JFE商事株式会社

【締切】11月27日(日) 23時59分

    募集対象学年:
  • 学年不問

最終更新日:2026-02-16

JFE商事株式会社

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    大阪大学  2025年卒

    インターンシップで得たものは商社業界の仕事の面白さを肌で感じたことだと思います。付加価値をどう生んでいくのかを自分たちで考えるということが面白かったです。また、社員に成し遂げたいことなど商社の面接で問われそうなことを聞き、キャリアプランを明確にするこ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    横浜国立大学  2025年卒

    交渉力と情報の取捨選択能力。このワークショップのメイン活動は商談ロールプレイングであったように感じている。自分が持っている情報をどのように伝えるか、ということや、いきなり本題に入らずアイスブレイクを行って相手との距離を縮める工夫の大切さを知ることがで...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    筑波大学  2025年卒

    JFE商事の理解が深まりました。 業務に関しては営業体感ワークで、多くのアクターを仲介すること、付加価値の出し方を考えること、みなの利益を考えること、などを体感しました。実際の業務でもこのような仕事は行うと思うので、業務理解が進みました。 社風や働き...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    筑波大学  2025年卒

    【インターンシップで得たもの】 ・事業理解→それぞれの事業を丁寧に説明くださったのでなじみがない鉄鋼について、具体的な事業が理解できるようになった。 ・社風理解→ 人事の方や座談会に登壇した社員さんから、社員さんの雰囲気を感じ取ることができた。みな...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    非公開 

    インターンシップに参加する前には、専門商社の営業はただ買って、ただ売るというような仲介業しかしていないのかなと思っていたのですが、実際にはクライアントの経営状況や課題に対して、様々な面を考慮した上で工夫して商材を提案しなければならないということが分か...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

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Value Chain Meeting 2024

商社ビジネスを具体的に理解してもらうために、JFE商事の実際のビジネスを基にした体感ワークを実施します。
当社の社員が経験するような、交渉、調整、企画、提案を営業ロールプレイングにて体感していただきます。
ビジネスの内容だけでなく、若手~中堅社員座談会を通して、当社での仕事のやりがいや社員の雰囲気を感じていただきたいと思っています。

また、全プログラム終了後は、懇親会も予定しており、2日間を通してJFE商事のビジネスから社風まで理解できる内容となっております。

毎年、JFE商事のインターンシップには大変多くの方からご応募いただき、今年度も大勢の方に参加して頂きたいと考えていますので、みなさまとインターンシップでお会いできることを楽しみにお待ちしています!

ご興味がある方はぜひご応募ください!
JFE商事の理解や当社社員との交流を通じて、商社ビジネスを体感してください!

※本インターンシップは参加にあたり書類抽選、面接(オンライン)がございます。
※本インターンシップは本選考と一切関係ございません。

仕事内容

今回のインターンシップでは商社ビジネスを具体的に理解してもらうために、
JFE商事の実際のビジネスを基にしたワークを行います。
社員が経験するような、交渉、調整、企画、提案を営業ロールプレイング
にて体感し「商社とは?」をよりご理解いただけるようなインターンシップを予定しております。
また、ビジネスの内容だけでなく、若手~中堅社員座談会、海外駐在兼者・管理職社員の講話を通して、
当社での仕事のやりがいや社員の雰囲気も感じていただきたいと思っています。

全プログラム終了後は、懇親会も予定しており、
2日間を通してJFE商事のビジネスから社風まで、まるっと理解できる内容となっておりますので、ぜひご参加ください!

応募条件

【募集人数】
各回 40名程度

職種
営業
給与
なし
勤務期間・時間
【開催日程】
・1/11(水)~12(木) 
・1/18(水)~19(木)
・1/25(水)~26(木)
・2/1(水)~2(木)
勤務地
オンライン
会社名
JFE商事株式会社
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    大阪大学  2025年卒

    インターンシップについては選考要素がある感じはなかったので純粋に楽しむことが重要なのではないかと思います。ただ、この人たくさん質問するなという印象や良い質問をするなという印象でしか社員に印象付けできないと感じたのでこのようなことを意識して次回のインタ...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    横浜国立大学  2025年卒

    積極性を見せることが大事だと思います。商談ではグループの中の2~3人が代表者として赴くので、積極的に赴くと良い経験になると思います。また、参加学生は面白い人ばかりなので、ここでのつながりも大切にすると良いと思います。また、座談会ではかなり質問しやすい...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    筑波大学  2025年卒

    選考はオーソドックスなものが多いので、自己分析や面接練習の基本を抑えておけば大丈夫です。商社業界のビジネスモデルを簡単に理解しておきましょう。 当日のワークは難しいものではないので安心して下さい。質問の機会が多いので、自分で聞きたいことを明確にしてお...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    筑波大学  2025年卒

    ・負担の少ない1日のインターンシップなので興味が少しでもあれば飛び込んでみましょう。たった数時間だけ参加したとは思えないほど、事業理解や社風理解などが進みます。 ・今後のインターンシップ選考などの情報も流してくれるので、早期選考を目指す人々にとって...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    非公開 

    鉄鋼系は様々な専門商社、メーカーがあるので本選考の際に差別化を図るのが非常に難しい業界だと思います。インターンシップに参加できるとそれを社員さんに聞くこともできますし、彼らが面接で話していた志望動機も聞くことができるので、自分の本選考の際に大きく役立...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

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