東急建設のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
総合建設業

●設立
1946年3月12日（創立1959年11月11日）

●代表者
代表取締役社長　寺田　光宏

●本社所在地
〒150-8340
東京都渋谷区渋谷1-16-14　渋谷地下鉄ビル

●資本金
163億5,444万円（2023年3月31日現在）

●従業員数
2,628名（2023年3月31日現在）
※連結従業員数 3,041名

●連結売上高
2,888億円（2023年3月期決算）

●勤務区分
【総合職】
勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。

【エリア総合職】
下記管轄地域内に限定した働き方となります。本支店内での転勤はあります。
（首都圏エリアでは支店間での異動もあります。）
北海道エリア：北海道
首都圏エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡　※富士川以東のエリア
東海エリア：愛知・岐阜・三重・静岡　※富士川以西のエリア
近畿エリア：大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井
九州エリア：福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄

●募集職種
【総合職】は、下記すべての職種が募集対象となっております。
【エリア総合職】は、「土木施工」「建築施工」の2職種のみ募集対象となっております。
卒業後3年以内の既卒者の方も応募可能です。

＜土木系＞
・土木施工
・土木設計
・土木ICT
・環境技術
・機電
・研究開発

＜建設系＞
・建築施工
・建築エンジニアリング（建築技術／生産技術）
・建築BIMデジタル
・建築設計（意匠設計／都市開発／コンピュテーショナルデザイン）
・構造設計
・設備
・研究開発

＜情報・事務系＞
・ICT
・新規事業開発
・事務

●初任給
【総合職】
大学院修了：300,000円
4年制大学卒：280,000円
短大・高専・専門学校卒：262,000円
※上記に加え、作業所に常駐勤務となる場合は作業所勤務手当40,000円が支給されます。

【エリア総合職】
大学院修了：280,000円
4年制大学卒：260,000円
短大・高専・専門学校卒：242,000円
※上記に加え、作業所に常駐勤務となる場合は作業所勤務手当40,000円が支給されます。

例）
4年制大学を卒業し、建築施工職（総合職）で入社、作業所に常駐勤務となる場合、
初任給280,000円に作業所勤務手当40,000円を加えた320,000円が支給されます。


●昇給・賞与
昇給：年1回 （7月）
賞与：年2回 （7月・12月）

●勤務時間
内勤：9:00～18:00
外勤：8:00～17:00
※フレックス制度導入／コアタイム（10:00～15:00）

●休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日 他

●福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度 他

●諸施設
独身寮、保養施設、東急グループ施設と利用契約あり

●人材育成制度
入社後半年間のOJT研修期間、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、職種別研修、
社内公募制度、キャリア申告制度、ジョブローテーション制度　など



＜引用元＞
https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/sinsotsu/recruit/requirements.html
（2025-03-14）

●募集職種
すべて総合職
・ 事務
・ 土木施工
・ 土木設計・技術開発
・ 土木ICT
・ 機電（機械・電気）
・ 建築施工
・ 建築エンジニアリング
・ 建築BIMデジタル
・ 建築設計（意匠設計、都市開発、コンピュテーショナルデザイン）
・ 構造設計
・ 設備（空調・衛星、電気）
・ 機 電
・ 研究開発
・ ICT
・新規事業開発


●勤務区分
【総合職】
勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
【エリア総合職】
下記管轄地域内に限定した働き方となります。本支店内での転勤はあります。
（首都圏エリアでは支店間での異動もあります。）

・北海道エリア 北海道
・首都圏エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡　※富士川以東のエリア
・東海エリア 愛知・岐阜・三重・静岡　※富士川以西のエリア
・近畿エリア 大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井
・九州エリア 福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄


●学部学科
【事務系】 文理不問
【技術系】 建築・土木・機械・電気・情報 ほか
就業経験のない卒業後3年以内の既卒者の方も応募可能です。


●初任給
総合職
【大学院修了】 275,000円
【4年制大学卒】 255,000円
【短大・高専・専門学校卒】 237,000円

エリア総合職
【大学院修了】 255,000円
【4年制大学卒】 235,000円
【短大・高専・専門学校卒】 217,000円


●休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日 他


●勤務時間
【内勤】 9:00～18:00
【外勤】 8:00～17:00
※フレックス制度導入／コアタイム（10:00～15:00）


●勤務予定地
本社、支店、全国および海外の事業所


●昇給
年1回 （7月）


●賞与
年2回 （7月・12月）


●福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度 他


●諸施設
独身寮、保養施設、東急グループ施設と利用契約あり


●人材育成制度
入社後半年間のOJT研修期間、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、職種別研修、
社内公募制度、キャリア申告制度、ジョブローテーション制度　など


＜引用元＞
https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/sinsotsu/recruit/requirements.html（2024-04-05）

●募集職種
すべて総合職
・ 事務
・ 土木施工
・ 土木設計・技術開発
・ 土木ICT
・ 機電（機械・電気）
・ 建築施工
・ 建築エンジニアリング
・ 建築BIMデジタル
・ 建築設計（意匠設計、都市開発、コンピュテーショナルデザイン）
・ 構造設計
・ 設備（空調・衛星、電気）
・ 機 電
・ 研究開発
・ ICT
・新規事業開発


●勤務区分
【総合職】
勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
【エリア総合職】
下記管轄地域内に限定した働き方となります。本支店内での転勤はあります。
（首都圏エリアでは支店間での異動もあります。）

・北海道エリア 北海道
・首都圏エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡　※富士川以東のエリア
・東海エリア 愛知・岐阜・三重・静岡　※富士川以西のエリア
・近畿エリア 大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井
・九州エリア 福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄


●学部学科
【事務系】 文理不問
【技術系】 建築・土木・機械・電気・情報 ほか
就業経験のない卒業後3年以内の既卒者の方も応募可能です。


●初任給
総合職
【大学院修了】 275,000円
【4年制大学卒】 255,000円
【短大・高専・専門学校卒】 237,000円

エリア総合職
【大学院修了】 255,000円
【4年制大学卒】 235,000円
【短大・高専・専門学校卒】 217,000円


●休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日 他


●勤務時間
【内勤】 9:00～18:00
【外勤】 8:00～17:00
※フレックス制度導入／コアタイム（10:00～15:00）


●勤務予定地
本社、支店、全国および海外の事業所


●昇給
年1回 （7月）


●賞与
年2回 （7月・12月）


●福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度 他


●諸施設
独身寮、保養施設、東急グループ施設と利用契約あり


●人材育成制度
入社後半年間のOJT研修期間、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、職種別研修、
社内公募制度、キャリア申告制度、ジョブローテーション制度　など


＜引用元＞
https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/sinsotsu/recruit/requirements.html（2023-07-12）

●募集職種
すべて総合職
・ 事務
・ 土木施工
・ 土木設計・技術開発
・ 土木ICT
・ 機電（機械・電気）
・ 建築施工
・ 建築エンジニアリング
・ 建築設計（意匠設計、都市開発、コンピュテーショナルデザイン）
・ 構造設計
・ 設備（空調・衛星、電気）
・ 研究開発
・ ICT
・新規事業開発


●学部学科
【事務系】 文理不問
【技術系】 建築・土木・機械・電気・情報 ほか
就業経験のない卒業後3年以内の既卒者の方も応募可能です。


●初任給※2020年度実績
【大学院修了】 260,000円
【4年制大学卒】 240,000円
【短大・高専・専門学校卒】 222,000円


●休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期、会社記念日、東急グループの日 他


●勤務時間
【内勤】 9:00～18:00
【外勤】 8:00～17:00
※フレックス制度導入／コアタイム（10:00～15:00）


●勤務予定地
本社、支店、全国および海外の事業所


●昇給
年1回 （7月）


●賞与
年2回 （7月・12月）


●福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度 他


●諸施設
独身寮、保養施設、東急グループ施設と利用契約あり


●人材育成制度
入社後半年間のOJT研修期間、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修、職種別研修、
社内公募制度、キャリア申告制度、ジョブローテーション制度　など


＜引用元＞
https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/sinsotsu/recruit/requirements.html（2022-03-07）