最終更新日:2024-05-08

セガサミーホールディングス株式会社のインターンシップ・就活募集要項

セガサミーホールディングス株式会社(英: SEGA SAMMY HOLDINGS INC.)は、大手パチスロ・パチンコ・ゲームメーカーのサミーとゲームメーカーのセガ及び両社の関連会社の持株会社。


2003年12月にサミーがセガを買収。それに伴う経営統合で2004年10月1日に設立された。また、2005年8月31日に、社会人野球チームの「セガサミー硬式野球部」を創部した。過去に陸上部及びスノーボード部もあったが、2008年3月31日をもって廃部した。東証プライム上場(証券コード:6460)である。2012年に韓国パラダイスグループとの合弁会社「パラダイスセガサミー」を設立し、仁川国際空港傍に韓国初の統合型リゾート「パラダイスシティー」(北緯37度26分7.8秒 東経126度27分28.9秒)が2017年4月に開業した。同社会長兼社長の里見治が、金融商品の売却などを巡って約30億円の申告漏れを東京国税局から指摘されていたことが、2016年9月に判明した。2018年7月17日、麻雀プロリーグ「Mリーグ」に参加。「セガサミーフェニックス」をスポンサードする。2022年9月、日立製作所からBリーグチームである「サンロッカーズ渋谷」運営会社の全株式の買収並びに経営権を取得し、プロバスケットボール事業に参入することを同年6月23日に発表した。


●所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

●設立
2004年(平成16年)10月1日

●資本金 
299億円(2023年3月31日現在)

●事業内容
総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、
グループの経営管理及びそれに附帯する業務

●主要取引銀行
三井住友銀行 三菱UFJ銀行

●代表
里見 治紀

●従業員
483人(2023年3月31日現在)

●募集職種
【IT関連職】
当社やグループ全体のITインフラ管理およびヘルプデスク運用、グループにおけるITを用いたDXの推進・企画立案、グローバルでのITプラットフォーム環境の推進・企画立案など、その他IT関連全般を支援するお仕事です。

【経理職】
グループおよびセガサミーホールディングス単体の経理、財務、資産運用に関する専門業務を取り扱うお仕事です。

【人事職】
グループ全体の採用・教育・配置転換など人財開発に関するお仕事や、人事管理、給与、人事制度の企画・運用、その他人事サービス提供を行うお仕事です。

【広報職】
当社の情報発信を司るお仕事です。社内外のステークホルダーとの継続的かつ良好なコミュニケーションを図り、ブランド価値・認知向上を推進する他、スポーツ事業の推進業務、並びにスポーツチームの運営、それに付随する企画開発業務全般を行うお仕事です。

【サステナビリティ推進室】
グループ全体のサステナビリティ推進を目的とし、グループ内外への情報発信、グループサステナビリティ・ガバナンス体制の企画設計・運営、社会貢献活動など、社会の健全な発展のため企業市民活動を行うお仕事です。

【総務職】
社内外イベントを通じたコミュニケーション活性化の推進、野球部およびアスリート社員の活動支援、文書管理や福利厚生サービスの提供、また社内設備・レイアウトに係る管理業務全般を行うお仕事です。


●募集対象
原則として2024年4月〜2025年3月に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業。
もしくは卒業見込みの方。 第2新卒(卒業から3年以内)にあたる方。


●採用学部・学科
全学部・全学科
※先輩の出身校:日本全国の大学からはもちろんのこと、海外留学生などさまざまな学校から入社しています。


●初任給
大学院卒:310,000円
大卒:300,000円

※上記はライフプラン手当を含んだ金額となります。


●昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
(2022年度実績)


●勤務地
大崎本社(東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ”GRAND HARBER”)


●勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:6時00分~22時00分


●休日・休暇
週休2日制、祝日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他
※年間休日数131日(2023年度)


●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 他


●福利厚生
カラフルポイント制度(※1)、育児・介護支援、保養所、社員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、慶弔金、ライフプラン手当(※2) 他

※1 カラフルポイント制度
会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。

※2 ライフプラン手当
退職金の前払い制度(選択制)を導入しており、選択により増加率が異なります。


<引用元>
https://www.segasammy.co.jp/ja/recruit/recruit/fresh.html(2024-05-08)

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