TISI（旧：TIS）のインターンシップ／新卒採用情報（口コミ・就活対策）

●本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

●設立
2008年4月1日

●代表者
取締役会長　桑野 徹
代表取締役社長　岡本 安史

●資本金
100億円

●従業員
連結：21,598名（2026年3月31日時点）
単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）

●売上高
連結：596,479百万円（2026年3月期）
単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）

●主な関連会社
＜国内グループ会社＞
株式会社アグレックス
クオリカ株式会社
AJS株式会社
TISソリューションリンク株式会社
TISシステムサービス株式会社
日本ICS株式会社
株式会社アイ・ユー・ケイ
株式会社インテック ソリューション パワー
株式会社Yeny
株式会社高志インテック
TIS千代田システムズ株式会社
TIS東北株式会社
TIS長野株式会社
TIS西日本株式会社
TIS北海道株式会社
登録管理ネットワーク株式会社
株式会社ネクスウェイ
Fixel株式会社
株式会社フィノバレー
北国インテックサービス株式会社
株式会社マイクロメイツ
澪標アナリティクス株式会社
株式会社レスコ
株式会社スカイインテック
TIBS株式会社
ソランピュア株式会社

＜海外グループ会社＞
・中国
提愛斯数碼（上海）有限公司
高律科（上海）信息系統有限公司

・タイ
MFEC Public Co., Ltd.
I AM Consulting Co., Ltd.
TISI (Thailand) Co., Ltd.
QUALICA (Thailand) Co., Ltd.

・シンガポール
TISI (Singapore) Pte. Ltd.
QUALICA Asia Pacific Pte. Ltd.

・アメリカ
TIS Ventures, Inc.
INTEC Innovative Technologies USA, Inc.

●採用職種
エンジニア
営業


●職務内容
エンジニア
　・ ITコンサルタント
　　お客様の経営戦略の実現、企業価値の創造、及び経営課題を解決するために実践的な手法・サービスを提案・提供する。

　・ プロジェクトマネージャー
　　プロジェクトに対する結果責任を持ち、プロジェクトをリード・推進・統括する。

　・ ITアーキテクト
　　プロジェクトのITアーキテクチャにおける責任者。システム全体の技術的なデザインを設計。

　・ アプリケーションスペシャリスト
　　業務知識と専門技術を活用し、課題解決に係わるアプリケーションを設計・構築。

　・ ITスペシャリスト
　　ハードウェア・ソフトウェア関連の専門技術を活用し、顧客環境に最適なシステム基盤を設計、構築、活用。

　・ データサイエンティスト
　　顧客課題の定義・データ分析・解決アプローチの設計・実行・解決策の提示を行う。

営業
　　営業活動を通じて、お客様と関係各社をつなぎ、お客様の事業拡大を支援。


●応募資格
2027年3月大学院修了、大学・高専卒業見込者
大学院修了、大学・高専卒業の方
※既卒の方で就業経験が3年未満の方もご応募いただけます。


●初任給
修士了：313,900円
学士卒：294,600円
高専卒：259,100円
※スマートワーク手当含む。スマートワーク手当は月20時間分の固定残業代。
月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当あり。


●諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、など


●賞与
年2回


●昇給
年1回


●勤務地
札幌、仙台、新潟、東京、横浜、富山、名古屋、大阪、岡山、山口、福岡、大分


●勤務時間
9:00～17:30（休憩１時間）


●休日休暇
休日：土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇（半日／時間単位取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
その他：介護休業、育児休業 など


●諸制度
在宅勤務制度、フレックスタイム制度、退職金制度、など


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
あり（3か月）
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。


●受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり


●福利サービス
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄、従業員持株会、福利厚生パッケージサービス、親睦会、各種サークル活動、など


●教育研修
階層別研修(内定者教育、新入社員研修、他)
各種e-learning
その他外部研修、他

＜引用元＞
https://www.tisi.jp/recruit/
（2026-07-02）

●採用職種
システムエンジニア、営業

●仕事内容
システムエンジニア:お客様のビジネス上の課題を解決するためITソリューションを提案・提供するプロフェッショナルです。※TISではシステムエンジニアに区分を設けており、それぞれのキャリアを目指すことができます。
営業: 営業活動を通じて、お客様の事業拡大を支援するプロフェッショナルです。広い視野・知識・能力・経験を駆使して、お客様とTISの事業の中長期にわたる利益創出の実現を目指して、ITソリューションの仕組み・企画および立案を行います。

●募集要項
2026年3月までに国内外の4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方。
※学部・学科不問
※既卒の方で就業経験が3年未満の方もご応募いただけます。

●初任給
学士卒 月給294,600円(スマートワーク手当*34,600円含む)
修士了 月給313,900円(スマートワーク手当*36,900円含む)
※月20時間分の固定残業代。月20時間を超えた時間外労働については、
別途時間外手当あり。

●休日休暇
土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始
＊ライフステージサポート
リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇と年次有給休暇を活用し、年に１度は連続１０日の休暇取得を奨励

●仕事と育児の両立に関する取り組み
妊活休暇・妊活休職・妊活のための勤務時間短縮制度・マタニティー休暇・育児休業・子の看護休暇・育児のための短時間勤務制度・マタニティーサポート休暇（パートナーの妊娠期間中5日有休）

●仕事と介護の両立に関する取り組み
介護休暇・介護休業・介護のための短時間勤務制度

●勤務時間
9:00～17:30（所定勤務時間:7時間30分）
＊勤務間インターバル制度
社員の健康を守り、継続的に安定した集中力やパフォーマンスを発揮するために、
勤務間インターバル時間（11時間）を守るよう就業規則に明記

●勤務地
東京、名古屋、大阪など
＊柔軟な働き方
フレックス勤務制度（コアタイム無し、１日の最低労働時間２時間）
テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）

●賞与
年2回

●諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）など

●福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断、ヘルスキーパーサービス、公募制度、契約保養所、福利厚生パッケージサービス、クラブ活動など。

●教育研修
階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e-learning
※その他業務の必要性に応じて、外部研修などもご受講いただきます。
-自己実現・成長のための制度
　年間一人当たりの学習研究日数目標:12日以上
　1on1：定期的に実施
　公募：年２回定期公募、その他臨時公募
-社会活動における多様な経験の機会提供
・キャリア支援休暇
　ボランティア休暇制度
　積立休暇の利用事由に、学び、兼業、ボランティア活動を追加
・キャリア支援制度
　学び、兼業、ボランティアを目的とした休職

●募集人員
200名（予定）

＜引用元＞
https://www.tis.co.jp/recruit/beamover/information/
（2025-06-16）

●採用職種
システムエンジニア
営業


●職務内容
◆システムエンジニア
お客様のビジネス上の課題を解決するためITソリューションを提案・提供するプロフェッショナルです。
※TISではシステムエンジニアに区分を設けており、それぞれのキャリアを目指すことができます。

【 TISのシステムエンジニア区分 】
コンサル
プロジェクトマネージャー
ITアーキテクト
アプリケーションスペシャリスト
ITスペシャリスト
データサイエンティスト

◆営業
営業活動を通じて、お客様の事業拡大を支援するプロフェッショナルです。
広い視野・知識・能力・経験を駆使して、お客様とTISの事業の中長期にわたる利益創出の実現を目指して、ITソリューションの仕組み・企画および立案を行います。


●募集要項
2025年3月までに国内外の4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方。
※学部・学科不問
※既卒の方で就業経験が3年未満の方もご応募いただけます。


●募集人員
200名（予定）


●募集学部・学科
全学部・全学科


●初任給
学士卒 月給250,000円
修士了 月給267,000円
※別途手当支給


●諸手当
住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当


●賞与
年2回


●昇給
年1回


●勤務地
東京、名古屋、大阪など
＊柔軟な働き方
フレックス勤務制度（コアタイム無し、１日の最低労働時間２時間）
テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）


●勤務時間
9:00～17:30
（所定勤務時間:7時間30分）
＊勤務間インターバル制度
社員の健康を守り、継続的に安定した集中力やパフォーマンスを発揮するために、
勤務間インターバル時間（11時間）を守るよう就業規則に明記


●休日休暇
土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始
＊ライフステージサポート
リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇と年次有給休暇を活用し、年に１度は連続１０日の休暇取得を奨励
・仕事と育児の両立に関する取り組み
妊活休暇・妊活休職・妊活のための勤務時間短縮制度・マタニティー休暇・育児休業・子の看護休暇・育児のための短時間勤務制度・マタニティーサポート休暇（パートナーの妊娠期間中5日有休）
・仕事と介護の両立に関する取り組み
介護休暇・介護休業・介護のための短時間勤務制度


●加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険


●諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）など


●厚生サービス
契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス


●レクリエーション
親睦会（当社の親睦団体文化・体育活動）、クラブ活動各種


●教育研修
階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e-learning
※その他業務の必要性に応じて、外部研修などもご受講いただきます。
・自己実現・成長のための制度
年間一人当たりの学習研究日数目標:12日以上
1on1：定期的に実施
公募：年２回定期公募、その他臨時公募

・社会活動における多様な経験の機会提供
キャリア支援休暇
ボランティア休暇制度
積立休暇の利用事由に、学び、兼業、ボランティア活動を追加

キャリア支援制度
学び、兼業、ボランティアを目的とした休職

＜引用元＞
https://www.tis.co.jp/recruit/beamover/information/
（2024-03-26）

●募集職種
システムエンジニア職
営業職
コンサル職


●職務内容
【システムエンジニア職】
お客様のビジネス上の課題を解決するためITソリューションを提案・提供するプロフェッショナルです。
※TISではシステムエンジニア職を「ITプロ職」として以下の４区分を設けており、それぞれのキャリアを目指すことができます。
【 TISのITプロ職 】
（1）ITスペシャリスト （ITS）
（2）アプリケーションスペシャリスト （APS）
（3）プロジェクトマネジメント （PM）
（4）ITアーキテクト （ITA）

【営業職】
営業活動を通じて、お客様の事業拡大を支援するプロフェッショナルです。
広い視野・知識・能力・経験を駆使して、お客様とTISの事業の中長期にわたる利益創出の実現を目指して、ITソリューションの仕組み・企画および立案を行います。

【コンサル職】
コンサルティング活動を通じて、お客様をナビゲートし、経営課題を解決するための手法やサービスを提案・提供するプロフェッショナルです。広い視野・専門知識・能力を駆使して、お客様の経営戦略における実現性向上・企業価値の創造を目指しコンサルティングを行います。


●募集要項
2024年3月までに国内外の4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方。
※学部・学科不問
※既卒の方で就業経験が3年未満の方もご応募いただけます。


●募集人員
200名（予定）


●募集学部・学科
全学部・全学科


●初任給
学士卒 月給250,000円
修士了 月給267,000円


●諸手当
住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当


●賞　与
年2回


●昇　給
年1回


●勤務地
東京、名古屋、大阪など
＊柔軟な働き方
フレックス勤務制度（コアタイム無し、１日の最低労働時間２時間）
テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）


●勤務時間
9:00～17:30
（所定勤務時間:7時間30分）
＊勤務間インターバル制度
社員の健康を守り、継続的に安定した集中力やパフォーマンスを発揮するために、
勤務間インターバル時間（11時間）を守るよう就業規則に明記


●休日休暇
土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始
＊ライフステージサポート
リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇と年次有給休暇を活用し、年に１度は連続１０日の休暇取得を奨励
・仕事と育児の両立に関する取り組み
妊活休暇・妊活休職・妊活のための勤務時間短縮制度・マタニティー休暇・育児休業・子の看護休暇・育児のための短時間勤務制度・マタニティーサポート休暇（パートナーの妊娠期間中5日有休）
・仕事と介護の両立に関する取り組み
介護休暇・介護休業・介護のための短時間勤務制度


●加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険


●諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、TISカジュアル、プレミアムフライデー実施など


●厚生サービス
契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス


●レクリエーション
親睦会（当社の親睦団体文化・体育活動）、クラブ活動各種


●教育研修
階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e-learning
※その他業務の必要性に応じて、外部研修などもご受講いただきます。
■自己実現・成長のための制度
　年間ひとりあたりの学習研究日数:12日以上
　1on1：定期的に実施
　公募：年２回定期公募、その他臨時公募
■社会活動における多様な経験の機会提供
・キャリア支援休暇
　ボランティア休暇制度
　積立休暇の利用事由に、学び、兼業、ボランティア活動を追加
・キャリア支援制度
　学び、兼業、ボランティアを目的とした休職


＜引用元＞
https://www.tis.co.jp/recruit/beamover/information/（2023-04-19）