エントリーシート｜株式会社SA

書くの大変だけど読む側もしっかり読むと大変・・・
これって双方にとってどこまで意味があるのだろうか。

エントリーシートの良し悪しと入社後のパフォーマンスに一定の相関があれば良いのだが、そもそも良いエントリーシートっていうものが抽象的で評価は担当によりマチマチ・・・

結論、相関を計算できない。

だから学生はコピペになるし、企業側は流し読みになるのかな。

弊社はエントリーシートいらない会社にしました。
意味ないと判断。

会社は学校？！

なぜが学生は卒業する3月までお金を払い学校に通学、4月からスキルないのにお金もらえる立場になる。

収支で考えるとマイナスからいきなりプラスへ。

4月からはお金をもらうのだから、教えてもらう姿勢ではダメ。
会社に利益を落とす努力をしないとね。

毎年思うことです。
自分は4月以降もずっと教えてくれないって愚痴ってた苦い過去があります・・・