最終更新日:2026-04-15

Legaseedのインターンシップ/新卒採用情報(口コミ・就活対策)

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株式会社Legaseedは、「はたらくを、しあわせに。」という理念のもと、企業の人材採用や組織づくりを支援するコンサルティング会社である。採用コンサルティングを中心に、人材育成・研修、組織開発、ブランディングなど幅広いサービスを展開し、企業の“人”に関する課題を一気通貫で解決しています。

単なる採用支援にとどまらず、「人材を集める・育てる・活躍させる」という組織づくり全体に関わっている点である。さらに、HRTechプロダクトやインターン求人メディアの運営なども行い、テクノロジーを活用した新しい採用手法や組織づくりにも取り組んでいます。

2013年創業の成長企業でありながら、多くの企業の採用や組織変革を支援してきた実績を持ち、特に若手人材の活躍や成長を重視している点も特徴である。企業と人材の双方にとって価値ある関係を創出し、働くことそのものの価値を高めることを目指している企業です。

引用:https://www.legaseed.co.jp/company/management_policy/

●事業内容
人材採用コンサルティング / 経営・組織コンサルティング / 人材育成・社員研修 / コーポレートブランディング / 候補者魅了型CXクラウド / 長期インターン求人メディア / アセスメント・サーベイ / メタバースキャリアプラットフォーム


●設立
2013年11月11日


●代表者
近藤 悦康


●所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F


●資本金
4.55億円(資本準備金含む)


●従業員数
77名(契約社員・アルバイト含む)

●初任給
月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
Legaseedでは、報酬合意制をとっています。

(参考)年収イメージ
・新卒入社2年目コンサルタント職
年収イメージ:600万円
※450万円(固定給)+150万円(決算賞与上限額)

・新卒入社3年目リーダー職
年収イメージ:780万円
※540万円(固定給)+240万円(決算賞与上限額)

・新卒入社5年目マネジメント職(管理職待遇)
年収イメージ:1300万円
※1000万円(固定給)+300万円(決算賞与上限額)


●諸手当
一律手当合計金額:30,000円(1年目のみ。固定給に含む)


●昇給
年2回


●賞与
年2回


●休日休暇
週休2日制(月6日以上)
年間休日:120日


●福利厚生
■費用補助
・入社報奨金
・家族感謝金
・慶弔手当

■健康管理
・社会保険完備 / 健康診断
・部活動制度
・ジム設備
・OuraRingを使った健康促進制度
・ChargeSpotの設置

■柔軟な働き方
・8(は)やく帰ろう
・19メン制度(育メン制度)
・フレックスタイム制度

■社内交流
・就職披露宴
・Legaseed Award
・経営方針発表会
・4649飲み会
・レガッシュク
・おなかま
・GIFT
・朝会での賞賛制度

■生産性を高める仕組み
・PC・iPhone支給
・ライブラリー
・個性心理学の活用
・EG エマジェネティックスの活用
・シークレットボイス


●勤務地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F


●勤務時間
フレックスタイム制(シフト制の原則土日休み)
・コアタイム:8:25~13:00
・フレキシブルタイム:5:00~8:25/13:00~20:00

<引用元>
https://recruit.legaseed.co.jp/requirements/

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