ヘルスケアシステムズの進藤です。
本日は千代田区エリアで開催されている
「年末調整説明会」にいってきました!
「年末調整」って皆さんご存知ですか??
社会人になれば密接に関わる事項ですよ。
是非ブログで少しでも知って頂ければと思います。
年末調整とは
給料をもらうと金額に応じて「所得税」という税金が控除されます。
所得税とは、収入から所得控除を引いた額に対して、
税率を乗じて課される税金です。
本来的には給料をもらった人自身が税務署に払うべきものですが、
企業が給与から差し引く形で「源泉徴収」をしております。
年末調整は、1年間(1月から12月)に引かれたこの所得税を精算する
手続きになります。
税務署の代行みたいな仕事を企業が担っているわけですね。
所得税は年間の所得総額、扶養している人数、個人で入って納めた保険料、
住宅ローンの借入状況などを加味して決定するわけですが、
これら全ての情報が揃うのは年末になりますので、
一定期間に集中して業務処理を行う必要があります。
また今回は大きな制度改正もあり、少々わかりづらくなっている部分も
ありますので税務署の担当の方の説明を直接お聞きする事で
理解を深めるためにお伺いしました。
国のやりたいことを理解し、正しく従業員に"伝える"
年末調整のルール、進め方は「年末調整のしかた」というペーパーで
理解することが可能ですが、従業員自身やクライアント事業所の担当者に
正しい情報を、どのように伝えるか、
それはルールの出し手がどのように発信しているか理解する必要があると感じ
説明会に参加しました。
自分個人で理解していても"アウトプット"がしっかりと出来るということは
話が別だからです。
ビジネスの基本は「伝言ゲーム」という言葉もあるくらいで、
国が発信している情報を企業・グループに伝播させるのは
私たちヘルスケアシステムズの管理部門の役割です。
私たちのグループで管理とは
「ルールを決めて徹底すること」と定義し、
従業員がルールに反しない仕組み作りを重要視しています。
専門的知識をしっかりと見につけ、自社・クライアント法人の力になれるよう
スペシャリストとして力を蓄え続けて行きたいと改めて感じました!!
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