最終更新日:2024-04-18

九州旅客鉄道株式会社(JR九州)のインターンシップ・就活募集要項

九州旅客鉄道株式会社(きゅうしゅうりょかくてつどう、英: Kyushu Railway Company) は、九州地方を中心として旅客鉄道等を運営する日本の鉄道事業者。1987年4月1日に日本国有鉄道(国鉄)から大分・熊本・鹿児島の各鉄道管理局および九州総局が管理していた鉄道事業を引き継いで発足したJRグループの旅客鉄道会社の一つ。通称はJR九州(ジェイアールきゅうしゅう)、英語略称はJR Kyushu。コーポレートカラーは赤色。
鉄道事業のほか、旅行業や小売業、不動産業、農業などの関連事業も多角的に展開し、関西や首都圏といった九州以外の日本国内エリアや、タイなど一部日本国外にも進出している。本社は福岡県福岡市博多区。切符の地紋には「K」と記されている。東京証券取引所プライム市場・福岡証券取引所上場企業。



引用:「九州旅客鉄道」『ウィキペディア日本語版』 (2024-04-16T16:31:30+09:00 時点最新版)

●主な事業内容
旅客鉄道事業
海上運送事業
旅客自動車運送事業
旅行業
駐車場業
広告業
損害保険代理業その他の保険媒介代理業
旅行用品、飲食料品、酒類、医薬品、化粧品、日用品雑貨等の小売業
旅館業及び飲食店業
不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業

●設立
1987年4月1日

●代表取締役社長執行役員
古宮 洋二

●本社所在地
福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号

●資本金
160億円

●社員数
7,311名(2023年4月1日現在)

●募集対象
四年制大学(大学院を含む)、高等専門学校(専攻科/本科)を卒業・修了又は卒業・修了見込みの方
※応募に際して、就業経験の有無及び年齢は問いません。
※既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。


●募集職種
事務系:鉄道営業、事業開発、管理部門の企画計画、ITマネジメント・デジタル推進、駅・乗務員など
車両・運輸:輸送、車両、運用、運行管理分野の企画計画・保守管理など
保線・土木:線路及び土木構造物の維持管理及び建設工事の計画管理など
建築(鉄道):鉄道に付随する建物の計画・設計・工事・保守管理など
建築(事業開発):開発物件の企画構想から建物計画・内外装デザインなど
電気・鉄道システム:電力、信号通信、運行管理システム分野の企画計画・保守管理など


●初任給
大学院卒:226,800円
大学卒:212,200円
高専専攻科卒:212,200円
高専本科卒:192,700円
※2024年度見込み
※年齢により初任給の金額は異なります。


●昇給/賞与
年1回(4月)/年2回(7月・12月)


●諸手当
通勤手当、扶養手当、割増賃金など各種


●勤務時間
9:00~17:55 (本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり


●休日/休暇
年間休日110日、年次有給休暇など


●福利厚生
各種社会保険、寮・社宅、住宅援助金、財形貯蓄、団体保険、互助会制度、人間ドック受診補助、従業員持株会など


●新入社員研修
集合研修(事業内容、ビジネスマナー、行動訓練など)
※社会人としての基礎を学ぶ研修で、同期との繋がりや絆を育む大切な時間です。


●その他の研修
専門分野別の研修、フォロー研修、キャリアデザイン研修
※各系統の専門研修や、入社年次・キャリアステップに合わせた研修など、働くうえで必要な技術や知識の向上を図ります。


●自己啓発
動画研修、語学研修、社外通信教育、資格取得一時金


●修学制度
海外及び国内大学院修学(MBA取得)、オンライン大学修学


<引用元>
https://www.jrkyushu.co.jp/recruit/information/outline.html(2024/03/6)

●募集対象
四年制大学(大学院を含む)、高等専門学校(専攻科/本科)を卒業・修了又は卒業・修了見込みの方
※応募に際して、就業経験の有無及び年齢は問いません。
※既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。


●募集職種
事務系:鉄道営業、事業開発、スタッフ分野の企画計画、IT、駅・乗務員等

技術系 | 運輸:輸送、車両、運用、運行管理分野の企画計画・保守管理、IT等

技術系 | 施設:保線、土木、建築(鉄道/事業開発)、機械分野の企画計画・保守管理、IT等

技術系 | 電気:電力、信号通信、運行管理システム分野の企画計画・保守管理、IT等


●初任給
大学院卒:226,800円
大学卒:212,200円
高専専攻科卒:212,200円
高専本科卒:192,700円

※2024年度見込み
※年齢により初任給の金額は異なります。


●昇給/賞与
年1回(4月)/年2回(7月・12月)


●諸手当
通勤手当、扶養手当、割増賃金など各種


●勤務時間
9:00~17:55 (本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり


●休日/休暇
年間休日110日、年次有給休暇など


●福利厚生
各種社会保険、寮・社宅、住宅援助金、財形貯蓄、団体保険、互助会制度、人間ドック受診補助、従業員持株会など


●新入社員研修
集合研修(事業内容、ビジネスマナー、行動訓練など)
※社会人としての基礎を学ぶ研修で、同期との繋がりや絆を育む大切な時間です。


●その他の研修
専門分野別の研修、フォロー研修、キャリアデザイン研修
※各系統の専門研修や、入社年次・キャリアステップに合わせた研修など、働くうえで必要な技術や知識の向上を図ります。


●自己啓発
動画研修、語学研修、社外通信教育、資格取得一時金


●修学制度
海外及び国内大学院修学(MBA取得)、オンライン大学修学


<引用元>
https://www.jrkyushu.co.jp/recruit/(2023/08/10)

●募集職種
・専門職
・総合職


●応募資格
・専門職
2023年3月までの間に四年制大学(大学院を含む)、高等専門学校(本科・専攻科)、短期大学、専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)、高等学校を卒業・修了又は卒業見込み・修了見込みの方
※ 高等学校在学中の方は就職担当の先生を通じての応募となります。
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
※ 既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。

・総合職
2023年3月までの間に四年制大学(大学院を含む)、高等専門学校(本科・専攻科)を卒業・修了又は卒業・修了見込みの方
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
※ 既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。


●初任給
・専門職
大学院修了  182,055円
大学卒 173,905円
高専専攻科卒  173,905円
高専本科卒  168,340円
短大卒      168,340円
専修学校卒 158,340円
高等学校卒 152,775円

・総合職
大学院修了  216,640円
大学卒 201,310円
高専専攻科卒  201,310円
高専本科卒  180,835円

※2021年度時点
※基本給に都市手当(勤務地により異なる)等が含まれた上記金額が初任給です。
※年齢により初任給の金額は異なります。


●昇給/賞与
年1回(4月)/年2回(7月・12月)


●諸手当
通勤手当、扶養手当、都市手当、割増賃金など各種


●勤務時間
9:00~17:55 (本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり


●休日/休暇
年間休日110日、年次有給休暇など


●福利厚生
各種社会保険、寮・社宅、住宅援助金、社内預金、財形貯蓄、団体保険、互助会制度、人間ドック受診補助など


●教育制度
・新入社員研修
集合研修(事業内容、ビジネスマナーなど)と現場実習で構成
※ 社会人としての基礎を学ぶ研修で、同期とのつながりをつくる大切な時間です。

・その他の研修
階層別研修、フォロー研修、各種資格取得研修、通信研修
※ 入社年次やキャリアステップに合わせた研修や社内・社外の資格を取得する研修など、働くうえで必要な能力の向上を図ります。
大学院派遣制度 : 海外および国内大学院派遣(MBA)


<引用>
https://www.jrkyushu.co.jp/recruit/recruit/recruit.html(2022-03-08)

●募集職種
・専門職
・総合職

●応募資格
・専門職
2021年3月までの間に四年制大学(大学院を含む)、高等専門学校(本科・専攻科)、短期大学、専修学校(修業年限2年以上の専門課程に限る)、高等学校を卒業・修了又は卒業見込み・修了見込みの方
※ 高等学校在学中の方は就職担当の先生を通じての応募となります。
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
※ 既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。

・総合職
2021年3月までの間に四年制大学(大学院を含む)、高等専門学校(本科・専攻科)を卒業・修了又は卒業・修了見込みの方
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
※ 既卒の方に関して、卒業・修了年月は問いません。

●初任給
・専門職
大学院修了 182,055円
大学卒 173,905円
高専専攻科卒 173,905円
高専本科卒 168,340円
短大卒 168,340円

・総合職
大学院修了 216,640円
大学卒 201,310円
高専専攻科卒 201,310円
高専本科卒 180,835円

※2019年度時点
※基本給に都市手当(勤務地により異なる)等が含まれた上記金額が初任給です。
※ 年齢により初任給の金額は異なります。

●昇給/賞与
年1回(4月)/年2回(7月・12月)

●諸手当
通勤手当、扶養手当、都市手当、割増賃金など各種

●勤務時間
9:00~17:55 (本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり

●休日/休暇
年間休日110日、年次有給休暇など

●福利厚生
各種社会保険、寮・社宅、住宅援助金、社内預金、財形貯蓄、団体保険、互助会制度、人間ドック受診補助

●教育制度
・新入社員研修
集合研修(事業内容、ビジネスマナーなど)と現場実習で構成
※ 社会人としての基礎を学ぶ研修で、同期とのつながりをつくる大切な時間です。

・その他の研修
階層別研修、フォロー研修、各種資格取得研修、通信研修
※ 入社年次やキャリアステップに合わせた研修や社内・社外の資格を取得する研修など、働くうえで必要な能力の向上を図ります。
大学院派遣制度 : 海外および国内大学院派遣(MBA)

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