DMG森精機のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品）、 ソフトウェア（ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、 修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供

●所在地
グローバル本社
東京グローバルヘッドクォータ
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23

第二本社
奈良商品開発センタ
〒630-8122 奈良県奈良市三条本町2番1号

●設立
1948年10月26日

●代表者
取締役社長 森　雅彦

●資本金
51,115百万円

●資産合計
680,334百万円（連結）(2022年12月期)

●親会社の所有者に帰属する持分
245,897百万円（連結）(2022年12月期)

●コース名
技術系総合職
営業・管理系総合職


●雇用形態
正社員


●配属職種
＜技術系総合職＞
【機械設計】
工作機械のメカニズムを設計する仕事です。新しいアイデアや機能を具体的に形にしていくうえで、機械の設計・改良が主な業務です。また、それぞれのお客様に合わせた顧客対応設計や基礎技術の開発なども行います。

【電気制御設計】
緻密で、高精度を誇る工作機械。その電気設計業務を行っています。汎用的な標準設計だけではなく、お客様の要望に合わせてカスタマイズする顧客対応設計を担います。また、全機種で使われる共通部品の操作盤や自動化のための搬送装置における設計も業務に含まれ、仕事内容は多岐にわたります。

【要素技術開発】
要素技術開発のミッションはDMG MORIの製品レベルを底上げさせること。主軸や自動工具交換装置など、全世界のDMG MORIの工作機械に搭載される、主要な構成要素を開発します。また、振動や熱といった現象を分析し、機械の性能を向上させる事も重要な任務です。一人ひとりが開発の“核”として新たな技術革新を起こしていきます。

【制御ソフトウェア開発】
工作機械の制御ソフトウェアを開発する部署。機械作動の設定入力から機械の状態表示などを通じて、機械使用時の操作性や効率化、精度向上を実現します。最先端システムの開発を行い、工作機械の可能性を広げられる仕事です。

【生産技術】
設計者が描いた図面を実際の形にするためのプロセスや手法を考えて、具体化していきます。自社工場内の生産性・製造品質の向上や機械加工・組立の工程設計・管理、設備機械の管理を通して、世界最高レベルの品質を誇るDMG MORIの生産工程を支えていく仕事です。

【製造（組立・部品加工エンジニア）】
製造部門では、工作機械に使用するベッド、コラム等の部品の加工から、組立、製品検査までを一貫して行い、品質向上と納期短縮を目指します。奈良、伊賀の国内拠点に加え、アメリカ、ドイツ、中国などにも生産拠点を設けているため、活躍の舞台もグローバルに広がっています。

【サービスエンジニア】
サービスエンジニアの主な仕事は、製品の修理やメンテナンス。10年、20年と長い間使われる工作機械だからこそ、納入後のアフターサービスが大切になります。機械のトラブルが起こった際に一分一秒でも早く修復するために、必要に応じて出張修理やパーツ供給を行い、スピーディーに問題解決を図ります。

【アプリケーションエンジニア（加工技術・技術営業）】
加工に関する技術提案、テスト加工等を行い、お客様のお困り事を解決し、ご要望を実現させる職種です。DMG MORIの加工技術や豊富な経験をもとに最適提案を行い、機械導入時の加工立上げサポートも致します。工程集約、自動化、デジタル化といった様々な視点から、お客様の生産と経営に貢献する重要な役割を担います。

＜営業・管理系総合職＞
【営業】
営業部のミッションは、工作機械の販売です。非常にシンプルですが、情報収集からプロモーション、見積作成、商談、納入など、業務内容は多岐にわたります。何よりも大切なのはお客様と信頼関係を築くこと。定期的にお客様先を訪問し、常に最新の情報を提供しながら、DMG MORIの売上向上に貢献します。

【購買・調達】
工作機械を製造するために必要な資材を国内外の取引先に発注します。DMG MORIのあらゆる製品に携わることで、多くの協力企業様とつながることができる仕事です。取引先の生産能力や財務状況を考慮しながら、最適なパートナーとしての関係性を築いていきます。

【経理・財務】
経理・財務の仕事は、資金の調達や予算管理、グループ全体の決算、業績管理など多岐にわたります。これらの業務を通して、DMG MORIの健全な事業運営を支え、さらなる成長を後押ししていきます。また、グローバルトップの企業だからこそ扱う金額も大きく、その分やりがいの大きな仕事です。

【受付・秘書・接遇・事務全般】
受付・接遇では国内外から訪問されたお客様をお迎え、おもてなし致します。海外から訪問されるお客様には、ショールームや工場内をご案内するだけでなく、日本に到着されてからの移動手段や宿泊、お食事の手配なども行います。その他にも役員や部長をサポートする秘書業務や、サービスセンタでのお客様対応など、業務内容は様々です。

【人事】
企業経営に不可欠な「ヒト、モノ、カネ」の「ヒト」に関わる業務を担います。一人ひとりの社員のパフォーマンスを向上させる人材育成や、次世代を担う人材を確保する採用、さらには労務や給与の管理などを通して、DMG MORIの成長に貢献していきます。

【総務】
社内備品の管理や物品の購入から、会社行事の企画・運営、施設管理・営繕など、業務内容は多種多様です。社員が快適に働ける環境づくりを目指して、常に社員の声に耳を傾けながら、職場環境を整備・改善していきます。縁の下からDMG MORIを、そしてすべての社員を支える大切な業務です。

【法務・輸出管理・知的財産】
海外売上比率が高いDMG MORI。そのため法務の業務内容もグローバルです。主な業務は、工作機械や部品の輸出管理や世界中に広がるお客様との契約管理です。法律知識はもちろんのこと、DMG MORIのビジネスや業界の特徴、トレンドを理解する必要があるため、常に学びのある環境です。

【広報】
DMG MORIの広報の仕事は、新製品発表会や展示会、記者会見やインタビューの企画・運営など。また、プレスリリースの執筆や配信、新聞・雑誌の取材調整、広告やCMのプランニング、広報誌の編集など、DMG MORIのファンを増やしていくブランディング業務を全面的に担っています。

【営業管理・生産管理】
製品の生産から販売までのプロセスを管理するのが営業管理・生産管理の業務です。受注・生産・売上・在庫状況といった企業活動のキーとなる数字をタイムリーに把握し、事業計画達成のために取組みを企画し、実施します。ドイツDMG MORIと連携して取り組む業務が多く、会社全体を俯瞰しながら、グローバルに働ける職場環境が広がっています。

【マニュアル翻訳】
DMG MORIでは、販売・サービス・開発・製造などあらゆる分野で国境を越えた連携が進められています。あらゆる国のお客様に当社の機械を安全に使用いただくためのマニュアルの翻訳を行います。語学力を生かして活躍したいという方のご応募お待ちしております。

【売買台帳】
受注・売上状況の確認、コントロール、製品やオプションの価格設定、全世界の受注から売上までの利益分析とサプライチェーンを含めた利益改善への取り組みを行うのが売買台帳の仕事で、企業の利益最大化に貢献しています。海外売上比率が高いDMG MORIだからこそ海外とのやり取りも多く、語学力を生かすことができる部署です。


●募集対象
＜技術系総合職＞
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生

＜営業・管理系総合職＞
文系大学院生、文系学部生


●募集人数
＜技術系総合職＞
46～50名
＜営業・管理系総合職＞
26～30名


●募集学部・学科
全学部・全学科


●初任給
大学院了（博士）：475,000円
大学院了（修士）：310,000円
大学・高専専攻科卒：300,000円
短大・高専本科卒：290,000円

試用期間あり
入社後3カ月間（本採用時との待遇に変更なし）

固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当10 万円まで全額支給、子女・住宅・時間外・昼食手当 他


●昇給
年1 回


●賞与
年1 回


●年間休日数
122日


●休日休暇
部署別カレンダー有（年間休日122 日/2024年度実績）ゴールデンウィーク休暇、
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度 他
待遇・福利厚生・社内制度
寮・社宅、社員会館、社内カフェ、体育館、全天候型テニスコート、フットサルコート、
ゴルフ練習場、フィットネススタジオ、レンタカー制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄
制度、持ち株会制度、選択型福利厚生制度、カーシェアリング制度、社内託児所 他


●就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙


●勤務地
東京、三重、奈良、海外

※サービスエンジニアは全国の拠点での勤務となります。
※営業職は全国の拠点での勤務となります。


●勤務時間
コアタイム制
・コアタイムは10:00～15:00となっており、
　出退勤時間は個人で自由に設定が可能です。


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=1151&recruitingCourseId=26002866
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=1151&recruitingCourseId=26003161
（2025-02-25）

●応募資格
2025年3月または9月に大学院、大学、短大、高専を卒業する健康で誠実な方で、
工学（機械、電気電子、情報、材料）、理学、
文学、外国語学、法学、経済学、商学、社会学などを専攻している方


●募集人員
60名


●職種
機械設計、電気制御設計、要素技術開発、ソフトウェア開発、生産技術、サービスエンジニア、
アプリケーションエンジニア、生産管理、製造、情報システム、営業、購買・調達、
経理・財務、広報、人事、総務、法務・輸出管理、受付・接遇、秘書、マニュアル・翻訳、
事務全般　など


●応募締切
2024年12月31日


●初任給
卒業・学位　　　　　　　初任給　　　　　想定初任年収
大学院卒(博士課程)　　　475,000円　　　　6,825,000円
(博士 100,000円含む)
大学院卒(修士課程)　　　310,000円　　　　4,650,000円
大学・高専専攻科卒　　　300,000円　　　　4,000,000円
短大・高専本科卒　　　　290,000円　　　　3,700,000円



●諸手当
通勤手当100,000円まで全額支給・家族手当・住宅手当・時間外手当他


●昇給
年1回


●賞与
年1回


●勤務地
東京グローバルヘッドクォータ(東京都江東区)・伊賀事業所(三重県伊賀市)・
奈良事業所(奈良県大和郡山市)・奈良商品開発センタ(奈良県奈良市)


●勤務時間
8:00～17:00（休憩60分）部署毎に変形労働制導入有


●休日
週休2日制（年間121日　2022年度実績　部署毎に変形労働制導入）


●休暇
ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（計画有休制度、
5連続休暇）、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度など


●諸制度
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、団体定期保険、
オートローン、教育ローン、育英年金、選択型福利厚生制度


●独身寮
名古屋寮・伊賀寮・奈良寮


●施設
社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、
テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、
社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、ゲストハウス、
社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム（料理・茶道教室）、
合歓の郷保養所（伊勢志摩）、蓼科セミナーハウス（長野県）


●クラブ
ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、
ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など


●レクリエーション
オクトーバーフェスト、花火大会、夏季キャンプ、新入社員歓迎会、忘年会など


●教育制度
当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか


●保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険


＜引用＞
https://www.dmgmori.co.jp/corporate/recruit/fresh/recruit/guideline.html（2024-03-05）

●応募資格
2024年3月または9月に大学院、大学、短大、高専を卒業する健康で誠実な方で、
工学（機械、電気電子、情報、材料）、理学、
文学、外国語学、法学、経済学、商学、社会学などを専攻している方


●募集人員
50名


●職種
機械設計、電気設計、要素技術開発、制御ソフトウェア開発、生産技術、製造、
アプリケーションエンジニア、サービスエンジニア、経理、財務、法務、購買、広報、
人事、総務、受付、秘書、接遇、事務全般、営業、情報インフラ、営業管理、生産管理


●応募締切
2023年12月31日


●初任給
・大学院卒(博士課程)
（初任給）475,000円(博士 100,000円含む)
（想定初任年収）6,825,000円　　　　　　
・大学院卒(修士課程)
（初任給）310,000円
（想定初任年収）4,650,000円
・大学・高専専攻科卒
（初任給）300,000円
（想定初任年収）4,000,000円
・短大・高専本科卒
（初任給）290,000円
（想定初任年収）3,700,000円


●諸手当
通勤手当100,000円まで全額支給・家族手当・住宅手当・時間外手当他


●昇給
年1回


●賞与
年1回


●勤務地
東京グローバルヘッドクォータ(東京都江東区)・伊賀事業所(三重県伊賀市)・
奈良事業所(奈良県大和郡山市)・奈良商品開発センタ(奈良県奈良市)


●勤務時間
8:00～17:00（休憩60分）部署毎に変形労働制導入有


●休日
週休2日制（年間122日　2020年度実績　部署毎に変形労働制導入）


●休暇
ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（計画有休制度、
5連続休暇）、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度など


●諸制度
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、団体定期保険、
オートローン、教育ローン、育英年金、選択型福利厚生制度


●独身寮
名古屋寮・伊賀寮・奈良寮


●施設
社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、
テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、
社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、ゲストハウス、
社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム（料理・茶道教室）、
合歓の郷保養所（伊勢志摩）、蓼科セミナーハウス（長野県）


●クラブ
ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、
ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など


●レクリエーション
オクトーバーフェスト、花火大会、夏季キャンプ、新入社員歓迎会、忘年会など


●教育制度
当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか


●保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険


＜引用＞
https://www.dmgmori.co.jp/corporate/recruit/fresh/recruit/guideline.html（2023-07-06）

●応募資格
2023年3月または9月に大学院、大学、短大、高専を卒業する健康で誠実な方で、
工学（機械、電気電子、情報、材料）、理学、文学、外国語学、法学、経済学、商学、社会学などを専攻している方


●募集人員
30名


●職種
機械設計、電気設計、要素技術開発、制御ソフトウェア開発、生産技術、製造、アプリケーションエンジニア、サービスエンジニア、経理、財務、法務、購買、広報、人事、総務、受付、秘書、接遇、事務全般、営業、情報インフラ、営業管理、生産管理


●応募締切
2022年6月30日


●初任給
大学院卒(博士課程) ：340,000円
大学院卒(修士課程) ：260,000円
大学・高専専攻科卒：234,700円
短大・高専本科卒　：220,000円


●諸手当
通勤手当100,000円まで全額支給・家族手当・住宅手当・時間外手当他


●昇給
年1回


●賞与
年1回


●勤務地
東京グローバルヘッドクォータ(東京都江東区)
伊賀事業所(三重県伊賀市)
奈良事業所(奈良県大和郡山市)
奈良商品開発センタ(奈良県奈良市)


●勤務時間
8:00～17:00（休憩60分）部署毎に変形労働制導入有


●休日
週休2日制（年間122日　2020年度実績　部署毎に変形労働制導入）


●休暇
ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（計画有休制度、5連続休暇）、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度など


●諸制度
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金、選択型福利厚生制度


●独身寮
名古屋寮・伊賀寮・奈良寮


●施設
社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム（料理・茶道教室）、合歓の郷保養所（伊勢志摩）、蓼科セミナーハウス（長野県）


●クラブ
ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など


●レクリエーション
オクトーバーフェスト、花火大会、夏季キャンプ、新入社員歓迎会、忘年会など


●教育制度
当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか


●保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険


＜引用＞
https://www.dmgmori.co.jp/corporate/recruit/fresh/recruit/guideline.html（2022-03-31）