最終更新日:2025-12-23
Legaseedのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策
私たちは、「はたらくを、しあわせに」を実現するため、新卒採用の専門コンサルティングファームから人と組織、経営課題をトータルで解決する総合コンサルティングファームに進化。
さらには、求人メディア、HRTech、メタバースといった独自開発のプロダクトをリリースし、人と組織と地球の未来を進化させる「コンサルティング・プラットフォーマー」になることを目指しています。
引用：https://www.legaseed.co.jp/company/management_policy/
●事業内容
人材採用コンサルティング / 経営・組織コンサルティング / 人材育成・社員研修 / コーポレートブランディング / 候補者魅了型CXクラウド / 長期インターン求人メディア / アセスメント・サーベイ / メタバースキャリアプラットフォーム
●設立
2013年11月11日
●代表者
近藤 悦康
●所在地
〒108－0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
●資本金
4.55億円（資本準備金含む）
●従業員数
77名(契約社員・アルバイト含む)
●初任給
月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
Legaseedでは、報酬合意制をとっています。
（参考）年収イメージ
・新卒入社2年目コンサルタント職
年収イメージ：600万円
※450万円(固定給)＋150万円(決算賞与上限額)
・新卒入社3年目リーダー職
年収イメージ：780万円
※540万円(固定給)＋240万円(決算賞与上限額)
・新卒入社5年目マネジメント職(管理職待遇)
年収イメージ：1300万円
※1000万円(固定給)＋300万円(決算賞与上限額)
●諸手当
一律手当合計金額：30,000円（1年目のみ。固定給に含む）
●昇給
年2回
●賞与
年2回
●休日休暇
週休2日制（月6日以上）
年間休日：120日
●福利厚生
■費用補助
・入社報奨金
・家族感謝金
・慶弔手当
■健康管理
・社会保険完備 / 健康診断
・部活動制度
・ジム設備
・OuraRingを使った健康促進制度
・ChargeSpotの設置
■柔軟な働き方
・８(は)やく帰ろう
・19メン制度（育メン制度）
・フレックスタイム制度
■社内交流
・就職披露宴
・Legaseed Award
・経営方針発表会
・4649飲み会
・レガッシュク
・おなかま
・GIFT
・朝会での賞賛制度
■生産性を高める仕組み
・PC・iPhone支給
・ライブラリー
・個性心理学の活用
・EG エマジェネティックスの活用
・シークレットボイス
●勤務地
〒108－0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
●勤務時間
フレックスタイム制（シフト制の原則土日休み）
・コアタイム：8:25～13:00
・フレキシブルタイム：5:00～8:25／13:00～20:00
＜引用元＞
https://recruit.legaseed.co.jp/requirements/
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