株式会社日立ソリューションズの内定者のエントリーシート（ES)

株式会社日立ソリューションズに内定した先輩のES（エントリーシート）の一覧です。
実際の設問と内定者の回答に加えて、Webテストやグループディスカッション（GD）の有無を含む内定獲得までの選考フロー・就活生へのアドバイスなどもまとめています。
内定者の志望動機や回答例を参考に、就活の選考対策を有利に進めましょう！

※ インターンシップ経由で内定が出たケースでは、本選考ではなくインターンのESを掲載している場合があります。

株式会社日立ソリューションズの
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【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

同志社大学 2026年卒

2025-05-02 22:28:43 作成

内定をもらった職種
システムエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ日立ソリューションズなのかをESから聞かれるので、 企業研究やSler比較を早くからやっておくと書きやすと思います。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

新潟大学 2025年卒

2024-07-26 15:57:12 作成

内定をもらった職種
システムエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
先輩二名に添削をしていただいた。設問が多かったため、話すエピソードや内容が重複しないように気を付けた。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

日本大学 2025年卒

2024-07-02 12:16:42 作成

内定をもらった職種
SE職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
この企業はどれだけITについて理解しているも見ていたのでその点にも注目して記入しました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

立教大学 2025年卒

2024-06-11 15:43:17 作成

内定をもらった職種
SE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
志望動機はもちろん、IT業界の面白さという項目で、特徴をしっかりとつかむことができ、他の企業のESにも生かすことができた。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

関西大学 2025年卒

2024-05-25 15:04:59 作成

内定をもらった職種
営業職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
面接は第一志望かということを深ぼられたので、第一志望であるという熱量と、その熱量を出せるためのロジックを固める必要がある。ESはなぜIT業界かということを原体験に基づいて考えた。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

東京都立大学 2025年卒

2024-05-18 12:54:44 作成

内定をもらった職種
SE職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
ITに関心を持っているかが重要視されている。というのもこの企業は未経験者を多く雇っているからだ。なので自分が少しでもITに興味を持ち、行動に移した経験をアピールした。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

日本女子大学 2024年卒

2024-03-01 05:23:15 作成

内定をもらった職種
ソリューションエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
学生時代に取り組んだことを軸に書いていく設問が多かったので、何をどのようにどんな考えを持って取り組んだのかを伝えることを心がけた。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

関西学院大学 2024年卒

2023-07-22 14:19:59 作成

内定をもらった職種
営業職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
日立ソリューションズのエントリーシートはなぜIT業界なのか、なぜ日立ソリューションズなのか、なぜこの職種なのかと細分化されているので、どの企業よりもしっかりと企業研究をする必要があると思います。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

長崎大学 2023年卒

2022-05-06 21:51:51 作成

内定をもらった職種
システムエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
座談会に参加し、社員の方のお話をお伺いしました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社日立ソリューションズ

非公開希望

2020-04-24 00:00:00 作成

内定をもらった職種
SE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
設問数が少なかったので、しっかりと志望度を書いたこと。結論ファーストを意識しました。

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