住友電気工業株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●事業内容
自動車関連事業
情報通信関連事業
エレクトロニクス関連事業
環境エネルギー関連事業
産業素材関連事業

●創業
1897（明治30）年4月

●社長
井上 治

●本社所在地
大阪市中央区北浜4-5-33（住友ビル）

●資本金
99,737百万円

●従業員数
連結　289,191人
単独　7,144人

●売上高(2023年3月期)
連結　4,005,561百万円
単独　1,431,971百万円

●募集職種
【事務系】営業、経理、資材、生産管理、企画、人事・総務、広報ほか
【技術系】研究開発、製品開発、生産技術、機械設計、電気電子設計、システム設計ほか


●応募資格
2022年3月～2025年3月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方となります。
※当社役職員の子・兄弟姉妹の関係にあたる方はご応募いただけません


●募集学科
【文系】学部学科の指定なし
【理系】機械、電気、電子、通信、情報、数理、計測、制御、精密、物理、応用物理、経営工学、管理工学、化学、金属、材料、建築など


●基本給
※2023年4月改定
学部卒：月給25万2800円
修士了：月給27万円
博士了：月給30万500円


●休日休暇
年間休日121日（2023年実績。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）、
年次有給休暇20日（計画有給休暇制度、時間単位有給休暇制度）、
積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）など


●勤務時間
8:30～17:15（フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分）
※コアタイムは部門により異なります


●勤務地
全国（海外を含む）の本社、製作所、支店、営業所、グループ会社等。
※エリア別採用は実施していません。


●昇給
年1回


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、各種団体保険

【制度】
財形住宅貯蓄、企業年金基金、退職年金、共済会、持株会、確定拠出年金制度、家賃補助制度、スポーツ活動奨励制度(同好会・サークル活動支援、個人のフィットネスクラブにかかる費用支援等)。
カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、ジョブリターン制度ほか。

【施設】
独身寮、社宅、研修センターなど
カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能。

【その他サポート】
カフェテリアプラン補助増額（カフェテリアプランの育児・介護関連メニュー及びスポーツ関連メニューは、補助額を2倍、託児所・保育所関連メニューは補助額を4倍に増額する。）、在宅勤務制度、ボランティア休暇制度など

＜引用元＞
https://sei.co.jp/career/fresh/information/requirements/（2024-03-12）

●募集職種
【事務系】
【技術系】


●募集学科
【文系】学部学科の指定なし
【理系】機械、電気、電子、通信、情報、数理、計測、制御、精密、物理、応用物理、経営工学、管理工学、化学、金属、材料、建築など


●仕事内容
・事務系／営業、経理、資材、生産管理、企画、人事・総務、広報ほか
・技術系／研究開発、製品開発、生産技術、機械設計、電気電子設計、システム設計ほか


●基本給
※2023年4月改定
学部卒：月給25万2800円
修士了：月給27万円
博士了：月給30万500円


●休日休暇
年間休日120日（2022年実績。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）、
年次有給休暇20日（計画有給休暇制度、時間単位有給休暇制度）、
積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）など


●勤務時間
8:30～17:15（フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分）
※コアタイムは部門により異なります


●勤務地
全国（海外を含む）の本社、製作所、支店、営業所、グループ会社等。
※エリア別採用は実施していません。


●昇給
年1回


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、各種団体保険

【制度】
財形住宅貯蓄、企業年金基金、退職年金、共済会、持株会、確定拠出年金制度、家賃補助制度、スポーツ活動奨励制度(同好会・サークル活動支援、個人のフィットネスクラブにかかる費用支援等)。
カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、ジョブリターン制度ほか。

【施設】
独身寮、社宅、研修センターなど
カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能。

【その他サポート】
カフェテリアプラン補助増額（カフェテリアプランの育児・介護関連メニュー及びスポーツ関連メニューは、補助額を2倍、託児所・保育所関連メニューは補助額を4倍に増額する。）
在宅勤務制度、ボランティア休暇制度など


＜引用元＞
https://sei.co.jp/career/fresh/information/requirements/（2023-07-12）

●募集職種
【事務系】
【技術系】


●募集学科
【文系】学部学科の指定なし
【理系】機械、電気、電子、通信、情報、数理、計測、制御、精密、物理、応用物理、経営工学、管理工学、化学、金属、材料、建築など


●仕事内容
・事務系／営業、経理、資材、生産管理、企画、人事・総務、広報ほか
・技術系／研究開発、製品開発、生産技術、機械設計、電気電子設計、システム設計ほか


●基本給
学部卒 2021年4月～：月給22万0000円（2021年10月～：22万6800円）
修士了 2021年4月～：月給24万1000円（2021年10月～：24万7800円）
博士了 2021年4月～：月給27万2000円（2021年10月～：28万7000円）


●休日休暇
年間休日120日（2021年実績。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）、
年次有給休暇20日（計画有給休暇制度、時間単位有給休暇制度）、
積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）など


●勤務時間
8:30～17:15（フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分）
※コアタイムは部門により異なります


●勤務地
全国（海外を含む）の本社、製作所、支店、営業所、グループ会社等。
※エリア別採用は実施していません。


●昇給
年1回


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、各種団体保険

【制度】
財形住宅貯蓄、企業年金基金、退職年金、共済会、持株会、確定拠出年金制度、家賃補助制度、スポーツ活動奨励制度(同好会・サークル活動支援、個人のフィットネスクラブにかかる費用支援等)。
カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、ジョブリターン制度ほか。

【施設】
独身寮、社宅、研修センターなど
カフェテリアプラン制度により各種施設が割引で利用可能。

【その他サポート】
カフェテリアプラン補助増額（カフェテリアプランの育児・介護関連メニュー及びスポーツ関連メニューは、補助額を2倍、託児所・保育所関連メニューは補助額を4倍に増額する。）
在宅勤務制度、ボランティア休暇制度など


＜引用元＞
https://sei.co.jp/career/fresh/information/requirements/（2022-03-15）

●募集職種・分野
総合職（文系、理系別）

●仕事内容
・事務系／営業、企画、購買、生産管理、経理、人事等
・技術系／研究開発、電気電子設計、機械設計、機構設計、生産技術、
　　　　　製品開発、システム設計、知的財産等

●基本給
高専　月給200,000円（2020年4月実績）
大卒　月給220,000円（2020年4月実績）
院了　月給241,000円（2020年4月実績）
博士　月給272,000円（2020年4月実績）
※試用期間あり（3カ月、給与条件は本採用時と変更なし。
　　　　　　　　　また、10月より給与見直しの予定。

●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、年間休日121日(2020年度実績）、
年次有給休暇20日（翌年繰越可）、リフレッシュ休暇、
５日連続給休暇、など

●勤務時間
8:30～17:15（フレックスタイム制あり　標準労働時間：7時間45分）　
※コアタイムは部門により異なる　

●勤務地
本社（大阪・東京）、製作所（大阪・伊丹・横浜・茨城）、その他各支店等（海外含）
将来的に関連会社での勤務の可能性もあります

※技術系の一部の部門では、初任地指定採用も実施します（入社後は異動可能性あり）
　詳細は採用担当までお問い合わせください（以下は2020年度実績）

■ヒートシンク用金属・無機材料製品の生産技術【山形県・酒田市】
■電力ケーブルの製品開発／生産技術／電気電子設計／機械設計／設備技術【茨城県・日立市】
■電子機器・自動車用電線の製品開発／生産技術／設備技術（機械）【栃木県・鹿沼市】
■光ファイバーケーブルの生産技術／設備技術（機械）【栃木県・宇都宮市】
■タングステン・モリブデン等金属製品の製品開発／生産技術【富山県・富山市または山形県・酒田市】
■自動車関連製品の研究開発【三重県・四日市】
■モーター用平角巻線の製品開発／生産技術／設備技術（機械）【滋賀県・甲賀市】
■工具用ダイヤ製品の製品開発／生産技術【兵庫県・加東市】
■金属焼結部品の製品開発／設備技術【岡山県・高梁市】

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年2回(6月、12月)

●教育制度
「SEIユニバーシティ」として全300以上のコース（階層別研修・指名型研修・選択型研修など）を整備しています。

研修例
　◯新入社員研修
　　　入社後工場実習を含め約3カ月間実施予定。
　　　4月1週目　　　　　：集合研修（当社についての基本的知識）
　　　4月2週目～5月末　：工場実習
　　　6月1週目　　　　　：英語合宿
　　　6月2週目　　　　 ：集合研修（ロジカルシンキング等のビジネススキル）
　　　6月3週目～7月中旬：仮配属実習（OJT）
　　　※予定

　◯階層別研修
　　マネージャー研修等階層毎に求められるビジネススキルやヒューマンスキル
に加え、メカトロニクス等ものづくり系の研修を実施。
　
　◯選択型研修
　　ニーズ別に自ら選んで受講可能な研修を実施。

　◯語学研修他
　　社内での英語研修を実施している他、語学留学を含めた海外留学制度あり。

●研修制度
制度あり
あり：「SEIユニバーシティ」として全300以上のコース（階層別研修・指名型研修・選択型研修など）を整備しています。

研修例
　◯新入社員研修
　　入社後工場実習を含め約3カ月間実施予定。
　　4月1週目　　　　 ：集合研修（当社についての基本的知識）
　　4月2週目～5月末　：工場実習
　　6月1週目　　　　 ：英語合宿
　　6月2週目　　　　 ：集合研修（ロジカルシンキング等のビジネススキル）
　　6月3週目～7月中旬：仮配属実習（OJT）
　
　◯階層別研修
　　マネージャー研修等階層毎に求められるビジネススキルやヒューマンスキルに
　　加え、メカトロニクス等ものづくり系の研修を実施。
　
　◯選択型研修
　　ニーズ別に自ら選んで受講可能な研修を実施。

　◯語学研修他
　　社内での英語研修を実施している他、語学留学を含めた海外留学制度あり。

●採用予定数
2021年（予）：
事務系56名、技術系135名

＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp67/employment.html（2021-03-05）