最終更新日:2024-04-15
カバヤ食品株式会社のインターンシップ・就活募集要項
カバヤ食品株式会社（カバヤしょくひん）は、岡山県岡山市北区と東京都千代田区に本社を置く日本の菓子メーカーである。日本カバヤ・オハヨーホールディングスの100%子会社。
キャッチフレーズは「おいしさ、健康・美、たのしさ」。1946年（昭和21年）創業。終戦間もない頃、岡山駅前の喫茶店の店舗裏で菓子製造を始めたのが会社の起源だという。当時、水飴の製造メーカーであった林原（現・ナガセヴィータ）が、水飴の需要が落ち込む2月と8月の閑散期を埋めるため、自社でキャラメルの生産を始めたことが設立のきっかけである。社名の「カバヤ」は、戦後間もない頃創業されたことから、平和を愛し、おとなしい動物であるというイメージを持つカバから採られたものである。
●主要事業
チョコレート、清涼菓子、グミ、キャンディ、焼き菓子、素材菓子、玩具菓子などの製造・販売
●設立
1946年12月24日
●代表者
代表取締役社長 野津 基弘
●本社所在地
岡山市北区御津野々口1100番地
●東京本社
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
●資本金
1億円
●売上高
233億円（2022年3月期）
●製造品目
チョコレート類、清涼菓子類、グミ類、キャンディ類、焼き菓子類、素材菓子類、玩具菓子類
●従業員
従業員 721人（2022年5月現在）
●事業所
支店／北海道、東北、関東、東京、名古屋、大阪、中四国、九州 全8カ所
●工場
岡山工場（岡山県岡山市）
関東工場（茨城県常陸大宮市）
●募集職種
・経営者育成コース
・グループ総合職コース
●基本給
＜経営者育成コース＞
月給 300,000円～（※能力に応じ内定後に決定）
＜グループ総合職コース＞
月給 240,000円～（※能力に応じ内定後に決定）
●休日休暇
年間休日119日（計画年休5日分含む）
●勤務時間
7時間30分
●賞与
年2回（6月・12月）
●昇給
年1回（7月）
●諸手当
時間外手当（33h超過分）、深夜時間勤務手当、通勤手当 ほか
●教育・研修制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・私の約束研修
・課題図書レビュー
・ヒーロー育成プログラム
・メンター研修
・ハラスメント研修 など
●その他
・キャリア支援制度
・キャリアエントリー制度
・ジョブドラフト制度 ほか
＜引用＞
https://www.kabaya-ohayo.com/recruit/
(2024-03-26)
●募集職種
・経営者育成コース
・グループ総合職コース
●基本給
＜経営者育成コース＞
月給 300,000円～（※能力に応じ内定後に決定）
＜グループ総合職コース＞
月給 240,000円～（※能力に応じ内定後に決定）
●休日休暇
年間休日119日（計画年休5日分含む）
●勤務時間
7時間30分
●賞与
年2回（6月・12月）
●昇給
年1回（7月）
●諸手当
時間外手当（33h超過分）、深夜時間勤務手当、通勤手当 ほか
●教育・研修制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・私の約束研修
・課題図書レビュー
・ヒーロー育成プログラム
・メンター研修
・ハラスメント研修 など
●その他
・キャリア支援制度
・キャリアエントリー制度
・ジョブドラフト制度 ほか
＜引用＞
https://www.kabaya-ohayo.com/recruit/(2023-08-18)
●募集職種
・営業系（営業、商品企画）
・技術系（製造、生産技術、応用研究）
●基本給
＜営業＞
大学卒
207,200円（特別手当、一律営業手当5,000円含む)
※特別手当には30,160円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
大学院卒
213,500円（特別手当、一律営業手当5,000円含む）
※特別手当には31,100円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
※特別手当22時間分を超過した分に関しては別途残業代として支給されます。
＜商品企画・生産技術・応用研究＞
大学卒
202,200円（特別手当含む）
※特別手当には30,160円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
大学院卒
208,500円（特別手当含む）
※特別手当には31,100円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
※特別手当22時間分を超過した分に関しては別途残業代として支給されます。
＜製造＞
大学卒
181,300円
※別途手当あり
大学院卒
188,500円
※別途手当あり
●休日休暇
年間休日114日（基本は土日祝日は休日）
※ただし会社カレンダー指定の土曜出勤一部あり
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日 最大20日／年)、結婚休暇、弔慰休暇、祭祀休暇、出産休暇、予防休暇、罹災休暇、公務休暇、生理休暇、産前、産後休暇、通院、つわり休暇、育児休業、介護休業
●勤務時間
共通 実働7時間30分
＜製造＞
1）8:30～17:05
2）17:00～1:35
3）24:00～8:30
※シフト制による勤務 上記以外の時間帯もあり
＜その他職種＞
9:00～17:30
※東京本社のみ9:30～18:00
●勤務地
＜営業＞
全国支店営業所計15か所
支店（宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、岡山、福岡）
営業所（北海道、石川、香川、広島、沖縄）
＜製造・生産技術＞
岡山、茨城
＜商品企画・応用研究＞
岡山、東京
●賞与
年２回（６月・12月）
●諸手当
子育支援手当、特務手当、通勤手当、時間手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、寒冷地手当、地域手当、営業手当、単身赴任手当、帰省手当、年末年始手当、住宅手当 ※1、駐在関係手当、特別手当、弔事帰郷手当
※1 住宅手当について
実家から通勤不可能な勤務地に配属された場合に適用されます
独身者：借上寮
既婚者：借上社宅
※勤務地によって手当の金額が異なります
●待遇・福利厚生・社内制度
各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄、団体保険、先進医療・患者申出療養制度、住宅資金融資制度、労災特別補償制度、退職金制度（ポイント制：確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、借上寮(個人負担：月10,000円)、借上社宅、フィットネスクラブ法人会員（岡山のみ）、心の健康相談窓口（外部提携機関）
●教育・研修制度
新入社員研修、年次別研修、OJT、理念研修、管理職研修、次世代リーダー研修、管理職考課者研修、定年退職前準備研修、メンター制度、eラーニング、ほか
●キャリアコンサルティング制度
自己申告制度（年1回）、内公募制度
＜引用＞
https://www.kabaya.co.jp/recruit/info/(2022-03-05)
●募集職種
・営業系（営業、商品企画）
・技術系（製造、生産技術、応用研究）
●基本給
＜営業＞
大学卒
207,200円（特別手当、一律営業手当5,000円含む)
※特別手当には30,160円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
大学院卒
213,500円（特別手当、一律営業手当5,000円含む）
※特別手当には31,100円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
※特別手当22時間分を超過した分に関しては別途残業代として支給されます。
＜商品企画・生産技術・応用研究＞
大学卒
202,200円（特別手当含む）
※特別手当には30,160円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
大学院卒
208,500円（特別手当含む）
※特別手当には31,100円分（22時間分）の固定残業代が含まれます
※特別手当22時間分を超過した分に関しては別途残業代として支給されます。
＜製造＞
大学卒
181,300円
※別途手当あり
大学院卒
188,500円
※別途手当あり
●休日休暇
年間休日114日（基本は土日祝日は休日）
※ただし会社カレンダー指定の土曜出勤一部あり
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日 最大20日／年)、結婚休暇、弔慰休暇、祭祀休暇、出産休暇、予防休暇、罹災休暇、公務休暇、生理休暇、産前、産後休暇、通院、つわり休暇、育児休業、介護休業
●勤務時間
共通 実働7時間30分
＜製造＞
1）8:30～17:05
2）17:00～1:35
3）24:00～8:30
※シフト制による勤務 上記以外の時間帯もあり
＜その他職種＞
9:00～17:30
※東京本社のみ9:30～18:00
●勤務地
＜営業＞
全国支店営業所計15か所
支店（宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、岡山、福岡）
営業所（北海道、岩手、神奈川、石川、香川、広島、鹿児島、沖縄）
＜製造・生産技術＞
岡山、茨城
＜商品企画・応用研究＞
岡山、東京
●賞与
年２回（６月・12月）
●諸手当
子育支援手当、特務手当、通勤手当、時間手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、寒冷地手当、地域手当、営業手当、単身赴任手当、帰省手当、年末年始手当、住宅手当 ※1、駐在関係手当、特別手当、弔事帰郷手当
※1 住宅手当について
実家から通勤不可能な勤務地に配属された場合に適用されます
独身者：借上寮
既婚者：借上社宅
※勤務地によって手当の金額が異なります
●待遇・福利厚生・社内制度
各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄、団体保険、先進医療・患者申出療養制度、住宅資金融資制度、労災特別補償制度、退職金制度（ポイント制：確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、借上寮(個人負担：月10,000円)、借上社宅、フィットネスクラブ法人会員（岡山のみ）、心の健康相談窓口（外部提携機関）
●教育・研修制度
新入社員研修、年次別研修、OJT、理念研修、管理職研修、次世代リーダー研修、管理職考課者研修、定年退職前準備研修、メンター制度、eラーニング、ほか
●キャリアコンサルティング制度
自己申告制度（年1回）、内公募制度
