最終更新日:2021-11-17

京セラ株式会社の新卒募集要項・就活情報

京セラ株式会社は、京都府京都市伏見区に本社を置く電子機器、情報機器、通信機器、太陽電池、セラミック、宝飾、医療用製品関連メーカーであり、国内大手企業である。また、電子部品メーカー売り上げ最大手である。UFJグループ・みどり会に加盟。 日経平均株価及びTOPIX 100の構成銘柄の一つである。就職においては、例えば国内最大規模の人気企業ランキング「2万人の就活生が選んだ、人気企業ランキング」のメーカー部門で13位になるなど、高い人気を誇っている。

●本社所在地
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

●設立
1959年4月1日

●代表者名
代表取締役社長 谷本 秀夫

●資本金
115,703百万円 (2020年3月期)

●売上高(連結)
1,599,053百万円 (2020年3月期)

●グループ会社数
298社 (京セラ(株)含む。2020年3月31日現在)

●グループ従業員数
75,505名
(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2020年3月31日現在)

●応募資格
2021年3月4年制大学卒業及び大学院修了見込みの方(全コース共通)
※既卒の方は3年以内であれば新卒採用扱いと致します。

●募集コース・学科
・技術コース
電気・電子系、情報・通信系、機械系、制御系、物理系、化学系、材料系、その他

・営業管理コース
全学部全学科

・オンリーワンコース
全学部全学科

・職種別採用コース
全学部全学科

●初任給
学部卒 基本給21万6500円(2019年実績)
修士了 基本給24万500円(2019年実績)
博士卒 基本給26万4000円(2019年実績)

●諸手当
家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 など

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年2回(6月、12月)

●福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり) 、企業型確定拠出年金制度、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再雇用制度、カムバック・エントリー制度、育児休憩、ベビーシッター利用補助制度、独身寮、転勤者用社宅、契約リゾート施設、各種クラブ活動、退職金制度、社員食堂、慶弔見舞金、出産祝金、休業補償制度、永年勤続表彰制度 ほか

●独身寮
有り/寮費月3000円~4000円(光熱費・水道料別)

●勤務予定地
本社、事業所、営業所、研究所、工場、および海外事業所
※入社時に直接海外へ配属になる事はありません。

●勤務時間
本社/8:45~17:30 (休憩60分)
工場/8:00~16:45 (休憩60分)
※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)

●年次有給休暇
初年度:11日、2年目以降:20日

●休日・休暇
年間休日125日(2019年実績※年次有給休暇一斉取得日を含む)、週休2日制(但し、休日の設定は年間カレンダーによる)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等、積立年休制度)、特別休暇 ほか

●教育研修制度
入社時研修、専門技術研修、職種別実務研修、海外大学院留学制度、海外短期留学制度、通信教育受講料補助など

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