ホテルオークラのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
ホテル資産の所有およびホテル事業会社の所有・管理
ホテル関連事業会社の所有・管理
ホテル事業（開発および運営など）に関するコンサルティング


●所在地
〒 105-0001 　東京都港区虎ノ門 2-10-4
TEL.（03）3582-0111　FAX.（03）3582-3707


●代表取締役社長
荻田　敏宏


●資本金
払込資本　30億円


●創立年月日
昭和33年（1958年）12月11日


●ホテル開業
昭和37年（1962年）5月20日

●応募資格
【大学・大学院・短期大学・専門学校】
2025年3月までに卒業見込みの方
または、2022年3月～2024年3月に卒業の方
【調理専門学校】
2025年3月に卒業見込みの方

●募集職種
【大学・大学院卒】
総合職：
ホテル運営部門である宿泊・料飲にて、接客を中心としたサービスに従事。
基礎知識やスキルを十分に習得、一緒に働くスタッフとの関係を構築した後、本人の希望と適性、能力、職場のニーズ、会社の計画に基づき異動。
将来は、営業・企画・管理などホテル全体のマネジメントに関わっていく予定。

【短期大学・専門学校卒】
サービス職：運営部門:宿泊・料飲
トレーナー専門職：運営部門:Okura Fitness & Spa トレーナー、会員制フィットネスクラブ内ジムでのトレーナー業務
※体育学を専門に学んだ方

【超理学高卒】
調理職：運営部門:調理

●初任給（2023年度実績）
大学院了：¥212,650
大学卒：¥200,450
短期大学・専門学校卒：¥185,890
※食事手当、住宅手当含む

●勤務地
東京（国内外グループホテルに出向の可能性あり)

●入社時期
2025年4月

●勤務時間
一日当たりの所定労働時間　7時間30分
※シフト交替制勤務（1ヵ月単位の変形労働時間制）
※育児・介護短時間勤務制度あり
※育児に限らず会社が認めた場合、短時間勤務または勤務日数を減らした勤務が可能

●休日
年間110日（月8日、夏期休日8日、冬期休日6日）

●休暇
有給休暇：法律通り、入社時付与（最高20日、翌年度に限り繰り越し）、時間単位での取得可
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など

●昇給
原則年1回賞与

●賞与
原則年2回（夏・冬）

●諸手当
通勤手当（月額¥100,000まで実費支給）、家族手当、食事手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、オペレーション資格手当

●福利厚生
社会保険（全国健康保険協会・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
団体生命保険、財形貯蓄など
厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室・健康管理室ほか）

●採用／実績
2022年度
大学・大学院卒4名、 短期大学・専門学校卒 9名、調理専門学校卒15名
2023年度
大学・大学院卒9名、 短期大学・専門学校卒 32名、調理専門学校卒31名
2024年度
大学・大学院卒14名、 短期大学・専門学校卒 31名、調理専門学校卒35名


＜引用元＞
https://theokuratokyo.jp/recruit/guidelines/newgraduate/（2024/02/15）

2024年度新卒採用（大学院・4年制大学卒業予定者対象）のエントリー受付は終了いたしました。

●応募資格
2021年3月以降に国内・海外の4年制大学・大学院を卒業・修了された方
および2024年3月までに卒業・修了見込みの方


●採用人数
若干名


●募集職種
（正社員）
【グループ総合職】
方針策定：ビジョン策定、戦略立案、計画立案　等
経営管理：経営資源の最適化、経営の品質向上・効率化、事業間シナジーの追求　等
事業開発：所有ホテルの改修・建替、新規ホテルの受注・開発　等
事業推進：出向勤務によるグループ会社の経営・運営


●基本給
【初任給】（2022年度実績）
4年制大学卒：200,450円（食事手当一律6,750円、住宅手当一律8,500円含む）
大学院了：212,650円（食事手当一律6,750円、住宅手当一律8,500円含む）


●諸手当
食事手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、
通勤手当、出向手当、単身赴任手当ほか


●給与改定
年1回（4月）


●賞与
年2回（夏期・冬期）


●休日休暇
休日：年間108日　（毎月8日＋夏期休日7日間・冬期休日5日間）
年次有給休暇：入社時10日、1年後11日、2年後12日、3年後14日、4年後16日、5年後18日、
6年後以降は毎年20日を付与
特別休暇：慶弔休暇ほか


●保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険


●福利厚生
食事補助、確定拠出年金、財形貯蓄、団体生命保険、慶弔慰金、育児・介護休業制度、
ジョブリターン制度、グループホテル社員優待割引制度ほか


●勤務地
東京本社および国内・海外グループ会社


●勤務時間
実働7時間30分（会社により交替制勤務／深夜勤務あり）
育児短時間勤務あり（子が小学校に就学する迄、所定労働時間を一日最大2時間短縮した勤務が可能）


●教育制度
内定者通信教育、新入社員研修、新入社員3ヶ月フォローアップ研修、1年次研修、3年次研修、管理職研修、語学研修、海外短期留学制度、経営運営管理講座、eラーニングほか


＜引用元＞
https://www.okura.com/jp/company/recruit.html
（2023-12-22）