ANA福岡空港のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
航空旅客ハンドリング業務、手荷物取扱業務、航空貨物取扱業務、郵便物運送受託業務、運航支援業務、搭乗載管理業務、航空機地上支援業務


●設立
2012年4月1日


●代表者
代表取締役社長　浅野 淳


●本社所在地
〒812-0003　福岡県福岡市博多区大字下臼井778-1（福岡空港内）


●資本金
5000万円


●従業員数
約 900名（2023年4月1日現在）

●雇用形態
正社員 【試用期間あり:3ヶ月】


●勤務地
(雇入れ直後) 福岡空港内

(変更の範囲) 本社、ANAグループ内および関係先企業、及び会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む)


●募集部署
(雇入れ直後)
① 旅客サービス業務: 搭乗手続きや予約発券業務、ラウンジ、搭乗口での案内業務等
② グランドハンドリング・貨物ハンドリング業務: 航空機誘導やプッシュバック、貨物に関する業務等
③ オペレーションマネジメント業務: 運航支援業務、国内線/国際線のロードコントロール業務、作業工程管理業務等
※初期配属のみ職種別採用を行っております。(入社後人事異動有り)
※オペレーションマネジメント部については、入社後、旅客サービス部門、貨物・グランドサービス部門にて研修を実施予定

(変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり


●入社時期
2025年4月以降、当社が指定する時期


●募集人数
① 35名程度
② 10名程度
③ 若干名


●応募資格
1.2025年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業予定の方
2.福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
3.TOEIC500点程度の語学力を有していることが望ましい
4.貨物・グランドサービス部門希望の方は、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持している、または、内定確定後、弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)


●給与
初任給: ≪20歳モデル≫:月給 190,000円、≪22歳モデル≫ 月給 191,200円(試用期間中も同額)
※上記に下記手当等は含んでおりません
昇給：あり(年齢、前年度の人事評価による)
賞与：あり(7月・12月) ※ANAグループおよび業績に応じて特別金を支給する場合あり
※2023年度実績(7月 2.1ヵ月、12月 2.1ヵ月、期末(見込) 3.0ヵ月)
手当：世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、年末年始手当
通勤補助：あり


●勤務時間
深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間50分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:00〜翌2:00まで(配属先によって異なる)


●休日・休暇
年間休日：112日 (2023年度実績: 月 8日~11日) ※土・日・祝日勤務あり
リフレッシュ休暇(4日)
※2025年4月に、休日数116日＋リフレッシュ休暇4日（年間休日・休暇日数120日）に変更予定
有給休暇(初年度 10日) ※試用期間中は有給休暇付与対象外、慶弔休暇、その他特別休暇


●福利厚生
社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、全日空グループ社員持株会独身寮(オートロック付: 1K、1LDKタイプあり) 通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度、健康管理室完備(産業医、保健師常駐)、ANA福岡空港共済会(各種給付金、レクリエーション補助、クラブ援助費)等


●職業能力の開発・向上に関する状況
研修有無：あり
研修内容：新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり


●雇用管理に関する状況
管理的地位にある者に占める女性の割合
41.3パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)

＜引用＞
http://www.fukap.ana-g.com/recruit_apply.html（2024-03-07）

●雇用形態
正社員 【試用期間あり:3ヶ月】


●勤務地
福岡空港


●募集部署
1.旅客サービス部
2.貨物・グランドサービス部
3.オペレーションマネジメント部
※初期配属のみ職種別採用を行っております。(入社後人事異動有り)
※オペレーションマネジメント部については、入社後、旅客サービス部門、貨物・グランドサービス部門にて研修を実施予定


●入社時期
2024年4月以降、当社が指定する時期


●募集人数
60名程度
【障がい者雇用】
若干名


●応募資格
1.2024年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業予定の方
2.福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
3.TOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していること
4.貨物・グランドサービス部門希望の方は、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持している、または、内定確定後、弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)

【障がい者雇用】
1.障がい者手帳をお持ちの方
2.2024年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業予定の方
3.福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
4.TOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していることが望ましい
5.貨物グランドサービス部門希望の方は、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持していることが望ましい


●給与
初任給(22歳モデル): 月給 171,600円(試用期間中も同額)
昇給：あり(年1回)
賞与：あり(年2回)、業績に応じた特別金の支給あり
手当：世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、機体水洗手当、年末年始手当
通勤補助：あり


●勤務時間
深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:00〜翌2:00まで(配属先によって異なる)


●休日・休暇
年間休日：106日、休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇


●福利厚生
社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度等


●職業能力の開発・向上に関する状況
研修有無：あり
研修内容：新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり


●雇用管理に関する状況
管理的地位にある者に占める女性の割合
41.4パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)


＜引用＞
http://www.fukap.ana-g.com/recruit_apply.html（2023-03-15）

●募集職種
旅客サービス部
貨物・グランドサービス部
※初期配属は旅客サービス部、もしくは貨物・グランドサービス部とするが、入社後人事異動有り


●入社時期
2023年4月以降、当社が指定する時期 ※事業環境に応じて変動する場合があります。


●応募資格
1.2023年3月までに大学・短期大学・大学院を卒業予定、または2020年3月、2021年3月、2022年3月に大学・短期 大学・大学院を卒業している方で、4月以降当社指定の時期に入社可能な方
2.福岡空港を基点として、30km圏内に居住可能であること
3.TOEIC500点以上もしくは同等の語学力を有していること
4.貨物・グランドサービス部門希望の方は、普通自動車運転免許(AT限定可)を所持している、または、内定確定後、弊社指定の時期までに取得可能な方(業務上、車両運転が必須となるため)


●給与
初任給(22歳モデル):月給 165,600円(試用期間中も同額) ※3%の減額措置を実施中(2022年3月時点)
昇給：あり(年1回)
賞与：あり(年2回)、業績に応じた特別金の支給あり
手当：世帯調整手当、変則勤務手当、時間外・深夜・残業・休日出勤手当、機体水洗手当、年末年始手当
通勤補助：あり


●勤務時間
深夜早朝を含む1ヶ月単位のシフト制勤務(7時間35分を基本とした長短勤務あり、週40時間)
勤務時間 4:00〜翌2:00まで(配属先によって異なる)


●休日・休暇
年間休日：106日、休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇


●勤務地
福岡空港


●福利厚生
社会保険制度、退職金制度、ANAグループ制服貸与、国内・国際線搭乗優待制度、通信教育・自己啓発受講費用補助(条件あり)、出産・育児・介護にかかわる制度等


●職業能力の開発・向上に関する状況
研修有無：あり
研修内容：新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、ANAグループ各種研修、自己啓発制度あり


●雇用管理に関する状況
管理的地位にある者に占める女性の割合
41.4パーセント(女性管理職者÷管理職者総数)


●募集人数
20名(予定) ※ただし、事業環境に応じて変動する場合があります。


＜引用＞
http://www.fukap.ana-g.com/recruit_apply.html（2022-03-12）

ANAグループでは、2022年度入社の新卒採用を一部の職種に限定し、採用人数を大幅に圧縮することが決定されました。

＜引用元＞
https://www.anahd.co.jp/group/pr/202011/20201117.html（2022-03-04）