パラマウントベッドのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
1. 医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売
2. 医療福祉機器および家具等の製造、販売
3. 上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理

●設立
1950年5月

●代表者
代表取締役 社長執行役員
木村 友彦

●本社
〒136-8670
東京都江東区東砂2丁目14番5号

●資本金
65億9,132万円（2024年3月31日現在）

●主な関連会社
・PT. パラマウントベッド インドネシア
・八楽夢床業（中国）有限公司
・パラマウントベッド・タイランド
・サダシゲ特殊合板株式会社
・NTT PARAVITA株式会社

●募集職種
【事務系総合職】
・営業系
全国の医療施設、社会福祉施設、医療機器商社・販売店、福祉用具レンタル事業者、自治体の福祉関連窓口などへの営業活動及び情報収集、また睡眠に関連する製品企画、プロモーション企画、取扱店の新規開拓およびフォロー営業などを行う職種。

・管理系
会社の経営を支える管理系業務を行う職種。


【技術系総合職】
・技術開発
医療・介護業界の課題を解決するソリューション開発、および睡眠を中心とした健康ソリューション開発を行う職種。製品開発、要素技術開発、先行開発に関する計画の立案と実施。および海外デザインセンターの技術的支援。情報工学、電気・電子、制御、機械（精密・動力・動作機構・軽量構造・生産）、計測、人間工学などの分野の基礎研究から応用研究まで。
-製品開発
医療・介護・健康等の分野を対象とした製品の企画・開発計画の立案及び実施、原価低減や競合製品調査等の実施。設計検証（試験評価・リスク評価等）、製品規格・試験標準の策定、製品情報管理システム・計測機器の維持管理。
-要素技術開発
メカトロニクス・制御回路・センサ・組込みソフト・通信/ネットワーク・アプリケーション等、電装システム関連の製品/サービスの先行開発及び技術開発の実施。その実施に伴う現場課題調査・法規制調査・新規技術調査の実施、並びに設計標準化活動・原価低減活動の推進。
-研究開発
医療・介護・健康等の分野での、製品・サービスに資する新技術の調査・情報発信、先行開発、機械学習などの解析技術開発・評価。
-デザイン
医療・介護・健康等の分野を対象としたプロダクトデザイン、デザイントレンド調査・先行デザイン開発、デザインガイドライン・ルール等の作成、広告・展示会・ショールーム等のデザイン監修。

・生産技術
生産技術の研究を中心に、生産設備の導入、開発、保全を行う職種。設備の導入、保全、生産性・品質・コストの改善に係わる調査、研究および実施。製造部門全般に関わる合理化（物流、プロセス、レイアウトなど）についての研究､企画立案。金属加工（機械・プレス・熔接・塗装＜電着・粉体＞）、ロボット技術（機械・電気・電子制御）などの技術調査から、自動化装置の開発、設計、その他新技術の調査など。

・品質保証部
当社製品の品質確保と、法規制や規格への適合性を確認する職種。
試験評価やリスク評価による設計検証、市場不具合情報の分析による問題点抽出と改善推進、試験方法や評価基準の確立とルール化（社内規格や手順書の策定）、試験設備の製作・改良（試験機のオートメーション化など）。



●採用予定人数
40名程度


●募集対象
4年制大学・大学院卒業見込み、または既卒の方

・事務系総合職
全学部・全学科

・技術系総合職
理工系学部
電気電子工・制御工・計測工・機械工・生産機械工・動力機械工・精密工・システム工・情報工・金属工・材料工・経営工・管理工・化学・生命医工・人間工などの学科



●勤務地
・事務系総合職
本社・支店（札幌・仙台・さいたま・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）・グループ会社拠点・海外
※国内営業経験を活かし、海外営業、財務経理、企画、広報、営業管理、品質保証、総務、法務、人事などと併せてグループ会社やグループ会社拠点への異動あり（担当する地域によっては居住地の変更あり）

・技術系総合職
本社・千葉工場・松尾工場・海外　※将来的に海外を含めた転勤あり



●勤務時間
本社・支店／9:00～17:20
工場／8:00～17:00



●諸手当
通勤手当（上限5万円）・時間外手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当等



●基本給
・事務系総合職　　　　　241,000円
・技術系総合職（大卒）　241,000円
・技術系総合職（院卒）　258,000円
（2024年度実績）



●賞与
年2回（6月、12月）



●昇給
年1回（4月）



●休日休暇
年間休日128日（2024年度予定）
土・日曜日、祝祭日・完全週休2日制、夏季休日、年末年始
年次有給休暇（時間休制度あり）・誕生日休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇・ 出産休暇・育児休業・介護休業・ドナー休暇等


＜引用元＞
https://www.paramount.co.jp/recruit/information.html（2024-10-14）

●募集職種
【事務系総合職】
＜営業系＞
全国の医療施設、社会福祉施設、医療機器商社・販売店、福祉用具レンタル事業者、自治体の福祉関連窓口などへの営業活動及び情報収集、また睡眠に関連する製品企画、プロモーション企画、取扱店の新規開拓およびフォロー営業などを行う職種。

＜管理系＞
会社の経営を支える管理系業務を行う職種。

【技術系総合職】
＜技術開発＞
医療・介護業界の課題を解決するソリューション開発、および睡眠を中心とした健康ソリューション開発を行う職種。製品開発、要素技術開発、先行開発に関する計画の立案と実施。および海外デザインセンターの技術的支援。情報工学、電気・電子、制御、機械（精密・動力・動作機構・軽量構造・生産）、計測、人間工学などの分野の基礎研究から応用研究まで。

・製品開発
医療・介護・健康等の分野を対象とした製品の企画・開発計画の立案及び実施、原価低減や競合製品調査等の実施。設計検証（試験評価・リスク評価等）、製品規格・試験標準の策定、製品情報管理システム・計測機器の維持管理。

・要素技術開発
メカトロニクス・制御回路・センサ・組込みソフト・通信/ネットワーク・アプリケーション等、電装システム関連の製品/サービスの先行開発及び技術開発の実施。その実施に伴う現場課題調査・法規制調査・新規技術調査の実施、並びに設計標準化活動・原価低減活動の推進。

・研究開発
医療・介護・健康等の分野での、製品・サービスに資する新技術の調査・情報発信、先行開発、機械学習などの解析技術開発・評価。

・デザイン
医療・介護・健康等の分野を対象としたプロダクトデザイン、デザイントレンド調査・先行デザイン開発、デザインガイドライン・ルール等の作成、広告・展示会・ショールーム等のデザイン監修。

＜生産技術＞
生産技術の研究を中心に、生産設備の導入、開発、保全を行う職種。設備の導入、保全、生産性・品質・コストの改善に係わる調査、研究および実施。製造部門全般に関わる合理化（物流、プロセス、レイアウトなど）についての研究､企画立案。金属加工（機械・プレス・熔接・塗装＜電着・粉体＞）、ロボット技術（機械・電気・電子制御）などの技術調査から、自動化装置の開発、設計、その他新技術の調査など。

＜品質保証部＞
当社製品の品質確保と、法規制や規格への適合性を確認する職種。
試験評価やリスク評価による設計検証、市場不具合情報の分析による問題点抽出と改善推進、試験方法や評価基準の確立とルール化（社内規格や手順書の策定）、試験設備の製作・改良（試験機のオートメーション化など）。


●採用予定人数
30～40名程度


●募集対象
4年制大学・大学院卒業見込み、または既卒の方

【事務系総合職】
全学部・全学科

【技術系総合職】
理工系学部
電気電子工・制御工・計測工・機械工・生産機械工・動力機械工・精密工・システム工・情報工・金属工・材料工・経営工・管理工・化学・生命医工・人間工などの学科


●勤務地
【事務系総合職】
本社・支店（札幌・仙台・さいたま・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）・グループ会社拠点・海外
※国内営業経験を活かし、海外営業、財務経理、企画、広報、営業管理、品質保証、総務、法務、人事などと併せてグループ会社やグループ会社拠点への異動あり（担当する地域によっては居住地の変更あり）

【技術系総合職】
本社・千葉工場・松尾工場・海外　※将来的に海外を含めた転勤あり


●勤務時間
【本社・支店】
9:00～17:20

【工場】
8:00～17:00


●諸手当
・通勤手当（上限5万円）
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・単身赴任手当等


●基本給
【事務系総合職】
233,000円

【技術系総合職（大卒）】
233,000円

【技術系総合職（院卒）】
250,000円
（2023年度実績）


●賞与
年2回（6月、12月）


●昇給
年1回（4月）


●休日休暇
年間休日132日（2023年度予定）
土・日曜日、祝祭日・完全週休2日制、夏季休日、年末年始
年次有給休暇（時間休制度あり）・誕生日休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇・ 出産休暇・育児休業・介護休業・ドナー休暇等


＜引用元＞
https://www.paramount.co.jp/recruit/information.html（2024-06-24）