WOWOWのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●設立
1984年12月25日

●代表者
代表取締役 社長執行役員　田中 晃

●本社所在地
〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F

●資本金
50億円

●従業員数
305名（2023年3月31日現在）

●事業所
〈辰巳放送センター〉
〒135-8080 東京都江東区辰巳2-1-58

●グループ会社
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
WOWOWエンタテインメント株式会社
株式会社 WOWOWプラス

●募集職種
総合職（事務系・技術系含む）
※配属部署は内定後に決定


●応募資格
入社時に20歳以上30歳未満かつ職歴6年未満の方
学歴不問。ただし、応募時に在学中の方は卒業を必須とします。


●入社時期
新卒／2025年4⽉（留学等、事由がある⽅は相談の上、決定）
第⼆新卒／相談の上、決定


●初任給
新卒／235,000円
第二新卒／経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
就業経験がない方は新卒、就業経験がある方は第二新卒での採用となります。


●休日休暇
完全週休2日制（土日　※部署により異なります）、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日　※10月～3月に入社の場合は初年度5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）、看護・介護休暇、育児・介護休職


●勤務時間
標準勤務時間　9:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
※フル・フレックス制度を導入しています。


●勤務地
■本社／東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル21階
■放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり、シェアオフィス利用可能


●給与改定
年１回(4月1日)
※年度毎の業績評価により給与改定あり


●諸手当
通勤手当：非課税限度額（1ヶ月あたり150,000円）を上限に支給
時間外、休日、深夜割増賃金支給
その他手当：宿直手当、宿泊手当、年末年始出勤手当など


●福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、団体3大疾病保障保険、ＷＯＷＯＷ視聴料補助 など


●教育制度
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、国内海外留学・企業派遣制度、自己啓発型選択研修、海外視察研修、異業種交流研修


●募集人数
3〜5名予定（新卒・第⼆新卒を含む）


＜引用元＞
https://corporate.wowow.co.jp/recruit/application/（2023-05-16）

※エントリーの受付は終了しました。



●募集職種
総合職（事務系・技術系含む）
※配属部署は内定後に決定


●応募資格
入社時に、20歳以上30歳未満かつ職歴6年未満の方
※学歴不問。ただし、応募時に在学中の方はその卒業が必須。


●初任給
新卒／228,000円
第二新卒／経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※就業経験がない方は新卒、就業経験がある方は第二新卒での採用となります。


●休日休暇
完全週休2日制（土日　※部署により異なります）、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日　※10月～3月に入社の場合は初年度5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）、看護・介護休暇、育児・介護休職


●勤務時間
原則として9:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
※部署によって異なります。
※フル・フレックス制度あり


●勤務地
■本社／東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル21階
■放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能


●給与改定
年１回(4月1日)
※年度毎の業績評価により給与改定あり


●諸手当
通勤手当、時間外割増手当、深夜割増手当、休日割増手当、深夜早朝手当 など


●福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、団体3大疾病保障保険、ＷＯＷＯＷ視聴料補助 など


●教育制度
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、国内海外留学・企業派遣制度、自己啓発型選択研修、海外視察研修、異業種交流研修


●募集人数
４〜7名予定（新卒・第⼆新卒を含む）


＜引用元＞
https://corporate.wowow.co.jp/recruit/application/（2023-05-16）

※エントリーの受付は終了しました。


●応募資格
入社時に、20歳以上30歳未満かつ職歴６年目以内の方
※学歴不問。ただし、応募時に在学中の方はその卒業が条件となります。
※就業経験がない方は新卒、就業経験がある方は第二新卒での採用となります。
（どちらも配属部署を指定しない総合職での採用となります。）


●初任給
初任給
新卒（就業経験がない方）：228,000円
第二新卒（就業経験がある方）：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定


●休暇・休職
完全週休2日制（土日　※部署により異なります）、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日　※10月～3月に入社の場合は初年度5日 ）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）、看護・介護休暇、育児・介護休職


●勤務時間
原則として9:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
※部署によって異なります。
※フル・フレックス制度あり


●勤務地
■本社／東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル21階
■放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能


●給与改定
年１回(4月1日)
※年度毎の業績評価により給与改定あり


●諸手当
通勤手当、時間外割増手当、深夜割増手当、休日割増手当、深夜早朝手当 など


●福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、団体3大疾病保障保険、ＷＯＷＯＷ視聴料補助 など


●教育制度
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、国内海外留学・企業派遣制度、
自己啓発型選択研修、海外視察研修、異業種交流研修


●募集人数
４〜7名予定（新卒・第⼆新卒を含む）


＜引用元＞
https://corporate.wowow.co.jp/recruit/application/（2021-03-05）

※エントリーの受付は終了しました。


●応募資格
入社時に、20歳以上30歳未満かつ職歴６年目以内の方
※学歴不問。ただし、応募時に在学中の方はその卒業が条件となります。
※就業経験がない方は新卒、就業経験がある方は第二新卒での採用となります。
（どちらも配属部署を指定しない総合職での採用となります。）

●初任給
初任給
新卒（就業経験がない方）：228,000円
第二新卒（就業経験がある方）：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

●休暇・休職
完全週休2日制（土日　※部署により異なります）、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日　※10月～3月に入社の場合は初年度5日 ）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）、看護・介護休暇、育児・介護休職

●就業時間
原則として9:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）
※部署によって異なります。
※フル・フレックス制度あり

●勤務地
■本社／東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル3・20・21・23階
■放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能（2020年12月現在、全84拠点）

●給与改定
年１回(4月1日)
※年度毎の業績評価により給与改定あり

●諸手当
通勤手当、時間外割増手当、深夜割増手当、休日割増手当、深夜早朝手当 など

●福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、団体3大疾病保障保険、ＷＯＷＯＷ視聴料補助 など

●教育制度
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、国内海外留学・企業派遣制度、
自己啓発型選択研修、海外視察研修、異業種交流研修


＜引用元＞
https://corporate.wowow.co.jp/recruit/application/（2021-03-05）