資生堂のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。

●創業
1872年（明治5年）

●設立
1927年（昭和2年）

●代表者
魚谷 雅彦

●本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-5-5

●資本金
645億円

●従業員数
30,540 [5,319]名（2023年12月31日現在）
※従業員は就業人員数であり、臨時従業員数は［　］内に年間平均人員を概数で記載しています。なお、臨時従業員には、契約社員、パートタイムを含み、派遣社員を除く。

●連結売上高
9,730億円（2023年度）

●資生堂グループ関係会社数
90社（2022年12月末時点）

●事業所
汐留本社事務所
（汐留オフィス）
〒105-8310
東京都港区東新橋1-6-2

●募集職種
総合職
・Sales
・Brand Marketing
・Digital Marketing
・Supply Chain
・Finance


【Sales】
●募集対象
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
・2026年4月1日までに入社可能な方
・入社までに普通自動車免許（AT限定可）の取得ができる方


●職務内容
担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート


●勤務地
国内事業所（資生堂ジャパン株式会社）
※入社後、国内各事業所への配属の可能性があります


●初任給
博士了　：　293,450（月額）／5,228,100（年額）
修士了　：　261,310（月額）／4,649,580（年額）
大学卒　：　237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給


●勤務時間
8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日
年間休日126日（2023年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他



【Brand Marketing】
●募集対象
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
・2026年4月1日までに入社可能な方


●職務内容
心を躍らせる「新しい美の価値」を創出し、ブランドを通じて生活者に届けるために、担当ブランドの売上目標・利益目標・KPIの達成に向け、マーケティングアクティビティにおける担当タスクを遂行する。

ブランド戦略/マーケティングアクティビティの立案(データの取集・分析、アイデアの創出・提言など)
商品企画・IMC/コミュニケーション/デジタル施策など、各種マーケティングアクティビティの実行


●勤務地
本社(汐留オフィス)もしくは国内事業所(浜松町オフィス)


●初任給
博士了　：　293,450（月額）／5,228,100（年額）
修士了　：　261,310（月額）／4,649,580（年額）
大学卒　：　237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給


●勤務時間
8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日
年間休日126日（2023年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他



【Digital Marketing】
●募集対象
・入社時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
・2026年4月1日までに入社可能な方


●職務内容
デジタルツールやスキルを活用し、お客様一人ひとりに寄り添った「心躍る美容体験」の創発を目指します。
仕事内容として、市場・メディア・EC・店頭などの様々なデータ分析を通じて、ビジネス・マーケティング視点をもって、お客様との関係性強化に向けたデジタル戦略の立案と実行を担います。


●勤務地
国内事業所（資生堂ジャパン株式会社）もしくはDX関連子会社（資生堂インタラクティブビューティー株式会社）
※いずれも浜松町オフィス
※所属部門はブランドチームではなく、デジタル領域の専門部署となります。


●月収/初任給
博士了　：　293,450円(月額)　/　5,228,100円(年額)
修士了　：　261,310円(月額)　/　4,649,580円(年額)
大学卒　：　237,890円(月額)　/　4,228,020円(年額)
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額



●給与改訂
年1回（4月）


●賞与
年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給


●勤務時間
8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日
年間休日126日（2023年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他



【Supply Chain】
●募集対象
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
または2026年3月31日時点で、高等専門学校（本科または専攻科）を卒業している方
・2026年4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方


●職務内容
事業が成長するための原動力は「人」であることから、資生堂は”PEOPLE FIRST”の考えのもと、世界で通用する人材開発を行っています。サプライネットワークでは、以下に記す様々な業務において、一人ひとりの能力を生かした適材適所の担当業務を通じ、従業員の成長を実現していきます。
・グローバルサプライネットワーク戦略の立案
・サステナビリティ（持続可能性）戦略の実行
・デジタルトランスフォメーション戦略の実行
・販売計画に基づいた、オペレーション計画の立案（出荷計画・在庫補充計画・原材料調達計画・生産計画など）
・購買戦略の立案。原材料調達先の探索
・生産における量産化検討、外装設計、製品・原材料の品質管理
・生産技術の開発や、新規設備の導入検討
・グローバルロジスティックス戦略の立案
・サプライネットワーク経営管理（損益計画立案・パフォーマンス管理）
上記の様々な機能が、グローバルに連携することで、サステナブルな社会と、安心・安全・高品質な商品供給を実現し、多様なお客さまの期待に応えていきます。


●勤務地
新卒入社時は適性に応じて、東京本社（汐留）または国内工場（那須工場、掛川工場、大阪/大阪茨木工場、福岡久留米工場）に配属予定その後、国内またグローバル含めた他工場や本社への異動あり


●月収/初任給
博士了　：　293,450円(月額)　/　5,228,100円(年額)
修士了　：　261,310円(月額)　/　4,649,580円(年額)
大学卒　：　237,890円(月額)　/　4,228,020円(年額)
※居住地域により地域手当を支給。上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）
※残業手当・通勤手当は含みません。


●給与改訂
年1回（4月）


●賞与
年3回


●勤務時間
7時間45分
休憩時間：45～60分
※勤務時間、休憩時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
週休2日制(原則として、土・日)、祝日
年間休日128日（2022年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他



【Finance】
●募集対象
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業または卒業予定の方(修士課程・博士課程修了の方含む)
・2026年4月1日までに入社可能な方、かつ卒業後5年未満の方


●職務内容
経営を財務面でリードするファイナンスの立場として担当領域ビジネスへの提言・実行サポートを行い、日本発のグローバルビューティーカンパニーである資生堂のさらなる成長とその先にある世界中の生活者への価値提供へ貢献する。

資生堂グループ及び国内関係会社の精度会計、税務、資金関連業務
Globalでの業務・システム改革業務
Globalでのガバナンス・内部統制強化業務


●勤務地
新卒入社時は適性に応じて、東京本社（汐留）または国内各事業所に配属予定。その後、国内またグローバル含めた異動の可能性あり
月収/初任給
博士了　：　293,450（月額）／5,228,100（年額）
修士了　：　261,310（月額）／4,649,580（年額）
大学卒　：　237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額


●給与改訂
年1回（4月）


●賞与
年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給


●勤務時間
8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日
年間休日128日（2022年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他



【共通】
●福利厚生
住宅関連手当の支給
財形制度や自社株投資会制度
健康診断
慶弔見舞金制度
健康保険組合
カフェテリア制度
自社商品割引購入
企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度　他

【総合職】
Supply Chain
Finance


●職務内容
＜Supply Chain＞
事業が成長するための原動力は「人」であることから、資生堂は”PEOPLE FIRST”の考えのもと、世界で通用する人材開発を行っています。サプライネットワークでは、以下に記す様々な業務において、一人ひとりの能力を生かした適材適所の担当業務を通じ、従業員の成長を実現していきます。

・グローバルサプライネットワーク戦略の立案
・サステナビリティ（持続可能性）戦略の実行
・デジタルトランスフォメーション戦略の実行
・販売計画に基づいた、オペレーション計画の立案（出荷計画・在庫補充計画・原材料調達計画・生産計画など）
・購買戦略の立案。原材料調達先の探索
・生産における量産化検討、外装設計、製品・原材料の品質管理
・生産技術の開発や、新規設備の導入検討
・グローバルロジスティックス戦略の立案
・サプライネットワーク経営管理（損益計画立案・パフォーマンス管理）
上記の様々な機能が、グローバルに連携することで、サステナブルな社会と、安心・安全・高品質な商品供給を実現し、多様なお客さまの期待に応えていきます。

＜Finance＞
経営を財務面でリードするファイナンスの立場として担当領域ビジネスへの提言・実行サポートを行い、日本発のグローバルビューティーカンパニーである資生堂のさらなる成長とその先にある世界中の生活者への価値提供へ貢献する。
1.資生堂グループ 及び国内関係会社の制度会計業務
2.生産、ブランド、事業本部等の担当領域のコスト・損益の進捗管理及び状況把握（情報収集・分析）、ならびに経営の質の向上に向けたファイナンシャルサポート


●募集対象
＜Supply Chain＞
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
または2025年3月31日時点で、高等専門学校（本科または専攻科）を卒業している方
・2025年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方
＜Finance＞
・入社時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
・2025年4月1日までに入社可能な方


●勤務地
＜Supply Chain＞
新卒入社時は適性に応じて、東京本社（汐留）または国内工場（那須工場、掛川工場、大阪/大阪茨木工場、福岡久留米工場）に配属予定その後、国内またグローバル含めた他工場や本社への異動あり
＜Finance＞
本社(汐留オフィス)もしくは国内事業所(浜松町オフィス)


●月収/初任給
＜Supply Chain＞
博士了　：　293,450円(月額)　/　5,228,100円(年額)
修士了　：　261,310円(月額)　/　4,649,580円(年額)
大学卒　：　237,890円(月額)　/　4,228,020円(年額)
※居住地域により地域手当を支給。上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）
※残業手当・通勤手当は含みません。

＜Finance＞
博士了　：　293,450（月額）／5,228,100（年額）
修士了　：　261,310（月額）／4,649,580（年額）
大学卒　：　237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額


●給与改訂
年1回（4月）


●賞与
＜Supply Chain＞
年3回
＜Finance＞
年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給


●勤務時間
8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日
年間休日128日（2022年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他


●福利厚生
＜全職種＞
■住宅関連手当の支給
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度　他


＜引用元＞
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_supplychain.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_finance.html
（2023-08-20）

【総合職】
セールス
ブランドマーケティング
Research & Development（R&D）


●職務内容
＜セールス＞
担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート

＜ブランドマーケティング＞
心を躍らせる「新しい美の価値」を創出し、ブランドを通じて生活者に届けるために、担当ブランドの売上目標・利益目標・KPIの達成に向け、マーケティングアクティビティにおける担当タスクを遂行する。
1.ブランド戦略/マーケティングアクティビティの立案(データの取集・分析、アイデアの創出・提言など)
2.商品企画・IMC/コミュニケーション/デジタル施策など、各種マーケティングアクティビティの実行

＜Research & Development（R&D）＞
1.基礎研究(皮膚生理メカニズムの解明、乳化技術の開発など)
2.製品開発(中味処方・容器・製品情報の開発)
3.品質保証・安全性保証


●募集対象
＜セールス＞＜ブランドマーケティング＞
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
・2024年4月1日までに入社可能な方

＜Research & Development（R&D）＞
・入社日時点で理系の4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
・2024年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方


●勤務地
＜セールス＞
資生堂ジャパン株式会社（浜松町オフィス）
※入社後、国内各事業所への配属の可能性があります

＜ブランドマーケティング＞
本社(汐留オフィス)もしくは国内事業所(浜松町オフィス)

＜Research & Development（R&D）＞
国内研究所または本社


●月収/初任給
博士了　：　293,450（月額）／5,228,100（年額）
修士了　：　261,310（月額）／4,649,580（年額）
大学卒　：　237,890（月額）／4,228,020（年額）
※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給
※上記月額は東京都23区内（地域手当9,000円含む）、年額は評価が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額


●給与改訂
年1回（4月）


●賞与
＜セールス＞
＜ブランドマーケティング＞
年3回（6月、12月、翌4月）
※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給
＜Research & Development（R&D）＞
年3回


●勤務時間
8時間45分（休憩60分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日
年間休日128日（2022年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他


●福利厚生
＜全職種＞
■住宅関連手当の支給
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度　他


＜引用元＞
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_sales.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_marketing.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_rd.html
（2023-08-20）

【総合職】
セールス
ブランドマーケティング
Research & Development（R&D）
Supply Chain

【事業所限定職】
国内工場（製造系・技術系・事務系）


●仕事内容
＜セールス＞
担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート

＜ブランドマーケティング＞
心を躍らせる「新しい美の価値」を創出し、ブランドを通じて生活者に届けるために、担当ブランドの売上目標・利益目標・KPIの達成に向け、マーケティングアクティビティにおける担当タスクを遂行する。
1.ブランド戦略/マーケティングアクティビティの立案(データの取集・分析、アイデアの創出・提言など)
2.商品企画・IMC/コミュニケーション/デジタル施策など、各種マーケティングアクティビティの実行

＜Research & Development（R&D）＞
1.基礎研究(皮膚生理メカニズムの解明、乳化技術の開発など)
2.製品開発(中味処方・容器・製品情報の開発)
3.品質保証・安全性保証

＜Supply Chain＞
1.化粧品等の中味製造、充填仕上等における機械操作、工程管理
2.量産化検討、外装設計、製品・原材料等の品質管理・検査・管理
3.生産設備管理、工場経営管理、経理、システム開発・保守、人材開発業務等

＜国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
・製造系（化粧品の中味製造、包装ラインでの作業、機械操作、工程管理業務、生産機械設備および工場インフラの開発、導入、保守保全業務等）
・技術系（量産化検討、外装設計業務、製品・原材料等の品質管理、検査業務等）
・事務系（生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守、人材開発業務等）


●募集対象
＜セールス＞＜ブランドマーケティング＞
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
・2023年4月1日までに入社可能な方

＜Research & Development（R&D）＞
・入社日時点で理系の4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
・2023年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方

＜Supply Chain＞
・入社日時点で理系の4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
または2023年3月31日時点で、高等専門学校（本科または専攻科）を卒業している方
・2023年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方

＜国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
・2023年4月1日時点で、四年制大学以上(修士課程含む)、高等専門学校（本科または専攻科)、短大、専門学校（※専門士）を卒業の方
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます
・2023年4月1日に入社可能な方かつ2018年3月以降に卒業の方
・学科不問


●勤務地
＜セールス＞
資生堂ジャパン株式会社（浜松町オフィス）
※入社後、国内各事業所への配属の可能性があります

＜ブランドマーケティング＞
本社(汐留オフィス)もしくは国内事業所(浜松町オフィス)

＜Research & Development（R&D）＞
国内研究所または本社

＜Supply Chain＞
新卒入社時は国内工場（那須工場、久喜工場、掛川工場、大阪/大阪茨木工場、福岡久留米工場）に配属予定
その後、同工場内、また国内外の他工場や本社への異動あり

＜国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
那須工場、久喜工場、掛川工場、大阪/大阪茨木工場、福岡久留米工場のうち希望した工場
※大阪/大阪茨木工場をご希望の場合、どちらの工場に勤務いただくかは会社が決定します


●月収/初任給
＜セールス＞＜ブランドマーケティング＞＜Research & Development（R&D）＞＜Supply Chain＞
博士了　：　284,450円
修士了　：　252,310円
大学卒　：　228,890円
※残業手当・通勤手当・ボーナスは含みません。
※居住地域により地域手当を支給（全国コース　最大9,000円/月・事業所コース　最大28,000円/月）

＜国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
修士了・6年生了：227,780円
大学卒：215,000円
高専専攻科卒：215,000円
高専本科卒：197,780円
短大・専門（専門士）卒：192,230円
※居住地域により地域手当を支給
※残業手当・通勤手当は含みません


●昇給
＜全職種＞
年1回（4月）


●賞与
＜全職種＞
年3回


●勤務時間
＜セールス＞＜ブランドマーケティング＞＜Supply Chain＞
8時間30分（休憩45分含む）
※勤務時間は事業所によって異なります。

＜Research & Development（R&D）＞
8時間45分（休憩60分含む）
※始業時刻は事業所によって異なります。
※フレキシブルタイム制あり

＜国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
那須工場　8:15～17:00の8時間45分　(休憩60分含む)
久喜工場　8:20～16:50の8時間30分（休憩45分含む）
掛川工場　8:20～16:50の8時間30分（休憩45分含む）
大阪/大阪茨木工場　8:30～17:00の8時間30分　(休憩45分含む)
福岡久留米工場　8:20～16:50の8時間30分（休憩45分含む）
※各工場とも、一部2交替勤務あり、休日出勤あり


●休日・休暇
＜全職種＞
完全週休2日制、祝日
年間休日127日（2021年度）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他


●福利厚生
＜全職種＞
■住宅関連手当の支給
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度　他

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【障がい者採用】
●募集職種
総合職・全国コース
総合職・事業所コース
特定職（一般職スタッフ）
美容職 ビューティーコンサルタント
地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）


●仕事内容
＜総合職・全国コース＞＜総合職・事業所コース＞
【セールス（営業担当・営業企画・営業サポート）】
担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート

【ブランドマーケティング】
心を躍らせる「新しい美の価値」を創出し、ブランドを通じて生活者に届けるために、担当ブランドの売上目標・利益目標・KPIの達成に向け、マーケティングアクティビティにおける担当タスクを遂行する。
1．ブランド戦略/マーケティングアクティビティの立案(データの取集・分析、アイデアの創出・提言など)
2．商品企画・IMC/コミュニケーション/デジタル施策など、各種マーケティングアクティビティの実行

【スタッフ】
人事、財務、総務、法務、広報、秘書、情報システム等

【Research & Development】
・基礎研究(皮膚生理メカニズムの解明、乳化技術の開発など)
・製品開発(中味処方・容器・製品情報の開発)
・品質保証・安全性保証

【Supply Chain】
・化粧品等の中味製造、充填仕上工程における機械操作
・切替作業、工程管理　生産設備保守保全
・原料、製品等の品質検査並びに管理業務

＜特定職（一般職スタッフ）＞
セールス（営業企画・営業サポート）、ブランドマーケティング、研究、サプライチェーン、スタッフ（人事、財務、情報システム等）におけるサポート業務

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
美容機器を使用した美容カウンセリング、商品の説明、メーキャップアドバイス、スキンケア実習などの接客業務

＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
・製造系（化粧品の中味製造、包装ラインでの作業、機械操作、工程管理業務、生産機械設備および工場インフラの開発、導入、保守保全業務等）
・技術系（量産化検討、外装設計業務、製品・原材料等の品質管理、検査業務等）
・事務系（生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守、人材開発業務等）


●募集対象
＜総合職・全国コース＞＜総合職・事業所コース＞
・障がい者手帳をお持ちの方
上記に加え、各領域ごとに以下の応募条件があります。

【セールス・ブランドマーケティング・スタッフ】
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
・2023年4月1日までに入社可能な方
・セールスの営業担当は、入社までに自動車の普通免許（AT限定可）を取得可能な方。
※セールスの営業企画・営業サポート業務（内勤）の場合は、免許不要。

【Research & Development】
・入社日時点で理系の4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
・2023年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方

【Supply Chain】
・入社日時点で理系の4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
または2023年3月31日時点で、高等専門学校（本科または専攻科）を卒業している方
・2023年1月1日・4月1日・9月1日に入社可能な方、かつ就労経験5年未満の方

＜特定職（一般職スタッフ）＞
・障がい者手帳をお持ちの方
・2023年4月1日に入社可能な方
・入社日時点で短大・専門学校以上を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）
以上、全てを満たす方

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
・2022年4月1日時点で、四年制大学、短大、専門学校（※専門士）を卒業の方(既卒含む)
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます
・障がい者手帳をお持ちの方
以上、全てを満たす方
※就業経験の有無・国籍・性別は問いません

＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
・2023年4月1日時点で、4年制大学以上（修士課程含む）、高専、短大、専門学校を卒業している方
・2018年3月以降に卒業の方
・2023年4月1日に入社可能な方
・学科不問


●月収／初任給
＜総合職・全国コース＞
博士了　：　284,450円
修士了　：　252,310円
大学卒　：　228,890円
※居住地域により地域手当を支給（最大9,000円/月）
※残業手当・通勤手当は含みません。

＜総合職・事業所コース＞
博士了　：　263,340円
修士了　：　235,420円
大学卒　：　207,780円
※居住地域により地域手当を支給（最大28,000円/月）
※残業手当・通勤手当は含みません。

＜特定職（一般職スタッフ）＞
大学卒以上　：　182,700円
短大・専門学校卒　：　156,120円
※居住地域により地域手当を支給（最大28,000円/月）
※残業手当・通勤手当は含みません。

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
■大学卒　以上：194,630円/月
■専門・短大卒：187,700円/月
※上記は、東京23区居住の場合
※居住地によって異なります。
※通勤手当等は別途支給があります。

＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
修士了・6年生了　：　227,780円
大学卒・高専専攻科卒　：　215,000円
高専本科卒　：　197,780円
短大・専門卒　：　192,230円
※居住地域により地域手当を支給
※残業手当・通勤手当は含みません。


●昇給
＜全職種＞
年1回（4月）


●賞与
＜全職種＞
年3回


●休日・休暇
＜総合職・全国コース＞＜総合職・事業所コース＞＜特定職（一般職スタッフ）＞＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
週休2日制（原則として、土・日）、祝日
年間休日127日（2021年度）
有給休暇、特別休暇（障がい者通院休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇、等）、介護休暇、他

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
週休2日制（シフト制、月に8～12日程度休日）
年間休日129日（2020年度実績）
有給休暇、慶弔時などの特別休暇の他、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇や、連続休暇制度、他


●勤務時間
＜総合職・全国コース＞＜総合職・事業所コース＞＜特定職（一般職スタッフ）＞
8時間45分（休憩60分含む）
※始業時刻は事業所によって異なります。
※フレキシブルタイム制あり

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
変形労働時間制によるシフト勤務（実働7時間45分）

＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
実労働時間　7時間45分
※始業・終業時刻は事業所によって異なる
※各工場とも一部2交替勤務あり、休日出勤あり


●勤務地
＜総合職・全国コース＞
【セールス（営業担当・営業企画・営業サポート）】
資生堂ジャパン株式会社（浜松町オフィス）
※入社後、国内各事業所への配属の可能性があります

【ブランドマーケティング】
本社もしくは国内関係会社

【スタッフ】
本社・国内事業所・国内関係会社

【Research & Development】
国内研究所または本社

【Supply Chain】
国内工場(那須工場、久喜工場、掛川工場、大阪工場、大阪茨木工場、福岡久留米工場)もしくは本社（本部スタッフ）

＜総合職・事業所コース＞
【セールス（営業担当・営業企画・営業サポート）】
国内関係会社

【ブランドマーケティング】
本社もしくは国内関係会社

【スタッフ】
本社・国内事業所・国内関係会社

【Research & Development】
国内研究所または本社

【Supply Chain】
国内工場(那須工場、久喜工場、掛川工場、大阪工場、大阪茨木工場、福岡久留米工場)もしくは本社（本部スタッフ）
※原則、転居をともなう異動はありません。

＜特定職（一般職スタッフ）＞
首都圏（本社・事業所・関係会社）
※原則、転居をともなう異動はありません。
※配属部門によって異なります。

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
原則として、関東エリア当社お得意先店舗

＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
国内工場(掛川、久喜、那須、大阪（大阪茨木含む）、福岡久留米工場)のうち、希望した工場
※原則、転居をともなう異動はありません。


●福利厚生
＜総合職・全国コース＞
■住宅関連手当の支給　※条件付き適用
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、　他

＜総合職・事業所コース＞＜特定職（一般職スタッフ）＞
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、　他

＜美容職 ビューティーコンサルタント＞
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度
■制服貸与、クリーニング補助　他

＜地域限定職　国内工場（製造系・技術系・事務系）＞
■住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）の支給　※条件付き適用
■工場内食堂昼食無料（工場勤務者限定）　600円程度/日 = 12,000円程度/月の補助
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■カフェテリア制度
■自社商品割引購入
■企業年金制度（退職金前払いの選択も可能）や積立型総合福祉共済制度　他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度　他


＜引用元＞
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_sales.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_marketing.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_rd.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_01_supplychain.html
https://recruit.shiseido.com/recruit/requirement_02.html
https://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/guideline/
https://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/guideline/guideline_sougou.html
https://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/guideline/guideline_office.html
https://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/guideline/guideline_staff.html
https://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/guideline/guideline_beauty.html
https://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/guideline/guideline_industry.html
（2022-03-04）