JR東日本マネジメントサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！
内定者のES一覧

・JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート

JR東日本マネジメントサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート

あなたがチームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード

＜アルバイトリーダーとして従業員同士の意思疎通を図り、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。＞５年間フレッシュネスバーガーでアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初は、売り上げとリピート客が思うように増加せずに悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に２つのことを実践しました。１つ目は店員同士の意思の疎通を図ることです。従業員同士の意思伝達が顧客満足度と売り上げ向上に繋がると考え、月に一度ミーティングを定期的に開催し、

チームでの仕事の効率化を最大限にしました。２つ目は新作商品の情報の拡散です。絵を描く趣味を生かして定期的に販売される新作商品のポップやポスターを作製し、店外でチラシを配布して積極的に商品をアピールし続けました。この２つに力を入れた結果、リピート客が増加し、全店舗中顧客満足度第一位を実現しました。

あなたが課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード

＜高校時代の合唱コンクールで、指揮者として金賞のためにクラスの団結に貢献しました。＞そこで10クラス中１位という実績を残しました。当初私のクラスは団結力が乏しく、学校行事への闘志が欠如していました。そのようなクラスを変えたく、合唱コンクールでは指揮者に立候補しました。「このクラスで絶対に優勝したい」という強い想いから、私が課題解決のために行動したことは主に2つあります。①積極的な練習への呼びかけです。音楽の授業という決められた時間だけでは他のクラスと差別化を図ることはできないと考え、早朝練習と放課後練習を毎日実施するよう呼びかけました。②クラスメイトとの意思疎通を図りました。具体的には全員とアイコンタクトを取ること、曲を終えた後に全体と各パートにアドバイスを出し、常に本番さながらの練習ができるように心がけました。この2つに力を入れ行動した結果、努力を認められ金賞を獲得することができました。

内定者プロフィール

会社名	株式会社JR東日本マネジメントサービス
学校名	専修大学
学部系統	文学部
職種	総合職
卒業年度	2020年
内定日	2019年6月18日

選考フロー

説明会→ES提出→1次面接→2次面接→webテスト→作文→3次面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

結論ファーストで書くこと、面接では常に笑顔で話すこと

就活生へのアドバイス

自身の考え、志望動機はしっかり伝えたほうがいいと思います。

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