NTTドコモのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策

●主な事業内容
＜コンシューマ通信事業＞
個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など

＜スマートライフ事業＞
金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など

＜その他の事業（法人通信など）＞
法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

●営業開始日
1992年7月1日

●代表者
代表取締役社長　前田 義晃

●本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

●資本金
949,680百万円（2025年3月31日現在）

●従業員数
9,433名（当社グループ51,698名）　（2025年3月31日現在）

●売上高
4兆8,408億4900万円（2019年3月期）

●支社
本社／東京（千代田区永田町）　
支社／札幌・仙台・東京・埼玉・名古屋・大阪・金沢・広島・高松・福岡

●求める人物像（ワークフィールド別）
＜コンシューマ事業＞
⚪︎ビジネスデザイン（コンシューマ）
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・コンシューマ向けビジネス（toC・BtoC・BtoBtoC）における興味関心
・デジタルマーケティングへの興味関心
・スマホ等のプロダクト/UIUX/スマホアプリの企画への興味関心
・決済・メディアビジネス・ポイント事業への興味関心

▪︎歓迎要件
・個人やチームでのビジネスやサービス企画の経験、コンテストなどでの入賞経験
・統計に関する知識、BIツールの活用経験
・データ分析やその実行環境に関する研究経験
・インターンやアルバイトなどにおけるデジタルマーケティングなどの実務経験
・研究やインターン、ハッカソンなどにおけるプログラミング経験
・AI/デジタルマーケティング/UIUXなどの技術に関する研究経験

▪︎推奨資格例
ビジネスキャリア検定、統計検定、ITパスポート、情報処理技術者資格、クラウド関連資格（AWS,Azure,GCP）

⚪︎パートナーコンサルティング（コンシューマ）
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・販売店コンサルティング・マネジメントへの興味関心
・BtoBtoC営業への興味関心
・エリアマーケティングへの興味関心
・dポイント、d払いなどの購入データを活用したパートナー企業向けデジタルマーケティングへの興味関心

▪︎歓迎要件
・個人やチームでのビジネスやサービス企画の経験、コンテストなどでの入賞経験
・統計に関する知識、BIツールの活用経験
・インターンやアルバイトなどにおける販売店コンサルティング・マネジメント経験
・インターンやアルバイトなどにおけるデジタルマーケティングなどの実務経験
・チームマネジメントを通じて功績をあげた成功体験

▪︎推奨資格例
ビジネスキャリア検定、統計検定、ITパスポート、情報処理技術者資格、日商簿記

＜法人事業＞
⚪︎ソリューションエンジニア
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・法人顧客に対するソリューション提案、設計・構築やプロジェクトマネジメントへの興味関心
・法人向けのサービス(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、AI/データ分析、IoTなど)の企画開発、保守運用に関する興味関心
・法人企業や国・官公庁をお客さまとしたITコンサルティング、DX支援への興味関心

▪︎歓迎要件
・アルバイトやインターンなどでのプロジェクトマネジメント経験
・各種技術(クラウド、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、AI/データ分析、IoTなど)の研究やプログラミング経験、アルバイトやインターンなどでの実務経験
・情報処理/クラウド系の資格保有

▪︎推奨資格例
情報処理技術者資格、クラウド関連資格（AWS,Azure,GCP)、統計検定、ビジネスキャリア検定

⚪︎ビジネスデザイン（法人）
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・BtoB・BtoBtoXサービスの企画開発への興味関心
・デジタルマーケティングへの興味関心
・法人顧客に対する販売支援、プロモーション・マーケティングへの興味関心

▪︎歓迎要件
・個人やチームでのビジネスやサービス企画の経験、コンテストなどでの入賞経験
・統計に関する知識、BIツールの活用経験
・AI/デジタルマーケティング/UI/UXなどの技術やサービスの活用経験

▪︎推奨資格例
ビジネスキャリア検定、情報処理技術者資格、クラウド関連資格（AWS,Azure,GCP)、統計検定


⚪︎パートナーコンサルティング（法人）
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・法人顧客、パートナー企業への営業活動(顧客との関係構築やソリューション提案)への興味関心

▪︎歓迎要件
・アルバイトやインターンなどでの販売コンサルティング経験
・チームマネジメントを通じて功績をあげた成功体験

▪︎推奨資格例
ビジネスキャリア検定、情報処理技術者資格、統計検定、日商簿記

＜共通（エンジニア）＞
⚪︎プロダクト・サービスエンジニア
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・サービスやアプリケーションの企画開発への興味関心
・クラウドやサーバーを活用した大規模システムの企画開発への興味関心

▪︎歓迎要件
・研究やインターン、ハッカソンなどにおけるプログラミング・開発経験
・フロントエンドやバックエンドの開発スキル、アジャイル開発など最新の開発手法の知識・経験
・個人やチームでのプロダクト開発経験
・情報処理/クラウド系の資格保有

▪︎推奨資格例
情報処理技術者資格、クラウド関連資格（AWS,Azure,GCP)、統計検定、ビジネスキャリア検定

⚪︎AIエンジニア・データサイエンティスト
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・AI(自然対話、画像認識など)/機械学習/データ分析やその実行環境（クラウド、分散処理など）に関する研究経験
・研究やインターン、ハッカソンなどにおけるプログラミング経験

▪︎歓迎要件
・Kaggle、KDD Cupなどのデータ分析コンペでの入賞経験
・インターンやアルバイトなどにおける機械学習・データ分析コンサルティングなどの実務経験
・ハッカソン、競技プログラミングの参加・入賞経験
・個人やチームでのプロダクト開発経験
・AI/統計/データ分析関係の資格保有

▪︎推奨資格例
情報処理技術者資格、クラウド関連資格（AWS,Azure,GCP)、統計検定、E資格

⚪︎セキュリティエンジニア
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・サイバーセキュリティへの興味関心
・研究やインターン、ハッカソンなどにおけるプログラミング経験

▪︎歓迎要件
・ソフトウェア・セキュリティ等コンピュータサイエンスに関する研究経験
・CTFなどのセキュリティコンテストでの入賞経験
・セキュリティ・キャンプなどの勉強会への参加経験
・セキュリティ関係の資格保有
・ハッカソン、競技プログラミングの参加・入賞経験
・個人やチームでのプロダクト開発経験

▪︎推奨資格例
情報処理技術者資格、クラウド関連資格（AWS,Azure,GCP)、統計検定、情報処理安全確保支援士

⚪︎ネットワーク・インフラエンジニア
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・社会インフラであるモバイル通信/固定通信ネットワークへの興味関心
・最新ネットワーク技術への興味関心

▪︎歓迎要件
・通信(無線有線)に関する研究経験
・研究やインターン、ハッカソンなどにおけるプログラミング・開発経験
・通信関係の資格保有
・イベントネットワークや商用ネットワークの構築・運用経験

▪︎推奨資格例
情報処理技術者資格、第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士、電気通信主任技術者資格、Cisco、Vmware、Oracle、RedHat、LPIC、日商簿記　など関連資格

⚪︎6G・IOWNエンジニア
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・通信研究に関する論文投稿、学会発表などの実績
・通信関係の資格保有
※通信分野：無線・有線問わず通信系研究であればOK

▪︎歓迎要件
・通信研究に関する論文採択（査読付き）、表彰経験

▪︎推奨資格例
情報処理技術者資格、第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士、Cisco、Vmware、Oracle、RedHat関連資格

＜共通（専門）＞
⚪︎リーガル
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・企業法務への興味関心

▪︎歓迎要件
・法学士以上を取得見込みであること

▪︎推奨資格例
ビジネス実務法務検定、ビジネスキャリア検定（企業法務）、法学検定

⚪︎アカウンティング＆ファイナンス
▪︎必須要件 ※全て該当しなくとも可
・財務会計・ファイナンス業務への興味関心

▪︎歓迎要件
・簿記検定などの財務系資格、BIツールなどを利用したデータ分析スキル

▪︎推奨資格例
日商簿記3級、経理・財務スキル検定(FASS)Dレベル、BATIC(entry)、ビジネス・キャリア検定(経理)3級(簿記・財務諸表)、法人税法能力検定3級

※2027年度入社の新卒採用は、NTTドコモ・NTTコミュニケーションズの両社による「ドコモグループ新卒採用プロジェクト」として実施いたします。


●応募資格
2027年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大・高校を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
※既卒も応募可能。就業経験を問わない

●雇用形態
正社員
※契約期間の定めなし

●初任給
(住宅補助を含む)
(1)高卒：318,000円
(2)短大・専門・高専卒：324,000円
(3)大学了：342,000円
(4)修士了：354,000円
(5)博士了：403,930円

※2026年4月以降入社の方が対象となります。
※博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。
※独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、42,000円を含みます。
※(1)～(4)であっても、現場受け入れ型インターンシップや、内定者アルバイト、学生時代の取組み等（秀でた研究開発実績や表彰実績、新規事業創出等のビジネスにおける成果創出経験、グローバルでの活躍実績等）で確認できた専門性等が、当社の基準を満たすと判断できる場合は「グレード5」での入社となる場合があります。

●賞与
年2回（6月・12月）など

●諸手当
リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など

●昇給
年1回

●勤務地
NTTドコモグループの国内外の事業所
主な海外事業所：アメリカ、イギリス、ドイツ、中国、フィリピン、シンガポール、韓国、グアム、インドネシア、タイ、フランス

●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり

●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）

●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※試用期間中については、異なる内容あり

●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談（M3PSP）など

●住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給、社宅の措置など

●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、ｄヘルスケア、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など

●出産・育児に関する諸制度
病気休暇（つわり）、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置、 出産休暇（産前6週間、産後8週間）、 看護休暇（パートナー出産時に5日まで）、 育児休職、ライフプラン休暇（育児）、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限、不妊治療サポート休暇など

●その他
試用期間（4か月）


＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/fresh/recruit/outline/
（2025-12-08）

●応募資格
2026年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
※既卒も応募可能。就業経験を問わない


●雇用形態
正社員
※契約期間の定めなし


●初任給
(住宅補助を含む)
(1)短大・専門・高専卒
286,290円
(2)大学卒
304,290円
(3)修士了
316,290円
(4)博士了
391,530円

※2025年3月1日時点
※博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。
※独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、41,500円を含みます。
※(1)～(3)であっても、学生時代の取組や現場受け入れ型インターンシップ等で確認できた専門性等が、当社の基準を満たすと判断できる場合は「グレード5」での入社となる場合があります。


●賞与
年2回（6月・12月）など


●諸手当
リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など


●昇給
年1回


●勤務地
NTTドコモグループの国内外の事業所
主な海外事業所：アメリカ、イギリス、ドイツ、中国、フィリピン、シンガポール、韓国、グアム、インドネシア、タイ、フランス


●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり


●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）


●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※試用期間中については、異なる内容あり


●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）


●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談（M3PSP）など
住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給、社宅の措置など


●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、ｄヘルスケア、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など
出産・育児に関する


●諸制度
病気休暇（つわり）、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置、 出産休暇（産前6週間、産後8週間）、 看護休暇（パートナー出産時に5日まで）、 育児休職、ライフプラン休暇（育児）、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限、不妊治療サポート休暇など


●その他
試用期間（4か月）


＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/#bd_corpo（2025-03-07）

●採用コース
ご自身のキャリア観に合わせて、オープン/WILLコースを選択
・オープンコース
総合コース
エンジニアコース

・WILLコース(初期配属コミット)
WF確約型WILLコース
ポスト確約型WILLコース

初期配属後のキャリアはすべてのワークフィールドが対象
一人ひとりの希望と適正を踏まえてキャリアアップ


●ドコモグループのワークフィールド
◆コンシューマ通信事業
ビジネスデザイン（コンシューマ通信）
セールス（コンシューマ通信）

◆スマートライフ事業
ビジネスデザイン（スマートライフ）
セールス（スマートライフ）

◆法人事業
ソリューションエンジニア
ビジネスデザイン（法人）
セールス（法人）

◆エンジニア
プロダクト・サービスエンジニア
AIエンジニア・データサイエンティスト
セキュリティエンジニア
ネットワーク・インフラエンジニア
6G・IOWNエンジニア
◆専門
リーガル
アカウンティング&ファイナンス


●応募資格
2025年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
※既卒も応募可能。就業経験を問わない


●雇用形態
正社員
※契約期間の定めなし


●初任給(※)
(1)短大・専門・高専卒285,790円
(2)大学卒303,790円
(3)修士了315,790円
(4)博士了391,030円

※2024年3月末時点
※博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。
※独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、41,000円を含みます。
※(1)～(3)であっても、学生時代の取組や現場受け入れ型インターンシップ等で確認できた専門性等が、当社の基準を満たすと判断できる場合は「グレード５」での入社となる場合があります。


●賞与
年2回（6月・12月）など


●諸手当
リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など


●昇級
年1回


●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）


●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※試用期間中については、異なる内容あり


●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり


●勤務地
NTTドコモグループの国内外の事業所
海外：アメリカ、イギリス、ドイツ、中国、フィリピン、シンガポール、韓国、グアム


●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）


●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、ｄヘルスケア、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など


●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談（M3PSP）など


●住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給、社宅の措置など


●出産・育児に関する諸制度
病気休暇（つわり）、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置、 出産休暇（産前6週間、産後8週間）、 看護休暇（パートナー出産時に5日まで）、 育児休職、ライフプラン休暇（育児）、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限など


●その他
試用期間（4か月）


＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/
（2024-03-25）

●応募資格
2024年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
※既卒も応募可能。就業経験を問わない


●雇用形態
正社員
※契約期間の定めなし


●初任給(※)
(1)短大・専門・高専卒：232,000円
(2)大学卒：250,000円
(3)修士了：262,000円
(4)博士了：336,940円

※2023年4月入社より適用される金額であり、博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。


●賞与
年2回（6月・12月）など


●諸手当
リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など


●昇級
年1回


●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）


●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※試用期間中については、異なる内容あり


●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり


●勤務地
NTTドコモグループの国内外の事業所
海外：アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、中国、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、ベトナム、グアム


●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）


●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、健康ポータルナビ、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など


●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドック・脳ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談（M3PSP）など


●住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給、社宅の措置など


●出産・育児に関する
諸制度
病気休暇（つわり）、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置、 出産休暇（産前6週間、産後8週間）、 看護休暇（パートナー出産時に5日まで）、 育児休職、ライフプラン休暇（育児）、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限など


●その他
試用期間（4か月）


＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/（2023-03-17）