最終更新日:2025-03-12
富士通のインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)


私たち富士通グループは、「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」を社会における存在意義、パーパスに掲げております。このパーパス実現に必要不可欠な貢献分野、マテリアリティを「地球環境問題の解決」「デジタル社会の発展」「人々のウェルビーイングの向上」の3分野に定めました。この3つの分野において、気候変動、情報セキュリティの確保、生活の質の向上に向けた医療ヘルスケアの推進といった11の課題を設定し、すべての企業活動を通じて取り組んでおります。
また、「デジタルサービスによってネットポジティブを実現するテクノロジーカンパニーになる」という2030年に向けたビジョンを定めました。富士通にとってのネットポジティブとは、社会に存在する富士通が、財務的なリターンの最大化に加え、地球環境問題の解決、デジタル社会の発展、そして人々のウェルビーイングの向上というマテリアリティに取り組み、テクノロジーとイノベーションによって、社会全体へプラスのインパクトをもたらすことと定義しております。
世界はより複雑さを増し、先の予測のつかない不安定な時代が続いています。気候変動や格差といった世界規模の課題には、人々が安心安全で豊かに暮らせる社会を実現するという共通の目的のもと、国や企業、アカデミアが、様々な垣根を超えて力を合わせて取り組みことが求められています。私たち富士通は、「Fujitsu Uvance」でこの取り組みを加速させることを目指しています。「Fujitsu Uvance」を通じて、長年様々な産業をITで支えてきた知見やノウハウ、AIや次世代コンピューティングなどの最先端テクノロジーといった当社の強みをベースに、異なる業種を業種間の同じデータ活用基盤でつなぎ、あらゆるデータを一元的に収集・分析して、社会課題解決につながる新たな価値を生み出していきます。
私たちは、企業として「挑戦」「信頼」「共感」の3つの価値観を大切にしています。同じ目的を持つ皆様と手を携え、未知の課題に共に挑戦しながら信頼関係を築き、そこから共感の輪を広げてより大きな力に変え、皆様と共にサステナブルな世界を実現してまいります。
富士通株式会社(ふじつう、英: Fujitsu Limited)は、日本の総合電機メーカー、総合ITベンダー。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにそれらに関するサービスの提供を行っている。日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄の一つ。
ITサービス提供企業としては、国内シェア1位、世界10位(2022年)の売上高。2015年には、国内1位、世界4位(2015年)であった。
引用:https://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/ceo-message.html
引用:「富士通」『ウィキペディア日本語版』 (2024-07-20T12:09:14+09:00 時点最新版)
富士通株式会社の企業理念
富士通は、自社の存在意義として「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」というパーパス(企業理念)を掲げています。2023年にはこのパーパスを実現するための重点分野として「地球環境問題の解決」「デジタル社会の発展」「人々のウェルビーイングの向上」を明確化し、2030年までにデジタルサービスによって“ネットポジティブ”を実現するテクノロジーカンパニーになるというビジョンを策定しました。ネットポジティブとは、事業活動による負の影響を上回る正の価値を社会にもたらすという決意を示す言葉です。富士通では全社員の行動指針である「Fujitsu Way」のもと、日々の事業を通じてこのパーパスの実現に取り組んでいます。
富士通株式会社の強み
富士通はICTサービス分野で国内シェアNo.1を誇り、世界50カ国以上に拠点を持つ約13万人の社員がグローバルにサービスを提供するスケールを有しています。幅広い業種の顧客向けにICTシステムを提供してきた豊富な実績があり、各業種の市場でも高いシェアを獲得しています。また、顧客のビジネス目標や課題を深く理解し、ともにイノベーションを創出できる点は富士通ならではの強みです。さらに、理化学研究所と共同開発したスーパーコンピュータ「富岳」が計算性能ランキングで世界第1位を獲得するなど、先端技術の開発力・研究開発力にも優れています。
富士通株式会社が求める人物像
富士通が求める人物像は、同社のパーパスに共感し、それを自らの使命と重ね合わせて未来を描きながら果敢に挑戦できる人です。加えて、周囲と信頼関係を構築し、互いに共感を引き出し合いながら物事を成し遂げられる協調性も重視されます。これらの資質はFujitsu Wayで掲げる「挑戦」「信頼」「共感」の価値観に通じており、新たに加わる社員にもこれを指針として共により良い未来を創っていくことが期待されています。
富士通株式会社に新卒で入社する魅力
柔軟な働き方と働きやすい環境が整っている点は大きな魅力です。富士通ではコアタイムなしのフレックス勤務や大規模なテレワーク推進など「時間や場所にとらわれない」働き方を導入し、服装の自由化や愛犬同伴出社が可能な専用スペース「Dog Office」の設置など、社員が自分らしく働ける制度を次々に実現しています。また、世界約50か国にいる多様な同僚と協働できるグローバル企業ならではの社風があり、社内SNSを活用した活発なコミュニケーションやDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)推進、社員同士がチームで楽しめるeスポーツ専用ルームの設置など、開放的で活気ある職場文化が根付いています。研修制度も充実しており、新入社員研修では2段階構成のプログラムを通じてグローバル企業人としての基礎や「挑戦・信頼・共感」の価値観を学ぶ機会が提供されるなど、入社後の成長支援も手厚く行われます。
富士通株式会社で望めるキャリア形成
富士通では社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を会社が全力で支援しており、キャリア相談や上司との1on1面談、Udemy等を活用したオンライン学習環境など多数のプログラムを整備しています。その一環として社内公募制度(Group-Wide-Posting)があり、年次や所属に関係なく国内外の多様な職種・プロジェクトに自ら手を挙げてチャレンジすることが可能です。また、異動を伴わない期間限定の社内インターンシップ制度も用意されており、新しい業務に挑戦して経験を積む機会が得られます。さらに、副業もキャリア形成の選択肢として認められており、会社は社員が社外で自身のやりたいことに挑戦することを積極的に後押ししています。このように多彩な制度を通じて、社員は自らキャリアを切り拓きながら専門性を高め、長期的な成長と貢献を実現できる環境が整っています。
※これらは当社が収集した情報をもとに、AIによって自動生成されたテキストです。情報の真偽について当社は責任を負いかねますのでご了承ください。あくまで参考情報のひとつとしてご活用いただけますと幸いです。
●主な事業内容
サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション
デバイスソリューション
●設立
1935年6月20日
●代表者
代表取締役社長 時田 隆仁(ときた たかひと)
●本社所在地
本店
住所: 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
本社事務所
住所: 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
●資本金
3,256億円(2024年3月31日現在)
●従業員数
124,000人(2024年3月31日現在)
●売上収益
3兆7560億円
●事業所
本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外に多数
●研究開発費
1,233億円
●R&D投資額
1,233億円(2024年3月31日現在)
●募集職種
ソリューションエンジニア/セールス/マーケティング/コンサルタント/デザイナー/データサイエンティスト/施工管理/研究開発(ソフトウェア開発、ハードウェア開発、研究)/コーポレート(法務・知的財産、財務・経理、サプライチェーンマネジメント)
●業務内容
上記の募集職種において、定められた業務
●給与
担う職責に応じて決定
※入社後早期から、自律的な業務遂行が求められる職務を担う方については、月額給与315,000円です。
なお、高度なスキルや専門性を持ち、より高い職責を担う方については、さらに高い金額を個別に設定します。
※習熟度を上げるための育成が一定期間必要で上司の指示に基づき職務を遂行する方については、月額給与284,000円となります。 【2025年1月時点(予定)】
●給与改定
年1回(4月)
●賞与
年2回(6月、12月)
●勤務地
Fujitsu Technology Park(川崎)、Fujitsu Solution Square(東京)、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(川崎)、Osaka Hub(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所
※現在多くの社員が、自宅やサテライトオフィスからのテレワーク勤務を行っています。
●勤務時間
8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分/休憩1時間)
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。
●時間外労働の有無
業務上の都合によりやむを得ない場合、実施することがあります。
●契約期間
期間の定めなし
●試用期間
有 入社後3ヶ月間
●休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休暇
●年間休日
126日(2024年度)
●休暇
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
●福利厚生・諸手当
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支媛制度、退職金制度、寮・社宅あり、各種イベント(フロンターレの試合観戦等)
●教育・研修
新人研修、自己啓発支援等
●受動喫煙対策
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
●募集学科
全学部全学科
●募集対象
高等専門学校/大学/大学院を2026年3月までに卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
(職歴の有無は問いません)
<引用元>
https://sub01.e2r.jp/eARTH/e2r/user/html/PageHtml?deliverID=359&pageID=102
(2025-03-06)
●募集職種
ビジネスプロデューサー/ソリューションエンジニア/データサイエンティスト/研究開発(ソフトウェア開発・ハードウェア開発・研究)/施工管理/デザイン/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、法務、知的財産、財務・経理、総務・人事)/マーケティング
●募集対象
高等専門学校/大学/大学院を2025年3月までに卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
(職歴の有無は問いません)
●初任給
【2025年度初任給 予定】
博士:キャリア入社者基準
修士:月給284,000円
学部:月給264,000円
高専:月給229,000円
※高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。大学院博士卒の方については、博士号取得者は327,000円以上、博士号未取得者は315,000円以上となります。
●休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休暇
※年間休日127日(2023年度)
●休暇
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
●勤務地
Fujitsu Technology Park(川崎)、Fujitsu Solution Square(東京)、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(川崎)、Osaka Hub(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所
※現在多くの社員が、自宅やサテライトオフィスからのテレワーク勤務を行っています。
※2024年4月時点の情報です。
●勤務時間
8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分/休憩1時間)
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。
●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年2回(6月、12月)
●福利厚生・諸手当
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支援制度、退職金制度、寮・社宅あり、各種イベント(フロンターレの試合観戦等)
<引用元>
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
(2024-10-01)
●募集職種
ビジネスプロデューサー/ソリューションエンジニア(インフラエンジニア含む)/データサイエンティスト/研究開発(ソフト開発・ハード開発・研究)/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、法務、知的財産、財務・経理、総務・人事)/マーケティング/デザイン
●募集対象
大学/大学院を2024年3月に卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
(職歴の有無は問いません)
●初任給
【2022年度初任給実績、月給】
大学院・博士:キャリア入社者基準※
大学院・修士:月給260,000円
大学:月給230,000円
高専:月給200,000円
※高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。大学院博士卒の方については、博士号取得者は290,000円以上、博士号未取得者は280,000円以上となります。
●休日休暇
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日※年間休日124日(2022年度)
休暇:年次有給休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
●勤務地
本社事務所(汐留)、川崎工場、富士通ソリューションスクエア(東京)、Uvance Kawasaki Tower(川崎)、 関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所
※現在多くの社員が、自宅やサテライトオフィスからのテレワーク勤務を行っています。
●勤務時間
8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分)
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。
●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年2回(6月、12月)
●福利厚生・諸手当
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支媛制度、退職金制度、寮・社宅あり、各種イベント(フロンターレの試合観戦等)
<引用元>
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/(2023-03-30)
●募集職種
ビジネスプロデューサー/ソリューション&サービスエンジニア/開発/研究/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事)
●募集対象
大学、大学院、高等専門学校を2023年3月卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
●初任給
修士了:月給241,500円 大学卒:月給226,500円 高専卒:月給192,000円
※2021年度実績
●休日休暇
休日(2021年度年間休日124日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他
●勤務時間
8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分)
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。
●保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険
●昇給
年1回(4月)
●賞与
年2回(6月、12月)
●福利厚生
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等
<引用元>
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/(2022-03-03)
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富士通のインターン面接体験口コミ
慶應義塾大学 2024年卒
【インターン面接体験口コミ】 富士通
2022-09-29 14:18:08 作成
- 応募コース・職種
- インターンシップ選考
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
会員限定コンテンツです。
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慶應義塾大学 2024年卒
【インターン面接体験口コミ】 富士通
2022-08-29 12:49:01 作成
- 応募コース・職種
- 職場体験型 Summer Internship
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
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富士通のインターンシップ体験談
早稲田大学 2026年卒
【インターンシップ体験談】 富士通
2024-08-25 05:06:22 作成
- インターンシップ名
- Step to Engineer
- インターンシップ参加期間
- 2日間
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東京大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 富士通
2024-05-24 17:15:00 作成
- インターンシップ名
- 夏インターンシップ
- インターンシップ参加期間
- 5日間
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大阪大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 富士通
2024-05-22 16:49:17 作成
- インターンシップ名
- FUJITSUGroupInternship
- インターンシップ参加期間
- 1日
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富士通の内定者のエントリーシート
慶應義塾大学 2025年卒
【内定者のエントリーシート(ES)】 富士通
2024-07-27 11:09:32 作成
- 内定をもらった職種
- ソリューションエンジニア
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 選考を進めるにあたり、富士通パーパスへの共感度はかなり求められるところだったので、その共感というところをイメージしやすいようなエントリーシートの作成を意識した。
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大阪大学 2025年卒
【内定者のエントリーシート(ES)】 富士通
2024-05-26 15:42:40 作成
- 内定をもらった職種
- ソリューションエンジニア
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 富士通の業務領域を知り、富士通にしかない強みの理解に努めた。
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千葉大学 2025年卒
【内定者のエントリーシート(ES)】 富士通
2024-05-01 21:09:42 作成
- 内定をもらった職種
- ソリューションエンジニア
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- パーパスを大切にしている企業であるので、エピソードに絡めることが大事です。
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富士通の就活面接体験口コミ
千葉大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 富士通
2024-05-01 21:21:34 作成
- 応募コース・職種
- ソリューションエンジニアコース
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
会員限定コンテンツです。
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千葉大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 富士通
2024-05-01 21:18:45 作成
- 応募コース・職種
- ソリューションエンジニアコース
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
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千葉大学 2025年卒
【就活面接体験口コミ】 富士通
2024-05-01 21:15:33 作成
- 応募コース・職種
- SE
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
会員限定コンテンツです。
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富士通の就活本選考体験記
東京大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 富士通
2024-10-17 18:56:21 作成
- 内定部門(職種)
- システムエンジニア
- 選考フロー
- ES,WEBテスト→1次面接→最終面接
会員限定コンテンツです。
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東京農工大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 富士通
2024-08-13 23:59:39 作成
- 内定部門(職種)
- ジョブマッチング制度(ハードウェア部門)
- 選考フロー
- エントリーシート・Webテスト→面接2回(オンライン)
会員限定コンテンツです。
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東京都立大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 富士通
2024-07-09 11:11:58 作成
- 内定部門(職種)
- SE
- 選考フロー
- 説明会ES面接2回
会員限定コンテンツです。
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ITサービスベンダーである富士通の動画です。富士通は、キャリタス就活2020の業種別人気企業ランキングで「機械・電気・電子・精密機器・医療用機器」の5位にランクインする人気企業です! 動画の中では、人材採用センターの社員の方々が登場し、 ・企業概要 ・企業理念 ...
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富士通は世界トップクラスの総合エレクトロニクスメーカーです。就活生にも人気の高い富士通の年収はどれくらいなのでしょうか。ここでは富士通の平均年収や働き方の特徴について解説します。 富士通株式会社とは 富士通ってどんな会社? 富士通株式会社とはICT(I...
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就職先として、誰もが知る有名企業「富士通」に興味を持っている就活生は少なくありません。しかしどんな企業なのか、どんなビジネスを行っているのかなど、詳細については理解できていない人も多いのではないでしょうか? 「富士通についてもっと詳しく知りたい!」と考えている就活生のために、富士通の...
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