大塚商会のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など

●本社所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4

●創業年月日
1961年7月17日（1961年12月13日、株式会社として登記）

●代表者
代表取締役社長大塚 裕司（おおつか ゆうじ）

●資本金
10,374,851,000円

●従業員数
従業員数 7,272名（連結子会社を含めた従業員数8,912名）
＊2019年末日

●主な関連会社
株式会社OSK
株式会社ネットワールド
株式会社アルファテクノ
株式会社アルファネット

●募集職種
○営業職
○技術職
SE、CE、AIエンジニア・データサイエンティスト
○スタッフ職
業務スタッフ、営業支援スタッフ、コーポレートスタッフ


●仕事内容
○営業職
自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を解決していく。

○技術職
・SE
お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、営業と協働し商品やサービスの提案も担う。
システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったアプリケーション・ネットワーク・CAD（コンピューターによる設計）などのシステムの上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。
・CE
PC・複合機・サーバー・ネットワーク機器といった、各種ハード機器の設定、操作説明や指導といったインストラクター業務、ハード機器のメンテナンスや定期保守などの運用サポートなど、幅広くお客様を支援するエンジニア。
・AIエンジニア
AIのモデルを開発する際に必要不可欠なビッグデータが豊富にそろっているので、新たな業務スタイルをさまざまな切り口から戦略を練ることができます。
・データサイエンティスト
当社はAI技術によるデータ分析を長年実践し続けており、人の仕事を奪うAIではなく、人とAIの融合による営業活動の進化を目指し、挑戦し続けています。

○スタッフ職
・業務スタッフ
各営業拠点に在籍し、契約が成立した際に発生する諸業務を担当。システムを利用して商品の受発注や在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
・営業支援スタッフ
営業とお客様との契約成立前に発生する諸業務を担当。
営業や各販売店からの依頼に応じて、見積書・提案附随資料の作成や納期回答・在庫確認等を行い、契約成立までのサポートを行う。
また、部署によっては社内外に対する商品・サービスの紹介、勉強会やセミナーの実施、営業同行、受注支援等を行う場合もある。
※若干名採用
・コーポレートスタッフ
経理・人事・総務・法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り、企業全体を支える仕事。
また、配属後コーポレート部門の中でジョブローテーションの可能性あり (時期・転属先等の詳細は未定)。
※若干名採用


●募集人数
大学、大学院修士卒　360名
内訳：
営業職　200名
技術職 105名
スタッフ職 55名


●給与
※2024年度入社初任給（予定）
・首都圏地区
固定給（職務給＋住宅手当）：270,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：15,000円
　　　各種手当：＋α

・関西・中部地区
固定給（職務給＋住宅手当）：270,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：8,000円
　　　各種手当：＋α

・広域地区
固定給（職務給＋住宅手当）：270,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：-
　　　各種手当：＋α

・大学院卒は固定給が278,000円となります。
・超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給。
・家賃補助、地域手当の金額は独身者かつ自己名義契約物件の場合
（手当金額は条件によって異なります）。
・その他各種手当あり（資格手当等）。

※優績社員には奨励金（インセンティブ）を支給
※交通費は全額支給


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●福利厚生
両立支援
・両立支援OWL'ｓ（妊活・育児・介護）
・短時間勤務（育児）
・短時間勤務（介護）
・残業制限（育児）
・深夜業務免除（介護）
・営業職のフレックスタイム制度
・育児時間
・出産手当金
・出産育児一時金
・母性健康管理措置

財産形成・団体保険
・社員持株会制度
・積立貯蓄制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出（DC）企業年金
・退職金
・会社独自の団体保険制度　（傷害医療・生命保険）
・【団体保険】一般で加入している生命保険の団体徴収割引

休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・休業、休暇制度
・ストック（失効年休積立）休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・長期勤続者慰労休暇制度
・ボランティア休暇

慶弔見舞金･社員会
・慶弔見舞金
・社員会（互助会組織）

余暇・健康・心のケア・体力づくり
・自社直営ホテル
・大塚商会健康保険組合の契約保養所
・人間ドック（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種
・大塚商会健康保険組合の健診事業
・大塚商会健康保険組合の給付
・ストレスチェック
・社員相談室
・体力づくり
・社内スポーツクラブ補助金制度
・大塚倶楽部（社員食堂）

その他
・資格取得奨励金､月次給与手当
・通信教育
・PCなどの購入支援
・社員向けたのめーる利用
・優待提携企業
・提携ローン融資制度
・住宅資金利子補給制度

＜引用元＞
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/guidelines.html
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/jobtype.html
https://www.otsuka-shokai.co.jp/corporate/message/employees/welfare/
（2024-04-01）

●募集職種
○営業職
○技術職
SE、CE、AIエンジニア・データサイエンティスト
○スタッフ職
業務スタッフ、コーポレートスタッフ


●仕事内容
○営業職
自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を解決していく。

○技術職
・SE
お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、営業と協働し商品やサービスの提案も担う。
システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったアプリケーション・ネットワーク・CAD（コンピューターによる設計）などのシステムの上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。
・CE
PC・複合機・サーバー・ネットワーク機器といった、各種ハード機器の設定、操作説明や指導といったインストラクター業務、ハード機器のメンテナンスや定期保守などの運用サポートなど、幅広くお客様を支援するエンジニア。
・AIエンジニア・データサイエンティスト
AIを駆使して、120万社以上との取引実績を誇る当社のビッグデータを活用しながら、大塚商会のビジネスを変革するさまざまな挑戦を行います。社内でのAI活用を通して、経営戦略の策定にも関わることができる、社長直轄の精鋭部隊です。

○スタッフ職
・業務スタッフ
営業とお客様との契約成立に関する諸業務を担当する。
システムを利用しての製品受発注や、受発注の手配状況のチェック、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
・コーポレートスタッフ
経理・人事・総務や法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り企業全体を支える仕事。
コーポレート部門の中でジョブローテーションがあることを前提とする。
※時期・転属先等の詳細は未定
※若干名採用


●募集人数
大学、大学院修士卒　360名
内訳：
営業職　210名
技術職 105名
スタッフ職 45名


●給与※2024年度入社初任給（予定）
・首都圏地区
固定給（職務給＋住宅手当）：260,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：15,000円
　　　各種手当：＋α

・関西・中部地区
固定給（職務給＋住宅手当）：260,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：8,000円
　　　各種手当：＋α

・広域地区
固定給（職務給＋住宅手当）：260,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：-
　　　各種手当：＋α

・大学院卒は固定給が268,000円となります。
・超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給。
・家賃補助、地域手当の金額は独身者かつ自己名義契約物件の場合
（手当金額は条件によって異なります）。
・その他各種手当あり（資格手当等）。

※優績社員には奨励金（インセンティブ）を支給
※交通費は全額支給


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●福利厚生
・健保直営保養所
・自社直営ホテル
・社員食堂


●各種制度
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・出産・育児・介護と仕事の両立支援制度


●その他制度
・有給休暇（有給休暇の取得推進施策）
・ストック休暇（傷病・ボランティア）
・リフレッシュ休暇（長勤制度）+慰労金
・直営ホテル利用援助金 【年間上限8泊】
・健保契約保養所利用補助金 【年間上限6泊】
・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）
・退職金制度
・社員持株会制度、持株会奨励金
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・社員死亡弔慰金
・家族死亡弔慰金
・提携ローン融資制度
・確定拠出企業年金
・資格取得支援制度
・自社健康保険組合および各種社会保険
・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度　他


＜引用元＞
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/guidelines.html
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/ai.html
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/welfare.html（2023-03-27）

●募集職種
○営業職
○技術職
SE、CE、AIエンジニア・データサイエンティスト
○スタッフ職
業務スタッフ、コーポレートスタッフ


●仕事内容
○営業職
自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を解決していく。

○技術職
・SE
お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、営業と協働し商品やサービスの提案も担う。
システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったアプリケーション・ネットワーク・CAD（コンピューターによる設計）などのシステムの上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。
・CE
ハード機器やアプリケーションの活用におけるコンサルティングや、複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器などの各種機器の設定、操作説明や指導といったインストラクター業務など、幅広くお客様をサポートするエンジニア。
・AIエンジニア・データサイエンティスト
AIを駆使して、120万社以上との取引実績を誇る当社のビッグデータを活用しながら、大塚商会のビジネスを変革するさまざまな挑戦を行います。社内でのAI活用を通して、経営戦略の策定にも関わることができる、社長直轄の精鋭部隊です。

○スタッフ職
・業務スタッフ
営業とお客様との契約成立に関する諸業務を担当する。
システムを利用しての製品受発注や、受発注の手配状況のチェック、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
・コーポレートスタッフ
経理・人事・総務や法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り企業全体を支える仕事。
コーポレート部門の中でジョブローテーションがあることを前提とする。
※時期・転属先等の詳細は未定
※若干名採用


●募集人数※2020年卒実績
大学、大学院修士卒　270名
内訳：
営業　165名
SE　70名
スタッフ　35名


●給与※2023年度入社初任給（予定）
・首都圏地区
固定給（職務給＋住宅手当）：250,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：15,000円
　　　各種手当：＋α

・関西・中部地区
固定給（職務給＋住宅手当）：250,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：8,000円
　　　各種手当：＋α

・広域地区
固定給（職務給＋住宅手当）：250,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：ｰ
　　　各種手当：＋α

・2022年4月入社の固定給は235,000円となります（2023年4月に給与改定を行い、固定給が250,000円になる予定です）。
・超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給。
・家賃補助、地域手当の金額は独身者かつ自己名義契約物件の場合
（手当金額は条件によって異なります）。
・その他各種手当あり（資格手当等）。

※優績社員には奨励金（インセンティブ）を支給
※交通費は全額支給


●福利厚生
・健保直営保養所
・自社直営ホテル
・社員食堂


●各種制度
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・出産・育児・介護と仕事の両立支援制度


●その他制度
・有給休暇（有給休暇の取得推進施策）
・ストック休暇（傷病・ボランティア）
・リフレッシュ休暇（長勤制度）+慰労金
・直営ホテル利用援助金 【年間上限8泊】
・健保契約保養所利用補助金 【年間上限6泊】
・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）
・退職金制度
・社員持株会制度、持株会奨励金
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・社員死亡弔慰金
・家族死亡弔慰金
・提携ローン融資制度
・確定拠出企業年金
・資格取得支援制度
・自社健康保険組合および各種社会保険
・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度　他


＜引用元＞
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/guidelines.html
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/welfare.html（2022-03-18）

●募集職種
○営業
○SE
○AIエンジニア・データサイエンティスト
○スタッフ
○コーポレートスタッフ【経理】


●仕事内容
○営業
自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を解決していく。
○SE
お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、営業と協働し商品やサービスの提案も担う。
システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったアプリケーション・ネットワーク・CAD（コンピューターによる設計）などのシステムの上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。
○AIエンジニア・データサイエンティスト
AIを駆使して、120万社以上との取引実績を誇る当社のビッグデータを活用しながら、
大塚商会のビジネスを変革するさまざまな挑戦を行います。
社内でのAI活用を通して、経営戦略の策定にも関わることができる、
社長直轄の精鋭部隊です。
○スタッフ
営業とお客様の間で契約が成立したあとに発生する諸業務を担当する。
システムを利用しての製品受発注や、受発注の手配状況のチェック、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
○コーポレートスタッフ【経理】
決算業務および財務業務全般を担当します。


●募集人数
大学、大学院修士卒　270名
内訳：
営業　165名
SE　70名
スタッフ　35名


●給与※2020年4月度実績
・首都圏地区
固定給（職務給＋住宅手当）：220,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：15,000円
　　　各種手当：＋α

・関西・中部地区
固定給（職務給＋住宅手当）：220,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：8,000円
　　　各種手当：＋α

・広域地区
固定給（職務給＋住宅手当）：220,000円
手当　超過勤務手当：全額支給
　　　家賃補助：10,000円
　　　地域手当：ｰ
　　　各種手当：＋α


・大学院修士卒は「固定給」が225,600円となります。
・超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給。
・家賃補助、地域手当の金額は独身者かつ自己名義契約物件の場合
（手当金額は条件によって異なります）。
・その他各種手当あり（資格手当等）。

※優績社員には奨励金（インセンティブ）を支給
※交通費は全額支給


●手当支給資格一覧（一部抜粋、全職種対象）
ITパスポート、中小企業診断士
基本情報技術者、技術士(情報工学)
応用情報技術者 、証券アナリスト
ITストラテジスト、税理士
システムアーキテクト、日商簿記
プロジェクトマネージャ、社会保険労務士
情報セキュリティスペシャリスト、ビジネス実務法務検定
ITサービスマネージャ、建築士
システム監査技術者、TOEIC、E資格、G検定


●勤務地
首都圏・関西（大阪・京都・神戸）・中部（名古屋）・広域（札幌・仙台・広島・九州）
※全国転勤あり


●勤務時間
9:00～17:30（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）


●休日・休暇
完全週休2日制（土日）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日 最高40日まで）
年間休日数130日（2019年実績）
リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
産前産後休暇・育児休業
その他各種休暇制度あり


●応募資格
1. 2022年3月卒業・修了見込みの方
2. 2021年3月卒業・修了された方
3. 2020年3月卒業・修了された方
※正社員として就労経験のない方
※入社までに普通自動車免許（AT限定可）、ITパスポート取得


＜引用元＞
https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/guideline.html（2021-03-31）