メディカルシステムネットワーク（なの花薬局）のインターンシップ／新卒採用情報（口コミ・就活対策）

●事業内容
医薬品ネットワーク事業（保険薬局向け医薬品流通支援サービス等）
地域薬局事業（保険薬局の運営、栄養指導、一般用医薬品等の販売等）
医薬品製造販売事業（後発医薬品の製造・販売）
デジタルシフト事業（かかりつけ薬局化支援）
賃貸・設備関連事業（医師開業支援、サービス付き高齢者向け住宅の企画・開発等）
給食事業（病院・福祉施設内での給食事業受託業務）
訪問看護事業（看護師等による療養生活支援）

●設立
1999年9月16日

●代表者
代表取締役社長　田尻　稲雄

●本社所在地
〒060-0010 札幌市中央区北10条西24丁目3番地 AKKビル

●資本金
2,128百万円 (2023年3月31日時点)

●売上高
1,095億（2023年3月期）

●事業所
仙台、東京、名古屋、大阪、福岡

●店舗数
465店舗（グループ 2024年2月29日現在）

●従業員数
4,881名うち薬剤師1,979名（グループ2023年12月末現在、パート等含む）

【薬剤師職】

●勤務地
北海道、東北、関東・甲信越、東海・北陸、近畿・中国・四国、九州・沖縄
※配属先は地域の薬局運営会社になります。

●勤務区分
【広域勤務】
全国対象：全国の店舗への転居を伴う異動あり
エリア対象：希望エリア内での転居を伴う異動あり

※広域勤務のサポート
広域勤務を利用した場合、以下の制度が利用可能です。
・借上社宅制度
・家賃・駐車場代の個人負担実質なし
・広域勤務手当支給
・引越費用会社負担
・帰省旅費補助支給　年1～2回
・赴任時支度金支給

【自宅通勤勤務】
原則、自宅から通える範囲での勤務

●初任給
・自宅通勤勤務
基本給：243,000円
薬剤師手当：50,000円
合計：293,000円

・広域勤務／エリア対象
自宅通勤勤務
基本給：243,000円
薬剤師手当：50,000円
広域勤務手当：50,000円
合計：343,000円

・広域勤務／全国対象
自宅通勤勤務
基本給：243,000円
薬剤師手当：50,000円
広域勤務手当：100,000円
合計：393,000円

時間外勤務手当、通勤手当（当社規程による）は別途支給
※・・・該当地域には手当あり

●サポート制度
・自宅通勤勤務：25,000円 ※3
家賃補助
帰省旅費
引越費用
赴任支度金

・広域勤務／エリア対象※1
家賃補助：全額補助 ※2
帰省旅費：50,000円×1回/年
引越費用：全額負担
赴任支度金：100,000円

・広域勤務／全国対象 ※1
家賃補助：全額補助 ※2
帰省旅費：70,000円×2回/年
引越費用：全額負担
赴任支度金：100,000円

※1…単身者のみサポートあり
※2…会社契約、家賃の個人負担実質なし
※3…ひとり暮らし支援・遠距離通勤支援対象者のみ

●諸手当
薬剤師手当、認定薬剤師手当、認定指導薬剤師手当、薬局長手当、ブロック長手当、広域勤務手当、地域手当、
薬剤師都市就業支援手当（ひとり暮らし支援）、拠点地赴任手当（遠距離就業支援）、時間外勤務手当、 通勤手当（当社規程による）

●昇給・賞与
昇給 年１回（４月）
賞与 年２回（６月、12月）

●勤務時間
週平均40時間以内　シフト制

●休日・休暇・休業
週休２日制、祝日（応需先医療機関に準ずる）、年末年始休暇（５日間）、夏季特別休暇（３日間）、年次有給休暇（初年度10日）、
保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、慶弔休暇、通院休暇（妊娠中の女性または出産後１年を経過しない女性）、
医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

●保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険

●教育・研修
新人研修、OJT、ポートフォリオ、Pharmacist Basic研修(1～4年目)、e-ラーニング(社内、社外)、管理薬剤師研修、薬局長研修、ブロック長研修、評価者研修、なの花接遇研修、CP Step制度(薬剤師ステップアップ制度)、CPサポート制度(資格取得支援)、領域別チーム、なの花臨床研究デザイン塾、なの花フォーラム(社内学会)、外部施設・組織連携型研修(病院研修、多職種連携による呼吸器疾患診療レベルアッププロジェクト 等）

●福利厚生
退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、借上社宅制度（広域勤務のみ）、研修保養施設、永年勤続表彰、
慶弔見舞金、選択型福利厚生サービス、社内サークル制度、団体総合生活保険制度、インフルエンザ予防接種補助


【調剤事務職（メディカル・スタッフ職）】

●勤務地
北海道、東北、関東・甲信越、東海・北陸、近畿、中国・四国、九州・沖縄
※ご希望の勤務地は、全国からお選びいただけます。

●諸手当
スタッフ長手当、スタッフリーダー手当、登録販売者手当、登録販売者従事手当、調剤報酬請求事務専門士、接遇マイスター（社内資格）、時間外勤務手当、通勤手当（当社規程による）

●昇給
年1回（4月）

●賞与
年2回（6月、12月）

●勤務時間
週平均40時間以内　シフト制

●休日・休暇・休業
週休2日制、祝日（応需先医療機関に準ずる）、年末年始休暇（5日間）、夏季特別休暇（3日間）、年次有給休暇（初年度10日）、保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、慶弔休暇、通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）、医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

●保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

●教育・研修
社内必須研修（理念、コンプライアンス、ロジカルシンキング等）、フォローアップ研修（1年目）、新人研修（集合・OJT）、接遇研修

●福利厚生
退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、育児時差出勤制度、研修保養施設、慶弔見舞金、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービス、社内サークル制度、団体総合生活保険制度、インフルエンザ予防接種補助 等


＜引用元＞
https://www.nanohana-ph.jp/recruit/information.php
（2026-06-08）

●募集職種
薬剤師

●勤務地
北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州
※配属先は地域の薬局運営会社になります。

●勤務区分
【 自宅通勤勤務 】
原則自宅（一人暮らしまたは実家）から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。
※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。

【 広域勤務 】
エリア対象：
希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。
エリアは
①北海道 ②東北 ③関東・甲信越 ④北陸・東海 ⑤近畿・中国・四国 ⑥九州の全6エリアがあります。

全国対象：
当社が指定した全国の店舗への配属を行います。全国各地への転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。

※配属先はメディカルシステムネットワークグループの各運営会社になります。
※広域勤務（エリア対象・全国対象）は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。
※その他、結婚や介護などのライフイベント等に応じた勤務区分（エリア変更）にも柔軟に対応しています。

●広域勤務のサポート制度
広域勤務を利用した場合、以下の制度が利用可能です。
・借上社宅制度
・家賃・駐車場代の個人負担実質なし
・広域勤務手当支給
・引越費用会社負担
・帰省旅費補助支給　年1～2回
・赴任時支度金支給

●初任給
・自宅通勤勤務
基本給：234,000円
薬剤師手当：50,000円
合計：284,000円

・広域勤務／エリア対象
自宅通勤勤務
基本給：234,000円
薬剤師手当：50,000円
広域勤務手当：50,000円
合計：334,000円

・広域勤務／全国対象
自宅通勤勤務
基本給：234,000円
薬剤師手当：50,000円
広域勤務手当：100,000円
合計：384,000円

時間外勤務手当、通勤手当（当社規程による）は別途支給
※・・・該当地域には手当あり

●サポート制度
・自宅通勤勤務：25,000円 ※1
家賃補助
帰省旅費
引越費用
赴任支度金

・広域勤務／エリア対象
家賃補助：全額補助 ※3
帰省旅費：50,000円×1回/年
引越費用：全額負担
赴任支度金：100,000円

・広域勤務／全国対象 ※2
家賃補助：全額補助 ※3
帰省旅費：70,000円×2回/年
引越費用：全額負担
赴任支度金：100,000円

※1・・・ひとり暮らし支援・遠距離就業支援対象者のみ
※2・・・奨学金返済サポートあり
※3・・・会社契約、家賃の個人負担実質なし

●諸手当
薬剤師手当、認定薬剤師手当、認定指導薬剤師手当、薬局長手当、ブロック長手当、広域勤務手当、地域手当、
薬剤師都市就業支援手当（ひとり暮らし支援）、拠点地赴任手当（遠距離就業支援）、時間外勤務手当、 通勤手当（当社規程による）

●昇給・賞与
昇給 年１回（４月）
賞与 年２回（６月、12月）

●勤務時間
週平均40時間以内　シフト制

●休日・休暇・休業
週休２日制、祝日（応需先医療機関に準ずる）、年末年始休暇（５日間）、夏季特別休暇（３日間）、年次有給休暇（初年度10日）、
保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、慶弔休暇、通院休暇（妊娠中の女性または出産後１年を経過しない女性）、
医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

●保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険（会社負担）

●教育・研修
新人研修、OJT、ポートフォリオ、Pharmacist Basic研修(1～4年目)、e-ラーニング(社内、社外)、管理薬剤師研修、薬局長研修、ブロック長研修、評価者研修、なの花接遇研修、CP Step制度(薬剤師ステップアップ制度)、CPサポート制度(資格取得支援)、領域別チーム、なの花臨床研究デザイン塾、なの花フォーラム(社内学会)、外部施設・組織連携型研修(病院研修、多職種連携による呼吸器疾患診療レベルアッププロジェクト 等）

●福利厚生
退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、借上社宅制度（広域勤務のみ）、研修保養施設、永年勤続表彰、
慶弔見舞金、選択型福利厚生サービス、社内サークル制度、団体総合生活保険制度、インフルエンザ予防接種補助

●応募書類
エントリーシート【入社時必要書類：履歴書（学校指定）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書】

●選考方法
WEB適性検査、面接試験


＜引用元＞
https://www.nanohana-ph.jp/recruit/information.php
（2025-07-08）

●募集職種
薬剤師


●勤務区分
＜自宅通勤勤務＞
原則自宅（一人暮らしまたは実家）から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。
※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。

＜広域勤務（エリア対象）＞
希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。
エリアは①北海道 ②東北 ③関東・甲信越 ④北陸・東海 ⑤近畿・中国・四国 ⑥九州の全6エリアがあります。

＜広域勤務（全国対象）＞
当社が指定した全国の店舗への配属を行います。全国各地への転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。

※配属先はメディカルシステムネットワークグループの各運営会社になります。
※広域勤務（エリア対象・全国対象）は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。
※その他、結婚や介護などのライフイベント等に応じた勤務区分（エリア変更）にも柔軟に対応しています。


●初任給
＜自宅通勤勤務＞
（月給）256,000円
・基本給　　：206,000円
・薬剤師手当：50,000円
・地域手当※２

＜広域勤務（エリア対象）＞
（月給）306,000円※１
・基本給　　：206,000円
・薬剤師手当：50,000円
・広域勤務手当：50,000円※１

＜広域勤務（全国対象）＞
（月給）356,000円
・基本給　　：206,000円
・薬剤師手当：50,000円
・広域勤務手当：100,000円

時間外勤務手当、通勤手当（当社規程による）は別途支給
※1・・・但し、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）配属時は20,000円含む276,000円支給
※2・・・該当地域には手当あり


●サポート制度
＜自宅通勤勤務＞
・借上社宅：25,000円 ※1

＜広域勤務（エリア対象）＞
・借上社宅：全額補助 ※3
・帰省旅費：50,000円×1回/年
・引越費用：全額負担
・赴任支度金：100,000円

＜広域勤務（全国対象）＞
・借上社宅：全額補助 ※3
・帰省旅費：70,000円×2回/年
・引越費用：全額負担
・赴任支度金：100,000円

※1・・・対象者のみ
※2・・・奨学金返済サポートあり
※3・・・会社契約、家賃の個人負担実質なし


●休日・休暇・休業
週休２日制、祝日（応需先医療機関に準ずる）、年末年始休暇（５日間）、夏季特別休暇（３日間）、年次有給休暇（初年度10日）、
保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、慶弔休暇、通院休暇（妊娠中の女性または出産後１年を経過しない女性）、
医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業


●勤務時間
週40時間以内、シフト制


●勤務地
北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州
※配属先は地域の薬局運営会社になります。


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）


●諸手当
薬剤師手当、認定薬剤師手当、認定指導薬剤師手当、薬局長手当、ブロック長手当、広域勤務手当、地域手当、
薬剤師都市就業支援手当（ひとり暮らし支援）、拠点地赴任手当（遠距離就業支援）、時間外勤務手当、 通勤手当（当社規程による）


●福利厚生
退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、借上社宅制度（広域勤務のみ）、研修保養施設、永年勤続表彰、
選択型福利厚生サービス、社内サークル制度、団体総合生活保険制度、インフルエンザ予防接種補助


●保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険（会社負担）


●教育制度
新人研修、OJT、ポートフォリオ、フォローアップ研修(1～4年目)、e-ラーニング(社内、社外)、管理薬剤師研修、薬局長研修、ブロック長研修、評価者研修、なの花接遇研修、CP Step制度(薬剤師ステップアップ制度)、CPサポート制度(資格取得支援)、なの花フォーラム(社内学会)、外部施設・組織連携型研修(病院研修、北海道心不全医療連携アカデミー、京大病院オンライン緩和ケアセミナーなど）等

＜引用元＞
https://www.nanohana-ph.jp/recruit/information.php
（2024-03-04）

●募集職種
薬剤師

●勤務区分
＜自宅通勤勤務＞
原則自宅（一人暮らしまたは実家）から通える範囲での店舗配属を行います。また、通勤圏内の他店舗への異動もあります。
※通勤時間は90分以内を目安に調整を行います。

＜広域勤務（エリア対象）＞
希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内での店舗配属を行います。エリア内での転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。
エリアは①北海道 ②東北 ③関東・甲信越 ④北陸・東海 ⑤近畿・中国・四国 ⑥九州の全6エリアがあります。

＜広域勤務（全国対象）＞
当社が指定した全国の店舗への配属を行います。全国各地への転居を伴う異動があるため、借上社宅等の手厚いサポートを受けることができます。

※配属先はメディカルシステムネットワークグループの各運営会社になります。
※広域勤務（エリア対象・全国対象）は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。
※その他、結婚や介護などのライフイベント等に応じた勤務区分（エリア変更）にも柔軟に対応しています。


●初任給
＜自宅通勤勤務＞
（月給）256,000円
・基本給　　：206,000円
・薬剤師手当：50,000円
・地域手当※２

＜広域勤務（エリア対象）＞
（月給）306,000円※１
・基本給　　：206,000円
・薬剤師手当：50,000円
・広域勤務手当：50,000円※１

＜広域勤務（全国対象）＞
（月給）356,000円
・基本給　　：206,000円
・薬剤師手当：50,000円
・広域勤務手当：100,000円

時間外勤務手当、通勤手当（当社規程による）は別途支給
※1・・・但し、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）配属時は20,000円含む276,000円支給
※2・・・該当地域には手当あり


●サポート制度
＜自宅通勤勤務＞
・借上社宅：25,000円 ※1

＜広域勤務（エリア対象）＞
・借上社宅：全額補助 ※3
・帰省旅費：50,000円×1回/年
・引越費用：全額負担
・赴任支度金：100,000円

＜広域勤務（全国対象）＞
・借上社宅：全額補助 ※3
・帰省旅費：70,000円×2回/年
・引越費用：全額負担
・赴任支度金：100,000円

※1・・・対象者のみ
※2・・・奨学金返済サポートあり
※3・・・会社契約、家賃の個人負担実質なし


●休日・休暇・休業
週休２日制、祝日（応需先医療機関に準ずる）、年末年始休暇（５日間）、夏季特別休暇（３日間）、年次有給休暇（初年度10日）、
保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）、慶弔休暇、通院休暇（妊娠中の女性または出産後１年を経過しない女性）、
医療貢献特別休暇、スポーツ文化活動特別休暇、永年勤続特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業


●勤務時間
週40時間以内、シフト制


●勤務地
北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州
※配属先は地域の薬局運営会社になります。


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）


●諸手当
薬剤師手当、認定薬剤師手当、認定指導薬剤師手当、薬局長手当、ブロック長手当、広域勤務手当、地域手当、
薬剤師都市就業支援手当（ひとり暮らし支援）、拠点地赴任手当（遠距離就業支援）、時間外勤務手当、 通勤手当（当社規程による）


●福利厚生
退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、借上社宅制度（広域勤務のみ）、研修保養施設、永年勤続表彰、
選択型福利厚生サービス、社内サークル制度、団体総合生活保険制度、インフルエンザ予防接種補助


●保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険（会社負担）


●教育制度
新人研修、OJT、ポートフォリオ、フォローアップ研修(1～4年目)、e-ラーニング(社内、社外)、管理薬剤師研修、薬局長研修、ブロック長研修、評価者研修、なの花接遇研修、CP Step制度(薬剤師ステップアップ制度)、CPサポート制度(資格取得支援)、なの花フォーラム(社内学会)、外部施設・組織連携型研修(病院研修、北海道心不全医療連携アカデミー、京大病院オンライン緩和ケアセミナーなど）等

＜引用元＞
https://www.nanohana-ph.jp/recruit/information.php（2023-08-16）