江崎グリコ（Glico）のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売

●本社所在地
〒555-8502　大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

●設立
1929年（昭和4年）2月

●代表者
代表取締役社長　江崎　悦朗

●資本金
77億73百万円

●従業員数
連結／5,439人
単体／1,405人
（2023年12月末現在）

●売上高
連結／332,590百万円
単体／205,853百万円
（2023年12月末現在）

●営業利益
連結／18,622百万円
単体／8,818百万円
（2023年12月末現在）

●応募資格
2026年3月までに卒業見込みの方
入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方
（外国免許の切替対応を含みます）
外国籍の方について：上記に加え、ビジネスレベルで日本語ができる方
障がい者新卒採用

●勤務地
全国各事業所、各生産子会社、海外拠点
※テレワーク制度あり

●勤務時間
8:45 ～ 17:30
※フレックス制度あり（コアタイムなし）
※ロジスティクス職の一部職場において、
コアタイム１１時～１４時の設定有

●初任給
高専卒：月給 224,500 円
大学卒：月給 254,000円
修士了：月給 271,400円
博士了：個別設定
(2024年4月実績）

●諸手当
住宅手当、割増手当、通勤手当、、別居手当、Co育て手当、役職手当、出向手当など

●賞与
年2回（6・12月）

●福利厚生・社内制度
各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
住宅関連：持家促進（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資）社宅・借上げ寮・住宅補助、単身赴任帰省旅費補助
財産形成：社員持株会、個人年金保険ほか
施設：契約保養所、契約スポーツクラブほか
コミュニケーション促進：ふれあい支援補助
出産・育児：育児休職制度・Co育て手当
介護：介護休職
復職支援：グリコカムバック制度
キャリア構築支援：社内公募制度
禁煙取り組み：就業時間中の禁煙(敷地内外問わず)、禁煙サポートプログラム


●休日休暇
休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日ほか
※ロジスティクス職の一部職場において、シフト勤務制の適用有
休暇：年次休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、産前産後休暇、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇ほか

●教育制度
入社時／新人研修（各部門による講義、実習ほか）
配属後／OJT、階層別・部門別研修、メンター制度
英仏中国語会話教室
通信教育、公的資格受験補助(TOEIC等)、外部セミナー受講補助
JICA海外派遣制度ほか


＜引用元＞
https://www.i-note.jp/glico/entry/entry.html
（2024-10-03）

●募集コース
◆セールスコース※24年2月以降募集予定
スーパーやコンビニ、お菓子専門店など、Glicoの商品を販売していただくお店への営業活動を行います。単にGlico商品を扱ってもらえるようお願いをするのではなく、ショッパー（商品を買うお客様）の購買意欲を喚起する質の高い買い場を増やすことで、ショッパーやお店の課題解決に繋がるご提案をします。

◆マーケティングコース※25年度 募集終了
インタビューや調査を通じて生活者の課題に向き合います。発掘したインサイトに対して新商品や商品リニューアルなどマーケティングプランを立案・実行していく仕事です。企画だけでなく、製造、販売までの流れもブランドの責任者としてリードします。

◆ファイナンスコース※24年2月以降募集予定
Glicoグループ全体の業績予測や財務分析を行い売上・利益向上や収益性の改善をリードしていきます。経営の攻めと守りの両方をリードしていくための「羅針盤」のような組織​となっています。

◆生産技術コース※25年度 募集終了
技術開発は、新しい商品や製法を実際に工場へ導入する際の新規導入業務や、製造の効率化、品質向上など、工場における全てをコーディネートする仕事です。近年では、DXやAI活用なども期待されている分野です。​​

◆研究コース※25年度 募集終了
商品技術開発研究の中でも商品開発研究は、マーケティング部と連動し、企画やアイデアを具現化します。配合設計や小スケールの試作を行いながら、工場での量産へ向け製造部門との連携も行う仕事です。また技術研究は、素材や微生物の活用研究、機能性の評価など、商品開発に繋がる技術そのものの研究を推進する仕事です。​​
基礎・応用研究は人々の健康課題解決に向け、生理機能の研究・機能性物質の探索・新規素材の開発・研究など上流の研究を推進する仕事です。​​

◆デジタルコース※25年度 募集終了
お客様と継続的な繋がりを保ち、データ取得の仕組みを作ったりデータを活用したりすることにより、新しい価値創造や業務効率向上の取り組みを行っています（データ活用、機械学習、AI,データサイエンス、DX、アプリ開発等が発生するお仕事です）


●応募資格
・2025年3月までに卒業見込みの方
・入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方
（外国免許の切替対応を含みます）
・外国籍の方について：上記に加え、ビジネスレベルで日本語ができる方
・障がい者新卒採用


●勤務地
全国各事業所、各生産子会社、海外拠点 ※テレワーク制度あり


●勤務時間
8:45 ～ 17:30 ※フレックス制度あり（コアタイムなし）


●初任給
高専卒：月給 211,000円
大学卒：月給 240,500円
修士了 ：月給257,900円
博士了：個別設定
(2023年4月実績）


●諸手当
住宅手当、割増手当、通勤手当、別居手当、役職手当、出向手当など


●賞与
年2回 （6・12月）


●福利厚生・社内制度
・各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・住宅関連：持家促進（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資）社宅・借上げ寮・住宅補助、単身赴任帰省旅費補助
・財産形成：社員持株会、個人年金保険ほか
・施設：契約保養所、契約スポーツクラブほか
・コミュニケーション促進：ふれあい支援補助
・出産・育児：育児休職制度
・介護：介護休職
・復職支援：グリコカムバック制度
・キャリア構築支援：社内公募制度
・禁煙取り組み：就業時間中の禁煙(敷地内外問わず)、禁煙サポートプログラム


●休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日ほか
※年間124日（2021年度）


●休暇
年次休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、産前産後休暇、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇ほか


●教育制度
・入社時／新人研修（各部門による講義、実習ほか）
・配属後／OJT、階層別・部門別研修、メンター制度
・英仏中国語会話教室
・通信教育、公的資格受験補助(TOEIC等)、外部セミナー受講補助
・JICA海外派遣制度ほか

＜引用元＞
https://www.i-note.jp/glico/entry/entry.html
（2023-12-28）

●募集コース
◆セールスコース
スーパーやコンビニ、お菓子専門店など、Glicoの商品を販売していただくお店への営業活動を行います。単にGlico商品を扱ってもらえるようお願いをするのではなく、ショッパー（商品を買うお客様）の購買意欲を喚起する質の高い買い場を増やすことで、ショッパーやお店の課題解決に繋がるご提案をします。

◆マーケティングコース
インタビューや調査を通じて生活者の課題に向き合います。発掘したインサイトに対して新商品や商品リニューアルなどマーケティングプランを立案・実行していく仕事です。企画だけでなく、製造、販売までの流れもブランドの責任者としてリードします。

◆ファイナンスコース
Glicoグループ全体の業績予測や財務分析を行い売上・利益向上や収益性の改善をリードしていきます。経営の攻めと守りの両方をリードしていくための「羅針盤」のような組織​となっています。

◆生産技術コース
技術開発は、新しい商品や製法を実際に工場へ導入する際の新規導入業務や、製造の効率化、品質向上など、工場における全てをコーディネートする仕事です。近年では、DXやAI活用なども期待されている分野です。​​

◆研究コース
商品技術開発研究の中でも商品開発研究は、マーケティング部と連動し、企画やアイデアを具現化します。配合設計や小スケールの試作を行いながら、工場での量産へ向け製造部門との連携も行う仕事です。また技術研究は、素材や微生物の活用研究、機能性の評価など、商品開発に繋がる技術そのものの研究を推進する仕事です。​​
基礎・応用研究は人々の健康課題解決に向け、生理機能の研究・機能性物質の探索・新規素材の開発・研究など上流の研究を推進する仕事です。​​

◆法務コース
お客様の課題解決を目指して、企画を立案する仕事を担当しています。市場のニーズを把握し、アイデアを出し、形にしていくのが企画職の仕事です。


●応募資格
・2024年3月までに卒業見込みの方
・入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方（外国免許の切替対応を含みます）
・外国籍の方について：上記に加え、ビジネスレベルで日本語ができる方
・障がい者新卒採用


●勤務地
全国各事業所、各生産子会社、海外拠点 ※テレワーク制度あり


●勤務時間
8:45 ～ 17:30 ※フレックス制度あり（コアタイムなし）


●初任給
高専卒 191,000円、大卒 216,000円、大学院了 233,400円(2021年度実績）


●諸手当
住宅手当、割増手当、通勤手当、別居手当、役職手当、出向手当など


●賞与
年2回 （6・12月）


●福利厚生・社内制度
・各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・住宅関連：持家促進（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資）社宅・借上げ寮・住宅補助、単身赴任帰省旅費補助
・財産形成：社員持株会、個人年金保険ほか
・施設：契約保養所、契約スポーツクラブほか
・コミュニケーション促進：ふれあい支援補助
・出産・育児：育児休職制度
・介護：介護休職
・復職支援：グリコカムバック制度
・キャリア構築支援：社内公募制度
・禁煙取り組み：就業時間中の禁煙(敷地内外問わず)、禁煙サポートプログラム


●休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日ほか
※年間124日（2021年度）


●休暇
年次休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、産前産後休暇、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇ほか


●教育制度
・入社時／新人研修（営業実習、工場実習、開発実習ほか）
・配属後／OJT、階層別・部門別研修、メンター制度
・英仏中国語会話教室
・通信教育、公的資格受験補助(TOIEC等)、外部セミナー受講補助
・海外視察研修、JICA海外派遣制度ほか

＜引用元＞ https://www.i-note.jp/glico/entry/entry.html（2023-03-22）

●募集コース
○ファイナンスコース
○法務コース
○基礎研究コース

●応募資格
・2022年3月までに卒業見込みの方
・入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方（外国免許の切替対応を含みます）
・外国籍の方について：上記に加え、ビジネスレベルで日本語ができる方
・障がい者新卒採用

●勤務地 全国各事業所、各生産子会社、海外拠点 ※テレワーク制度あり

●勤務時間 8:45 ～ 17:30 ※フレックス制度あり（コアタイムなし）

●初任給 高専卒 191,000円 大卒 216,000円 大学院了 233,400円 (2021年度実績）

●諸手当 家族手当、住宅手当、割増手当、通勤手当、別居手当、役職手当、寒冷地手当、出向手当など

●賞与 年2回 （6・12月）

●休日 完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日ほか ※年間124日（2021年度）

●休暇 年次休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、産前産後休暇、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇ほか

●福利厚生
・社内制度
・各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・住宅関連：持家促進（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資）社宅・借上げ寮・集合寮、住宅補助、単身赴任帰省旅費補助
・財産形成：社員持株会、個人年金保険ほか
・施設：契約保養所、契約スポーツクラブほか
・コミュニケーション促進：ふれあい支援補助
・出産・育児：育児休職制度
・介護：介護休職
・復職支援：グリコカムバック制度
・キャリア構築支援：社内公募制度、副業制度
・禁煙取り組み：就業時間中の禁煙(敷地内外問わず)、禁煙サポートプログラム

●教育制度 ・入社時／新人研修（営業実習、工場実習、開発実習ほか）
・配属後／OJT、階層別・部門別研修、メンター制度
・英仏中国語会話教室
・通信教育、公的資格受験補助(TOIEC等)、外部セミナー受講補助
・海外視察研修、JICA海外派遣制度ほか

＜引用元＞ https://saiyo.glico.com/information/index.html（2022-03-24）