ファーストリテイリングのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

●設立
1963年5月1日

●代表者
代表取締役会長兼社長　柳井　正

●本社所在地
〒754-0894　山口県山口市佐山 717-1

●六本木本部所在地
〒107-6231 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

●有明本部所在地
〒135‐0063 東京都江東区有明1丁目6番7号

●資本金
102億7,395万円

●従業員数
（連結）60,454名（2024年8月31日現在）

●募集職種
◆グローバルリーダー候補
世界に通用する実力を身につけ活躍したい人。
全国勤務（海外転勤の可能性あり）
◆地域正社員
地域に長期的に根差し、ブランドの個店経営を支える主役となる。
自分のペースで成長しながら、商品・サービスを通じて最前線でお客様へ貢献していきます。
店長代行候補者として、各ブランドの店舗運営スタッフからスタートします。
その後、本人の希望と資格取得により店長、エリアマネージャー、グローバルリーダー（総合職、全国転勤あり）など様々なキャリアを広げていきます。


●入社日
◆グローバルリーダー候補
ユニクロ：3月1日、9月1日（通年採用）
ジーユー：3月1日
プラステ：3月1日
リンク・セオリー・ジャパン：3月1日
◆地域正社員
ユニクロ：4月1日
ジーユー：4月1日
プラステ：3月1日
リンク・セオリー・ジャパン：3月1日


●雇用形態
◆グローバルリーダー候補
正社員（N：ナショナル社員）


●契約期間
◆グローバルリーダー候補
期間の定めなし（試用期間3ヶ月）
※但し、就労ビザを要する方については別途期間の定めあり
◆地域正社員
期間の定めなし　※試用期間あり（3ヶ月）


●応募資格
・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)
※上記学校に在学中であれば、通年採用を利用し1年生から応募可能
・上記学校を卒業して3年以内の方（目安）
・日本語ビジネスレベル以上


●初任給
◆グローバルリーダー候補
月額 300,000 円
◆地域正社員
239,000円


●昇給・賞与・諸手当
昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回・決算賞与（会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定）、時間外勤務手当、通勤手当（当社規定による）など


●勤務地
◆グローバルリーダー候補
（雇入れ直後） 全国の直営店舗（全国転勤あり、将来的に海外勤務の可能性あり）
◆地域正社員
（雇入れ直後）　国内直営店舗（転居を伴わない異動あり）


●勤務地
◆グローバルリーダー候補
（変更の範囲） 会社の定める場所（全国転勤あり、将来的に海外勤務の可能性あり）
◆地域正社員
（変更の範囲） 会社の定める場所（転居を伴わない異動あり）

●業務内容
（雇入れ直後） 店舗運営関連業務


●勤務時間
実働8時間、休憩1.5時間/日


●業務内容
◆グローバルリーダー候補
（変更の範囲） 部署異動*により、業務内容変更の可能性あり。
*店舗及び本部各部署（商品本部、SCM本部、フロントエンド本部、IT、コーポレート他）に関連する業務
◆地域正社員
（変更の範囲） 変更なし


●教育制度
新入社員研修、新人店長研修、新人SV研修、語学研修、理念研修、昇格時研修ほか
※各ブランド上記以外にも、グレード、職階によって研修あり
※ブランドによって内容が異なる場合があります


●休日休暇
◆グローバルリーダー候補
週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
福利厚生・各種制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、社員持株制度社員割引制度、社宅制度など
◆地域正社員
週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など


●福利厚生・各種制度
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、社員持株制度社員割引制度、社宅制度など


●雇用主
ブランド各社（株式会社ユニクロ／ジーユー／プラステ／リンク・セオリー・ジャパン）


＜引用元＞
https://www.fastretailing.com/employment/ja/fastretailing/jp/graduate/recruit/
（2024-08-08）

●募集職種
◆グローバルリーダー候補
世界に通用する実力を身につけ活躍したい人。
全国勤務（海外転勤の可能性あり）

◆地域正社員
地域に長期的に根差し、ブランドの個店経営を支える主役となる。
自分のペースで成長しながら、商品・サービスを通じて最前線でお客様へ貢献していきます。

店長代行候補者として、各ブランドの店舗運営スタッフからスタートします。
その後、本人の希望と資格取得により店長、エリアマネージャー、グローバルリーダー（総合職、全国転勤あり）など様々なキャリアを広げていきます。


●応募資格
◆グローバルリーダー候補
・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)
※上記学校に在学中であれば、通年採用を利用し1年生から応募可能

・上記学校を卒業して3年以内の方（目安）
・日本語ビジネスレベル以上

◆地域正社員
・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)
・上記学校を2025年3月卒業予定の方



●入社日
◆グローバルリーダー候補
ユニクロ：3月1日、9月1日（通年採用）
ジーユー：3月1日
プラステ：3月1日
リンク・セオリー・ジャパン：3月1日

◆地域正社員
ユニクロ：4月1日
ジーユー：4月1日
プラステ：3月1日
リンク・セオリー・ジャパン：3月1日


●初任給
◆グローバルリーダー候補
月額 300,000 円

◆地域正社員
239,000円


●昇給・賞与・諸手当
昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回・決算賞与（会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定）、時間外勤務手当、通勤手当（当社規定による）など


●勤務地
◆グローバルリーダー候補
全国の直営店舗
（転居を伴う移動あり・将来的に海外転勤の可能性あり）

◆地域正社員
全国の直営店舗（転居を伴う異動なし・自宅から通える店舗への配属）


●勤務時間
実働8時間


●休日休暇
週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など


●福利厚生・各種制度
◆グローバルリーダー候補
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、社員持株制度社員割引制度、社宅制度など

◆地域正社員
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度


●教育制度
新入社員研修、新人店長研修、新人SV研修、語学研修、理念研修、昇格時研修ほか
※各ブランド上記以外にも、グレード、職階によって研修あり
※ブランドによって内容が異なる場合があります


●雇用主
ブランド各社（株式会社ユニクロ／ジーユー／プラステ／リンク・セオリー・ジャパン）


＜引用元＞
https://www.fastretailing.com/employment/ja/fastretailing/jp/graduate/recruit/
（2024-03-12）

●募集職種
グローバルリーダー社員、地域正社員

●初任給
＜グローバルリーダー社員＞
月額 255,000 円
＜地域正社員＞
177,500円〜202,800円（地域により、給与が異なります）

●休日休暇
＜グローバルリーダー社員＞
週休2日制　前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
＜地域正社員＞
完全週休2日制、前期・後期特別休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇

●勤務時間
＜グローバルリーダー社員＞
実働8時間
＜地域正社員＞
実働8時間、休憩1.5時間

●勤務地
＜グローバルリーダー社員＞
全国の直営店舗（転居を伴う移動あり・将来的に海外の可能性あり）
＜地域正社員＞
随時マイページにてご案内致します

●賞与
年2回

●福利厚生
＜グローバルリーダー社員＞
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など
＜地域正社員＞
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、確定拠出年金（401 K）、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度