【締切】10月31日(月)
最終更新日:2025-12-23
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
一橋大学 2027年卒
インターンシップを通じて、クレジットカード事業においては数値や制度だけでなく、顧客の感情や行動を踏まえて戦略を考えることが重要であると学んだ。特にイシュイング事業では、利用者の立場に立って「使いたい」「使い続けたい」と思わせる仕組みを設計する視点が不...
早稲田大学 2027年卒
このインターンを通じて、正解のない問いに向き合う姿勢と、生活者視点で課題を発見し、構造的に解決策を導く力が鍛えられました。特に、チームでの議論を通じて多様な視点に触れ、自分の思考の癖や強みを客観的に認識することができました。社員との対話では、事業創出...
法政大学 2025年卒
特に自身の成長を強く実感できた点がいくつかあります。まず、ビジネスの現場での課題に対して具体的な解決策を考える力が向上しました。データ分析や市場調査を通じて、消費者のニーズを的確に捉えることの重要性を学び、企画を立案する際の思考プロセスがより論理的に...
同志社大学 2025年卒
テーマがかなり自由でなんでもありだったので、そこから具体的な案に落とし込んでいくのが難しかった。キャッシュレスの仕組みや各サービスの違いなど知識不足で難しい部分も多かったがそこは社員さんが助けてくれた。 デザイン思考というテーマでワークをしてくれる企...
カード会社の業務が漠然としておりあまりつかめていなかったので、経営企画と営業のどちらもを3日間で体感できたのは業務理解としてとても効率が良かったと感じる。経営ワークでは具体的に4つの部署の業務やお客さまへのアプローチの仕方を知り企画の体験ができたこと...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
経営者視点でグループワークを実施し、キャッシュレスビジネスや当社の主要事業について理解を深められるプログラムです。
仕事内容
01事前レクチャー 02グループワーク 03プレゼンテーション 04内定者座談会 当社のキャッシュレス推進施策について、経営者視点でメンバーと議論するグループワーク・プレゼンテーションを実施します。メンバーとの議論形成を通じて、業界・企業理解を深められるだけでなく、当社の価値観を知ることができます。内定者座談会では、入社の決め手や企業研究・自己分析の方法など、就職活動について気になることをご質問いただけます。
応募条件
--
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
インターンシップに参加する後輩へのアドバイスとして、まずは事前に業界全体の構造や企業の立ち位置を簡単に整理しておくことを勧めたい。特に金融業界では、銀行・証券・カード会社などの役割の違いを理解しておくことで、ワークや説明内容の理解度が大きく高まる。ま...
このインターンでは、抽象的な問いに対して自分なりの視点で構造的に思考する力が求められます。事前に業界研究や仮説構築の練習をしておくと、議論の質が高まり、チーム内での役割も明確になります。また、社員との対話を通じて企業理解が深まるので、質問を準備して臨...
まず、事前準備をしっかりと行うことが重要です。企業についての理解を深めておくために、三菱UFJニコスの事業内容や理念、最近のニュースや業界のトレンドをリサーチしてください。特に、金融業界の動向や競合他社の活動についても把握しておくと、実際の業務に役立...
参加するにあたり、キャッシュレスに関する基本的な知識や用語は知っておいて損がないと感じる。この前の3日間のインターンの際に説明してくれるのでそれを復習してから参加するとよい。 優遇に関して、このインターンシップに参加すると少人数座談会に参加でき企業理...
インターンでは選ぶ施策のなかには最先端のものや未だ使われていないものもあったので、キャッシュレス関連の最新のニュースにある程度触れておけば、ワークも進めやすいのではないだろうか。 また、3daysのこのインターンシップに参加すると、対面2日間のアドバ...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/