与
（）内は基本給※配属地によって異なります。

施設サービス配属の場合
・関東エリア
資格あり：337,198(205,800)円~272,477(190,800)円
資格なし：249,396(189,300)円~241,989(182,400)円

・中部エリア
資格あり：288,580(205,800)円~272,477(190,800)円
資格なし：249,396(189,300)円~241,989(182,400)円

・関西エリア
資格あり：278,381(196,300)円~272,477(190,800)円
資格なし：247,464(187,500)円~241,989(182,400)円

・北海道/東北/北陸・北関東エリア
資格あり：272,477(190,800)円~260,883(180,000)円
資格なし：241,989(182,400)円~229,750(171,000)円

・中国・九州エリア
資格あり：272,477(190,800)円~260,883(180,000)円
資格なし：241,989(182,400)円~229,750(171,000)円


在宅サービス配属の場合
・関東エリア
資格あり：337,198(205,800)円~247,477(190,800)円
資格なし：247,477(190,800)円~235,883(180,000)円

・北海道/東北/北陸・北関東エリア
資格あり：249,396(189,300)円~216,989(182,400)円 - - -
資格なし：216,989(182,400)円~204,750(171,000)円

※上記金額給与は基本給に加えて下記諸手当と所定外労働時間10時間勤務した場合の概算です



●諸手当
精皆勤手当・特別地域手当・職務手当・特別職務手当・特別手当・時間外勤務手当・深夜割増手当・夜勤手当・深夜勤手当・特別夜勤手当・日祝手当・在宅手当・障がい訪問手当・通勤手当・保育手当・年末年始手当など


●定期昇給
あり
新卒専用等級あり。
通常の定期昇給額以上の額面で昇給します。(条件あり)


●賞与
年2回（6月・12月）


●休日・休暇
年間休日 : 110日
法定の年次有給休暇に、さらに３日間の休暇を追加しています。
初年度は14日付与され、入社月から使用することができます。
年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、プレママ休暇、ニューパパサポート休暇、生理休暇、リフレッシュ特別連続休暇(勤続5年毎に5連休を付与)　など
※入社月による


●福利厚生
◆ひとり暮らし応援(社宅)制度　(2025年卒から)
「希望する新卒社員全員」が社宅を使用できます。
物件は、会社基準(安心して暮らせる条件)を満たした物件の中からご自身で選択できます。
・入居期限：5年間
・利用料：物件家賃の3割(入社後半年間は家賃の1割)
・敷金・礼金：会社負担、引越支度金(10万円)あり
◆配属先都道府県を内定承諾前に決定できます。※規定あり。一部地域を除く
◆社員特典
・様々なサービスや商品など日常生活に使える優待特典あり
（ショッピング、旅行、レジャー、車・レンタカー、セレモニー、健康、グルメなど）
・グループ特典：各種保険に割安で加入可(自動車、医療、所得補償、親の介護費用など)
・財産形成貯蓄制度あり(計画的な資産形成ができます。会社からの補助金あり)
◆個人に合った学び、自律的なキャリア形成を支援
・資格取得支援制度（補助金・報奨金あり）
・新卒・若手社員限定の研修あり(入社時6か月研修/資格取得支援/キャリア開発/企画業務の体験など)
・現場と同じ環境で学べる企業内大学(東京・大阪)や、自分にあった学びを選択できる「オンラインキャンパス」を活用し、 ご自身の成長に繋げることができます
・副業制度・学びのための休職制度あり
◆子育て支援制度
育児休業（お子さんが3歳になるまで取得可）・産前産後休暇・プレママ休暇・ニューパパサポート休暇 ・短時間勤務・夜間勤務・時間外労働の制限・所定外労働の免除・子の看護休暇・保育手当・育児サービス利用補助など


●保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備


●退職金制度有
あり


●労働組合
あり


●資格
配属エリアまたはサービス形態によっては初任者研修の取得をお願いすることがあります。
※選考時は不要
※介護福祉士または介護職員実務者研修修了者は不要
北海道 / 東北 / 北陸 / 新潟 /北関東エリアは普通自動車免許が必要です。


＜引用元＞
https://recruit.sompocare.com/recruit/recruit_info/requirements/
（2024-07-03）