イズミのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア（GMS）、スーパーマーケット等の業態による衣料品、住居関連品、食料品等の販売およびインポート事業

●設立
1961年10月27日

●本社所在地
広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号

●資本金
196億1,385万円

●従業員
【単体】
正社員 2,852名
パートタイマー 5,929名
〔2023年2月28日現在〕
【連結】
正社員 4,407名
パートタイマー 10,930名（1日8時間換算）
〔2023年2月28日現在〕

●店舗数
【単体】
105店舗（エクセル単独店舗6店舗含む）
〔2023年2月28日現在〕
【連結】
190店舗
〔2023年2月28日現在〕

●店舗地域
広島県、岡山県、山口県、島根県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、兵庫県、香川県、徳島県　他

●グループ会社
（株）ゆめカード（クレジットカード事業）
（株）イズミテクノ（施設管理、工事、警備、清掃業）
イズミ・フード・サービス（株）（飲食業）　他

●募集コース
・レギュラー正社員(総合職) 【売場担当経験後、個人の能力・適性等を加味し様々な職種へのキャリアアップを目指す】
入社後は販売担当として小売の基本を習得。将来挑戦できるキャリアは多岐に渡ります。支配人・店長/バイヤー/SV／店舗開発/テナント/営業企画/販売促進/情報管理/広報/人事総務　等

・自宅通勤正社員（一般職）【様々な部門を経験し、店舗のプロフェッショナルとして地元・地域への更なる貢献・活躍を目指す】
自宅から半径30km圏内の店舗及び、食品部門（精肉・鮮魚・惣菜）の売場に配属となります。
店舗・部門間の異動を通して様々な経験を積み、お住まいの地域に根差した
「店舗のプロフェッショナル」を目指します。


●募集対象
2025年3月卒業予定の方及び2022年3月以降卒業の方
※既卒3年以内応募可


●初任給
・レギュラー正社員(総合職)
大学院了（月給）257,000円
大卒（月給）245,000円
短大・専門卒（月給）225,000円

・自宅通勤正社員（一般職）
大学院了（月給）228,000円
大卒（月給）215,000円
短大・専門卒（月給）198,000円

※各種手当：別途支給
※残業代：1分単位で支給
※「既卒」は最終学歴に準じる
※2023年4月実績

試用期間あり
※試用期間：入社後3カ月間、労働条件変更なし

固定残業制度なし


●諸手当
・役割手当
・技能ライセンス手当
・部門手当
・家族手当
・住宅手当※自宅通勤正社員除く
・通勤手当
・単身赴任手当
・奨学手当　等
※基本給とは別途支給


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●年間休日数
117日


●休日休暇
・年間休日117日
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇（結婚、慶弔休暇など）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・つわり休暇
・配偶者出産立合い休暇
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・夫婦で子育て休暇
・育児休業（満3歳の誕生日まで）
・育児短縮勤務（小学校3年生終了後　4/15まで）
・子の看護休暇
・看護・介護休業（1年間）
・看護・介護短縮勤務（３年間）
・家族の看護・介護休暇
・生理休暇


●待遇・福利厚生・社内制度
・ライフサポート
奨学金返済支援制度　等

・家族ができたら
育児、出産関連制度
看護、介護関連制度
慶弔関連制度　等

・余暇を楽しむ
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
イズミトラベルサービス割引
社員優待割引制度、社員販売　等

・保険で安心
ゆめ団体保険制度
GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
生命保険・損害保険団体取扱制度
総合福祉団体定期保険　等

・健康な暮らし
健康診断
「HELPO」（健康相談アプリ）
インフルエンザ予防接種補助制度

・財産形成
退職金制度
401K制度（確定拠出年金制度）
社員持株会　等

・社員の活躍をサポートする社内制度
リキャリア制度（再雇用制度）
提案制度
表彰制度
社内公募制度　等


●勤務地
兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

・レギュラー正社員(総合職)
【勤務対象地域】
　■レギュラー正社員（総合職）
　　本社・店舗所在地全域
　　（広島・山口・岡山・島根・福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・香川・徳島・兵庫）の計12県
　　人事異動により上記エリア間で転居を伴う転勤があります。

　【その他社員区分】
　将来的なライフイベント等に応じて、申請により社員区分を変更することが可能です。※別途社内規定あり
　■自宅通勤正社員
　　自宅から半径30km圏内の店舗で勤務します。
　　部門間や範囲内の店舗間での異動を行い、様々な経験を積んでいただきます。　
　　入社3年経過後より申請可
　
　■エリア正社員
　　本人が指定した拠点事業所から半径80km圏内で勤務します。　
　　個人の特別な事情（結婚・介護など）が理由で本人が申請し、会社が決裁した場合に転換可

・自宅通勤正社員（一般職）
【勤務対象地域】
　■自宅通勤正社員（一般職）
　　本人が定める自宅より半径30km圏内の店舗
　　人事異動により現住所から半径30km圏内で転居を伴わない転勤があります。
　　※30km範囲内に複数の店舗がある場合は、該当店舗が全て勤務地対象となります。　
　　部門間や範囲内の店舗間での異動を行い、様々な経験を積んでいただきます。

　■社員区分の転換：
　　自宅通勤正社員からレギュラー正社員への転換可（※社内登用試験合格の必要有り）


●勤務時間
・実働8時間　シフト制
　勤務開始時間は店舗、部門により異なります。
※店舗勤務時間例
（例／8:30～17:30、9:00～18:00、11:15～20:15、12:15～21:15等）


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=69736&recruitingCourseId=34324
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=69736&recruitingCourseId=39190

●採用職種
・レギュラー正社員
入社後必ず出店エリアの店舗及び、各部門（食品部・ライフスタイル部）の売場に配属になります。
その後、各部門の売場責任者である主任を目指していただきます。
主任昇格後は、能力・適性など加味し様々な役職へキャリアアップを目指します。

・自宅通勤正社員
店舗の売場担当者として、食品を中心として、様々な部門をジョブローテーションしながら、店舗の売場運営・管理、接客販売等の業務を行います。
自宅から半径30Kmのエリアに限定した店舗での勤務となる正社員区分のため、お住まいの地域に根差した店舗のプロフェッショナルを目指していただきます。


●応募資格
2024年3月卒業予定の方及び2021年3月以降卒業の方
※既卒3年以内応募可


●初任給（2023年4月実績）
レギュラー正社員
大学院卒　236,800円
大学卒　　224,800円
短専卒　　204,800円

自宅通勤正社員
・大学院卒 214,800円
・大学卒 204,800円
・短専卒 184,800円

※「既卒」は最終学歴に準じる


●諸手当
■役割手当
■技能ライセンス手当
■部門手当
■家族手当
■住宅手当※自宅通勤正社員除く
■通勤手当
■単身赴任手当
■奨学手当　
■食事手当　等
※基本給とは別途支給


●賞与
定期賞与　年2回（7月、12月）
※社員区分により支給水準の規定あり


●昇給
年１回（4月）


●勤務時間
実働8時間　シフト制
勤務開始時間は店舗、部門により異なります。
※店舗勤務時間例
（例／8:30～17:30、9:00～18:00、11:15～20:15、12:15～21:15等）


●休日・休暇
■年間休日117日
■有給休暇
■半日有給休暇
■特別休暇（結婚、転勤、慶弔休暇など）
■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
■育児休業（満3歳の誕生日まで）
■育児短縮勤務（小学校3年生終了後　4/15まで）
■看護・介護休業（1年間）
■配偶者出産立合い休暇
■夫婦で子育て休暇


●待遇／福利厚生
【レギュラー正社員】
■ライフサポート
　・借上住宅制度（社宅、寮）※自宅通勤正社員は除く
　・奨学金返済支援制度
　・ふるさと帰省旅費補助制度
　・住宅関連手当※自宅通勤正社員は除く　等

■家族ができたら
　・育児、出産関連制度
　・看護、介護関連制度
　・慶弔関連制度　等

■余暇を楽しむ
　・福利厚生倶楽部
　・イズミトラベルサービス割引
　・社員割引制度、社員販売　等

■保険で安心
　・ゆめ団体保険制度
　・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
　・総合福祉団体定期保険　等

■健康な暮らし
　・健康診断、人間ドック
　・心の健康相談窓口
　・インフルエンザ予防接種補助制度

■財産形成
　・退職金制度
　・401K制度（確定拠出年金制度）
　・社員持株会　等

■社員の活躍をサポートする社内制度
　・リキャリア制度（再雇用制度）
　・提案制度
　・表彰制度
　・社内公募研修　等

【自宅通勤正社員】
■ライフサポート
　・奨学金返済支援制度
　・ふるさと帰省旅費補助制度　等

■家族ができたら
　・育児、出産関連制度
　・看護、介護関連制度
　・慶弔関連制度　等

■余暇を楽しむ
　・福利厚生倶楽部
　・イズミトラベルサービス割引
　・社員割引制度、社員販売　等

■保険で安心
　・ゆめ団体保険制度
　・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
　・総合福祉団体定期保険　等

■健康な暮らし
　・健康診断、人間ドック
　・心の健康相談窓口
　・インフルエンザ予防接種補助制度

■財産形成
　・退職金制度
　・401K制度（確定拠出年金制度）
　・社員持株会　等

■社員の活躍をサポートする社内制度
　・リキャリア制度（再雇用制度）
　・提案制度
　・表彰制度
　・社内公募研修　等


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=69736&recruitingCourseId=49842
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=69736&recruitingCourseId=49848
（2023-06-30）

●採用職種
・レギュラー正社員
入社後、まずは店舗の売場担当者として、売場や数値、部下のマネジメントを行います。
売場責任者である主任職経験後、適性や能力、希望に応じて、店舗マネージャー、本社スペシャリストへと多岐に渡るキャリアでのステップアップを目指していただきます。

・自宅通勤正社員
店舗の売場担当者として、食品を中心として、様々な部門をジョブローテーションしながら、店舗の売場運営・管理、接客販売等の業務を行います。
自宅から半径30Kmのエリアに限定した店舗での勤務となる正社員区分のため、お住まいの地域に根差した店舗のプロフェッショナルを目指していただきます。


●応募資格
・2023年3月 大学院・大学・短期大学・専門学校 卒業見込みの方
・および第二新卒（2020年3月 卒業以降）の方


●初任給（2021年4月実績）
レギュラー正社員
大学院卒　230,000円
大学卒　　218,000円
短専卒　　198,000円
高校卒　　178,000円

自宅通勤正社員
・大学院卒 210,000円
・大学卒 200,000円
・短専卒 180,000円
・高校卒 167,000円

※「既卒」は最終学歴に準じる


●住宅制度
・独身寮（6,000円～12,000円※27歳未満の場合）
・借上住宅制度有
※自宅通勤正社員は対象外


●諸手当
部門手当、役職専門職手当、職能手当、技能手当、時間外勤務手当、家族手当、奨学手当、通勤手当、食事手当　等


●賞与
定期賞与　年2回（7月、12月）
※社員区分により支給水準の規定あり

決算賞与　
※業績による


●昇給
年１回（4月）


●定年
60歳
※定年再雇用制度あり（65歳まで）


●勤務時間
実働8時間　シフト制
※店舗・部門により異なります。


●休日・休暇
年間休日117日（週休2日制＋連続休暇6日）
有給休暇、特別休暇（結婚、転勤、慶弔　等）
育児・出産関連（産前産後休暇、育児休業、育児短縮勤務　等）
看護・介護関連（看護・介護休業、看護・介護短縮勤務　等）


●待遇／福利厚生
各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用保険）
福利厚生倶楽部、退職金、再雇用、社員買物割引、GLTD保険、団体保険制度、
表彰制度（月度達成賞、技能コンテスト、企画表彰、提案カイゼン　等）
ふるさと帰省旅費補助制度、奨学金返済支援制度


●求める人物像
“変化に対応できる人”
キーワード　１．自立　２．好奇心　３．挑戦


＜引用元＞
https://www.izumi.co.jp/corp/recruit/info/recruitment/essentials/（2022-03-05）

●採用職種
・レギュラー正社員
入社後、まずは店舗の売場担当者として、売場や数値、部下のマネジメントを行います。
売場責任者である主任職経験後、適性や能力、希望に応じて、店舗マネージャー、本社スペシャリストへと多岐に渡るキャリアでのステップアップを目指していただきます。

●応募資格
2022年3月 大学院・大学・短期大学・専門学校 卒業見込みの方
および第二新卒（2019年3月　卒業以降）の方
※2022年3月 高等学校卒業見込みの方については7月1日以降に求人票を送付・公開します

●初任給（2020年4月実績）※別途、各種手当（残業代、食事手当等）
レギュラー正社員(月給)
大学院卒　230,000円
大学卒　　218,000円
短専卒　　198,000円
高校卒　　178,000円
※「既卒」は最終学歴に準じる

●住宅制度
・レギュラー正社員
独身寮（6,000円～12,000円※27歳未満の場合）
借上住宅制度有

●諸手当
部門手当、役職専門職手当、職能ライセンス手当、技能ライセンス手当、時間外勤務手当、家族手当、奨学手当、通勤手当、食事手当　等

●賞与
定期賞与　年2回（7月、12月）
※社員区分により支給水準の規定あり

決算賞与　
※業績による

●昇給
年１回（4月）

●定年
60歳
※定年再雇用制度あり（65歳まで）

●勤務時間
実働8時間　シフト制
※店舗・部門により異なります。

●勤務地
本社および店舗のある全地域
（結婚、育児、介護による理由でのエリア正社員への転換や入社3年以降に申請により自宅通勤正社員への転換も可能）

●休日・休暇
年間休日117日（週休2日制＋連続休暇6日）
有給休暇、特別休暇（結婚、転勤、慶弔　等）
育児・出産関連（産前産後休暇、育児休業、育児短縮勤務　等）
看護・介護関連（看護・介護休業、看護・介護短縮勤務　等）

●待遇／福利厚生
各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用保険）
福利厚生倶楽部、退職金、再雇用、社員買物割引、GLTD保険、団体保険制度、
表彰制度（月度達成賞、技能コンテスト、企画表彰、提案カイゼン　等）
ふるさと帰省旅費補助制度、奨学金返済支援制度

●求める人物像
“変化に対応できる人”
キーワード　１．自立　２．好奇心　３．挑戦

＜引用元＞
https://www.izumi.co.jp/corp/recruit/info/recruit/fresh-info.html（2021-03-28）