最終更新日:2025-12-01
東映のインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策
東映株式会社（とうえい、英: TOEI COMPANY,LTD.）は、東京都中央区京橋に本社を置く、日本の映画の製作・配給・興行会社。2023年現在、日本の映画会社では唯一2つの撮影所を保有している。東宝・松竹と共に日本のメジャー映画会社「御三家」「三大メジャー」の一社となっている。
1951年に東京映画配給株式会社が東横映画株式会社、太泉映画株式会社を吸収合併して設立。東急（旧・東京横浜電鉄→東京急行電鉄）の子会社として設立された経緯をもつ。現在ではテレビ朝日ホールディングスの大株主であると同時に、同社が東映の筆頭株主という株式持ち合いの関係にあり、互いに持分法適用関連会社である。
東京証券取引所プライム市場上場企業。日本で唯一、東京都練馬区東大泉に「東映東京撮影所」、京都府京都市右京区太秦に「東映京都撮影所」と2つの撮影所を有し[7][8]、それらの撮影所を中心に制作された劇場用映画の制作・配給・興行や、洋画の買い付け・劇場配給・テレビ放送権販売、テレビドラマの制作、広報映画の制作や教育映画の制作・販売などを行う総合映像企業[7][8]。2025年までに生み出した映像作品は、劇場用映画4,400作品以上、テレビ映画39,000話以上、配信映画600話以上にのぼる[8]。早くからテレビやアニメーションの可能性に目をつけており[18][19][20][21][22][23][24]、東映アニメーションや東映テレビ・プロダクション、東映ラボ・テック、ティ・ジョイなどの子会社を通じた劇場用・テレビ用アニメーションなどの制作、テレビCMなど各種コマーシャルフィルムの制作、オリジナルビデオやカラオケビデオの制作販売、現像所やアフレコスタジオなどの所有・貸出、シネマコンプレックスの運営も行っている。テレビ朝日とは設立以来密接な関係にあり、同局に多数のコンテンツを供給している。同業他社に比べて映像部門が多岐にわたる一方で、子会社を通じた映像以外への事業多角化も古くから行い[25][26][27][28]、かつてはプロ野球（東映フライヤーズ）やボウリング、交通事業等を手掛け[18][27][28]、現在も京都撮影所の一部を活用したテーマパーク「東映太秦映画村」を筆頭に、ホテルやゴルフ場、不動産開発事業を行っている[18][28][29]。多角経営を行うが「映画は祖業」と謳っている[8]。
●所在地
〒104-8108 東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン
●設立年月日
1949年（昭和24年）10月1日
※創立年月日1951年（昭和26年）4月1日
●代表者
代表取締役会長 多田憲之
代表取締役社長（映像本部長） 吉村文雄
●資本金
11,707（百万円）
●従業員数
447名 ※2025年9月30日現在
●主な関連会社
㈱ティ・ジョイ
東映アニメーション (株)
東映ビデオ(株)
㈱セントラル・アーツ
(株)東映テレビ・ プロダクション
㈱アマゾンラテルナ
(株)東映 エージエンシー
東映シーエム(株)
東映ラボ・テック (株)
東映アニメーション音楽出版株式会社
株式会社タバック
TOEI ANIMATION ENTERPRISES LIMITED (香港)
TOEI ANIMATION PHILS., INC. (フィリピン)
TOEI ANIMATION INCORPORATED (ロサンゼルス)
TOEI ANIMATION EUROPE S. A. S. (パリ)
三映印刷(株)
(株)東映建工
㈱東映太秦映画村
(株)東映ホテルチェーン
東映衛星放送(株)
● 採用職種
総合職（映画・ドラマ・イベント・不動産などの分野における企画・製作・営業・宣伝・管理などの業務、当社撮影所における制作・営業・管理などの業務、および人事・経理・法務・経営企画などの業務）
●雇用形態
正社員
●応募資格
2026年4月～2027年3月に四年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
●勤務地
本社（東京）、支社（大阪）、撮影所（東京・京都）等
※上記以外の事業所勤務やグループ会社への出向（在籍出向）となる場合があります。
●試雇期間
入社の日から原則３か月間
●初任給
2025年度新卒初任給実績 265,300円（基準本給・住宅手当）
※試雇期間同額
●昇給
年1回 毎年4月
●賞与
年2回 毎年6月、12月
●福利厚生
＜施設＞
社内試写室、直営保養所
＜各種制度＞
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金融資、自己啓発支援、資格取得支援、共済会、福利厚生システム（WELBOX導入）
＜働き方＞
フレックスタイム、テレワーク、育児時短、育児休職、介護時短、介護休職、リフレッシュ休暇、クラブ活動
●通勤費
通勤定期代支給
●勤務時間
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム：6時～21時
コアタイム：なし
※標準的な就業時間
【本社・支社】 9:30～18:00 （うち昼休憩 1時間）
【撮影所】 9:00～17:30 （うち昼休憩 1時間）
※勤務内容や勤務地により、適用条件が異なる場合があります
●休暇
有給休暇（初年度10日、2年目18日、最高22日）、積立有給休暇、妊娠障害休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等 各種休暇制度があります）
●休日
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、会社創立記念日（4月の第2月曜日）、労働祭（5月1日）、夏季、年末年始
●退職金
勤務2年以上の場合は当社規程に基づき支給します
●最近の採用/配属実績
2026年（予定） 男性9名／女性11名
2025年 男性6名／女性10名
2024年 男性6名／女性7名
【直近の配属実績】
経営戦略部、法務部、人事部、経理部、東京撮影所、京都撮影所、映画戦略部、映画営業部、映画宣伝部、西日本支社、映像企画部、ドラマ商品化権営業部、コンテンツ管理部、コンテンツ営業部、国際営業部、事業推進部、株式会社ティ・ジョイ出向（在籍出向）
＜引用元＞
https://www.toei.co.jp/recruit/fresh/recruitinfo/#sec2-1
（2025-12-01）
●採用職種
・総合職
各部門の事務・営業、映画・テレビ映画・教育映画、イベント等の企画・宣伝要員
●応募資格
2025年4月～2026年3月に四年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
●勤務地
本社、西日本支社、東京撮影所、京都撮影所
●初任給
2024年度新卒初任給実績 257,300円（基準本給・住宅手当）
●昇給
年1回 毎年4月
●賞与
年2回 毎年6月、12月
●福利厚生
＜施設＞
社内試写室、直営保養所
＜各種制度＞
各種社会保障完備、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金融資、自己啓発支援、資格取得支援、共済会
＜働き方＞
フレックスタイム、テレワーク、育児時短、育児休職、介護時短、介護休職、リフレッシュ休暇、クラブ活動
●通勤費
全額会社負担
●勤務時間
スーパーフレックスタイム制
・標準的な就業時間
【本社・支社】 9:30～18:00 （うち昼休憩 1時間）
【撮影所】 9:00～17:30 （うち昼休憩 1時間）
・フレキシブルタイム：6時～21時
・コアタイム：なし
●休暇
有給休暇（初年度10日、2年目18日、最高22日）、積立有給休暇、妊娠障害休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、永年勤続特別休暇、公務休暇、裁判員休暇 等）
●休日
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、会社創立記念日（4月の第2月曜日）、労働祭（5月1日）、夏季（8月14日～16日）、年末年始（12月29日～1月3日）
●退職金
2年以上勤務の場合は規定により支給
●直近3年の採用実績
・2025年（予定） 男性9名／女性10名
・2024年 男性6名／女性7名
【主な配属先】
経営戦略部、経理部、映画営業部、映画宣伝部、西日本支社、ドラマ企画制作部、ドラマ商品化権営業部、コンテンツ営業部、国際営業部、東京撮影所、京都撮影所、事業推進部
・2023年 男性3名／女性8名
【主な配属先】
人事部、経理部、映画宣伝部、西日本支社、ドラマ企画制作部、事業推進部、東京撮影所、京都撮影所
＜引用元＞
https://www.toei.co.jp/recruit/fresh/recruitinfo/（2024-12-06）
●採用職種
・総合職
各部門の事務・営業、映画・テレビ映画・教育映画等の企画・宣伝要員
●応募資格
2024年4月～2025年3月に四年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
●勤務地
本社、西日本支社、東京撮影所、京都撮影所
●初任給
2023年度新卒初任給実績 247,300円（基準本給・住宅手当）
●昇給
年1回 毎年4月
●賞与
年2回 毎年6月、12月
●福利厚生
＜施設＞
独身寮、社内試写室、社員食堂、直営保養所
＜各種制度＞
各種社会保障完備、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金融資、自己啓発支援、資格取得支援、共済会
＜働き方＞
フレックスタイム、テレワーク、時間単位有給、育児時短、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇、クラブ活動
●通勤費
全額会社負担
●勤務時間
・フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分）
※コアタイム 午前11時～午後4時
新型コロナウイルス対策につき、現在は下記を適用
・スーパーフレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分）
※コアタイムなし
●有給休暇
初年度10日、次年度18日、最高22日（有給休暇積立制度有り）
●休日
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、会社創立記念日（4月の第2月曜日）、労働祭（5月1日）、夏季（8月14日～16日）、年末年始（12月29日～1月3日）
●退職金
2年以上勤務の場合は規程により支給
●最近の採用実績・配属実績
・2024年 男性6名／女性7名
・2023年 男性3名／女性8名
人事部、経理部2、映画宣伝部2、西日本支社2、ドラマ企画制作部、事業推進部、東京撮影所、京都撮影所
・2022年 男性5名／女性6名
経理部2、映画宣伝部2、映画営業部、ドラマ企画制作部、ドラマ商品化権営業部、コンテンツ管理部、事業推進部、西日本支社、東京撮影所
＜引用元＞
https://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/recruitinfo/（2023-12-01）
●採用職種
・総合職
各部門の事務・営業、映画・テレビ映画・教育映画等の企画・宣伝要員
●応募資格
2024年3月に四年制大学を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方
（2023年秋卒業・修了見込みを含む）
●勤務地
本社、西日本支社、東京撮影所、京都撮影所
●初任給
2022年度新卒初任給実績 238,300円（基準本給・住宅手当）
●昇給
年1回 毎年4月
●賞与
年2回 毎年6月、12月
●福利厚生
＜施設＞
独身寮、社内試写室、社員食堂、直営保養所
＜各種制度＞
各種社会保障完備、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金融資、自己啓発支援、資格取得支援、共済会
＜働き方＞
フレックスタイム、テレワーク、時間単位有給、育児時短、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇、クラブ活動
●通勤費
全額会社負担
●勤務時間
・フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分）
※コアタイム 午前11時～午後4時
新型コロナウイルス対策につき、現在は下記を適用
・スーパーフレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分）
※コアタイムなし
●有給休暇
初年度10日、次年度18日、最高22日（有給休暇積立制度有り）
●休日
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、会社創立記念日（4月の第2月曜日）、労働祭（5月1日）、夏季（8月14日～16日）、年末年始（12月29日～1月3日）
●退職金
2年以上勤務の場合は規程により支給
●最近の採用実績・配属実績
・2023年 男性3名／女性8名
・2022年 男性5名／女性6名
経理部2、映画宣伝部2、映画営業部、テレビ企画制作部、テレビ商品化権営業部、コンテンツ管理部、事業推進部、西日本支社、東京撮影所
・2021年 男性7名／女性6名
人事部、経理部2、映画宣伝部2、テレビ企画制作部、テレビ商品化権営業部、コンテンツ管理部、コンテンツ第二営業部、事業推進部、事業推進地区統括部、西日本支社、京都撮影所
＜引用元＞
https://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/recruitinfo/（2023-03-15）
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