最終更新日:2020-04-17

アサヒ飲料株式会社の新卒募集要項・就活情報

アサヒ飲料株式会社は、1982年に設立されたアサヒグループホールディングスの清涼飲料水部門の子会社。本社は東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号。設立当初は「三ツ矢フーズ」だったが、1987年(昭和62年)に「アサヒビール飲料」と社名を改め、さらに1996年に現在の社名となる。2011年7月1日、旧法人のアサヒビール株式会社が持株会社移行に伴い「アサヒグループホールディングス」に商号を変更したのに伴い、アサヒ飲料はアサヒグループHDの事業子会社となった。

●募集条件
2022年3月 4年制大学卒業見込み、修士・博士課程修了見込みの方
2019年3月~2021年3月までに4年制大学卒業、修士・博士課程修了の方
全国転勤可能な方
普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

●募集コース
・事務系総合
将来的に、様々な領域で、当社の事業を推進してくれる方。 文系・理系や、学部・学科等の指定はありません。
・データアナリスト
データの分析、解析を強みとする方。 指定の学部はありませんが、経営工学系、情報系、統計学系等を専攻されている方が望ましいです。
・日本一
分野を問わず、日本一になった経験を、当社の事業に活かしたいと考えてくれる方。 文系・理系や、学部・学科等の指定はありません。
・技術系 生産研究
当社の生産部門、研究開発部門を中心として、事業を推進してくれる方。 理系の方であれば、特に学部・学科の指定はありません。
・技術系 エンジニアリング
当社のエンジニアリング部門を中心として、事業を推進してくれる方。 指定の学部はありませんが、工学系の方が望ましいです。
※各コースの詳細につきましては、「マイページ」にてご確認ください。

●給与
・大卒基本給 月給220,500円(22歳)
・院卒基本給 月給232,800円(24歳)
※2020年4月時点の給与

●諸手当
家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等々

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年2回(6月・12月)

●勤務地
・本社
・営業拠点
・製造拠点
・研究開発拠点

●勤務時間
9:00~17:30(事業場及び時期により変動あり)

●休日休暇
・週休2日制(土・日・祝日/当社カレンダーによる)
・年間休日123日
・年次有給休暇(10日~20日付与)
・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等

●福利厚生制度
・社会保険完備
・社員共済会
・財形貯蓄制度、社員貸付金制度
・育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度
・社宅寮制度
・その他福利厚生制度あり

●研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・職能別研修
・選択型研修
・通信教育 等

<引用元>
https://www.asahiinryo.co.jp/company/recruit/entry/guideline/(2021-03-22)

●事業内容
各種飲料水の製造、販売、自動販売機のオペレート、その他関連業務

●本社
〒130-8602 東京都墨田区吾妻橋一丁目23番1号

●設立
1982(昭和57)年3月30日

●創立
1972(昭和47)年4月1日

●代表者
取締役会長 岸上 克彦
代表取締役社長 米女 太一

●資本金
11,081,688,000円

●従業員数
約3,300名

●グループ企業
カルピス株式会社
アサヒ飲料販売株式会社
アサヒオリオン飲料株式会社
九州アサヒ飲料販売株式会社
株式会社ミチノク

●募集条件
・2021年3月 4年制大学卒業見込み、修士・博士課程修了見込みの方
・2018年3月~2020年3月までに4年制大学卒業、修士・博士課程修了の方
・全国転勤可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

●職種
・事務系職種 「営業、営業企画、物流、マーケティング、財務、人事総務等」
・技術系職種 「研究開発、生産技術、容器開発、エンジニアリング」

●給与
・大卒基本給 月給220,500円(22歳)
・院卒基本給 月給232,800円(24歳)
※2019年4月時点の給与

●諸手当
家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等々

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年2回(6月・12月)

●勤務地
・本社
・営業拠点
・製造拠点
・研究開発拠点

●勤務時間
9:00~17:30(事業場及び時期により変動あり)

●休日休暇
・週休2日制(土・日・祝日/当社カレンダーによる)
・年間休日123日
・年次有給休暇(10日~20日付与)
・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等

●福利厚生制度
・社会保険完備
・社員共済会
・財形貯蓄制度、社員貸付金制度
・育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度
・社宅寮制度
・その他福利厚生制度あり

●研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・職能別研修
・選択型研修
・通信教育 等

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